看護師口コミ一覧(696988件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年11月
介護看護は仲良かったと思いますが、他の部署との考え方の相違があり、現場無視の会議や指示をしてくることがあり困惑する事が多...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病院自体は新しくてきれいです。ただ動線が悪い。しょっちゅう病棟患者さんも迷子になるし外来では迷子多数ですしスタッフですら...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年11月
通常は、翌月の勤務希望を出せば通りました。産休や病休などで欠員があるときは、一定期間、全員が有休の希望を出せないときがあ...(残り 142文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ママナースにとっては働きにくいと思いますが、北見は病院が少ないのでそういう人も多いです。妊娠もしづらいかと。妊娠してる人...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ボーナスが少ないです! 基本給は普通だと思います! 厳しい人も少なく、お局さん達に嫌われなければ特に問題なく働けると...(残り 91文字)
学校法人 東京女子醫科大学 東京女子医科大学附属足立医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
オペ室勤務です。看護師不足に加えて、オペ件数が増加しているため、残業がとても多いです。定例のオペが17時時点で複数入室で...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
師長、主任をはじめ、上層部が、管理職として向いてなく、口だけの人が多いです。口を出すなら、行動で見せてほしいし、職員が精...(残り 274文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟により雰囲気・やり方は異なります。多く色々と学びたいのであれば集中病棟の方がしっかり学べます。 一般病棟も病棟によ...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年11月
内科系でしたが、とにかく忙しい病棟で、定時に帰れることはまずありませんでした。でも、一緒に働いていた仲間と患者さんのこと...(残り 184文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
家庭の事情により退職しました。 ほかの方もそうでしたがやめるときほ有給捨てる覚悟が必要です。若くて上の人に強く言えない...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
今までは、クリニック透析がメインだったけどスキルアップの為に病院の透室で働く事にしました。 クリニックとの違いは、重症...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
とにかく人不足で休みがとりにくいです。 基本的に有給はとれませんし、希望休を出しても通りませんので希望休を出しても通り...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
公立系の病院なので給与体系や福利厚生などきちんとしています。私立病院と違って独特の雰囲気とかもなく外部卒でもみんな平等で...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
勤務後に色々な病棟の会議が多かったです。病棟会とチーム会、リーダー会と種類が多く休日でもなるべつ出席なので困りました。時...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
託児所はあったものの、業務が忙しくママさん自体が多くないため利用していた人はあまり見たことがなかった。様々な施設の割引な...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係が主にあったのと、給料面から退職を決めました パートの時給があまりよくなくて長年パートをされている方でもほとん...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
年々仕事の負担が増えています。 救急車は断らない、なのに利益は増えないとどんどん人員カットされています。 手当を減ら...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
休み希望は月に2日間でした。 師長に自分で申し出たら3日までは希望に沿って休みをいただけました。 しかし、有給は風邪...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
定時終わりで早くに帰りたい看護師ばかりで、仕事がなあなあとなり、職場の雰囲気はあまり良くないです。堕落的に仕事をしている...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給料は他よりも高く設定されています。 夜勤手当が札幌の中でもかなり高いと思います。 ただ、職員(特に介護士)が辞めて...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
退職しようと思ってます、給料は3.4万減ったのに勤務時間は伸び最悪です。ベッドコントロールがうまくいってないのか空床でき...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
退職理由は夜勤が続かなかったからです。 深夜、準夜とありましたが準夜だと朝の4時頃までかかった事もあります。 仮眠は...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟間で希望にそぐわないローテートなどもあり、常に人員不足で既卒は十分な教育を受けられないです。 定期的に部署内や院内...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ナースの質はありえない。 白鬚橋病院の頃からの知ってる病院ですが、ナースステーションにいるのが当たり前で患者さんのとこ...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年11月
入職初日から1時間程の残業がありました。残業が多く、残業として認められるものと、そうでないものがありました。 入職して...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
事務と病棟での連携が取れていなかったと感じました。 訪問看護の会社と提携してあるのですが会社の名前を出せば事務所に出入...(残り 57文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
診療科によっても差はあると思いますが、基本的に全ての科が人手不足ですごく忙しいです。 管理職レベルの人たちもコロコロ変...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
今の雰囲気は最悪です。病棟は雰囲気いい所もあるみたいですが、基本的にはよくありません。上司のお気に入りばかり特別扱いされ...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
看護師の仕事というより、雑用に追われて、肝心の看護がおろそかになっているのが事実です。新入職者が来ても、まともな人はすぐ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係もよく、上司は親身にしてくださり、遅出や、準夜勤務をしていましたが、一回毎に手当をつけたいただいてました。私にと...(残り 58文字)
医療法人社団 寿光会 岬病院 求人直応募可!
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年11月
このころは時短の看護師さんが結構いた。 全体的に働きやすい職場でした。休日も月9日とれました 現在の師長さんがだれか...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年11月
スタッフの皆さん、とても優しく指導してくださいました。仕事が終わっての勉強会などありますが強制でもなく、参加してもそんな...(残り 50文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年11月
新入職で入職しました。研修はしっかりしていました。途中から教育制度など変わって混乱はありました。現在はいろいろ改善はされ...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
中途採用で入社しました。休みが多く残業も少ない、福利厚生も充実していたことから急性期病院ながら比較的ゆったり働けそうだと...(残り 345文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ママナース、パパナースは本当に多いです。育休取得後外来等に復帰するのではなく、病棟で時短勤務をしている方も多くどこの病棟...(残り 253文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係は悪くないと思います。人の悪口を言う人がいましたが少数で、皆忙しいながらも協力して1日の業務をこなしていました。...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ママナースの割合は低いです。委員会の活動や病棟会や研修など、業務以外のことが非常に多いです。保育園が敷地内にありますが、...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
緊急入院がとにかくおおかった。外科病棟だと、緊急オペもあるため、夜勤の休憩が取れないことも多々あった。やりがいはあるが、...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
時短制度や育児短時間など制度がいろいろあり、各個人の生活スタイルによって働き方を選べます。 子どもの看護休暇もとれます...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
施設は新しく、毎日綺麗に掃除されていました。 備品はしっかりと管理されていて、欠品する事はありませんでした。 必要に...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
オペ後の観察看護等行き届いており良い病院と思います。残業が多いらしく、夜勤後の疲れきったナースさんをよく見ました。新卒教...(残り 29文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
部署にもよりますが、私がいた病棟はママさんナースが過半数を占めており、休みの希望、急な休みに対して理解してもらえることが...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によるかもしれませんが、業務や委員会や勉強会などで日勤は毎日サービス残業で19時すぎるのは当たり前でした。給料も安く...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
職場の雰囲気は悪くはないと思います。 センター化だったので、色んな科を毎日まわる形で大変だったけど勉強にはなりました。...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
家から近くて、お給料のベースが高いことが入職の決め手でした。入職してからのギャップは、とにかく想像してたより業務が忙しく...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
・新人は残業の申請がほとんどできないため、時給で計算すると880円とアルバイトよりも安い給料で働いている状況であった。 ...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年11月
建物が古く、設備・備品は年季が入ったものが多かったです。コスト削減はどの病院でも言われていると思いますが、年を追うごとに...(残り 102文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
・夜勤の勤務開始時間2時間前にはみんないなければならなかった。その分の給与は発生してなかった。 ・新人の残業代について...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
業務は増え、人は減る。減った分また業務が増える。新しく人が入り教えながら仕事するため効率は落ちる。教えていたスタッフが辞...(残り 123文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
研修を沢山していて、スキルアップにも 協力的でありいい病院だった。 比較的若い人が多く、教育体制はイマイチかなと ...(残り 52文字)