医療法人　松鵠会　みたに眼科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良好でした。 スタッフの患者さんへの接し方もとても優しかったのが印象的でした。 私が在籍していた頃は...(残り 85文字)

一般財団法人　博慈会　博慈会記念総合病院

ママナースの働きやすさ

私自身もそうですが外来も病棟もママナースは多いと思います。 時短で働いてる方もいて割と融通はきく職場です。お互い様です...(残り 62文字)

医療法人社団　桐光会　調布病院

給与について

病棟手当が大きかった。小規模の割には大勢が整備されていた。 主婦層や中途採用が多く、出戻り組もあり働きやすい雰囲気はあ...(残り 61文字)

医療法人社団　明芳会　イムス葛飾ハートセンター

退職理由/退職検討理由

上司のパワハラでやめました。 夜勤専従でもないのに、夜勤ばっかし。 しまいには、意味わからない理由をつけられ、みんな...(残り 65文字)

公益財団法人　浅香山病院

施設・設備・備品について

設備は、新しいだけあってとても綺麗です。 4人部屋で、廊下側のベッドにも小窓があり外が見られるようになってます ロー...(残り 44文字)

公益財団法人　浅香山病院

入職理由/入職後のギャップ

家から近かったので、入職しました。 精神科は患者さまを、連れて買い物にいくことが主な仕事のように感じました また精神...(残り 93文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

施設・設備・備品について

備品は、コストではなく、患者さまをまず第１に考えたものを、選択されていました。 退職し、違う病院に行ってみて、阪南中央...(残り 107文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇も取れますし、復帰もしやすい環境にあります。 近くに保育園も完備されていました。 妊娠中は、出来るだけ負担の...(残り 46文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

退職理由/退職検討理由

経営の、悪化で、ボーナスがゼロとなり、夜勤手当も一割カットとなり、これからのことを考え、退職しました。 でも、今では、...(残り 71文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

入職理由/入職後のギャップ

友人が希望していたので、なんとなく一緒に入職しました。 なので、入職してからのギャップというのは、ないのですが、 で...(残り 61文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

教育・研修、スキルアップ

土地柄からか、人権に対する研修は、特に充実していました。 新人研修では、夜間中学にけんがくに行ったり、お肉をさばくとこ...(残り 44文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

職場の雰囲気、人間関係

師長を始め、主任副主任も気さくな方ばかりで、でも、きちんと教育もしてくれるという環境でした。 スタッフもみんな、優しく...(残り 49文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

休日・休暇・残業について

休暇の希望は上限なく希望を出せました。 また、業務の見通しがたち、昼から有給で帰ってもいけそうだと師長が判断すれば、有...(残り 44文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

給与について

給料は、低いこともなく、特別高くもなくでした。 ただ、民営化されてから、不景気となり賞与がゼロの時がありました。 患...(残り 51文字)

医療法人　淳康会　堺近森病院

退職理由/退職検討理由

透析という、回路を組んで、穿刺して回して、血圧測って、回収してという決まった作業が単純で、段々と嫌になってきました。 ...(残り 70文字)

医療法人　淳康会　堺近森病院

休日・休暇・残業について

海外旅行などの、一週間ほどの長期の休みは年に一回までと決まってます。また有給休暇は使用目的を示さないといけませんでした。...(残り 50文字)

医療法人　淳康会　堺近森病院

給与について

透析室は、夜勤はありませんが、危険手当でしょうか？遅出手当もあり、けっこう、お給料が高いです 夜勤をしてなく...(残り 52文字)

公益財団法人　浅香山病院

ママナースの働きやすさ

子供の急な発熱時には、有給を使わせてくれます。 勤務希望はひとつき四回まで希望を出せますが、子供の参観などの、理由で四...(残り 61文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

師長から、研修に参加の話があると公費で行かせてもらえます ただ、交通費はでません。 研修の学びをレポート提出が研修後...(残り 59文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関してはそれなりにしっかりとしていたと思います。 認定看護師の資格取得へのバックアップはしっかりしており、認定を...(残り 48文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

給与について

経験年数によって、基礎給与がきっちり設定されている。他の病院に比べると、国立のわりには良いのかもしれない。 残業は部署に...(残り 44文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

みんなで、協力しあって日頃の処置やケアにあたっているため、ママさんも働きやすい職場だとらおもいます。 ママさんナースも...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

施設・設備・備品について

施設は古い為、建て替え計画がもちあげっている。 電子カルテを使用しているのでカルテが整理されていて情報がとりやすい。 ...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフ、同期が多いので親しみやすい。 プライベートも仲良くしているスタッフが多かった。 また同じ悩みも抱えてた...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

ママナースの働きやすさ

時短勤務をしていました。 今ま時短勤務をしている人がいなかった為なかなか業務分担が難しく経験年数がないと時間内に業務を...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

休日・休暇・残業について

休日数はしっかりとれ、夏季休暇は7日連休を取らせてくれるのでそれを励みに頑張れた。 毎年、新人入社数が多くて4月から教...(残り 62文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

教育・研修、スキルアップ

50日間の研修制度やプリセプター制度がしっかりしているので個々に合わせた成長ができるのではないかと思います。 また1年...(残り 69文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

退職理由/退職検討理由

退職する人の多さにびっくりします。 最初はどこの病院でもそうだと思いますが、なかなかやめるのは簡単ではないかと思います...(残り 45文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

退職理由/退職検討理由

キャリアアップのためです。 周りを見ても、大学院に進学する人が毎年1病棟に1～2人いたり、海外に行く人も2年に1人...(残り 65文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

入職理由/入職後のギャップ

看護教育がしっかりしているので入職しました。 入ってみたところ、本当にシステムとして教育があったので、勉強はしっかりで...(残り 46文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

ママナースの働きやすさ

妊娠出産後の方はオペ室や外来で日勤のみ働いていました。 病院の最上階に保育園があって、日夜預けることができますので、そ...(残り 52文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんを第一に看護計画を立て、実行し、評価する過程でやりがいがありました。納得するプランが立てられるまで先輩に遅くまで...(残り 71文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

施設・設備・備品について

霞が関のビル群にあるので、一見病院だとわからないかも…。 建物は少し古めですが、今改築しているそうです。 設備や備品...(残り 62文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

福利厚生について

国家公務員に準じた福利厚生なので、整っていました。時々監査も入るので、休みはきちんといただいていました。もし有給が余って...(残り 127文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

職場の雰囲気、人間関係

全国から人が集まってくるので、特定の女子で固まるような雰囲気ではなかったです。皆で頑張ろうね、という雰囲気でした。 和...(残り 112文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

休日・休暇・残業について

休日はしっかり取れました。有給の希望も出しやすく、旅行や研修に行っていました。長期休暇は1週間近く取れたので、実家に帰っ...(残り 55文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

給与について

4年目で上の給与なので、そこそこあった方だと思います。共済組合連合会の中でも、地域手当の分少し上乗せされていました。共済...(残り 46文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

教育・研修、スキルアップ

新卒からベテランまで、色々な研修があったので、成長できそうと思い入職しました。キャリアプランのために数年で退職しましたが...(残り 112文字)

小樽市立病院

休日・休暇・残業について

4週8休で、リフレッシュ休暇や育休もとれます。 リフレッシュ休暇はその月の休みと合わせて9日間取れました。 いつとる...(残り 78文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

ママナースの働きやすさ

近くの寮に託児所が併設されていますので、小さなお子さんがいても働きやすいと思います。 産休、育休もとれますし、復帰後は...(残り 65文字)

医療法人社団　慶洋会　ケイアイクリニック

給与について

以前派遣で勤務した時は交通費込みの時給でした。その時に未払いがあり、派遣会社に言うまで給与が支払われませんでした。その後...(残り 65文字)

医療法人　光風会　光南病院

退職理由/退職検討理由

残業が毎日あり、休日出勤も手当が付きますが、割に合わない仕事の量でした。有給休暇も入職してから、半年で契約した時の日数も...(残り 102文字)

池田市立池田病院

給与について

公立のせいと、私も若かったので、夜勤手当がめちゃくちゃ安かったです。 でも、4人夜勤で、よっぽどのことがないかぎり休憩...(残り 55文字)

医療法人社団　黎明会　さくらの丘クリニック

職場の雰囲気、人間関係

院長は厳しいけど優しい方だと思います。患者さんのことを優先して考えられる人だから尊敬してました。 雰囲気はクリニックっ...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　呉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはとてもあります。 勉強したい人にはとってもいいと思う。700床あるから、疾患は全てといえるくらい網羅出来るし...(残り 49文字)

医療法人　医誠会　摂津医誠会病院

職場の雰囲気、人間関係

透析室にいましたが、居心地良かったです。 患者さんも可愛がって下さる方が多かったです。 ただ、お局さんや、長くおられ...(残り 107文字)

医療法人社団　愛和会　南千住病院

休日・休暇・残業について

休日はしっかり取れますし、希望もほとんど100％通ります。がどこの病院もそうなんでしょうが慢性的な人手不足の為長期の休み...(残り 65文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　練馬光が丘病院

退職理由/退職検討理由

とにかく看護師不足。残業はほぼ毎日で残業代は師長の匙加減。教育体制、スキルアップの充実を唱ってるが全く整っておらず経験年...(残り 171文字)

医療法人　医誠会　摂津医誠会病院

休日・休暇・残業について

希望はほとんど通りますが、そのかわりガッツリ週末に勤務が入るのは仕方ないことでしょうか… 残業は決して少ないとは言えず...(残り 52文字)

学校法人　福岡大学　福岡大学筑紫病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制を取り入れていて研修が充実している。 医者や業者を呼んでの勉強会などもありいろんな知識が学べてキャリアアップで...(残り 51文字)