看護師口コミ一覧(692657件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年02月
以前は、人としてどうかなという看護師がいました。新しく入ってきた人を小ばかにし、なんでそんなに仕事ができないの、みたいに...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とてもいい病院だと思います。新しい病院ですし、設備も整っています。みなさん優しいですし、意地悪な人もそんなにいません。定...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟は内科、外科、整形外科、小児・産婦人科と分かれておりますが、ほとんど混合病棟だと思います。 専門分野を極めたい方に...(残り 84文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
精神科救急を学びたく入職。精神科救急を日本で初めて開始した病院です。看護師のレベルが高く、色々なことを学べた。今の自分が...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
年齢層は20〜50代と幅広いです。病棟によって多少偏りがあるかもしれません。独身者かシングルマザーが多い印象がありますが...(残り 133文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
午前中は患者数も多く、バタバタしていますが、午後は患者数も少ないことが多いので、残業はあまりなかったと思います。広島市の...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟にもよると思いますが、療養病棟が多いので、比較的落ち着いており、残業もなく定時で帰ることができます。 休み希望も取...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年02月
プリセプター制度が導入されており、3年目のナースがプリセプターとなり教育してくれました。 また、ラダー制度によって自分...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休日は大学病院なので一般病院より多いと思います。ただし、その分課題も出されて休日が潰れていくことも多かったので、しっかり...(残り 192文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とてもいい病院だと思います。みなさん優しいし、やりがいもあります。コミュニケーションが取りにくいと感じることもありますが...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係は比較的良かったです。聞けば教えてくれました。でも、いじわるな人はどこにでも必ずいます。特に管理者の方はその日の...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
給料は精神科のなかで悪くはないと思います。ただ、みんな上司の顔色伺いながら仕事をしているのが異様な雰囲気に感じました。一...(残り 395文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
全体的に業務効率が悪いかなと感じました。記録や看護師が管理するものが多く前職とのギャップは多々あります。それが苦ではない...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
急性期病院で、かつ常にマンパワー不足な為、教育体制は無いに等しいと思います。スキルアップには良いかもしれませんが、離職率...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業が多い。殺伐と働いている。売上ばかり見ている。スタッフの事を考えてくれない。仕事ができないのに、職歴が長いスタッフば...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休み希望は比較的通りやすく、プライベートの予定は立てやすかったです。無理のない勤務が出来るよう、シフトの組み方も工夫して...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
福利厚生と言える福利厚生は一切ありません。優待施設も一切ありません。 互助会行事で新年会とビールパーティーがありますが...(残り 359文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
市立病院だけあって福利厚生はしっかりとしています。積立もあるので人によっては在職10年で1000万近くまで積立している人...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休日が130日と多めに設定されています。希望していなくても、三連休もあります。病棟によっては看護師不足もあり、その分、有...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
建物自体はとても綺麗で詰所も快適に過ごせます。消耗品も特に気にせず使うことができます。吸引瓶は使い回しなので少し古いとこ...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
住宅手当、皆勤手当もなし 子供手当もありません 忘年会も一応ありますが自己負担で参加者を募るのでほとんどの方が欠席されて...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
施設はとても綺麗で、病棟のステーションもとても綺麗です。一部は電子ですが、カルテは紙で、今後電子カルテに移行する予定のよ...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
保育園は24時間保育をされてます。託児所ありではなく、保育園として運営されているため、イベントや参観日などもあるようです...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
医者と看護師の連携が取れておらず、看護師の代行がほとんどです。個性派ばかりです 院外研修希望すれば行けます 負担が増...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
インターンでお世話になった病棟は比較的人間関係は良いように感じました。付かせていただいた看護師さんは同期は何人か辞めてい...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
去年から母体が変わり、病棟もころころと変わっており、科も増え、救急車受け入れも増え、応援ナースは来るものの、元いた東芝の...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病院自体古いのでやはり暗さを感じます。明るい雰囲気を望む方には向かないかもしれません。 また、ナースステーションが他の...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
毎日3時間以上の残業ばかりで給与がやすい 時間外の朝礼や、集会、勉強会ばかりで家に帰ってもまたすぐ仕事にいくといった繰...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修が豊富で、人間が良いと聞いたため! そして、学生の支援を受けれる所で、看護学校に通う為に入職を希望した。借りた分の...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
急性期から地域包括、回復期リハビリテーションまであり、分野としては幅広く働ける病院です。ローテーションが定期的にないため...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ここだけはやめておいた方がいいです。 先輩だから何しても許される環境になってますし、何しろ考え方が古い。 給料も安い...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
建前上教育に重きを置いているため病院としての教育体制はそれなりですが結局は配属された病棟の状況によります。 業務整備が...(残り 345文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
常に人手不足の状況があり、最近は働きづらさがあります。外来業務ですが、色々な科を皆でカバーしながら日々を乗りきっていま...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業が多かいが給料は少なかったように感じた。 長期休暇は1週間取れる。休み希望も通りやすかった。 風邪をひいたときな...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
圧倒的に人員が足りないと思います。閉鎖していた病棟を再開するとのことですが、職員は増えないまま現職員がそのまま配置転換さ...(残り 58文字)
一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
体制も整ってないまま救急に力をいれ始め、病棟のマンパワーなど何も考えずどんどん入院させている。定期入院より緊急入院が多く...(残り 369文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
高齢の介助が必要な患者が多く、移乗、トイレ介助、オムツ交換、入浴など非常に力仕事が多かったです。また精神科という特性上、...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
どこの病院にもいるがお局看護師が幅をきかせており新人や中途採用に対してきつく当たり辞めていく人が多かった。病院自体もブラ...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
6〜7人の看護師が常勤。他の部署の職員も含めて、相手がいないところでの悪口がとにかく酷い。患者様が待っていても御構い無し...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
給与と仕事内容で入職しましたが、いざ内部へ踏み入れてみると、医療関係者ではない上層部の不可解なやり方に従わざるを得ず、ス...(残り 142文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係は良くも悪くも働く部署による感じですね。 給料も安くて退職金は微々たるものでした。 部署によって残業がありま...(残り 124文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
薬をのんで落ち着いている患者さんはともかく、そうでない方も気分のムラが激しいことが多く、患者さんの対応に課題を感じること...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
個人医院なので働いている人も全てパートで、フルタイム勤務の人はいません。なので派閥とかはなく、基本的にみんな仲良くしてい...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とある病棟にて働いています。 役職の方たちはスタッフが足りないと掛け合ってくれていますが、一向にスタッフ不足が解消され...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
面接でお会いした物腰の柔らかそうなのは見せかけですね。はっきり言って外面がいいだけです。看護師獲得には全力を尽くすがあと...(残り 143文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
パワハラ、モラハラが当たり前の病院。患者に対して雑。聞こえる声の大きさで平気で患者をボロクソに言う。性格に難ありが多い。...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
保護室を一般ベッド数とカウントして常に埋めております。患者の状態が悪く保護室が空かないと看護力が足りないと叱責されるよう...(残り 149文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
備品はどんなものも素人が直してみてからです。見た目や機能に関わらず、ちょっとした備品にもお金をかけるのには消極的です。備...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
建物は古く、トイレは男女一緒ですが、アコーディオンカーテン等で仕切られています。 昨年から清掃の専門業者が入り、1人で...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夜中に時折笛の音が病室以外の所から聞こえて不気味で常識としてありえない。日祭日は仮眠室に籠ったきり出てこないとか結構ある...(残り 87文字)