社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

職場の雰囲気、人間関係

高度急性期病院もいうこともあり、緊張感も強かったですが、一人一人の能力が高い印象を受けました。様々な症例にも触れることが...(残り 39文字)

医療法人社団　林下病院

休日・休暇・残業について

病棟により違うのかもしれませんが、休み希望は月3つまでで、それ以上だと上司へ要相談です。有給の消化はさせてもらえます。残...(残り 101文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　札幌北辰病院

学生向けインターンについて

事前にどこに行きたいかアンケート取られたような気がします。私は外科腎臓内科の混合病棟に行きました。希望には沿ってないとこ...(残り 317文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

ママナースの働きやすさ

元国立ということもあり、産休、育休は比較的取りやすい環境でした。しかし、育休中からいつ復帰できるのかを聞かれ、復帰後も時...(残り 84文字)

医療法人社団　明和会　西八王子病院

教育・研修、スキルアップ

病棟によってはすぐに実施できるように十分な説明がないまま業務に入ることもあります。見て覚えるのが得意な人は向いてると思い...(残り 52文字)

医療法人　恵和会　白浜病院

施設・設備・備品について

昔の病院で物品がとても不足しています。スタッフも足りず一病棟減りました。医者も不足している始末。働き始めの頃はまだこんな...(残り 47文字)

医療法人財団　光明会　明石こころのホスピタル

入職理由/入職後のギャップ

時期はぼかします。スタッフ同士の仲は比較的よいですが上司は最悪です。上の雰囲気がよくないので風通しは悪い。離職率は多いで...(残り 189文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　りつりん病院

休日・休暇・残業について

病棟により残業が多い部署や比較的定時に帰宅できる部署などさまざまだと思います。 急性期病棟は緊急手術等があるため残業は...(残り 44文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

混合病棟でお忙しくされていましたが、学生に対しての対応なども忙しい中いろいろ考えてくださっていたようにおもいます。 1...(残り 80文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

退職理由/退職検討理由

福利厚生がよく年間休日も多いのでママさんや将来子供が欲しい方はおすすめだと思います。 一方で産休中の看護師が多いので慢...(残り 127文字)

医療法人社団　公愛会　冲永眼科クリニック

入職理由/入職後のギャップ

年間休日数が１２１日となっていたので、木曜日と土曜日午後、日曜日が休みだと思っていたら、木曜日午後、土曜日午後、日曜日し...(残り 68文字)

医療法人社団　公愛会　冲永眼科クリニック

退職理由/退職検討理由

残業代が出ません。頑張っても評価されません。なぜダメなのか、どこがダメなのか、どこが良いのかなど一切教えてくれず、察しろ...(残り 102文字)

医療法人社団　公愛会　冲永眼科クリニック

施設・設備・備品について

施設の掃除は基本的にいる人でやるので、広い施設をみんなで掃除していました。看護師なのにここまでやらねばならぬのかと思いま...(残り 146文字)

医療法人社団　京浜会　京浜病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた時は、たまに変わった人はいたが意地悪な人やいじめなどはなく、特に大きな人間関係のトラブルもなく働けました。 病...(残り 55文字)

医療法人社団　公愛会　冲永眼科クリニック

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変ですが、やりがいはありません。看護師がいなくても正直、大丈夫ーって言われたくらいなので、眼科の専門性を求めてバ...(残り 48文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こころの医療センター駒ヶ根

職場の雰囲気、人間関係

みなさんバタバタと忙しそうでほとんどお昼休憩をとっていませんでした。聞いたことは自分で考えてという指導方法で指導は丁寧で...(残り 36文字)

医療法人社団　京浜会　京浜病院

施設・設備・備品について

建物内は古めで全体的にあまり綺麗な印象にない。 物品なども古くあまり使い勝手はよくない。 雨漏りなどもたまにあった。...(残り 53文字)

医療法人社団　公愛会　冲永眼科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

みんなものすごい量の仕事を抱えているので大変でイライラしてることも多いかも。新人さんには辞めないように優しいと思う。表面...(残り 41文字)

医療法人　仁桂会　佐々木泌尿器科病院

給与について

とにかく給料が安い人間関係は良いわからないところはわかるまでしっかり教えてくれる。しかし古い人しかいないため古いやり方を...(残り 40文字)

医療法人社団　公愛会　冲永眼科クリニック

休日・休暇・残業について

残業代は出ません。有給は自由に取れません。木曜日午後、土曜日午後、日曜日がお休みですが、木曜日午後と土曜日午後はオペの準...(残り 59文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

給与について

入職1年目、夜勤に入れるまでは、住居手当があっても手取り20万超えませんでした。住居手当がない人は手取り16万円台で、他...(残り 41文字)

新板橋冲永眼科

入職理由/入職後のギャップ

入職して掃除や設備、在庫管理、外来・入院オペの費用説明や予約の管理とか全部丸投げされます。看護師の仕事だからーって言われ...(残り 80文字)

新板橋冲永眼科

ママナースの働きやすさ

ほぼ子育て終えた世代で、子ども出来た＝辞めるよね？って言っている人ばかりでした。子どもが熱で休むとかなったら文句言われて...(残り 48文字)

医療法人社団　南淡千遙会　神戸平成病院

学生向けインターンについて

プリセプター制度はあるけどきちんとしたマニュアルもなく新卒には働きづらい環境ではないかと思います。処置や検査出しなどは少...(残り 222文字)

社会医療法人　三栄会　中央林間病院

退職理由/退職検討理由

看護体制改革されたことで、歴代に継がれてきた中央林間病院の地域に沿った病院ではなくなってしまった。時代の流れで仕方ないこ...(残り 306文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とても良いかたが多いです。看護部長はじめ各病棟の師長さん達は同じ方向性で、同じ考えのもとで行動されています。なので隣の大...(残り 32文字)

医療法人　尽生会　聖和病院

退職理由/退職検討理由

常勤が退職ばかりするので、派遣を雇っている状況であり、新しく入職する人もいません。 小さい個人病院を総合病院みたいにし...(残り 79文字)

医療法人社団　慈誠会　練馬駅リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

紙カルテですので医師指示も手書きの物をひろいます。電子カルテに慣れてしまうと紙カルテの不便さに困惑します。 比較的新し...(残り 69文字)

医療法人社団　仁寿会　中村病院

教育・研修、スキルアップ

コロナ流行前は、次1～2程度で看護科だけでなくリハビリ、栄養科なども含めて色々な研修を行っていました。最近も徐々に戻り始...(残り 117文字)

医療法人　千里厚生会　千里丘中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよくないです。殺伐としています。 常にその日いないスタッフの文句を言ってる感じです。協力体制もなく、看護師は...(残り 57文字)

医療法人　清心会　八尾こころのホスピタル

退職理由/退職検討理由

怒鳴りつけたり、えこひいき等のパワハラがある。 役職はほぼ入職順につく為尊敬できる上司がいない。 休日も多いように公...(残り 69文字)

社会医療法人　医真会　医真会八尾総合病院

退職理由/退職検討理由

入職時にした契約の変更を求められた為(手当て、退職金等)、退職させていただきました。 退職時にパワハラもあり、精神的に...(残り 45文字)

医療法人　正和病院

退職理由/退職検討理由

病院敷地内外禁煙（かつて禁煙外来があったのでその名残です。）ですが、一部のみ許されている環境に皆不信感を抱き憤りを感じて...(残り 40文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

退職理由/退職検討理由

コロナのクラスタ発生時でも新規の入院患者を受けいれ、結局病棟閉鎖になり多数の患者さんへ迷惑をかけました。とても申し訳ない...(残り 291文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

仕事のやりがい、大変さ

現在は、経営支援企業から財務管理、現場管理を担当する人材が複数来ていますが、今までいた職員から全く信用されていません。理...(残り 121文字)

新板橋冲永眼科

教育・研修、スキルアップ

ないない。そんなものは一つもない。 逆に大丈夫かな？ってなって転職考えるくらいです。 スキルアップのための講座に参加...(残り 44文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気にだいぶ差があるようですが、4階病棟は雰囲気が悪く厳しい、逆に整形外科や2階西は雰囲気がよく優しい方が...(残り 92文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

給与について

基本給自体は大卒で21万程度でしたが、夜勤が１回15000円の手当があるのですごく給料アップにはなります。この時期はコロ...(残り 74文字)

新板橋冲永眼科

仕事のやりがい、大変さ

きちんとやればやるほど、煙たがられます。ルールを決めても、注意しても、ずっとこれでやって来たと守ってくれません。仕事をフ...(残り 44文字)

新板橋冲永眼科

休日・休暇・残業について

基本休みは多い。 朝８時くらいから掃除しなくちゃいけないし、患者が最後に残って残業しても、時間外は一切出ない。 有給...(残り 114文字)

新板橋冲永眼科

給与について

辞めると言うと高くなる傾向があります。基本的に言ったもん、交渉したもんがちなところがあるので、入る前もしくは入った後に給...(残り 41文字)

新板橋冲永眼科

職場の雰囲気、人間関係

誰とは言いませんが、意見をするとすぐ怒鳴る人がいます。他はいいなりです。お気に入りとそうじゃないの差が大変激しいです。表...(残り 42文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって雰囲気は異なりますが人間関係が良く新人から中堅、ベテランまで幅広い年齢層となっています。残業は部署によりけり...(残り 46文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

給与について

基本給自体は平均的だと思いますが、年に2回のボーナスがかなり高く年収自体は高かったです。ですが前残業はもちろん、勤務後の...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は、忙しく大変なこともありましたがみんな協力的で助け合ってました。すごく人間関係は良かったです。若い子達も多...(残り 53文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

学生向けインターンについて

病棟の実習でお世話になりました。 こちらの挨拶に対して挨拶を返してくれましたし、雰囲気は悪くなかったです。忙しいためか...(残り 55文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

休日・休暇・残業について

希望休や夏季休暇は比較的とりやすかったです。ただ有休は勝手に入れられ、消化されます。退職時にも有休は全て消化させていただ...(残り 24文字)

独立行政法人　国立病院機構　金沢医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、職場環境は若いナースが中心となっておりおおむね良いと思います。一方でベテランナースの中にはお局的な方...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　金沢医療センター

退職理由/退職検討理由

精神に不調をきたして辞めました。病棟勤務をしていましたが、人手不足で救急外来へ応援に行かされました。初めて救急車を対応す...(残り 159文字)

国立研究開発法人　国立精神・神経医療研究センター病院

福利厚生について

寮は敷地内にあります。単身者用は高層になると富士山が見え、とても自然豊かで静かで住みやすく、費用も2万ちょっと。 他に...(残り 83文字)