独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

残業代はだいぶ改善されて貰えるようになりました。しかし、師長によって快く残業申請を受け付けてくれる場合とそうでない場合が...(残り 74文字)

社会医療法人　天神会　新古賀病院

仕事のやりがい、大変さ

新参教育体制はしっかりしていたと思います。業務はとても多忙で皆ピリピリしていた感覚はあります。残業はありますが、上司の許...(残り 42文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

施設・設備・備品について

新病院になってとても綺麗です。物品も惜しみなく使うことができます。ただ、エレベーターがなかなか来ず、急いでいる時は大変で...(残り 42文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

職場の雰囲気、人間関係

該当時期は適当です。 スタッフは附属の看護学校の卒業生が多く、毎年新人が数十人入ってきます。 ある程度経験を積むと退...(残り 203文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

学生向けインターンについて

インターンはないですが、大学の学生指導は熱心に行っています。学生の受け入れが多く、学生指導者になりたい人にはぴったりだと...(残り 49文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

学生向けインターンについて

とても若いスタッフとベテランスタッフが多く、中堅スタッフが少ないイメージでした。病棟によって雰囲気が全然違くて、あたりと...(残り 79文字)

医療法人財団　緑雲会　多摩病院

仕事のやりがい、大変さ

主な仕事内容は、お風呂介助、シーツ交換、おむつ交換。食事介助。ゴミ捨て。 助手さんと一緒の業務です。看護というより...(残り 67文字)

社会医療法人　原土井病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係も変わるが、基本教育システムはきちんとしてる。先生も、優しくて患者にもしっかり面談してる。給与も悪く...(残り 40文字)

兵庫県立こども病院

退職理由/退職検討理由

新人看護師と若手の定着率が悪いです。私がいた病棟は新人の半数以上が1年未満で退職、新人だけでなく若手看護師も精神面が理由...(残り 252文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職したギャップとしてはインターンなどの説明などではうちは新人教育に力を入れていると豪語していた為学べると思い入職しまし...(残り 277文字)

医療法人社団　ユーアイエメリー会　浦和すずのきクリニック

給与について

基本給は高くもなく低くもないという感じ。 夜勤がないので、こんなもんかなという感じです。 残業手当は、申請すれば出ま...(残り 76文字)

医療法人社団　慶晃会　南山リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は、大きな事はありませんが、それなりにありました。当時は師長が不在だったので、いろいろ大変でした。現在は、きちん...(残り 47文字)

社会医療法人社団　正志会　令和あらかわクリニック

学生向けインターンについて

病棟マニュアルすらないのに、学生受け入れをはじめています。実習生が入職してくれたらラッキー的な感じなんでしょうね。指導も...(残り 266文字)

伊勢崎市民病院

休日・休暇・残業について

部署や師長さんにもよると思いますが、シフト制でしたが希望休は何日でも入れる事が出来ました。また公務員のため、休日出勤にも...(残り 49文字)

愛媛県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いと思います。新人への教育、他職員間でのほうれん草などはきちんとされているかと甘います。患者さんへの対...(残り 46文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学江東豊洲病院

教育・研修、スキルアップ

現在3年目で働いています。3年目として、新人のプリセプターとして新人教育に携わっていますが、大学病院のため、新人教育はし...(残り 110文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

退職理由/退職検討理由

お局ナースが多く、目をつけられるとみんなの前で怒られたり、文句を言われたりします。また、残業手当は事前に自己申告制で、ま...(残り 44文字)

医療法人社団　五輪橋産科婦人科小児科病院

職場の雰囲気、人間関係

小児科は、雰囲気も良かったです。先輩と一緒にアセスメントしながら、困った時は助けてもらいました。小児患者なので観察点も多...(残り 68文字)

医療法人　長尾会　ねや川サナトリウム

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって仕事量に差があります。認知症病棟は、どこの病院でも同じですが激務です。それでも定時で帰れます。一般科ほど動き...(残り 88文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉メディカルセンター

ママナースの働きやすさ

入浴介助やフリーであれば定時で帰れている印象ですが、託児所のお迎えに間に合わず、他の家族にお迎えを依頼している場面を何度...(残り 56文字)

公益財団法人　慈愛会　谷山病院

ママナースの働きやすさ

みんな協力して仕事をしているので、ママナースも帰りやすいと思います。勤務時間の融通も聞かせてもらえるところが多いです。で...(残り 44文字)

公益財団法人　慈愛会　谷山病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度がしっかりしているのでそれに準じた研修があります。座学や実技などきちんとした研修を受けられます。ただ、ラダーが...(残り 62文字)

医療法人　裕徳会　港南台病院

施設・設備・備品について

2023年の10月にリニューアルオープンしたので院内はとても綺麗です。 職場内の雰囲気も少しは良くなったと思います。 ...(残り 48文字)

青森保健生活協同組合　あおもり協立病院

給与について

非常勤だと時給がかなり安かった。休みが多い方が良い人、扶養内で働きたい方ならオススメかもしれません。人間関係は部署により...(残り 61文字)

三宅医院

ママナースの働きやすさ

パートで入職しましたが、休みはだいたい取りやすかったです。私は預けませんでしたが、院内に託児所もありますし、職員さん何人...(残り 73文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がともかく大変でした。 助け合いが余りなく、忙しいのもあり殺伐としていました。もう戻る事はないですが、同じ科に...(残り 42文字)

医療法人　守田会　いぶきの病院

退職理由/退職検討理由

ボーナスが少なく昇給もしません。長く働いても退職金をもらえるか保証が無さそうなので退職を決めました。若手もベテランも給料...(残り 50文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、良い人よりも苦手とする人の方が多いと思います。平気で同僚の悪口を話す看護師がいたり、暴言をﾎﾞｿﾎﾞ...(残り 96文字)

国立大学法人　九州大学　九州大学病院

休日・休暇・残業について

私のいた病棟は、残業も少なく、人間関係も一部を除いて比較的よかったと思います。急性期病院ではありますが、教育体制もしっか...(残り 42文字)

君津中央病院企業団　国保直営総合病院　君津中央病院

福利厚生について

体調が悪く1ヶ月休みが必要な時期がありましたが、忙しい病棟でも、嫌な顔をする人は誰もいなく、みなさん心配してくれました。...(残り 61文字)

医療法人社団　松和会　池上総合病院付属クリニック

教育・研修、スキルアップ

回復期病棟以外は非常に実習生への態度が悪く、認知症患者を馬鹿にしています。教員への態度も舐めているように思います。30代...(残り 42文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学附属八千代医療センター

職場の雰囲気、人間関係

口コミ閲覧のための投稿です。 お局と言われる人は数名いましたが、その人以外はとても優しく和気あいあいとした職場でした。...(残り 44文字)

君津中央病院企業団　国保直営総合病院　君津中央病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーや委員会、研修など、ほぼ強制であり、日勤希望しても通らない事があります。夜勤の前に早く来て委員会に出たり、日勤後仕...(残り 71文字)

医療法人社団　明芳会　北小田原病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさが違いすぎる。夜勤休憩3時間以上の病棟もあれば、2時間取れればいいところもある。療養病棟なので基本的に...(残り 154文字)

横須賀市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

認定や特定などの分野に進む際には、基本給を出してくれて休み扱いで学校に通うことができました。また、希望を出せば夜勤だけや...(残り 80文字)

君津中央病院企業団　国保直営総合病院　君津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

当時はパワハラという概念があまりなく、先輩から怒鳴られたり、リネン室内で看護師向いてないなどひどい言葉をかけられました。...(残り 84文字)

医療法人　仁徳会　周南病院

仕事のやりがい、大変さ

時間休があり、子供の急な用事でも帰れたりできる。子供の発熱で休みも取りやすい。人間関係はとても良いが、教育熱心な方がいる...(残り 65文字)

医療法人社団　尚仁会　平島病院

休日・休暇・残業について

常勤日勤と変わらない時間帯でパートとして働いていました。日中は同じ内容の業務でしたが、比較的パート優先で帰らせてくれる雰...(残り 79文字)

医療法人　健光会　旭川ペインクリニック病院

給与について

新人さんと同じくらいの給料でそれ以上の仕事を要求されます。できない人はできないままでも許されるところです。査定がないので...(残り 61文字)

医療法人社団　知仁会　メープルヒル病院

ママナースの働きやすさ

以前は、たんぽぽ園という託児施設がありましたが、閉園されました。働かれていた先生はベテランで、子供も働くお母さんも応援し...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

職場の雰囲気、人間関係

ナースステーションや休憩室でよく看護師の悪口をゆったり、相談したことをみんなに言い広められていることが度々ある。病棟が違...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

休日・休暇・残業について

休み希望は100%通る印象である。師長さんにもよるが、月に３回希望を提出できる。休暇は夏季休暇5日あり有給も続けてつけて...(残り 53文字)

君津中央病院企業団　国保直営総合病院　君津中央病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く、重症が多く、体力・精神的に疲弊しています。夜勤も月に6回していますが、仮眠が出来ないほど忙しい時も多く、夜勤...(残り 42文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日出勤などは特にないです。勉強会に参加する場合は各病棟の師長にもよりますが勤務終わりだと残業つけることができました。休...(残り 48文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

休日・休暇・残業について

時期は少しフェイクです。休みは月9〜13日、年間で125日以上ありました。病棟勤務でシフト制でしたが土日祝、お盆、年末年...(残り 230文字)

医療法人財団　川野病院

入職理由/入職後のギャップ

新人が入らない職場です。人材を紹介会社に頼っている病院なのでフリーリプレイスメントによりミスマッチが多いと感じます。教育...(残り 52文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

ママナースの働きやすさ

基本的に忙しいため、働きやすさという点では難しい部分がありました。しかし、福利厚生などが整っているので、働けないことはな...(残り 41文字)

医療法人　芳生会　保土ケ谷病院

給与について

勤務時期はフェイクです。 基本的に手当は皆勤手当と夜勤手当しかありません。 そのため、夜勤に入れないと手取りが20万...(残り 237文字)

医療法人社団　秀峰会　川村病院

学生向けインターンについて

病床数は50床程度で、長く勤めている看護師の方が多い印象です。前に勤めていた方から話を聞くと長く勤めている看護師が多く、...(残り 61文字)

医療法人　衆和会　長崎腎病院

退職理由/退職検討理由

最初は、人間関係もよく働きやすい職場なのかなと 思ってましたが、日に日に嫌なところとか よく見えてきました。 それ...(残り 159文字)