看護師口コミ一覧(692896件)

公益財団法人 シルバーリハビリテーション協会 メディカルコート八戸西病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新築移転から10年がたちました。 当時から複数年(3年だったかな)働くと海外研修旅行に いけるという福利厚生がありま...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
時給は安いです。常勤でもかなりお給料安いみたいです。ボーナスは年間で3ヶ月分ぐらいです。給与面の不満は良く話題になります...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
実習でお世話になりましたが、指導者の方をはじめ看護師の方も優しく、そして一つ一つ丁寧に指導してくださりました。急性期だっ...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
十年も勤めて、退職理由は自己都合以外は受け付けない。 退職金ゼロ円という話を耳にしたときには、我が耳を疑いました。 ...(残り 185文字)
一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
派遣で勤務しました。人間関係は良好でしたが、看護師不足で残業も多く、夜勤専従で働いた時は夜勤11回/月。稼げますが、身体...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
設備は古いです。物品も同じく古かったり、なかなか買ってもらえなかったり。ダンボールなどで手作りしているものもあります。建...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
4月から入職すると、1ヶ月程講習を受けます。必要な看護技術を丁寧に学ぶことができます。模型を使用して練習したり、採血は先...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年02月
忙しいのもあるためか、人間関係はギスギスしていて先輩ナースの顔色を伺いながら働く感じで毎日仕事に行くのが辛かった。看護師...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
職場の人間関係は部署によりけりかもしれませんが、比較的アットホームな職場だと思います。患者のADLは高くなく、仕事量は多...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
比較的、人間関係は良かった病院でした。 癖のある人 意地悪な人はいなかったです。 なので、雰囲気も良く 働きやすかったで...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係は良好でありとても働きやすいと思います。仕事に対して熱意がある方も多くて精神看護のスキルアップには適した病院だと...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
まず定時には上がれません。育休明けは短時間勤務が認められていますが、ちっとも時短勤務では終わりません。また勤続年数が長い...(残り 52文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
元都立病院だからか、古い気質の人が多いです。 そして昔よくいたなーと思い出す医師、看護師が多く、看護師が医師に気を使い...(残り 328文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夜勤しないと稼げません。夜勤手当が1回15000円で月平均6〜7回あります。体力に自信がある方は急変なく割と落ち着いた環...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年02月
教育や研修に関してスキルアップに繋がるものをやったいたように感じます。当時、病院経由で院外研修に3度ほど参加させてもらい...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
部署にもよりますが、一般病棟は忙しいです。紙カルテのため書類、看護必要度など手書きのため尚更大変ですが、みんな文句言わず...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係はとても良いと思います。 基本的に経験者を雇用するので、自分からきちんと聞ける人であれば問題なく仕事していけま...(残り 145文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
母体が大きいので、福利厚生はしっかりしてました。入職と同時に有給休暇をもらえたり、積立で退職のときに結構な退職金がもらえ...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
独法化になる前に、安定を求めて入職しました。今でも公務員的な扱いに近いと思いますので、大きなギャップはないです。服務規程...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
年収は他の大学病院に比べて可もなく、不可もなく。長期休暇が7日間/年のみ、有給も買い取ってもらえないことを考えると、少し...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
雰囲気は良くて、新人育成はとても充実していると思います。悩んだりしたら、すぐに先輩に相談できるし助かりました。看護師の怖...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とても人間関係は良かったです。 働きやすく休み希望も通りやすかったのでプライベートも楽しみながら働けました。 仕事内...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
上司や先輩、他職種の方々もとても熱心に仕事に取り組んでいる為、日々の勉強は欠かせません。看護が楽しいと思えるナースには最...(残り 95文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係はよかったです。病棟にもよるけれど整形外科、脳外科混合病棟だったせいか残業が多かったです。 残業になると病院で...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
回復期リハビリテーション病棟がありますが、本当に回復期をやりたい人には不向きです。高齢者が多く、寝たきりもいます。看護師...(残り 174文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
しょっちゅう研修がありますが正直内容のない研修が多いです。ためになる研修はあまりなくダラダラ長い研修に時間外で参加すると...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年02月
当時お給料は良かったが、急性期病棟だったため残業がとても多く忙しかった。ママさんナースもたくさん在職されていたが、小さい...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
子供の妊娠をきっかけに退職しました。 10年勤務しましたが、産後は1年しか休めず、(ほとんどの病院がそうかもしれません...(残り 101文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ままナースが多く、託児所が付いており、とても働きやすい環境で、産休や育休を取りやすくとても考慮してくれている。復職支援も...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
就職して3年間は新人研修が勤務時間内に組み込まれていました。日赤ならではの災害研修や、技術研修など充実してましたし、オブ...(残り 45文字)
独立行政法人 労働者健康安全機構 九州労災病院 門司メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
パワハラ医師多数。それで何人もの看護師が辞めていきました。病棟の人間関係もすさまじいです。私は新卒で入りましたが、中途に...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
小さい病院ですが、皆んなとても暖かくて働きやすい病院です。困った時はお互い助け合って解決でき、嫌味な人は誰もいません。子...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新卒一年目から三年目は基礎生として、レベルをふんだ研修が行われている。研修課題が多く、業務と並行してこなすのは大変だが、...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
福利厚生は良くありません。 住宅手当がなく家賃の補助がありません。 案内旅行があると記載がありましたがそういうのは一...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟によりますが、うちの部署では育児時間を利用してるママさんは出来る限り定時で上がれるように調整してます。落ち着いてると...(残り 97文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病院は古く、1日の入院件数も多くバタバタすることが多いです。日勤人数はいるような気がしますが、バタバタします。業務のマニ...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
中途で入りましたが、ほぼ教育は皆無です。 ほとんどが、派遣のナースなので、教育とかどうでもいいと思っていますね。新卒は...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
大きな病院で、教育もしっかりしていて、独身ならキャリアアップのために、働きやすい病院です。しかし、三次救急の急性期病院の...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
日々学んでいくことが多く仕事のやりがいはありました。現在はどうだか分かりかねますが私が働いていた時は人間関係もよくお互い...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
年数が上がるに連れて、色々なことを沢山任される。残業はサービス残業が主。あまり超勤をつけすぎると注意を受けるため、最低限...(残り 95文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立精神医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
指導者の方も優しく丁寧に指導してくださり、また症例数も多いので、看護学生としては学びの多い病院でした。精神科ナースを目指...(残り 31文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年02月
卒後5年目まで段階的に研修を行っており、勉強しながら患者様と向き合えた。 夜勤は経験豊富な先輩達と組ませていただき安心...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
リフレッシュ休暇があるので休みは多いと思います。また、リフレッシュ休暇と合わせて休日希望を出すと長期的に休むことができま...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修が充実しているので、向上心のある人にはとても良い環境です。 仕事は忙しいですが、休みも取りやすくプライベートとのバ...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
看護師の募集は、常時されています。あらゆる人材紹介会社から、絶対に紹介されます。それほど、離職率が高いという事です。都合...(残り 86文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とにかくママナースにとっては働きにくいところです。時短は取れず、病棟勤務が必須。夜勤、ロングの免除もしてくれません。休み...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
立地が悪いので人手が足りない事が多いですが、仕事量は大したことないと思います。医師がクセのある人が多いです。病院全体がく...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
写真で見るのと違い建物もだいぶ古いです。病室はベッドより畳の部屋で布団をひいて寝ている方が多いです。その畳もだいぶ古いよ...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 広島県済生会 済生会広島病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
異動が毎月あり辞めるスタッフが多いです。日勤は働き方改革を取り入れ8時30分から情報収集を開始します。その為か残業するこ...(残り 66文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 広島県済生会 済生会広島病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
中堅看護師がどんどん辞めていきベテランの方と新卒が多い病院です。雰囲気は配属先によりますがスタッフ間はグループ化が多く患...(残り 57文字)