大分県立病院

ママナースの働きやすさ

福利厚生や給料はしっかりしていると思います。看護師も勉強熱心でまじめな人が多く、たまにきつい人はいますが人間関係は良い方...(残り 306文字)

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教育・研修、スキルアップ

かなり前なので参考になるかはわかりませんが、月一度は時間外の勉強会がありました。また急性期病院なので仕方ないことですが、...(残り 79文字)

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退職理由/退職検討理由

夜勤が多く、子育てには向かなかった。師長によっては考えてくれる人もいるが、それでも大変だった。時短もとれるが、いつまで時...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私の担当の看護師さんはどの看護師さんもしっかりと私の話を聞いてくださり、アドバイスをもらうことができました。しかし、友達...(残り 33文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースの働きやすさは病棟にもよるが、基本的には働きにくいと思う。残業多いし、子供が熱をだしても休めない。時短や、育児...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

場所によって全然違う。いい病棟は忙しい時には手伝ってくれたり、声をかけてくれたりするが、悪い病棟は声もかけてくれない。プ...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

・此処に書き込むなと圧力がかかる。 ・給料は本職、臨時共にいい。臨時はボーナスは出ないが日当がいい。 ・部署によって...(残り 256文字)

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給与について

公務員にあたるので仕方ないのですが業績評価という制度で評価されそれが給与に響きます。それ自体は仕方ありませんが評価基準は...(残り 79文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく、忙しい。7:1をとっているが、日勤では一人で10人は担当しないといけない。時間外労働を減らす取り組みはいいが、...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良くもなく悪くもなくでしたが、やはり部署毎で違うようです。ちなみに、離職率の低さをうたってますが、同期はほ...(残り 55文字)

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給与について

県の給料形態なので毎年昇給ありでボーナスも出ます。 福利厚生もしっかりしています。 労働組合が頑張ってくれてます...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くはないです。しかし、勤務年数が長い看護師などもおり、自身と同様のレベルのことができていないことに、チク...(残り 158文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気の良い病院。協力的である。面倒見のいい先輩がたくさんいて教育体制もよい。先生とも話しやすくいい。各病棟でも助け合い...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

県立病院で公務員という立場もあり、親戚中からの評判はいいです。ですが、いつまでも公務員だからとしがみついてまで働く気は長...(残り 87文字)

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ママナースの働きやすさ

とにかく残業も多いし、それ以外にも委員会の仕事量が多いので、なかなか帰れないです。自分たちじゃ家庭が回らないので、実家に...(残り 70文字)

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休日・休暇・残業について

実習で行ったことがあるが、とにかく忙しそうで、残業が本当に多そうだった。定時で帰るような姿は全くみられず、夜勤明けでもお...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり雰囲気の違いがあると感じました。基本的には学生のことを気にかけてくれるかたや熱心に指導してくださる方が...(残り 130文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく大変の一言に尽きます。 違う職種や同じ県職員と話しても、いまどき前残業や毎日残業で定時で終わらない職場があるの...(残り 82文字)

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福利厚生について

私たちの給料が維持されているのは、大分県病院局職員就業規程および大分県病院局職員の給与の種類及び基準に関する条例に基づい...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

以前は出身校が出世に影響するような時代もあったようですが、今は違います。頑張り次第で、認められているようです。私は、まだ...(残り 244文字)

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職場の雰囲気、人間関係

実習に行かせて頂きましたが、とても雰囲気が良く、常に患者さんのことを気にかけ、笑顔で声かけを行なっていたのが印象的でした...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

教育充実とホームページで紹介されており、公務員で福利厚生もいいししっかりしているものだろうと思い入職しました。しかし実際...(残り 397文字)

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給与について

はっきり言って、給与面では恵まれていると思います。他の職場を幾つか知っていますが、安定しています。 公務員だからと思う...(残り 74文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかくブラック。7:1を取っていますが、病院全体で数えているので、人が不足している病棟は普通に12人＋入院1～2人なん...(残り 79文字)

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教育・研修、スキルアップ

患者さんに行いたい看護について丁寧なアドバイスを頂き、とても充実した実習を行うことができました。 お局的な方もおらず、...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

ブラックです。 サービス残業は当たり前。残業を記録に残さないためにパソコンログインを始業時間30分前からしかできないよ...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先輩方は、忙しいなかでもよく勉強し、根拠をもって看護をされているというのが印象的で、憧れの看護師は多くいました。ですが、...(残り 30文字)

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職場の雰囲気、人間関係

口コミサイトで、悪い情報を投稿するなと各部署へ伝達されたことがありました。職場の雰囲気は、昔ながらの古い風土をもち、働き...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

残業は申告制です。残業時間を正直に書くと指摘されます。残業代の申請については、若いスタッフはおかしいと賛同してくる人は多...(残り 125文字)

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職場の雰囲気、人間関係

学生として実習させていただきました。 病棟により雰囲気は全く違います。 病棟の看護師さんは、優しく、指導熱心な方が多...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

患者のケアや、やってみたいことに対して基本的に｢あなたには無理｣と代替案の提示や理由もなくキッパリと言われます。また、医...(残り 122文字)

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休日・休暇・残業について

残業はとにかく多いです。 場所にもよりますが、始業1時間以上前から情報収集、勤務中はケアに追われて記録や処理は業務時間...(残り 125文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年配の方は気が強いかたが多い印象です。パワハラがひどくて、気分次第で言うことが変わるので、自分の意見を言いたくても、なか...(残り 49文字)

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給与について

基本給はどこの病院とも変わらないです。 ただ、前残業、サービス残業もあり、残業は自己申告制。きっちり時間通りには報告で...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

以前いた部署では、前残業も残業もほとんどなかったのですが、異動により始業前1時間から、終業後3時間は当たり前になりました...(残り 112文字)

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福利厚生について

福利厚生は多分県内で最もいいのではないかと思います。各種の特別休暇があり産前産後も安心です。人手が少ないので、お休みをい...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育にはとても力を入れています。特に一年目に対する教育プログラムや支援体制はとてもしっかりしています。一年目に対しては負...(残り 66文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースも何人かいましたが、家族のサポート(夫はもちろん、祖父母まで)が必須で、サポートなしで働いてる人はいなかったん...(残り 104文字)

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休日・休暇・残業について

とても時間外残業が多いです。早い人もいるけれど、ナースコール対応しなかったり、お願いしようものなら嫌な顔をしたり、そりゃ...(残り 390文字)

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施設・設備・備品について

施設はとても古いです。築30年近くなるので、病室はとても狭いし、手動式のベッドばかりです。休憩室兼カンファレンス室みたい...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とても忙しいです。部屋持ち兼入院兼オペ担当というのか毎日です。協力という言葉はなく、個人プレーです。機能別でもなく、上の...(残り 107文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンに参加させていただきました。 とても丁寧に説明してくださり、好印象を持ちました。 また、先輩方と話し合う時...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

年休は昨年までは1日しか取れない部署などもありましたが働き方改革で5日以上目標に取れるように上が調整しています。希望休は...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修や委員会は多すぎるくらい多かったです。毎日何かしらの勉強会(病院全体の勉強会もあれば、病棟の勉強会もある)がやっ...(残り 171文字)

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休日・休暇・残業について

夏季休暇は、正規だと5日もらえますが、病欠でやすんだりしたときに、使われたり、夜勤明けのオフに勝手に入れられていたりしま...(残り 88文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護研究やTQMは強制です。テーマも自分がやりたいものではないので、非常にやりがいがないです。さらに、発表では、認定看護...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

年休は、年3回とれればいいほう。子供の病気で急に休まないといけないときは、「あなたの代わりに出勤してもらう人を探してから...(残り 65文字)

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退職理由/退職検討理由

子育て中は仕事との両立が難しい。日勤も夜勤も定時には帰れない。始業時間は定まりつつあり、８時前に出勤すれば良いようになっ...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟や師長によります。私は2部署経験しましたが、最初の病棟は若い人や新しく来た人に冷たく意地悪を言う人が多い病棟でした。...(残り 84文字)

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休日・休暇・残業について

残業が多く、休みの日や夜勤明けも研修や勉強会、病棟会などが多くあったため、体はかなり疲弊してました。有給はほとんどまるま...(残り 134文字)