医療法人　徳洲会　湘南厚木病院

給与について

私は看護師として2年間働いていました。残業は少ない方で定時で帰れることが多かったです。人間関係も良好だったと思います。た...(残り 48文字)

社会医療法人　大道会　森之宮病院

休日・休暇・残業について

リハビリ病棟の休みになりますが、さすが、休日多めを売りにしているだけあり、月に一度は、3〜4連休があり、他の休みも連休が...(残り 77文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって様々ですが、みんなで協力して業務に取り組む雰囲気です。病棟によっては昼礼を取り入れているところもあ...(残り 80文字)

社会福祉法人　北海道社会事業協会　小樽協会病院

給与について

該当時期は当てはまらないですが、日勤のみで残業をかなりしたときに年収400万超えだった記憶があります。 さまざまな手当...(残り 74文字)

医療法人財団　健貢会　総合東京病院

給与について

夜勤手当が２万円なので夜勤すればするほど給料はあがります。夜勤は2人で看ているところもあるので体力的にはきつめだと思いま...(残り 65文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

休日・休暇・残業について

基本的に定時で帰れることは少なく、1〜2時間の残業は当たり前です。夜勤明けや休日などでも、病棟会議や委員会の出席などがあ...(残り 24文字)

国家公務員共済組合連合会　立川病院

入職理由/入職後のギャップ

患者さんの生活を考えた看護をという理念に共感しましたが、実際は入院処理、加算や機能評価のための事務作業が多く、患者さんと...(残り 95文字)

出雲医療生活協同組合　出雲市民病院

給与について

年収は多くもなく、少なくもなくという感じです。 残業代はしっかり申請してもらえます。 しかし、病院に支払うものが多す...(残り 33文字)

社会福祉法人　同愛記念病院財団　同愛記念病院

入職理由/入職後のギャップ

入職後にフォローがあると言われていましたが、曖昧で自分で勉強していく形でした。新人時代は「いつ辞めるのか。」と何度も言わ...(残り 97文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

福利厚生について

大きい病院だけあってしっかりしている。 住宅手当も賃貸の金額により支給もあり、 時間外手当［部署によりけりかも］たが...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは各病棟にいるので、産後復帰される方は多いと思います。産前後の休暇は法律通りです。病棟にもよりますが、受け持ち...(残り 204文字)

社会医療法人　嵐陽会　三之町病院

ママナースの働きやすさ

病棟によるとおもいますが、ままナースが多いため子どもの熱や行事での休みに関しては柔軟に、おおらかに対応していただいていま...(残り 46文字)

医療法人　創和会　重井医学研究所附属病院

学生向けインターンについて

インターンに参加しました。 病院見学をしっかりすることができ楽しい１日となりました。 病棟の雰囲気は、皆さん個々に仕...(残り 53文字)

日本赤十字社　福井赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

看護学生です。 実習でお世話になりましたが、雰囲気はとても良いです。また県内では有名な病院のため忙しくはあると思います...(残り 32文字)

医療法人　徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人が多いので社会人マナーがあまり良くない。 どちらかと言うと学生のノリで雰囲気的に居づらかったです。 仕事の出来...(残り 49文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるでしょうが、リーダーNsが20時過ぎても残業している状態でした。パソコン台数は少ないため、新入職員としては空...(残り 75文字)

倉敷医療生活協同組合　玉島協同病院

職場の雰囲気、人間関係

施設と病院が合わさった感じで、とても穏やかな時間が流れており看護師同士も穏やかな方が多い印象でした。 階により重症度が...(残り 33文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

施設・設備・備品について

経年劣化はあっても設備はそこまで古くないです。数年前に新棟が建ち、新棟は綺麗です。病棟とナースセンターの配置が変わった形...(残り 49文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

退職理由/退職検討理由

ちょうど、コロナの時期だったため、高齢のコロナ患者さんやコロナ療養後の患者さんが多く入院され、常に病棟は満床に近い状況で...(残り 126文字)

独立行政法人　国立病院機構　災害医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係が陰湿で、特定の職員をいじめて仲間意識を確かめ合うような風潮の病棟だった。虐められていた職員は突然出勤しなくなっ...(残り 177文字)

医療法人　清照会　湊病院

休日・休暇・残業について

休みは人が多い病棟だと比較的自由に取りやすいです。リフレッシュも毎年とることができます。二交代制なので、可能なのかなと感...(残り 55文字)

医療法人　寿山会　喜馬病院

福利厚生について

福利厚生についてはこの規模の病院にしてはかなり充実していたように思います。病院厚生年金基金や確定拠出年金もあり、エクシブ...(残り 42文字)

医療法人社団　聖和会　天王台消化器病院

休日・休暇・残業について

外来の休憩時間が30分程度しかないことが多いです。 昼休みに入れる順番はその日のリーダーが決めるのですが、忙しい事を理...(残り 154文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

休みも関係なく、研修のために朝から晩まで病院にいることが、多かったです。研修もほぼ主任や師長から言われることがあり半強制...(残り 56文字)

公益社団法人　鹿児島市医師会　鹿児島市医師会病院

施設・設備・備品について

施設には講堂もあり、月1の朝礼や全体の研修はそこで実施されていました。備品もなくて困るということはなく、点滴の針や接続部...(残り 82文字)

出雲医療生活協同組合　出雲市民病院

教育・研修、スキルアップ

1人新人担当の先輩がいますが、プリセプター制度がないため自分で頑張らないといけない、という感じでした。しかしスタッフは基...(残り 61文字)

岡山医療生活協同組合　総合病院　岡山協立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気がよく、学生の計画したケアが実施できるよう毎日介入してくださり、学びをたくさん得ることができました。 皆さ...(残り 48文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

コメント閲覧のため失礼します。 病棟は新しく建て替わったためとても綺麗です。 長く勤めている方も多く、年功序列的な人...(残り 53文字)

出雲医療生活協同組合　出雲市民病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によりますが、私が働いていた部署はかなり人手不足で1人にかかる負担がかなり大きいなと感じていました。しかし、スタッフ...(残り 42文字)

医療法人　寿山会　喜馬病院

休日・休暇・残業について

年間休日数120日以上、有休消化率も良かったので3連休などの希望を入れやすかったです。また委員会活動や勉強会も時間内にあ...(残り 54文字)

川崎市立井田病院

休日・休暇・残業について

部署にもよるかと思いますが前残業も残業もあり、先輩が率先して超前残業を行うためそれより早く出勤せざるを得ない状況でした。...(残り 53文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

休日・休暇・残業について

勤務の前残業は当たり前です。ほとんどのスタッフは30分前に来て患者のカルテを開き情報収集を行なっていました。もちろん前残...(残り 49文字)

社会医療法人　緑峰会　養南病院

福利厚生について

夜勤者の朝・夕食は患者さんと同じものが無料で提供されます。昼食は有料で一食につき300円ほどでした。また、保育園に子ども...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　やまと精神医療センター

仕事のやりがい、大変さ

研修やカンファレンスなど積極的です。中途採用ではありましたが研修もあり、比較的スムーズに仕事に取りかかりやすかったです。...(残り 41文字)

市立岸和田市民病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかくイジメがすごいです。毎日陰口、患者さんの前でも怒鳴る。違うスタッフが同じ事をしていても怒られないのに、1人をダー...(残り 56文字)

医療法人　あかね会　阿品土谷病院

仕事のやりがい、大変さ

ルーチン業務が多く、やりがいは感じにくいです。 介護度が高い患者様が多く、ストレッチャーへの移乗は抱えるため腰を痛めま...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

ラダーに沿ったレベル研修があり、どこの病院も同じかもしれませんが、特に新人研修に力が入っていると思います。一般的な看護技...(残り 146文字)

社会医療法人　刀仁会　坂戸中央病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しました。急性期でしたが、教育体制はそれほで整っておらず、指導してくださる先輩に寄り切りでした。チェックシート...(残り 86文字)

共立蒲原総合病院組合　共立蒲原総合病院

ママナースの働きやすさ

出産後は、時短勤務も取れ、託児所もあるため子どもを産んだ後も働き続けられる環境にあると思います。また子どもの体調不良で急...(残り 42文字)

医療法人　誠会　山崎病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとでもいいです。 人間関係も今は分かりませんが、 働いていた当時とてもよかったと思います。 残業もな...(残り 46文字)

医療法人　恵雄会　川鶴クリニック

給与について

給与は日勤のみにしては良いと思いました。賞与の他に、年に2回手当がつきました。これは一定ではなく、個人や各施設により差額...(残り 86文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

年間休日は国家公務員に準じていたので、120日以上ありました。リフレッシュ休暇があり、数ヶ月の期間内でスタッフ間で調整す...(残り 110文字)

独立行政法人　国立病院機構　岡山医療センター

福利厚生について

口コミ閲覧のため記入失礼します。 福利厚生はいい方だと思います。住宅手当はとてもしっかり出ていました。しかし、職員の病...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪刀根山医療センター

仕事のやりがい、大変さ

忙しそうではありましたが皆さん優しく教えてくださり雰囲気も良かく感じました。 駅からのアクセスもよく電車通勤でも通いや...(残り 33文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが、、私が働いていたところはほんとに忙しかったです。 21時まで残る時もしばしば。 入退院がとにかく...(残り 49文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

仕事のやりがい、大変さ

内科の病棟であるはずだが、外科を含め幅広い疾患の児に触れることができた。その分勉強が追いつかず、仕事が大変であると感じる...(残り 43文字)

社会医療法人　禎心会　札幌禎心会病院

教育・研修、スキルアップ

中途に対しては教育体制は整っておらず、本人の力量まかせなところがある。スタッフの数も少ないためひとりひとりの負担が大きく...(残り 41文字)

社会医療法人社団　順江会　江東病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期はフェイクです。 派遣看護師や助手が多い。 派遣看護師はリーダーや委員会業務をしないため常勤の負担がかかる。...(残り 72文字)

松阪厚生病院

退職理由/退職検討理由

退職理由ですが看護部の姿勢に疑問を感じ 退職しました。昔ながらの病院体制が根強く、 最近の教育体制はアピールしていま...(残り 87文字)

独立行政法人　国立病院機構　岡山医療センター

休日・休暇・残業について

希望休みは月に5日間取れました。また１年間に7日間の長期休暇が一回取れました！そこで海外旅行に行くスタッフも多かったです...(残り 56文字)