国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので、研修や勉強会が充実しておりスキルアップには繋がると思います。残業は病棟によりけりでした。3次救急でドクタ...(残り 53文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

職場の雰囲気、人間関係

公務員的な扱いだけあって、長くずっといる人が多いです。厳しい人はそこまで多くないと思います。お局さんみたいな人はそりゃあ...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　新潟病院

職場の雰囲気、人間関係

お局と中堅看護師がナースステーションで後輩がいるにも関わらず、あからさまにスタッフの悪口を言っていたり、自分は記録ばかり...(残り 122文字)

医療法人社団　真仁会　五泉中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いです。アットホームな感じで、働きやすい環境です。 病棟や外来、放射線科、検査科など全ての部署におい...(残り 106文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

給与について

若かったので手取りは安かったですが、公務員扱いなので、年齢が増すごとに給料もちゃんと増えていました。 ボーナスはたしか...(残り 86文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーがあります。勤務時間内でラダー研修には行かせてくれます。 その他の勉強会、看護研究や委員会は自分の時間もたくさん...(残り 63文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

施設・設備・備品について

もと国立だけあって、設備はしっかりしてます。消耗品もみんなあまり気にせず使っていました。ケチケチした感じはまったくないで...(残り 90文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

ママナースの働きやすさ

時短で働いているママさんナースが多いです。ちゃんと時短の人を定時に返そうとみんなが協力していました。曜日指定の夜勤なども...(残り 90文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

福利厚生について

病気になったときの手当、配偶者、扶養手当などはしっかりしています。 住宅手当は賃貸では25000円まで出たと思います。...(残り 54文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

仕事のやりがい、大変さ

ライフワークバランスがとりやすい病院だと思います。勉強会、研修会も多いので勉強になります。看護研究をしたいと思えば、保健...(残り 45文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

入職理由/入職後のギャップ

県内唯一の特定機能病院であり最新医療を提供している病院であったので入職しました。 入ってからは様々な疾患や病態が複雑な...(残り 61文字)

医療法人　新成医会　総合リハビリテーションセンター・みどり病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが多く、子育てをしながら働ける病院でした。看護師だけでなく介護福祉士やリハビリスタッフも沢山いるので、様々...(残り 61文字)

新潟県厚生農業協同組合連合会　厚生連　けいなん総合病院

職場の雰囲気、人間関係

入職時は先輩方が威圧的にかんじましたが、働いて環境になれてくると、とても楽しめる職場でした！ 年配の方もいるので、おか...(残り 53文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、私がいたところは休み希望２日まででした。夏休みは最大7日間(週休をくっつけて)とれて、クジで当たった人...(残り 117文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

退職理由/退職検討理由

県内唯一の大学病院。 地方なこともあって、この病院しか知らない人ばかりです。 新潟で結婚して、子育てするならオススメ...(残り 140文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

入職理由/入職後のギャップ

循環器を学びたいならかなりオススメです。病棟ではなく、外科ならICU、内科ならCCUがオススメです。 かなり忙しいです...(残り 115文字)

新潟県立加茂病院

福利厚生について

私が仕事中にちょっとしたミスで怪我をしてしまった時、病院から十分すぎると言えるほどのお見舞金をいただきました。そういった...(残り 66文字)

新潟県立加茂病院

教育・研修、スキルアップ

新人に対してとても熱心に指導をしているという印象は受けませんでしたが、全体で新人教育のカリキュラムのようなものが出来上が...(残り 43文字)

新潟県立加茂病院

ママナースの働きやすさ

近所に保育園があるため、そこにお子さんをあずけて仕事に来る看護師さんが沢山いらっしゃいました。また、職場から近いため、急...(残り 75文字)

新潟県立加茂病院

退職理由/退職検討理由

個人的な理由になってしまいますが、家庭がいわゆる転勤族なため、数年しか勤続することができませんでした。しかし、ここの職場...(残り 46文字)

社会福祉法人　新潟市社会事業協会　信楽園病院

入職理由/入職後のギャップ

新しく移築されてから数年しかたっていなかったこともあり、病院全体がとても綺麗でした。 また、教育面もしっかりされている...(残り 216文字)

新潟県立加茂病院

入職理由/入職後のギャップ

ここに勤務する前は主に総合病院で働いていたため、今回も特に強い希望もなく、総合病院ではたらこうかなと思ったことでした。職...(残り 57文字)

新潟県立加茂病院

施設・設備・備品について

全体的に設備が新しいものが揃っていて、新しい機会に触れることの出来る貴重な場所でした。また、事務の方がとても良く管理して...(残り 43文字)

新潟県立加茂病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は種類も量も、極めて一般的な病院と変わらないので、それほど大変という印象は受けませんでした。ほかと違うところは、仕事...(残り 43文字)

医療法人　新成医会　総合リハビリテーションセンター・みどり病院

入職理由/入職後のギャップ

以前は急性期病院で働いていましたが、リハビリに興味を持ち始め新たな分野のスキルアップのため選びました。院内は新しいせいか...(残り 145文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

退職理由/退職検討理由

5日勤1日休を3回繰り返すようなシフト組みがされており馬車馬のように働いていました。日勤は16：45までとなっているのに...(残り 144文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

福利厚生について

大学病院ということもありとても充実していました。とくに家賃手当は半額支給というありがたさ。お金のない新人時代はとても助か...(残り 134文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

職場の雰囲気、人間関係

特殊な部署にいたため一般病棟に比べると多少ピリピリした雰囲気もありましたし、病棟看護師に影で怖いと言われてるのを聞いたり...(残り 94文字)

国立大学法人　新潟大学　新潟大学医歯学総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度を取り入れているためある程度のサポートはしてもらえるはずなのですが、わたしの場合はほとんど勤務が一緒にな...(残り 95文字)

新潟県厚生農業協同組合連合会　長岡中央綜合病院

職場の雰囲気、人間関係

自前の看護学校を持っているだけあって内輪の結束は強いです。 但し、外様の入職者には辛いかも。 若いスタッフはそうでも...(残り 94文字)

新潟県厚生農業協同組合連合会　長岡中央綜合病院

施設・設備・備品について

施設・設備に関しては建て替えが終わったばかりということもあって キレイだし、かなり充実してます。 建物の構造が複雑で...(残り 68文字)

新潟県立加茂病院

休日・休暇・残業について

出勤日と休日の区別をしっかりとつけてもらえふ職場のように感じました。そのため、急に休日のつもりで予定を組んでいたところに...(残り 65文字)

新潟県立加茂病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は特にいざこざもなく、極めて安定したものでした。看護師長を中心として、うまくまとまっていました。それもこれも、看...(残り 57文字)

医療法人社団　晴和会　新津産科婦人科クリニック

ママナースの働きやすさ

やはり産婦人科ということで、ママナースに対して、素晴らしい配慮がなされていました。職場全体の雰囲気がママナースに対して理...(残り 94文字)

新潟県立新発田病院

休日・休暇・残業について

県立病院のなかでも、基幹病院であり、急性期病院のためだいたいいつでも満床に近い状態で回っています。忙しい病棟では多少の残...(残り 47文字)

医療法人社団　晴和会　新津産科婦人科クリニック

入職理由/入職後のギャップ

それまでは総合病院で働いていたため、仕事の内容が広く浅くと言ったものが多かったです。そこで、何か自分の得意とする仕事を見...(残り 62文字)

医療法人社団　晴和会　新津産科婦人科クリニック

退職理由/退職検討理由

それまでの看護師人生の中で、一番長く勤務していた病院でした。そんな病院を辞めることにした理由の多くは家庭の事情でした。家...(残り 73文字)

医療法人社団　晴和会　新津産科婦人科クリニック

福利厚生について

福利厚生の面では充実していると感じました。具体的には、勤務中の事故に対しては、十分な治療費とお見舞金をいただくことが出来...(残り 55文字)

医療法人社団　晴和会　新津産科婦人科クリニック

仕事のやりがい、大変さ

ほとんどが産婦人科の仕事のため、より専門的なものもありますが、慣れれば気持ちに余裕を持って仕事をすることができます。仕事...(残り 89文字)

医療法人　崇徳会　長岡西病院

職場の雰囲気、人間関係

心の病で休職しているスタッフが多いです。 今月半ばからシフトが入っていたスタッフが、今月いっぱいは出勤できない様子です...(残り 43文字)

医療法人社団　晴和会　新津産科婦人科クリニック

教育・研修、スキルアップ

新人教育に重きを置いて、完璧な教育プログラムがあるというわけではないですが、看護師どうしに余裕があるため、皆さんが新人に...(残り 66文字)

医療法人社団　晴和会　新津産科婦人科クリニック

休日・休暇・残業について

看護師も含め、職員の数が多いので、仕事に余裕が出来、自分の時間をしっかりと確保できました。休日も無理に出勤もしいられるこ...(残り 86文字)

医療法人社団　晴和会　新津産科婦人科クリニック

施設・設備・備品について

機器などはほぼ最新のものが整っていて、いろいろな機械に触れる機会が多くなり、経験を積むことの出来る職場でした。また、新し...(残り 46文字)

医療法人　敬愛会　末広橋病院

施設・設備・備品について

２０１５年１１月に新病院に新築移転しました。 旧病院はだいぶ老朽化が進んでいたので新病院はとてもきれいで広くより働き甲...(残り 72文字)

医療法人社団　晴和会　新津産科婦人科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

仕事の内容が限られたものになってくるためか、皆さんとても心にゆとりのある雰囲気でした。ミスも少ないため、仕事がかなりはか...(残り 52文字)

医療法人社団　恵和会　産科婦人科　茅原クリニック

福利厚生について

納涼会、忘年会などは全て病院持ち。帰りのタクシーチケットまで配布される。あと年に１回の職員旅行もすべて病院持ちでいっさい...(残り 42文字)

佐渡市立両津病院

教育・研修、スキルアップ

それほどほかの病院の数も多くないので、新人がすぐにやめるという風潮はありませんでしたが、かといって新人教育をおろそかにし...(残り 81文字)

佐渡市立両津病院

福利厚生について

看護師の数は決して多くはないため、ひとりひとりを大切に扱ってくれた印象でした。そのため、勤務中の怪我にも、すぐにお見舞金...(残り 50文字)

佐渡市立両津病院

ママナースの働きやすさ

ママナース自体あまりいませんでした。ですが、全体的に年配の方が多く、子育てを経験してきた方ばかりだったので、子育ての大変...(残り 82文字)

佐渡市立両津病院

退職理由/退職検討理由

家族が転勤族で、またそろそろ転勤の頃かなと思っていたところに、転勤の知らせが来ました。全国的に飛び回る仕事だったので、仕...(残り 56文字)