看護師口コミ一覧(725682件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
働き続けられるかどうかは上司しだいだとおもいます。私は上司に恵まれず、ストレスがたまる一方だったので、退職しました。 ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
新卒者にはとても学べる環境だと思います。研修や学習会の機会は山ほどあり、やる気がある方にはオススメです。ただ、ラダーをと...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
私の科では、夏休みと公休をくっつけて10日ほど連休取得が可能でした。 月の公休数も多い月は12日程度の公休がありました...(残り 200文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
ボーナスはこの辺りの地域に比べたらかなりいいと思います。基本給は他と変わらないか少し少ないくらいだと思いますが、その分ボ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
希望は出しにくいが、休みは取れる方です。ただし上司によってシフトのつくりかたも微妙に違って、意地の悪い上司はいると聞いて...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
事務長が仕切っていて、採用と給料も決めている。実務経験関係なく、事務長次第で給料が決まっているみたいです。又以前、事務長...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年01月
部署によりますが残業や緊急入院などもあるため、育休復帰明けの時短のママさんには居心地があまり良くないかもしれません(育休...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年01月
小さな病院なのでスキルアップは期待しないほうがいいです。どうしてもスキルを高めたいのなら大きな急性期病院で徹底的にやるべ...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年01月
都会の真ん中にある病院であり、スタートも若いかたや独身のかたが多い印象でした。仕事後はギター片手にそのまま習い事に行くス...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
病棟の職員全体が和気あいあいとしていて、良かったが、残業・人手不足があって忙しい。 でも、新人ナースに対しての看護技術...(残り 65文字)
社会福祉法人 大阪社会医療センター 大阪社会医療センター付属病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年01月
建物が古いため、移転の話があります。 5,6階が病院になっています。4階が事務室です。 予約制ではないので、朝はたく...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
入退院も多く業務内容は忙しいですが、 職場内はみんな仲が良く協力的な姿勢で働きやすい職場でした。 忙しいですが分から...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
看護師主催の勉強会が多く、休日でも参加しなければならないのは大変ではありましたが、向上心があれば苦にはならないかと思いま...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年01月
上司部下の上下関係はありますが、適度な雰囲気が保たれており働くには最適な環境でした。 先輩は優しく、聞いたことを優...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
雰囲気、人間関係は病棟によってかなり違います。私のいた病棟の雰囲気はまずまず良かったです。ただ、どこにもいますがきつい人...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年01月
国家公務員に準じているので、それなりに貰えるというか若いうちは給料安くても必ず昇給していくので、退職金などを考えても公立...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
妊娠により、退職しました。 産休まで働かず…ママナースはほとんどいなく、大体みんな出産とともに辞めていました。 職場...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
1年目の離職率はかなり高めとのことです。入職前は内科・外科希望は聞いてくれるとのことでしたが、実際は希望してないのに内科...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
大手の大学病院だけあって設備や物品は充実しています。他の病院で聞くような感染面よりもコスト優先ではなく1回1物品のような...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
私はママさんナースではありませんが 優しい環境ではないです。時短でも残業であり定時で帰れる印象は少ないです。また病棟な...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
ママナースにとってとても働きやすい環境です。時短で働いているママさんも何人か居ます。子育て経験者のスタッフも多く、子ども...(残り 90文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
可もなく不可もなくといった感じです。 有給は付与されるが、申請しづらい雰囲気があるため、結果的に取得できずに消滅してし...(残り 112文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
職場の雰囲気は、比較的良好と言えると思います。 20代の看護師の割合が非常に多く、若い看護師さんにとっては比較的働きや...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
残業のあるなしは病棟によってだいぶ違うと思います。残業たまにあっても1時間のところや毎日3〜4時間は当たり前の病棟も。残...(残り 136文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
残業は大学病院なのでやっぱりけっこうあります。残業の多さは病棟によります。 しかし電子カルテにも慣れて記録の効率もよく...(残り 132文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
年間休日は約120日ほどです。 年に一度約1週間の長期休暇が取得できます(うち有給消化3日分)。 残業は月平均5...(残り 147文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
熊本県内では給与は高いほうだと思います。 夜勤5回、ロング5回勤務で、月給30万円ほどです。 (住宅手当、夜勤手当、...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
研修や勉強会の回数は多いと思います。ラダー研修は時間内で行ってくれますが、それ以外の研修や勉強会は時間外。日勤者強制参加...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年01月
所属していた部署のことしかわかりませんが。意地悪な人はいましたが、全くいない職場なんてないだろうと思うし、まぁ、こんなも...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年01月
休みは他病院と比べ休みが少ないと思います。なおかつ、残業も多いです。部署によっては、8日以上連続休暇をもらっているところ...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
ICUでのお話。とにかく、先輩が怖い。プリセプターや、教育制度はありますが、毎日の勤務メンバーの中で「名目上」フォローの...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
建物が古くエレベーターが止まったりと…あちらこちらが壊れます。また、吸引瓶もディスポーザブルではなく、また、物自体が古い...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
教えてくれる方が沢山いるので、中途で入っても困ることはありません。人間関係は仕事と割り切って働いている方が多いので、すご...(残り 49文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年01月
所属病棟によって違うかもしれませんが、希望の休みは、とれていたと思います。定時で終わることは、無いに等しいです。会議や研...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年01月
希望の休みはほぼ取れていたと思います。曜日によっては、手術件数が多く、当然のように残業あり。でも、逆にとてもありがたかっ...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年01月
中規模の病院で、重症患者は転院することがあり、継続して看ることが出来ず、やはりもう少し大きな病院なら、そのような患者様で...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
残業は非常におおいですが、残業手当ての支給はあります。 病棟にょつて差はあります。 有給消化は難しく、退職前も消化し...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年01月
所属病棟によって違うかもしれませんが、また中途採用だったからか、当時は、研修はほとんどないに等しい感じでした。でも現在は...(残り 74文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
精神科だと技術面が落ちるのが心配だったのですが、処置とかしていると言われ就職しましたが、処置というのは、軟膏処置の事でし...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
月収はまずまずいいですが、賞与は1ヶ月です。経験7年ですが30万行くかいかないかです。 正社員少なく勤務がハードです。...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年01月
院内研修は充実してます。時間内、時間外、外部研修に参加できます。キャリアアップを目指すには適切な制度が整っているとおもい...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
就職したての頃は、コストをかけないように色々なものが使い回しで、イソジン綿球でさえ手作りでした。もちろんミキシング用のシ...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
病棟勤務でした。忙しいなか強力体制はありますが、中堅層との協力が難しい職場でした。多部署との交流がなく、わかりませんが、...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
結婚を機に退職しました。 忙しい病院ですが、ママさんナースは割と多いです。バリバリ働きたい方にはいいのかもしれませんが...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年01月
循環器病棟にいましたが、Aチームの先輩のイが酷く辞めました。Aチームの先輩が一番厄介で、必ず1人ターゲットを決めてジメて...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
どこの病棟も若い独身スタッフが多いため、残業も多くなります。残業代はつかず、ほぼサービスです。委員会業務や勉強会、病棟会...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
若い看護師が多い。4年目が1番上で働く勤務も多い。そのためか、やはり余裕がなさそう。 勉強会、病棟会では、休日に出てき...(残り 170文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年01月
教育、研修は蜜なキャリアラダーに沿って、毎日夕方から開催されていましたし、研修予定表が冊子であって、自分から、もしくは管...(残り 174文字)
公立大学法人 和歌山県立医科大学 和歌山県立医科大学附属病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年01月
入職一年は希望をあまり出来ない雰囲気でしたが、二年目以降は希望通り休みを取ることが出来ました。 夜勤も準夜勤、深夜勤と...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
非常勤勤務で勤務しましたが、規定の時間には帰れずに、家庭の事情かあるので、仕事との両立ができずに、退職を検討しています。...(残り 177文字)