財団法人　愛生会　厚生荘病院

退職理由/退職検討理由

基本給が4月から一律になり今後あがる事はなく、等級性になりました。師長と面接してから等級が決まるとの事でしたが、なぜか面...(残り 207文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

給与について

周辺の病院と比較すると良い方かもしれませんが、看護師の数は少ないし、業務内容もキツめです。仕事の量や質を考慮すると、バラ...(残り 73文字)

医療法人　清水会　鶴見緑地病院

職場の雰囲気、人間関係

優しいスタッフが多いです。なので人間関係はいいと思います。リハビリスタッフも多くチームワークで成り立っている病院だと実感...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　鹿児島医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟により人間関係がギスギスしている感じがありました。しかし、急性期病院という役割もあり、そのような環境だからこそそのよ...(残り 48文字)

医療法人　進藤整形外科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

人の入れ替わりが多く、とにかく退職者が多い。スタッフ同士のトラブルもあり、泣いている人もいた。院長先生は子育てや家庭の事...(残り 53文字)

学校法人　日本大学　日本大学医学部附属板橋病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院であることや高度な医療技術、新人教育が丁寧に行われてることを情報収集し、採用試験に応募することを決めました。面接...(残り 52文字)

公益財団法人　小倉医療協会　三萩野病院

ママナースの働きやすさ

すぐ隣に保育園はありますが、院内独自の病児保育などは無いので、働きながら子育てするのは本当に大変です。 実際ママさんナ...(残り 53文字)

公益財団法人　小倉医療協会　三萩野病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期とは名ばかりで、看取りの方が多く、しっかり勉強したい！急変対応をしたい！と思って入職するとがっかりしそう。 老健...(残り 53文字)

社会福祉法人　上宮会　日暮里上宮病院

施設・設備・備品について

世のコロナの影響で当院もとても大変そうです。ただ、かなり感染面では守られています。最近の入職者は直ぐに大変だと辞めてしま...(残り 367文字)

社会福祉法人　陽光福祉会　仙台エコー医療療育センター

給与について

宮城県の中では給料は良い方だと思います。ボーナスは4ヶ月分で、基本給と調整手当分が加算されます。経営状況が以前よりも良く...(残り 51文字)

医療法人社団　薫風会山田病院

教育・研修、スキルアップ

CNSや認定看護師の方は居ましたが、教育や研修に関しては可もなく不可もなく、といった感じでした。院内の研修にはあまり期待...(残り 73文字)

医療法人　山田会　八代更生病院

退職理由/退職検討理由

病棟によっては勉強会を開いて病棟にあった看護を目指して熱心に取り組んでいる。しかし休暇がとりにくく、やむを得ない休暇でも...(残り 50文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　長町病院

職場の雰囲気、人間関係

とても人間関係は良いです。新人さん、中途の方にも気配りし馴染めるように頑張ってるなという感じです。昔から働いている方も多...(残り 49文字)

公益財団法人　日産厚生会　玉川病院

給与について

私の居た科は人間関係もそんなに悪くなく、休日もそれなりにあり、共働きでしたが託児所もあり。そのあたりは特に文句はありませ...(残り 105文字)

公益財団法人　大原記念倉敷中央医療機構　倉敷中央病院リバーサイド

休日・休暇・残業について

希望の休みは、月3日までは希望を聞いてくれました。残業も病棟によって、すぐ帰れたり、帰れなかったりでした。残業代は、あま...(残り 40文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

施設・設備・備品について

入院患者さんが使用する洗面所やトイレの数は多く設置されていると思います。4～5人に1つの割合で、部屋の出入り口に洗面所と...(残り 126文字)

医療法人　仙台医療福祉会　仙台富沢病院

休日・休暇・残業について

正社員になると祝日分も休みになるので休みが増えます。それまでは休みも少なく本当に辞めたくなりますが正社員になるまでの辛抱...(残り 101文字)

医療法人社団　綾和会　間中病院

給与について

基本給は標準並みだが、夜勤手当は、割と良かったと思う。ただ、賞与が出るかは本当にその年の売り上げしだいで、去年は出ないと...(残り 56文字)

公益財団法人　小倉医療協会　三萩野病院

福利厚生について

社員旅行があったり、年2回の飲み会があったり、すぐ近くの市民球場やヤフオクドームでのホークス野球観戦があったりと、古い病...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

福利厚生について

福利厚生は法定外のものはほぼ無いに等しいです 通常のスタッフは交通費支給しか受けていないです。 住宅手当もなく、寮は...(残り 111文字)

医療法人　鳳生会　成田病院

退職理由/退職検討理由

新卒から働いています。 もうすぐ、奨学金の返済の縛りもなくなるため退職を検討しています。また結婚、引越しの予定もあり職...(残り 107文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

シフトや休みの取りやすさは師長によって様々なので一概にいいとは言えません。 私がいた病棟は今は変わりましたが前の師長は...(残り 86文字)

医療法人社団　東光会　北総白井病院

職場の雰囲気、人間関係

若い子からママさんナース、ヘルパーさん、みんな年齢関係なく仲良しです。休憩時間も楽しく過ごしていました。給料が良かったら...(残り 54文字)

医療法人　直源会　相模原南病院

ママナースの働きやすさ

パートでは働きたい日のみ出られ、（月に1回は土日の勤務を求められます）半日の13時までが可能なので、幼稚園児の母としてと...(残り 100文字)

公益財団法人　小倉医療協会　三萩野病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務です。 残業をしても、1円たりとも出ません！ 残るのが美徳と考えているようです。 患者を置いて帰る訳にも行...(残り 67文字)

社会医療法人財団　大和会　武蔵村山病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。実習で2回ほど行かせて頂きましたが、どちらの病棟も指導者さん、看護師さん、共に優しくとても親切にして頂きま...(残り 99文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加させていただきました。雰囲気がよく、良い印象を持ちました。nicuを見学しましたが、看護師さんが丁...(残り 62文字)

公益財団法人　小倉医療協会　三萩野病院

給与について

夜勤なしパート勤務、正看護師で時給は1400円でした。子供のいるママさんナースには、とてもいいと思います。北九州市内では...(残り 40文字)

公益財団法人　小倉医療協会　三萩野病院

退職理由/退職検討理由

夜勤をしないと正社員になれないのがネック。パート時給はよくても、結局メディカルクラークは正社員なので、年収としては看護師...(残り 68文字)

医療法人　桜衣会　南海田病院

仕事のやりがい、大変さ

以前からいる人が強く、手技など新しいことを受け入れてくれません。管理職が夜勤専属の様に働いており、職場の雰囲気があまり良...(残り 65文字)

鶴見クリニック

ママナースの働きやすさ

看護師スタッフ人数は常勤だと一人、パートも一人と少ないため、産休育休を取れる状況ではなかったです。子どもがいる場合は、保...(残り 76文字)

医療法人　八十嶋病院

退職理由/退職検討理由

管理職がいなく、お局看護師が、それぞれ師長のように、振る舞い指導と言う言葉のもと、いじめ、無視、重症者の押し付けをします...(残り 80文字)

社会医療法人　共愛会　戸畑共立病院

ママナースの働きやすさ

わたしの部署ではほぼ全員がママナースであり、実家は遠方という方も多いです。 院外ですが近くに病児保育もあり、安心して働...(残り 53文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

ママナースの働きやすさ

育休明けのママナースです。病棟に勤務してます。育休明けでも、夜勤は必須で最低月2回の夜勤が入ります。4月など、人がいない...(残り 70文字)

社会医療法人　共愛会　戸畑共立病院

教育・研修、スキルアップ

今までは時間外の研修がたくさんあり、休みでもでてこないといけなかったです。しかし、コロナのせいで時間外研修はあまりなく、...(残り 58文字)

社会医療法人　共愛会　戸畑共立病院

施設・設備・備品について

建てられて10年ほどなので、まだ施設も綺麗でとてもつかいやすいです。ただ、建て増したせいなのか、地下同士が繋がっておらず...(残り 43文字)

医療法人財団　中山会　八王子消化器病院

教育・研修、スキルアップ

小規模病院なので院内研修等はイマイチですが、後日レポートを提出すると外部研修の費用(参加費、交通費)は全て病院が出してく...(残り 58文字)

社会医療法人　共愛会　戸畑共立病院

休日・休暇・残業について

比較的有休は、自由にとれます。残業も、30分単位でつけることができます。 しかし、病棟では無いので、病棟のことはよくわ...(残り 43文字)

社会医療法人　共愛会　戸畑共立病院

職場の雰囲気、人間関係

ほかの部署は分かりませんが、わたしの入職した部署は、みんな仲良く和気あいあいとしています。 仕事の合間には楽しくおしゃ...(残り 137文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京新宿メディカルセンター

ママナースの働きやすさ

各病棟に1~3人ほど産休明けの方がいました。パートは主に外来勤務だったように思います。実母などのサポートがあれば常勤ママ...(残り 79文字)

愛媛県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

小児病棟の雰囲気はとても素晴らしく、師長さんの小児看護への情熱と温かさがとても素晴らしく、学生に対しての指導方針徹底して...(残り 162文字)

岡山医療生活協同組合　総合病院　岡山協立病院

ママナースの働きやすさ

以前の病院ではママナースの急なお休みはお互い様、という雰囲気でしたが、この病院では違いました。ここの病院に勤めてから出産...(残り 431文字)

日本赤十字社　高槻赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育があまりよくありません。他の病院に比べ、遅いので成長もゆっくりです。病棟によっても、個人的にもかなり差はあります...(残り 86文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

退職理由/退職検討理由

優しかった先輩方が何人も退職されたところを見てきました。辞めた背景はいろいろだったと思いますが、人間関係もすべて辞めた方...(残り 70文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

給与について

夜勤回数が多く、残業も多かったので給料は比較的多かったと思います。6年目で手取り30万円前後は受け取っていたと思います。...(残り 48文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

職場の雰囲気、人間関係

地方から上京しました。他にも全国から先輩たちがきていたのでなじめるのも早かったと思います。職場の雰囲気は部署によりますが...(残り 51文字)

鶴見クリニック

給与について

日勤のみで正直にお給料は良いかと思います。残業は多くないですが、最後の患者さんによって盛りだくさんの診療、サプリメント処...(残り 117文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修や学習会などが多くほとんどが勤務時間内で行われるのは良いのですがそのためスタッフの調整が大変になります。部署異動が頻...(残り 91文字)

医療法人　佑心会　堀江病院

ママナースの働きやすさ

精神病院でもあり、ほぼ毎日定時で帰宅できます。部署によっては希望休もとりやすく、小さなお子さんが居る方は特に、子育てしな...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京新宿メディカルセンター

施設・設備・備品について

概ね物品は不満無く常備されていたと思います。施設も建て直しなどして手入れされていると思います。ただスタッフの数の割には、...(残り 60文字)