社会医療法人 嵐陽会 三之町病院
社会医療法人 嵐陽会 三之町病院の基本情報
| 所在地 | 〒955-0071 新潟県三条市本町5-2-30 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR弥彦線 北三条 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 皮膚科 耳鼻咽喉科 麻酔科 |
三之町病院の看護師口コミ 57件中 1～50件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年07月
急性期病棟にしてはゆったりした雰囲気です。ただ独自のルールを持った人、昔のやり方を変えられない人がいるので理不尽に怒られ...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年11月
脳外の急性期ですが、他の急性期と比較してもそんなに忙しくはないと思いました。積極的な治療をあまり行っていないので、新潟市...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年09月
あまりに残業が多くて正職員からパートになった。パート職員にもかかわらず毎日2〜3時間残業していた。残業が当たり前で正職員...(残り 111文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年07月
エージェントにすすめられたことと、給料がよい、平日のみ出勤、夜勤なしの条件が叶ったからです。結構幅広くいろんな条件をのん...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年06月
子供の急な欠席等には柔軟に対応して頂いたと思います。ですが、やりがいやお給料面では満足はいかないところでした。年配から若...(残り 58文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
インターンできているかたはいまのところいませんが、働くとなるとそう簡単には転職できないので、ぜひ来てみて検討していただく...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
病棟によるとおもいますが、ままナースが多いため子どもの熱や行事での休みに関しては柔軟に、おおらかに対応していただいていま...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
忙しくて定時に帰れることはほぼありません。医師が病院のルールを守らず定時間際からたくさん指示を出し始めるというような身勝...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年04月
特別綺麗というわけでもなかったですが、働く分には文句ないかなと思います。外国人看護師？実習生？も受け入れていて、看護師と...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
建物も古く、中も薄暗い感じです。昔からある病院のため、職員駐車場が遠く、毎日駐車場から結構な距離歩いて行かないといけませ...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
私のいた所は皆がやる気がありました。(協力、連携はイマイチでしたがね(笑))人も良く、唯一の神病棟と呼ばれる所にいました...(残り 288文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
急性期も回復期も大変です。回復期のはずなのにモニターや点滴ぐ付いている人も多くいました。要領の良い人は帰れますが、毎日残...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
回復リハ病棟で勤務していました． 学生時代実習に来た時はすごい良かったよですが、いざ入職となると、あんまりでした． 病...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
この病棟は本当に雰囲気がよく働きやすさが目に見えて分かります。他職種の方も雰囲気良く和気あいあいと働いてるように見えます...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
中途で入職しました。辞めたい理由、1、毎日超勤で急性期限らず回復期も忙しい。2.人件費を削減する為に介護さんを今度雇わな...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
部署にもよりますが、上司が本気でくせが強い。みんな非協力的なスタッフが多いきがします。なので仕事の効率が悪く毎日イライラ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年06月
急性期がキツすぎる。夜勤でオペ後見てるなか、直入がバンバンくるし、指示も夜勤で取らなければいけない。もちろん準夜深夜とお...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年05月
人間関係はあまり良くない。しんじんもすぐにやめていく。入れ替わりは激しいと思う。看護学生の受け入れもしているがあまり教え...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年05月
看護学生の時に実習をしました。 看護師の人手が足りないようで、スタッフステーションには看護師がほぼ誰もいないことが多か...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
4階の回復期病棟はとても雰囲気の良い職場でした。急な休みなども配慮してくださって、小さい子供がいる私にとって皆さんサポー...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年11月
私がいた病棟は夜勤をする人が少なくほぼ夜勤、夜勤専従をしていたこともあります。2交替3交替混合のシフトで体がおかしくなり...(残り 89文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
福利厚生は全く良くないです。他の病院にあって支給されるものはほとんど出ないし、ないです。住宅手当や社員寮など多少は考えて...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年04月
上司が休みの相談にはよく乗ってくれました。融通もそこそこきいてくれたと記憶しています。子供の熱などのお休みでも対応してい...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
新人教育や研修では入職後、1週間新人看護師に向けて、基礎的な知識を学ぶ講話があります。また1日かけて基礎的な看護技術を教...(残り 131文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
1番ピリピリ仕事をしないといけない急性期病棟なのに、看護師人数が明らかに少ない。 明らかなマンパワー不足で、患者の状態...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
非常勤や外来の待遇が一般職と変わらない時給配分となっている。外来看護師には看護手当てが付かない。病棟には常に退職者がいる...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新卒で5〜6年程いて基本給20万くらいでした。基本給の上がりが悪く、ボーナスも少ないです。ただ看護手当と夜勤手当が高めな...(残り 88文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
学生の時、奨学金制度があり、1ヶ月8万円貰えました。4年間勤務すれば返済もなく、その点ではかなり恵まれていたと思います。...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
急性期の病棟が、以前は2つあったのですが、脳外科、内科、外科全て一緒になっています。看護師はどちらかしか経験がないものば...(残り 118文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
額面だけで見たら他の病院よりは多くみられるけど、看護手当や夜勤によるものなので基本給はそこまで大差はありません。賞与が少...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
急性期病棟は、人員が少なく緊急入院がやばいくらいに来たり急変があったりして全く定時に帰れません。遅い時は17時半定時が2...(残り 89文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
中途採用だと、入る時期で給料が違うらしいです。自分は新卒で、5年でしたけど基本給昇給微々たる物なので、20万位でした。夜...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
雰囲気は正直ピリピリしていました。話しかけづらい雰囲気はありました。リハビリスタッフはとても親切で学生にも丁寧に指導して...(残り 37文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業をつけようと思っても上の人がつけないためになかなか申請できない雰囲気があったが、近年は改善されてきている模様。タイム...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
サービス残業当たり前、朝も8時前に病棟に入り仕事してました。あまりに看護師がいなすぎて、公休が次の月に繰り越されたり、準...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
いつもピリピリした雰囲気で仕事はやりにくい。ベテラン看護師が機嫌が悪いと嫌味を言ってきたり新人さんにきつくあたったりして...(残り 104文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
学校の病棟実習で三之町病院にお世話になりました。 実習の時実習生は基本的に放置されていました。 分からない事や聞きた...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
学生の頃、実務実習でお世話になりました。病棟には幅広い年代の看護師の方々がいらっしゃり、ミキシングなどについては丁寧に指...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
学生の頃に実習でお世話になりました。ある病棟は挨拶をしても空返事、行動計画を発表したくても出来ない、そもそも学生なんか来...(残り 182文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年04月
退職時においても、有給はつかえません 有給をつけて使えるのは、師長クラスに気に入られるひとたちだけ 退職時に有給を希...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
学生の頃実習に行きました。 看護師の数が少なくなかなか指導も受けられませんでした。必死についていって声をかけるも看護師...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
正直な印象としては大きく感じることは特にありません。個々で勉強会などに参加をして自分の能力を上げていくしかないと思います...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
仕事内容は人の役に立っている感じがします。業務にあたるのは一人だけなので、基本的には裁量をまかされるため、緊張感がありや...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
基本給が少ないのでボーナスも少ないです。年二回のボーナスで計2ヶ月分なので他のボーナスが良い会社に行った方が良いと思いま...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病院なので患者さん次第で残業なのかが決まってくるので、はっきりはわからないです。残業時間は空白の時間があるので、なかなか...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
福利厚生が全く充実してませんでした。入社して10年近くになりますが旅行も1度もありません。とにかく職場が狭いのでゆっくり...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
仕事のやりがいはありましたが、日々業務に追われることも多かったです。そして、病院全体の看護師が不足している印象でした。一...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係による退職者が後をたちません。入職時にやたらと人間関係がいいと強調してきます。派閥がないと言っていましたが、派閥...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
いつも募集していて、すぐに就職可能です。 スタッフが少ないので初日について回るだけで後は一スタッフとしてカウントされま...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
とにかく人間関係悪い。上層部が考えていることは昔の考えで通用しない。勤務体制、スタッフ不足は変わらず。有給消化は病気の時...(残り 95文字)