看護師口コミ一覧(691925件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
自分の病棟は以前ザお局みたいな先輩看護師がおり、気分屋だったので病棟のスタッフみんながその人の気分に振り回されていました...(残り 96文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
急性期でずーっと勤務してきました。1年目から働き急性期の大変さも看護技術も学ぶことが出来たと思います。託児所もあって頑張...(残り 98文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
数名の看護師さんが強烈に怖かったです。報告の声掛けをすると「今は無理」と言われ、チームで話をされているので終わるのを待っ...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
人間関係は良かったです。 教育制度もプリセプターがおり、丁寧に教えてくれました。 ドクターからの暴言があり辞めました...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
見る疾患や患者数が多いため勉強にはなると思います。 しかし、業務量が多いため休憩に入れないこともあります。遅出業務は残...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
福利厚生が充実しています。ボーナスも高いと思います。忙しいですが、見合った給与を貰えていたと思います。ママナースも多いの...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
年間休日は106日程度しかありませんが、勤務希望の融通がきき、有給休暇も取りやすいです。また、産休育休も充分にとれます。...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
看護師の人間関係は病棟によってではありますが比較的良好だと思います。看護師の人間観関係が原因で辞めたいと思ったことはない...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
職場の雰囲気もとても良く働きやすいです。 場所によって人間関係が難しいところもあるそうですが、私の働いていた場所はとて...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
研修などはあまり行ってないイメージでしたけど、患者さんの年代が割と幅広いのと色々な疾患の患者さんがくるので色々と勉強にな...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
入職理由は近隣では1番大きな急性期病院であった事や、公務員に準ずるという点が魅力に感じました。ギャップは個人的にはかなり...(残り 85文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年02月
看護助手として勤めておりました。 看護師の方はとても優しくご指導してくださいました。 勤務終了時刻になったら、帰って...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
有給取得は所属長の采配や部署の忙しさによります。人員が足りていなかったりするとなかなか有給は使えませんでした。しかし、毎...(残り 88文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
整形外科に強く、圧迫骨折の患者さんが多かったです。 働いているスタッフさんは皆さんとても親切で、空き時間に学生の記録に...(残り 134文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年02月
救急車を断らないので毎日忙しいです。当時は超勤は40分単位でしか付けられないしくみでした。なので40分未満の半端な時間は...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
急性期病棟であったため毎日バタバタと忙しく定時で帰れることはほとんどありません。多くのスタッフが定時というものを諦めてい...(残り 47文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 栃木県済生会 済生会宇都宮病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
慢性的な人手不足で業務多忙で残業も多く安全な医療提供に疑問を感じます。 もっと看護部が頑張って人手を増やすべきであると...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
満遍なくどの世代も在籍しています。急な子供の熱などでもお休みする事が出来ます。その分独身看護師への負担は増えますが、みん...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
患者に対する接遇の教育が全くなっていません。看護師・看護助手ともに患者さんを軽視する発言が日々目立ちます。自分よりはるか...(残り 84文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2023年02月
当時のインターンシップは、看護部長からの説明、現役で病棟で働く看護師さんのお話、実際に病棟を見学するという様な内容だった...(残り 64文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
どこの病院でもあるように、いい人、感じの悪い人がいました。私が働いていた病棟でも、そうでしたが比較的いい人が多かったよう...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
看護より介護業務が多く、日々業務に追われ、患者1人ひとりとゆっくり関わる事が出来ませんでした。 残念ながら、やりがいは...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
学生には丁寧なご指導いただき、職場の人間関係もがくせいからみると問題なさそうでした。 聞いた話では病棟によって雰囲気は...(残り 38文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
病棟の職場の人は優しい方ばかりで、新人の私にもきちんと詳しく教えてくれました。ただ、研修など環境が整っていない面もあり、...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
時期は伏せております。 実習でお世話になりました。職員の雰囲気はとても良く、皆さん優しい方ばかりでした。実習生に対して...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
ボーナス支給条件に欠勤日数の縛りが追加され、あると思っていたボーナスが支給されない又は減額があった。それをきっかけに転職...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
有給は給料を6割にして計算されるため有給を取ると給料が減ります。ほとんどの職員が知らされていないため給与明細を見たときに...(残り 202文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
わたしの勤めている病棟は外科と内科の混合病棟ですが常に忙しく、人手不足です。退職時の有給は使わせてもらえません。有給も自...(残り 123文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年02月
管理職の機嫌や好き嫌いによって、その日の病棟の雰囲気が違います。 多少はどこの病院でもある事ですが、ここの病院は酷かっ...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
コロナで約100名以上スタッフが陽性で欠勤になりましたが、労災はほぼ通らず、有給残ってないスタッフは減給扱いされてます。...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年02月
常に忙しい病棟で入職した年に病棟師長が4人も退職し、後に看護部長も退職。スタッフも定着せずに退職者が多い。系列グループの...(残り 103文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
こちらの自由には、有給休暇はとれません。全て、師長の勤務表作りの都合で、公休か有給は決められてしまいます。未就学児がいて...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
コストダウンのやり方として、給料カットと賞与カットは、あくまで最後にもっていくべきという声が多いのではと思われます。そし...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
ここ二年ほど大量の退職者が出て人手不足に拍車がかかりました。業務に追われやりたい看護もできず、毎日看護とは何かを自問自答...(残り 211文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年02月
他の病院へ転勤希望を出したら、3回くらい面談がありました。こちらの発言に対し揚げ足をとったり、色んな理由をつけて引きとめ...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
医師たちが地方から呼んできたスタッフが多いです。 地方から呼んできたとスタッフには破格の待遇で、常勤の方々のやる気がな...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
職場の雰囲気は悪くも良くもないです。常に人がいない状態なので、休日に出勤要請があったりします。 病棟に事務や補助看さん...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
スキルアップのために転職しました。 部署によってはギスギスした部署もありますが、職種を超えて協力し合う病院ですので、院...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年02月
一方的なものの言い方をする人など、各科フロアによって違いはありました。なので随分と入れ替わりや異動がありました。意見が合...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
義務教育の時にイジメは良くないと言っておきながら社会人になってもイジメをする看護師がいます。5月5日で仕事ができないのに...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
看護師の退職が後をたたず、人員不足が続いていて、現在では経験の浅い看護師が多いです。人員不足で、辞めさせられる心配もない...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
看護師不足すぎて休みが少ない。有給もまともに使ってもらえず毎年ほぼ捨てられる。頑張っても頑張らなくても残業なんて当たり前...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年02月
病棟の人間関係が悪く退職を決めました。 退職したいと依頼したところ、面談となり、系列病院への入職を強く勧められました。...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
ナースの人数が全く足りない。管理職も退職者が多い。 60床の病棟で経管栄養が10人、点滴が25人くらい、日勤はナース2...(残り 304文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
年数の長い人が多く、パワハラととれる言動もひどかったです。 特徴的な人が多いため、気に入られたら良いのでしょうがそうで...(残り 147文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
毎日看護師不足の中どれだけ働いても業務内容は制限されず残業も当たり前。医者は自由に仕事をして看護師の気持ちを聞こうともし...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
働いていた病棟はとても人間関係が良かったですが、とにかく忙しい。不穏や徘徊などが多く夜勤が大変でした。新卒で働き出したた...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
各病棟の師長は個性的で、驚かされる事が多く、気に入らないスタッフは他の病棟に移動させ、お気に入りのヘルパーと夜勤を組む、...(残り 195文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
人手不足と言いつつ、上層部は退職者が出ると理由を聞かずにどんどん切って行きます。そのためか新人、中途入職問わず離職率が高...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
細かい作業のオペ介助なので、そういったことが得意な方が良いです。患者さんとのやりとりはあまりないので関わりのやりがいはな...(残り 165文字)