看護師口コミ一覧(692896件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
週休2日、年間休日は107日くらいです。 夏3日、冬3日の季節休もあります。 希望休も取りやすいです。 しかし、有...(残り 83文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
他の病院に比べて、基本給は高めだと思います。夜勤は月5回程度やっていました。手取りで20後半になることもありました。残業...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
スキルアップなどはほぼありません。だからこそゆったり仕事をしたい 人にはとても向いていると思います。患者も長期入院してる...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年04月
営利目的の強い病院で、常に患者のためではなく病院の利益のために仕事をしている感じがして違和感を覚えました。(病院都合で...(残り 122文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
休みは少ないです。有給や希望休は申請すれば基本的に通ります。研修は年に数回必ず出なくては行けないものがありますが少ない方...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病棟は忙しかったですが、看護師同士声を掛け合ってフォローしあえてました。当時私は新卒で入職しましたが、分からないことや不...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
インターンシップに参加させていただきました。病棟の雰囲気はとてもよく、働きやすい雰囲気がありました。患者さんのケアも丁寧...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年04月
新人の看護師には、職員の人数がいなくて少なくてもワンツーマンで指導してくれます。教え方が、怖い人もいますが、優しい人もい...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
療養病棟なので忙しさはなく、日勤夜勤定時で帰られます。DNRの方がほとんどなので処置も少なくやりがいはあまりないかもしれ...(残り 343文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
残業はほぼ毎日です。多い時は消灯まで残っていることもありました。緊急入院がとにかく多く入院対応に追われていました。また休...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人間関係は悪くはないです。けれど、少ない人数で業務を行なっているため、入社直後から色々な施術の説明を受けこなして行かない...(残り 164文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 旭川厚生病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年04月
消化器、呼吸器、乳腺外科に5年勤務していました。怖い看護師もいましたが比較的人間関係は良かったと思います。忙しすぎて残業...(残り 385文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
皆さん優しく分からないことは丁寧に教えてくれました。子育て中の方はフォローしてパートさんは負担がかかり過ぎないように支援...(残り 67文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病棟によると思いますが、シフト希望は何日間までと決まっていました。常勤の場合は、平日、土日関係なく働きます。体調が悪くて...(残り 88文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
面接時の総括看護部長や現場の管理職の方々は、感じがよく親切でした。 急性期の病棟配属であまりいい雰囲気とは感じませんで...(残り 122文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
研修やスキルUPといったものは全て給与を下げる為の方便に使う道具としてでしか機能しておらず、肝心の中身はほぼ無いに等しい...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
福利厚生、特に休みについてはとてもとりやすいです。また、雰囲気が良い病院だと思います。 100床未満の病院なので、アッ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人間関係はあまり良くない印象です。ですが、基本的には定時に帰れますのでそこを除けば良いと思います。家庭がある人には働きや...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年04月
新棟ができてきれいになりましたが、旧館も残っていてそちらは古びています。昔ながらの病院という感じが抜けていません。人間関...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
常に人手不足で、他の病棟からヘルプに来てもらう時もあるくらい人が足りていませんでした。当欠する方も居て、常にバタバタして...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
教育、研修などは法定のもの以外はほとんどありません。楽と言えば楽ですが.....。母体の法人ではe-ラーニングもやってい...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
看護師の人間関係は良かったため退職には悩みました。しかし、ボーナス減、サービス残業は日常茶飯事、風呂掃除や毎食前の配茶な...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
次次と新しい機械が入ってきますが、主流なのはオペです。オペに使う物品には惜しみなく揃えるような感じで、そこはさすが有名な...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病棟勤務後、産休・育休より復帰し集中治療室へ配属になりました。配属先の希望の聴取はなく、スタッフが少ない所へ配属されるよ...(残り 454文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
急性期病棟でした、病棟によりますが、私が配属されたところは重篤な方が多かったです。ICUが無いので各病棟で、高度な治療を...(残り 496文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
退職してから数年後に給与計算が間違っていたので返金してくださいと手紙が届きました!給与計算も出来ないみたいです。あと病棟...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
希望休は病棟にもよると思いますが、比較的とりやすいと思います。結婚式、新婚旅行の際に1週間ほどの休みをそろぞれもらえたの...(残り 69文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
ベテランの方も優しく、人間関係は比較的良い病院だと思います。自分から質問すれば、分からないことは教えてもらえます。夜間や...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
祝日手当があるので、ゴールデンウィークや年末年始働くと約10万ほど給料があがった。現在は祝日手当がなくなったとのこと。ボ...(残り 76文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
休みはあまり多くありません。部署によるとは思いますが、連休はあまりつけてもらえませんでした。年休は自由に取得できます。夏...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
求人票を見る限り年間休日数は公務員並みです。ただ有給は希望では取れたことがないです。忙しいし人手不足なのはわかるんですけ...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
かもなく不可もなく、だと思います。寮が近くにあって、いろいろな職種の人達が利用していることもあり、プライベートでも仲良く...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
毎日同じ事の繰り返しで、やりがいもない。 サービス残業は当たり前で、上司からは 労いの言葉はないし、むしろ早く帰れと...(残り 60文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
他の病院に比べて課題は多いと感じます。年次が上がっても、研究やグループワークなど毎年何かしらの課題が与えられます。時間外...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年04月
古い時代のことしかわかりませんが、なんせ物も人も昭和な感じでした。地域連携には力を入れていて、一人一人の患者さんのことを...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年04月
殺伐とした環境でした。とにかく患者を捌かないといけない。さすが市立だと思いました。お給料は当時は普通でした。一応公務員な...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
入職当時は古株さんがみんな怖かったです。慣れたら全然優しい。病棟によってちがいますが、、。 救急車が来たりと忙しいので...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
日勤9〜17時と短時間労働のため年収は下がりますが、年間労働時間と年収から時給を計算すると、他病院と同等です。しかし、残...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人間関係は特に悪くなかったです。集団なので、その中に1人2人問題児が居てもしょうがないと思ってます。 職場の雰囲気はや...(残り 51文字)
地方独立行政法人 山口県立病院機構 山口県立総合医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
物品を好きに使わせてもらいましたし、節約するように言われたこともありませんでした。病棟、手術室も綺麗で移動や作業がしやす...(残り 28文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
ナーシングスキル等で5年以上前から紹介されている手技でも、「新しいことをやるなら管理職や先輩に相談したり、カンファレンス...(残り 109文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病棟にもよると思いますが、休み希望は通ってました。休日に勉強会やチームや係の集まりがあったりして休日に出勤することも多い...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
がんの診断期から治療期、終末期といろいろな患者さんがいて大変なことも多いけど、多職種の人とも話しやすく職場の雰囲気はすご...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
実習先で何度か行きました。雰囲気や学生に対する指導は病棟によってよりけりですね。無視されることも茶飯事でしたが指導してく...(残り 27文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
最高に、雰囲気と、人間関係が、良いです。 先生も、診察が丁寧で、患者様に優しく人柄が良いです。 ここは、本当におすす...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
研修体制が整っており、段階を踏んでキャリアアップできる働きやすい病院だと感じてます。多職種でのチームワークもよく、入院前...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年04月
福利厚生は充実しているように思います。結婚のお祝いの品物も豪華であったり、職員は映画や水族館のチケットとかもほぼ半額で購...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
給料は月に夜勤4回ほどしていたのもあって良かったです。諸手当は少ないですが基本給は良かったです。 ボーナスは多くはない...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
物品など自由に使わせてもらいました。施設内は新しくもなく古すぎるわけでもなく比較的快適な環境でした。物品が足りなかったり...(残り 34文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病棟にもよりますが、新人教育に力を入れてます。最初は新人全体のオリエンテーションがあり、徐々に病棟に行く感じでした。病棟...(残り 48文字)