看護師口コミ一覧(692765件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
勤務地が毎日違う場所のため制服やナースシューズ等荷物を持っての移動に疲れる。派遣看護師のような働き方なので、給与がもう少...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
病棟によりますが、残業は当たり前です。雰囲気の悪い看護師ばかりいる病棟もあります。新しく建てられた病棟は綺麗ですが、古い...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
急性期病棟でしたが残業は毎日ありました。看護師の人数は多く一人当たりの受け持ちは少なかったですが、電子カルテ導入直後だっ...(残り 210文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年09月
現在はわかりませんが、この頃はキャリアアップに対する考えが看護部にはなく、認定や特定看護師、大学院などへの進学を検討する...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ここの病院は実習先で何度かお世話になりました。職場の雰囲気も良く、話しやすい環境であるなと思いました。分からないことがあ...(残り 35文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
施設は綺麗だが 年配ナースが多く 電子カルテが使えてない人が多い。休憩室もなく 指導すらして貰えない。なかなか 外来は時...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
時短勤務で働いていました。忙しい病棟勤務のため、時間通り上がらない事もありましたが、他スタッフの協力もありおおむね時間通...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
設備も整ってますし、エントランスホール?では時々地元の子供たちが演奏したり企画がされており患者になっても入院するならここ...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
子持ち、パートの時短勤務者が多いため夜勤回数が6ー7回、夜専も月々2人程組まれています。(産婦人科)2交代の1回の夜勤手...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
人間関係は良好だと思いますが、看護師の人数が少なく毎日カツカツの状況です。整形外科から内科メインの病棟になり、褥瘡保有患...(残り 272文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
院内保育所があり、そこに預けて仕事されてるママさんナースが多くいました。今はマシになったけど昔は残業が多く、迎えに行って...(残り 29文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
病院全体としてはスタッフ数は多いですが、やはり毎年退職者数は多いためどこの部署も人手不足の印象でした。なので時短のママさ...(残り 234文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
今思えば給与は良かったです。 時短でもボーナス満額貰えていましたし、毎回50万以上ありました。 退職金は最近半額にな...(残り 64文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 栃木県済生会 済生会宇都宮病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
二つの病棟に所属していました。 どこの病棟にも自分に合わない人は必ずいるものです。 勤務中だけ我慢すればいいので大し...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
病棟によると思いますが、希望休は基本通るため予定を立てて旅行などには行きやすいと思います。 残業は、私の病棟ではあまり...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
職場の雰囲気は良かったと感じています。コミュニケーションが重要です。家族が勤務していた事があり、誇りを持って働いていまし...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
設備や研修が充実していて、認定看護師など資格取るのも手厚くサポートしてくれます。もし休日に研修があっても休日出勤扱いです...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
三次救急のため忙しいです。科によって雰囲気は違いますが、長年働いている方も多いため新人にはきつい部分もあると思います。隣...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年09月
岸和田という土地柄もあり患者さんの希少が、とにかく激しかったです。怒鳴られたり、患者同士が口喧嘩したり、同期は朝食を投げ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
毎日予約入院・即日入院・手術・急変・処置と忙しく、本来は都度看護記録をするべきなのですが全く出来ず定時を迎えることは多々...(残り 99文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年09月
産科にいったのですが指導者さん初めスタッフの皆さん、テキパキ動かれている様子でした。お産に中々入れない中でも沐浴や産後の...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
人間関係は基本的には良好です。人と人なので合う合わないはありますが、基本的に先輩後輩の仲はいいです。休憩時間も喋ってる間...(残り 112文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
教育システムがなく、中途採用が多い。古い考えの看護師が多いようです!!一部の病棟だと思いますが、スタッフの会話も雑談が多...(残り 40文字)
一般財団法人 宮城県成人病予防協会 宮城県成人病予防協会附属仙台循環器病センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
産休、育休、時短勤務に対し理解のある雰囲気ではある。急な子供の体調不良に対しても嫌味は言われない。時短勤務者は契約時間内...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
仕事量に比べ給料はかなり低いです。民医連のため差額ベッド代を請求しない、どんな患者でも受け入れるといった方針のためか、患...(残り 129文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
休みに関しては正直少なか感じます。土日祝日は基本仕事で休み希望は冠婚葬祭以外出せません。ほぼ平日休みになります。希望休は...(残り 214文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
職場の人間関係は良好だと思います。 若手からベテランまで年齢層も幅広く、男性スタッフが多いので、女性が多い職場独特のギ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
整形外科の先生は毎年ほぼ一年交代で兵庫医科大学病院から3 名ほど来られます。基本、整形外科医は30代が主で、どの先生も優...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
部署によるかもしれませんが、1〜3年目、10年目以降が多く、中堅層が少ないです。上の人が多いので、下の私たちは結束はして...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年09月
看護学校が系列であるため、病院でバイトしている人や卒業生も在籍してあり、実習はしやすかったです。キツイ方もほぼいなかった...(残り 38文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
基本給はそこまで高く無いですが、残業がかなりあり、残業代で給料も高くなると言った印象です。その分残業代はきっちりと支払わ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
忙しく夜勤も多いため、県内では高水準の給与です。ただ、精神的、肉体的な負担を考えると少なく感じます。家賃補助や交通費の支...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
設備は古いので何かと不便なことは多いけど、患者や医療者のために使う備品は惜しみなく使えます。大きな病院なので、メーカーか...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
有休は師長の采配で、月1-2くらいあります。患者数が少ないときなどは、急な有休もあります。夏休み、冬休みがあるところはい...(残り 158文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
OJTを採用しているため各科で必要な手技のみ教育されます。そのためやらない手技に関してはそのまま習得できません。また、1...(残り 224文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
急性期だから仕方ないのですがバタバタしてる印象です。各病棟、大体2人くらいはお局がいます。新人の教育はしっかり指してます...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年09月
学校と病院併設だったのでアルバイトの看護学生さんも結構いました。卒業生の方も多く在籍してあるイメージでした。指導は熱心に...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
日本で一番大きい医療法人の病院ですので給与面での不安はないと思います。実際、クラスターで売り上げが大幅に減少した時も賞与...(残り 227文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
急性期病院なので、忙しく、自分に余裕がない方が多いです。嫌になって泣きながら辞めてしまった後輩もいます。スキルアップは出...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
急なオペが入ったりと、忙しかったが、みんなで協力し合って回していたため達成感ややり甲斐はあった。また、残業代も1分単位か...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年09月
配属されていた病棟に二人ママナースがいましたが、ほとんどは独身者で若手かベテランが多いため、子育てへの理解は得られにくそ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
精神科ということもあって他一般化に比べて医療行為自体は若干少なくなってしまう為、少し不安があると思います。スキルアップに...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年09月
全体の新人の研修、教育が充実していると感じました。看護師としての基礎を作ってもらえたと思います。日本赤十字の知識も広がり...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
退職検討中です。未就学児のお子さんを持つお母さんには厳しい職場だと思います。子どもの体調で休んで良い顔をしてくれる人はい...(残り 100文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年09月
建物設備古かったですが、当時の看護部長さんが学校に講義に来てくださったり、実習病棟の指導者さんやスタッフが熱心に指導して...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
外科だったのですがわりと皆さんサバサバしている方が多い印象でした。 気にかけてくれる人もいれば、話しかけてもほぼ無視の...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
残業がおおいのですが、残業代は満額はいりません。当然っちゃ当然、ですが。家でやる仕事や持ち帰りの仕事が多すぎてうんざりし...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
職場の先輩方は優しくて、質問すると色々教えてくださりますが、一部の看護師と介護士さん達との折り合いが悪く、雰囲気が良くな...(残り 181文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年09月
精神科母体の病院なだけあって、一般病院に比べて、物品も古いし、サーフローも逆流防止弁がなかったりコスト削減されているなあ...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
私急性期病棟いるので混合外科、すごく忙しいが雰囲気がめちゃくちゃいい、先輩看護師聞いても嫌顔もなし、アドバイスしてくれる...(残り 70文字)