看護師口コミ一覧(692896件)

給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
京都府内でも給料はかなり低いと思います。月給、ボーナス共に少なく、年数を重ねても殆ど年収は上がりません。また職員への手当...(残り 88文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年10月
清拭に必要な物品を学生に貸してくださったりと、物品に困ることはありませんでした。また、施設もとてもきれいでした。物品など...(残り 37文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
夜勤のない部署でしたのでお給料は安かったです。 施設内の設備は良かったです。院外に講堂や図書館 院内には認定看護師の...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
准看護師が威張っている病院です。皆で新人イジメ。楽しんでます。教えようとする気はない。いつまでもつかいじめて楽しんでます...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
大きい病院なので本当にいろいろな人がいますが、特別悪い人はいないです。雰囲気もいいように思います。どこの病棟もそうだと思...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
職場の雰囲気は部署により異なります。やはり評判が悪いと言われる病棟は、新人が次々に辞めていきます。そういった病棟は必要以...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年10月
施設は増築をしたりして新しい建物と古い建物がありました。新しい方は綺麗です。 また、大学病院なだけあってどんどん新しい...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年10月
先輩の方やドクターからも知識や技術を沢山教えていただきました。 入職した時は、慣れないことも多く、覚える事も沢山あり、...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年10月
派遣仲間に誘われて派遣で数ヶ月働きました。 初めはみんな正職員も優しく教えてくれて、優しい人が多いです。数ヶ月たって慣...(残り 143文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
休みは多い方です。有給休暇やリフレッシュ休暇などの休暇があります。有給休暇やリフレッシュ休暇は勝手にシフトに組み込まれて...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
子育てに注力したいため退職しました。人によっては親族に任せたりすることで仕事との両立が可能だと思いますが、周囲に任せたり...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
キャリアアップ、教育体制は良いと思います。病院内でのラダー研修は日勤業務内でしてくれます。しかし、病棟内での勉強会は17...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年10月
お給料は国公立病院ということを考えると金額は妥当だとおもいます。個人的にはもう少しあってもいいかなと思いましたが。夜勤を...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年10月
温泉病院でゆったりした病院です。派遣も多いので、研修とかほとんどなかったと思います。 プリセプターではなく、業務を教え...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年10月
かなり前に働いていたので、今は状況は変わっているかもしれません。 当時は、残業が多く仕事が終わっていない中で勉強会に出...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
最近は自部署以外の入院が目立ちます。そのため、入院患者が多いです。救急日ともなれば日勤帯でも夜勤帯でもところかまわず来ま...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
2022年度内に退職しました。 日々大変忙しく毎日がバタバタと流れるように過ぎていき、一人ひとりに寄り添った看護を提供...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年10月
比較的きれいな病院です。 急性期の病院ではないため、ワークライフバランスを 重視する方はとくにいいのではないでしょう...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年10月
しっかり3年間育児休暇をとってる人が多かったが、文句を言う人はいなかった。時短のスタッフが病棟にいたがなかなか帰れず外来...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
給料は松阪市内の3病院の中では一番良いと言われている病院です。確かに他の病院と比べると良いのかもしれません。しかしそれは...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年10月
パートで働いていましたが、時給が上がることがありませんでした。 パートで短時間で働いているにも関わらず常勤と同じ仕事内...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
所属院と該当時期は違います。正社員になると有給は10日つきます。希望休は月に3日までなら出すことは出来ましたが、公休は2...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
残業はきっちりと付けることができています。現在は、タイムカードが導入され、パソコンでの入力だから残業時間は全部つけていま...(残り 27文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
入職してから3年くらいは楽しかったが、中堅になってから同期や歳の近い先輩後輩が居なくなってしまい人間関係に悩むことが増え...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年10月
1人目の育休後に復帰しましたが時短が可能だったので残業もなく助かりましたが、その後は夜勤もしなければならず小さな子供を育...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
以前入職していた時の情報です。院内の勉強会が盛んに行われていたり、年に1回以上の研修会参加を促され、学習の機会が多いです...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟によっては定時で帰れるところもあります。残業するところは日勤、夜勤共に2、3時間残業するところもあるそうです。始業前...(残り 81文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
正社員になると美容処置や物販を社員割引で購入することができます。休みの日でも自分が施術を受けたい場合やスタッフテストのモ...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
所属していた院がないためこちらに記載させて頂きます。入職時に1ヶ月の東京研修があると言われていたが、人数の関係でなくなり...(残り 197文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟看護師でした。病棟や患者数等にもよりますが、慢性的な人手不足なので定時で帰れることはあまりありません。通常業務だけで...(残り 421文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
産後は時短で働けます。 7時間か7時間半で選べます。 始業時間も8時30分〜10時までと 幅広いです。 場所によ...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
忙しかったですが、その分学べる環境だったと思います。今は職場を変えていますが、今の職場でも活かすことができており、看護師...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
予約枠が毎日詰まってて忙しいです。時間をまくのを前提で休憩時間を調整することもザラにあります。スピード重視、時間管理が得...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年10月
部署にもよるが、急性期ということもあり全体的に、若手が続かない。一つの部署で、一年の間に新人が全員退職していた。実習の指...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
備品はディスポが多いです。手袋とかマスクも枚数制限なく使うことができました。足りなくて困ったエピソードはないです。建物自...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
元々が公務員ということもあり、ボーナスはよかった。労働組合の声もあり、賞与は下がらず横ばいだった。年々給与が上がる為、給...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
まず、日大病院に就職するのかをしつこくきいてくる。違うというと態度が急変して無視して日大に就職する子にだけわかりやすいよ...(残り 258文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
結論として人間関係がひどかった。日々の業務は残業ありきな為、スタッフの心のゆとりがなかった。有給は存在するが、大半は使え...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
整形外科の看護実習で指導者がどこの病院につとめるかにより、いきなり無視をされたり態度が急変してとまどった。 わからない...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
急性期の病棟だと、かなりギスギスしており日々業務に追われる。そのせいか、あたりがキツく感じる。先輩に気に入られるか否かが...(残り 123文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
有給は夜勤明けの休みなど希望していない所に勝手に消費されてしまいます。年に5日しかとれない状況です。また師長が有給につい...(残り 40文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新人研修は手厚く、1年目の頃は2ヶ月に1回ほど研修が勤務時間内にありました。私がいた場所では、1.2.3年目教育、4-6...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
まだ分娩を取り扱っていた時期に勤務していました。 長く勤務している方がほとんどで人間関係は良好、アットホームな雰囲気で...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
とにかくボーナスが少なくて驚きました!(特に大きい病院で働いた経験がある方は驚かれると思います。)お小遣いですか!?とい...(残り 82文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
パワハラ医師はまだ在籍しています。 患者の苦痛があって報告してるのに、指示をくれません。報告途中でキレるし、何様なんだ...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
療養病院であるため、ゆっくりと看護ができます。患者さんとの関わり、処置の内容や医師との関わりなど、毎日のルーチンワークが...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
雰囲気はいいと思うが、パートの方はなかなか仕事をしない 主任も言いたい放題、やりたい放題な感じがしていた 私自身...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
年々人が減っており残っている人の負担が増えていました。3年目で辞めてしまうのが当たり前になってきているように思いました。...(残り 25文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
中途入職で勉強しようと思い入職しましたが、定年退職前のお局に目をつけられいじめ抜かれました。 師長もその人の言いなりな...(残り 119文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
数年前に比べて休みが減っているように思います。それでも月1回は2連休をつけてくれるのでありがたいです。残業も昔に比べたら...(残り 34文字)