看護師口コミ一覧(712636件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ワークライフバランスを重視している病院のため、お子さんがいるお母さんナースも急な休みも取りやすく、職員みんなでカバーして...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
病棟によりますが私がいた病棟では20代が多く忙しくはありましたが比較的人間関係は良好でした。 全体的な雰囲気でいけばや...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
職場の人間関係は良い方だと思います。病棟によるかもしれませんが、ワークライフバランスを重視している病院であるためママさん...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年12月
時期は身バレがない様ずらしての投稿です。 私の勤めた場所はほぼ残業はなかったです。 休日も月に3回までの希望がほぼ通...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
病棟ですが日勤のみの勤務にしてもらっています。 子供の急な発熱などで早退することもありますが、周りにもママナースが数人...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
給料は愛媛県内でいうと良い方なのかなと思いますが、残業は先輩の許可の元付けることができて新人が自由に残業代申請できません...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
残業もほとんどなく、休み希望も取りやすいです。 有給取得率は病棟によって違います。 ですが比較的取得率は高いと思いま...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
中途で採用していただきました。 面接では余裕を持って働けると聞いていましたが実際は人員不足でハード、残業もよくある印象...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人間関係と有給取得率は病棟によって違うみたいです。私の部署は割と有給がいただけるところだったので月の休みは11日から13...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年12月
派遣でお世話になりましたが地元の看護師さん介護さんみなさん親切で働きやすかったです。院長先生が地域医療を一手に引き受けて...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
基本は年5〜6千円ず上がっていきます。夜勤は1回5000円、2交代なら10000円。冬のボーナスは1.7倍。10月に基本...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人間関係、病棟にもよるかと思いますが最悪です。影では誰がなんと言っていただの、あからさまな態度でツンケンされ悪い態度をと...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年12月
新卒で入職する人は奨学金をもらって入る人がほとんどです。私もその1人だったので必然的に入職しましたし、その制度はありがた...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年12月
新人研修やスキル教育、ラダーには力を入れており勉強したい方は向いているかもしれません。とにかく忙しく新卒や中途入職で辞め...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
急性期は忙しいです。ママナースでもバンバン残業ありますし、残って仕事をしなくてはとても定時には終わりませんでした。一日に...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
毎日入退院で多忙のため、定時で帰れることは無いに等しいです。残業代も出ないことが問題となり、労基が入ったことで、今は残業...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年12月
派遣が多くおり、必要なことですが利益優先で手広く展開している病院です。急性期病棟は夜勤もほぼ休憩なしと聞いたので、病棟に...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
学生の頃実習でお世話になりました。私が実習させて頂いたのは泌尿器科でした。 入院して1週間で退院していくので、展開が早...(残り 32文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
基本給を下げて資格給を上げたことで月々の手取りは下がっていないように見せているが、賞与は大幅に減額。忙しさに変わりはなく...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年12月
患者もそんなにこない医院のためにまったくやりがいはありませんがカレンダーとおりに休めます。 子どもの用事など融通はきい...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年12月
一応総合病院になるので設備や備品は問題なかったと思います。ただ術後に使用する呼吸器や陰圧の機器など古い物もあり古すぎて見...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
こじんまりとした、アットホーム的な病院でした 徳洲会でもあり、横のつながりもあり人員不足を補いあったりもしています 東大...(残り 169文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
当時はレイソルのチケットが当たったり、バスケ等の活動をしていました。託児所もありママさんナースも安心して働ける職場かと思...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
看護実習でお世話になりました。急性期ではなくゆったりとした雰囲気でした。中には厳しいかたもおられましたが、全体的に柔らか...(残り 21文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
働く人も多く様々ですが、私が働いていた場所は比較的人間関係は良好だったように思います。しかし、やはりお局的存在はいました...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年12月
指導者さんは優しい方が多く丁寧に指導していただける病棟が多かったです。病棟により雰囲気はだいぶ違いましたが、整形病棟は少...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
病棟にもよりますが、私の所属していた部署は比較的、人間関係も悪くなく、穏やかに働くことができたと思います。しちょうもプラ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
指導が厳しいです。 寮制度があり、駅付近に安く住めるのは魅力です。 福利厚生はよいです。 勉強会があり学べることは...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
離職率が高く慢性的な人手不足で残業も多いです。多い月で20時間程。 中途で入職しても、しっかりとしたフォローはつきませ...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
他の口コミで研修を受けやすいとの投稿がありましたが、確かに研修には行きやすいと思いますが、研修への参加は、公休を使用して...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
休日が週休2日とたまに有給がつく感じで少ない方でした。とにかく残業が酷かったです。今は残業代が出るらしくて、残業しないよ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
新卒の研修はかなり密に、なっており1年通してゆっけりと育てていく感じですね。プリセプターはもちろん卒後教育と言って2年目...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
リハビリ病院希望で入職しましたが、リハビリにならない患者さんばかりでびっくりしました。 療養みたいで、認知症の患者さん...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
時短の方もきっちり早く帰れる日もあれば、そうでない日も多いといった印象です。 一緒に組むと常勤が重い患者さんを見るのが...(残り 160文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
福利厚生は大きい病院だけあって整っています。年に2回ほどビンゴ?みたいな物を貰える会があり、それなりにみんないいものが当...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
毎月毎月ラダーの研修、看護研究、発表、勉強会、病棟会など休みの日も病院に来なければならないことが多すぎました。途中から時...(残り 207文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
2020年に脳神経外科で実習をさせていただきました。職場の雰囲気は、急変や入退院の患者さんの対応でとても忙しそうにしてい...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人間関係、給与待遇の悪さを理由に退職しました。 退職までに色々な方と面談しましたが、引き止めでなかなか上に話がいかず、...(残り 233文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
急性期の病院ということもあってか、私の病棟はいつもピリピリしてて話し掛けづらいような雰囲気がありました。福利厚生はしっか...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
福利厚生でありがたいと思ったものは特にありません。病院全体での強制食事会や忘年会など、タダでもないのに断れる雰囲気でもな...(残り 173文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
仕事に関して厳しく言う人もいますが、普段の会話ではそのような面はなく、すごくやりやすい職場だと感じてます。 新卒から6...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
当時は病棟の雰囲気も悪く、自由に勤務希望は入れられなかったです。入職後10ヶ月経って初めて希望した休みも急遽出勤になりま...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年12月
どこでもこのような感じだと思います。忙しい毎日、がんばってすごしています。きっとみんなそうだと思います。ほかのところをし...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
急性期の受け入れをしている病棟には基本的に物品が整っていますが、私が働いていた病棟はないものもあり他の病棟にもらいに行く...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年12月
毎年同じ内容の研修に強制的に参加させられました。なんの勉強にもなりません。研修は時間外に行われ、残業手当は出ませんでした...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年12月
院内保育園があるため、子供を預けて夜勤も残業もできます。もう寝てしまった子供を21時に抱えて帰る日もたくさんありました。...(残り 123文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年12月
1年目の時に入職しました。急性期で学ぶことが多かったです。毎月、課題が出され疾患や検査などの勉強を行いプリセプターに提出...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人間関係は悪くはないと思います。1人問題の方がいますが。中堅が少なく、中途の人で続く人は少ないです。常に人手不足でギリギ...(残り 57文字)
公立大学法人 名古屋市立大学 名古屋市立大学医学部附属東部医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ラダー制度が組まれており、研修には力を入れていると思います。ただその後提出しなければならない課題があり新人だけでなく先輩...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年12月
教育体制は、整っていたと思います。院内、院外の研修もあり院外研修では、出勤扱いで研修へ行く事ができ、通勤費用や食事代も出...(残り 56文字)