医療法人 崇徳会 長岡西病院
医療法人 崇徳会 長岡西病院の基本情報
所在地 | 〒940-2111 新潟県長岡市三ツ郷屋町371-1 |
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最寄駅 | JR上越新幹線 長岡 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経内科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 心療内科 リハビリテーション科 外科 放射線科 麻酔科 |
長岡西病院の看護師口コミ 103件中 51~100件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2021年08月
病棟構造がラウンド型でなく、廊下一直線のみのシンプルな動線だったため、今になって思えば他の病院より管理しやすい構造でした...(残り 125文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年08月
残業はほぼ無いとの話だったが、仕事が終わらず20時以降も残るスタッフもいた。日勤深夜のシフトの時はほとんど休めないまま夜...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年07月
ママさんナースも働きやすい環境ですと謳っているが、子供がいて時短や夜勤なしとなると正社員から下されパートとなってしまう。...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年05月
指導スタッフはコロコロ機嫌が変わり、とても話しかけにくかったです。病棟によるのかもしれませんが、怒っているスタッフも多く...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年04月
職場雰囲気は病棟ごとにかなり違います。 忙しいせいもあるかと思います。数少ない中堅看護師が、支えている状況です。一部を...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2021年04月
新人で入った頃は、その日の受け持ち部屋の全てを担当看護師が行うので、慣れるまでは時間がかかりまくりました。あれを乗り越え...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年02月
古くからいるスタッフには気を使い機嫌を損ねないようにしないといけない。一度機嫌を損ねたら 後々まであれやこれや言われる息...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
カルテは紙カルテで記録の量が多いため負担がとても大きかったです。オーダリングシステムは導入されていますが完全とは言えずオ...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
残業が多く17時が定時ですが18時や19時になることは当たり前のようにあります。休日は月に10回の公休がありますが三交代...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
スタッフ同士、相手を思いやって仕事をする感じがないです。 いつも怒っているお局に、全くフォローのない同僚、先輩。 人...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
価値観が古い。良い価値観は守っていくべきだけど、ここはひたすら悪い価値観や考えがはびこっている。 指導は怒るが基本。上...(残り 119文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
毎日 毎日 その日を無事に終わらせるのが精いっぱい。頑張っているスタッフもいますが ダラダラ時間を過ごしているように感じ...(残り 210文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
仕事はできる人が、やらされるみたいなところがあります。 中間管理職なんて、最悪です、支えてくれる中堅が全くいませんみん...(残り 312文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
1から、5年めまでは、研修を組んでありますが。 それ以降の研修はしっかりと決まってはいません。 スキルアップは認定と...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年11月
20代から30代のスタッフが多く、学生も受け入れている病院なので活気はあります。看護師以外のスタッフともコミュニケーショ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ここの病院は高齢者の方が多く、認知症や、廃用症候群、脳血管疾患、慢性的な疾患など、様々な患者さんがいらっしゃいます。入院...(残り 142文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年07月
とにかく感覚が古い。早く帰る事を誠意がないとする風潮、緊急性もないのに休日でも平気で電話を掛けてくる公私の無分別。 責...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とても忙しそうでした。 忙しい中でも、アドバイスや指導をして頂きました。 忙しくて、話しかけにくい時もありましたが、...(残り 30文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
3箇所の部署で実習しましたが雰囲気は様々です。 指導者の態度が毎日コロコロ変わり、やりにくかったことを覚えています。実...(残り 106文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
慢性期は寝たきりの患者や認知症も多く体力的に大変だと思います。抑制が必要な患者もいます。大部屋は6人部屋なのでケアをする...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護学生時代に実習でいきました。さまざまな課がありました。どこの病院でもそうだとおもいますが、いい人も嫌な人もいると思い...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係に関しては本当にいいです。中途採用できた、私でも2ヶ月程ですっかり病棟に馴染むことが出来ました。普通病棟に一人は...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟によりますが、正職、パートに関係なく業務が多くゆっくり患者さんに看護をする時間はありません。 残業も多く定時に帰れ...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ママさんナース大勢いますが、残業が多く家族の協力がないと正直やっていけないと思います。 休み希望が子どもの行事等で複数...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
若手からベテランまでいますが、比較的確執なく仲良く働きやすい環境だと思います。 ただ、上司の頭が固くて中堅をないがしろ...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人若いナースが多かったです。人間関係は、そんなに悪くはなかったです。仕事が忙しいので、周りの人に聞きにくさは少しあります...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
サービス残業が多く師長も先輩も黙認。残業代はほとんど申請できない。 始業前も早く行くのが当たり前、休憩も1時間とれない...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年01月
激務、過労。残業当たり前。心身ともにボロボロになり、トラウマになりました。殺伐とした毎日で、笑う感情も忘れていました。中...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
勉強会は仕事終わりにある日もありました。 病棟でも個別に誰かが主催しておむつ交換の勉強会をしたり、また脳関係の勉強会は...(残り 165文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
年々中堅スタッフの離職率が上がり、慢性的なマンパワー不足です。3交代だか、深夜明け日勤2日、4日勤準夜などキツい勤務を毎...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
急性期はギスギスしている感じでした。 慢性期はそんなでもなかったです。卒業生で成り立っている職場なので昔からいるドンは...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
1年目の給料は300万前半でした。 夜勤が夏過ぎからスタートだったので前半は昼間のみフリー業務で残業もあって書けないの...(残り 87文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママさんナースは定時で帰れていた印象です。近くに保育園があるので迎えには間に合っていた印象。 また急な子供の熱発などの...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新卒で入りましたが入職2日目から二時間の残業(しかも残業代なし)、その後は退職するまで一度も定時で帰れたことはありません...(残り 344文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年11月
先輩たちや、師長さんも親切でした。 しいて言うなら、年配の看護師さんのクセが強いので、謙虚に答えていれば、上手くい...(残り 70文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
当時は社員旅行で温泉宿に行ったりしていました。保育施設もあり、福利厚生はそれなりだったと思います。給与はお世辞にも高いと...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
若いママさんナースはいたし、保育施設もありましたが、定時で上がれることが殆ど無かったため、慌ただしかったと思います。 ...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
まだ看護学生なのですがはじめての実習で行った際にとても緊張していて、わからないことだらけでした。ですが看護師達の雰囲気が...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
昨年のオーダリング導入に伴い、ディスポの物品、エアコン代などとにかく経費削減に努めているようです。真冬、真夏の夜に冷暖...(残り 96文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
昨年から、オーダリング導入に伴い、月給、ボーナスが減っているので、生活がキツいです。しかも残業が多いのに、超勤を書かせて...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
緩和ケア病棟のスタッフの性格悪すぎます。度重なるパラハラで何人も辞めてった人がいます。ちなみに私も転職活動中です。残業を...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ナースコールが多く、なかなか仕事が進まないことが多い。残業もあり、人によっては20時頃まで残っていることも多々ある。 ...(残り 145文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
一部の犠牲の下に成り立っているという感じでした。 縁の下で支えていた者たちはどんどん辞めていくので、総体としてのレベル...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
強制の外部研修を受けさせられますが、参加費用や交通費は自腹になる事がままあります。 新潟から東京へ出張する時もです。 ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
文句を言わない人間には当たり前のように残業を押し付けてきます。 何年働いても自分で判断する事の出来ない、自分で責任を負...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
管理職にあった中堅看護師が度重なる激務とパワハラによって退職しました。 あらゆる仕事を押し付けながら、体調を崩すと「本...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
激務。日勤深夜のシフトがあるが、そもそも日勤帯の残業が多くあり、深夜シフトまで時間がなく全く休めないまま深夜勤務をしなけ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
残業がほとんど無いと伺っていたが、聞くところによると隣接する急性期病院なみの残業時間がある。病棟にもよるが月に20時間~...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
スタッフは20代〜50代と幅広いです。医師は還暦過ぎた医師が多く、今までの経験を重視し、新しい意見などあまり聞く気がない...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
医師のパワハラまがいなことが多く、指示がもらいにくい。緩和ケアをやっているが、病歴問わず、癌であればなんでも入院。不穏、...(残り 116文字)