看護師口コミ一覧(712587件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
高知赤十字病院は実習でお世話になりました。私の行った病棟では師長さんをはじめとした看護師さんはとても優しい方ばかりで、分...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ポイント稼ぎに使います 給料と休みはそこそこ貰えます。でも病棟以外の仕事、委員会の仕事が大変すぎる。毎日残業、残業って...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
妊娠後、自宅から通うのが大変になったのと、病棟での業務量が多く残業も多いため退職しました。妊娠中、子育て中の方には中々忙...(残り 116文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
研修が充実していると聞いて入職したが、蓋を開けてみれば「勤務時間内にどうにか時間を見つけて自分で研修進めてね」と言った具...(残り 133文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
4月より新卒で入職しicuに配属されました。icuは体育会系の雰囲気で先輩たちは優しくなく、は?、だから?など圧を与える...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人間関係は良くなかったと思います。男性看護師は当時少なく、ネチネチしてたり、マウントとってきたり。退職者も多く、人手不足...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
男性看護師が多いので、ネチネチとした人間関係はなく、困った時はお互い様のような雰囲気で助け合いながら働けていました。病棟...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟によって特色がありますが、看護師間の人間関係は比較的良かったように思います。上司や先輩方も話しやすい人が多かったです...(残り 104文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
辞めた理由は体力的にも精神的にもしんどかったからです。新人とお局ばかりと言った偏った人員、それ対しての受け持ち人数の多さ...(残り 141文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
回復期と言っていますが、療養のようなことしかしておらず、設備も古くできることは限られています。一昔前で働いてる人も病院も...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
比較的、休みは自由に取ることができます。夜勤はかなり人が少なく、しんどいです。子育てしながら働いている看護師が多く、みん...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
入職時の経験から時給が設定されますが、昇給は1年で20円。 周囲と比べても決して高いほうではないです。常勤さんのお給料は...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年11月
グループが大きい病院で、託児所があり、私用され、復帰されてる、ママさん沢山いました。 リハビリ病院からは、託児所は近く...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
役職持っている人たちは、業務多すぎてもぬけの殻になっている気がする。残業代目当てにゆっくり業務をしたり、面倒なことは新人...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟によると思いますが、私が勤めていた病棟は手術をする患者さんから寝たきりの患者さんまで対象は幅広かったです。通常は日勤...(残り 147文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急性期がメインの時は物品も充実していたので施設は古いですが設備は問題ないと思います。看護師もですが医師も変わることが多い...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
入職の基本給の設定で個人差が大きいです。面接で話をして設定をあげる方もいらっしゃいます。日勤の仕事にしては高い方だと思い...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
常にマンパワー不足で忙しい。有給は勝手に使用され、休みも月に8〜9日と少ないため連休はあまり取れなかった。人間関係はお局...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
透析室がメインであり、日曜日はお休みになります 残業も少なく、ほとんど既婚者が多かったです。最近スタッフの出入りが多く...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
透析室で日勤業務と日曜日固定給を考えると給料はそこまで低くない気がします。夜勤をする病棟からすると低いと思います。昇給は...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
教育にはラダーをしようして自宅では教育サイトにログインしてスキルアップを目指します。強制ではありませんが、ある程度入職し...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
その頃は急性期病院のため救急車も、多く日勤でも20時までサービス残業していました。脳外科の患者さまが元気になるすがたをみ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
本院勤務の看護師だけでも200名弱の同期がおり、研修の規模も大きかったです。 入職時のオリエンテーションは広い講堂に集...(残り 116文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年11月
他の方の口コミを見ると昔に比べてかなりお優しい人が増えた印象を受けます。自分が在籍していた頃は陰口は当たり前、噂話を師長...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
事務職員の割合が高いが、業務の割合は看護部が圧倒的に多く分業どころか助け合いもありません。業務命令が多い傾向にありますが...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人がいないのに事業が拡大していくばかりで、残業や休日出勤は当たり前。職業柄、多少の残業は仕方ないと思うが酷い。それぞれが...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給料は、高いと思います。夜勤も1回18,000円で、夜勤手当は多い方だとおもいます。残業は多いものの、残業代は付かないこ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
本当に忙しすぎる病棟でした。 残業当たり前で定時で帰れる日はほとんどありません。残業代はきちんと出してもらえます。 ...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病院の近くに保育園が併設した寮があり綺麗です。寮は1Kで四万円ほどで荻窪あたりはとても住みやすかったです。他にも宿泊費補...(残り 27文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
仕事は忙しいが、定時に帰れることも多い。 病棟によるが、オムツ交換や、入浴介助をするひとも おおいので体力を使う場面...(残り 27文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 南長野医療センター篠ノ井総合病院
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
今は給与の体制が変わって、新しく入る人はいいのかなと思います。ですが、今の24〜上の代は1年目よりも給与が少ない状態です...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新卒で集中治療室に入職しました。 1年目だったので住民税の支払いがなく手取りは多かったです。 夜勤に入るまでは手当が...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
キャリアラダーにのって行います。三年目まではスムーズですが4年目からはあまり進まないイメージでした。看護研究は時間外労働...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
祝日手当てが2万ほどのため長期休暇の時は稼ぎ時でした。ボーナスも多いですが、都立病院の看護師の方が年収は高いです。見なし...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
大変です。忙しかったです。新人教育は、病棟によります。忙しい病棟だと、先輩も忙しいので、なかなか教育してもらえません。や...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年11月
院内研修が多く院外研修もたくさん行かせてもらい、スキルアップの為にとても良かったと思います。プリセプター制度もあり教育体...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
2022年3月まで務めてました。有給はねん20日発生しますが使用出来るのは最低ラインの5日のみでした。しかも希望を出して...(残り 162文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新卒5年未満が多く、中途入社にはプレセプターはつきません。年配の助手の方が病棟に1人2人しかいなくて看護業務に加えてケア...(残り 212文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
とにかく古い病院です。備品も設備も古すぎて驚くことの連続でした。建物の耐震補強などされているのか不明ですが、地震が起きた...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私自身、研修制度が充実している点に魅力を感じて入植しました。入職後も定期的に合同研修や面談があったりとサポート体制はしっ...(残り 100文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
福利厚生面は本当に良いです。公務員レベルなので休みも多く希望も比較的通りやすいです。ただ有給は勝手にシフトに組み込まれる...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
どこの職場にもあることですが、上司や先輩に気に入られないとすごく居心地が悪いです。良くも悪くも昭和な感じです。長い人も多...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
忙しいので、残業はほとんど毎日でした。みんなで協力してはいましたが、毎日残業だとクタクタで心も体も限界でした。また、有給...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人手不足が問題すぎます。残業の無い日がない+帰ったらクタクタでご飯を作り気にもなりません。なので食生活も乱れ、さらに夜勤...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟によりますが、急性期の病棟は入院が多く忙しいです。日勤は受け持ちが多く患者さんの為のカンファレンスはしてる時間がない...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新卒で入職したが、新人研修、2年目、3年目と それぞれ何かしらの研修に参加する形になっていて、 日々学生実習も受け入...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私が実習で行かせていただいた病棟は、比較的スタッフの皆さん厳しいながらも学生にしっかり向き合って頂き、ストレスなく実習を...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟により、人間関係は差が激しい。 人数も多く、相性もあるとは思うが病棟毎の雰囲気が全然違い、合わない人との仕事となる...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟によって人によって師長によって違いますが、お局さんはたまにキツい人はいます。その人と夜勤拒否する人もいましたが、対応...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急性期病院で大きな病院なので、同じ病棟で働くスタッフの数も多い印象でした。雰囲気は病棟により違うと思いますが、私が勤めて...(残り 103文字)