医療法人社団　康心会　湘南東部総合病院

ママナースの働きやすさ

子供の熱で休んだ時も、お互い様という空気があり、ありがたかった。パートで勤務していたが、勤務時間が過ぎると、意識して、声...(残り 49文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金を貰っていたので、３年間を我慢と思いながら就職した覚えがある。 准看護師さんが多く、正直新人の頃は怖かった。 ...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

ママナースの働きやすさ

全体的にスタッフは若いです。 第１子を産み、育休復帰をします。 が、第２子出産後は退職される人が多い気がします。 ...(残り 85文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

退職理由/退職検討理由

給料が低すぎてモチベーションが上がりません。公務員だから、年数を重ねれば良いのかもしれませんが、そうではないのならかなり...(残り 65文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

休日・休暇・残業について

今は変わっているかもしれませんが、当時は変則勤務でなんだか毎日病院に来ているようでした。例えば半日2回で一回休み消化とい...(残り 47文字)

一般財団法人　周行会　内科佐藤病院

施設・設備・備品について

院内は清潔感があり、綺麗です。 白衣も毎日交換でき、いつでもクリーニングに出せます。 託児所、食堂、更衣室などがワン...(残り 266文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

退職理由/退職検討理由

ライフワーク中心の方、子供のいる方にはいいと思います。休みも取りやすく仕事も部署によりますが定時退社もあります。しかし医...(残り 60文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

施設・設備・備品について

科の複雑化に伴い、大幅な改造をしました。 すべてのフロアではなく、新しくできる新館をお金かけて作り直し、新館は別館と違...(残り 95文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立駒込病院

退職理由/退職検討理由

人が多いのでどうしても人間関係が複雑になりがちで、うまく馴染めることができず退職を考えることに…いくら仕事にやりがいがあ...(残り 44文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

仕事のやりがい、大変さ

患者の立場に立てばすごくきちんと看護ケアをしてくれる病院だと思いますし、看護はやりがいがありました。ただ、それと引き換え...(残り 96文字)

医療法人　敬愛会　大塚病院

入職理由/入職後のギャップ

敬愛会グループの奨学金を借りていたので、借りていた年数分、勤務すると返還無しと言うことで就職しました。 一般病棟と透析...(残り 149文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

教育・研修、スキルアップ

院内勉強会は常勤のみ。非常勤は出席させてもらえない。 外部研修は自分の休みに自分のお金で行かなければならない。 入職...(残り 56文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がすごく悪い病院でした。 気に入らない人の申し送りを無視する人がいました。 無視によるストレスで勤務中に倒れ...(残り 46文字)

医療法人社団　明芳会　北小田原病院

休日・休暇・残業について

高齢者療養、精神科療養型病院、セクハラする患者さんが多い;月に9休(2月は8休)、有給休暇あり、他の休暇なし; 残業少な...(残り 44文字)

公益財団法人　慈圭会　慈圭病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟が移動して、まだ少し混乱している感じが残っているように思います。あとは慢性的に人手不足… これはどこも同じでしょうが...(残り 96文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

施設・設備・備品について

大きな総合病院。設備・備品などは整っています。病棟・外来に関しても、綺麗です。診療科も多く、医師も多い。最先端の設備、治...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

給与について

夜勤手当は少ない。でもボーナスはそこそこ貰えます。 残業手当は師長・リーダーの判断でつけれますが、なかんかつけれません...(残り 44文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

教育・研修、スキルアップ

新卒者には、１か月に１回ほど院内研修があるよ。勤務時間内に行われるから残業とかしなくても大丈夫です。２年目以降は、自主的...(残り 46文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

給与について

給料は多くはないですが、年間の休日数を考えると少なくもないと思います 普通の基本給に地域手当というものが加算されるため...(残り 61文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

ママナースの働きやすさ

子供の発熱など急な休みも大丈夫。お互い様の精神があるよ。しかし、働いている人数は少ないので、他の人へのしわ寄せは必須。そ...(残り 71文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤の時に組む看護師を考慮してくれる。例えば、あの人と一緒だとうまく動けないとか、、。働きやすいかも。ただ拘束時間が長い...(残り 45文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

休日・休暇・残業について

週休２日制とうたっているが、違うよ。一週間の内１日丸々休みをもらえるが後は半日休を２日分合わせてです。だから、そうと思わ...(残り 62文字)

医療法人　慈恵会　慈恵曽根病院

休日・休暇・残業について

基本的にシフトは融通がきくので子持ちのナースが多いです。急変やステルベンなど特別なことがなければ、ほぼ定時で帰ることがで...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

職場の雰囲気、人間関係

ちょうど病院が開院した当時、新卒で救命センターの病棟に入職しました。当時はまだ開院したばかりで教育体制も整っておらず、先...(残り 152文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりけりだとはもちろん思いますが、私がいた病棟は人間関係は問題なかったです。何年か働いている間にどんどん上の先輩が...(残り 88文字)

学校法人　北里研究所　北里大学　北里研究所病院

休日・休暇・残業について

科や忙しさにもよりますが、基本的に残業はほとんどありません。連休も希望していなくてもつくので、働きやすいと思います。皆で...(残り 42文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

教育制度がしっかりしていて、充実していそうだったので、入職をきめました。 実際働いてみると、教育制度はしっかりしていま...(残り 60文字)

北海道旅客鉄道株式会社　JR札幌病院

休日・休暇・残業について

４週６休で、夜勤は月10回以上の時は調整休がつきます。有給は年20日ありますが、使いきれたことはありません。希望もほかの...(残り 65文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

ママナースの働きやすさ

昔からいる人ならば、ママナースでも優待してもらえて働きやすく、協力もしてもらえます。病院も信頼しているし、それだけの実績...(残り 89文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

教育・研修、スキルアップ

病院のシステムが変化した時は研修、力入れてやっていました。 そのあとは事実上、した方がいいくらいのぬるい研修です。 ...(残り 48文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

大幅に改革をしたあとだったため、(精神科以外の科を多く作った） 残業も多く、サービス残業がほとんどでした。これは皆同じ...(残り 86文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科所属で勤務していましたが、色々と派閥があります。 精神科は歴史も古い分、人もプライドを持って勤務しており、他の科...(残り 65文字)

小野病院

休日・休暇・残業について

朝も一時間前に出勤するのが当たり前。なのに手当てもなし。またほぼ毎日残業。委員会や勉強会も多い。労働時間（拘束時間）は求...(残り 59文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師、看護助手さん、共に皆さん良い人間関係でした。子供の熱での突然の休みも、誰も何も言うことなく、分担し補っていました...(残り 60文字)

一般社団法人　至誠会　至誠会第二病院

退職理由/退職検討理由

なりよりも以前働いていたところに比べ給料が減った！！あと休みも少なく週休2日です。第1.・3だか第2・4だかが病棟がやっ...(残り 60文字)

医療法人社団　大坪会　三軒茶屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

若い子が多いイメージですね。私がいた頃は平均年齢30歳くらいでしたが、今は20後半くらいかも。若い子に馴染めれば問題ない...(残り 46文字)

医療法人社団　大坪会　三軒茶屋第一病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は、だし放題です。普通の病院なら3日までとか決まっているところが、ここの病院ではなくて、空白の勤務表に自分で自由...(残り 71文字)

学校法人　杏林学園　杏林大学医学部付属病院

休日・休暇・残業について

人員に偏りもあり、なんともいえませんが、有給をたくさんもらえる病棟とそうではないところと差がありました。残業も可能な限...(残り 136文字)

学校法人　杏林学園　杏林大学医学部付属病院

給与について

大学病院にしては悪くないかもしれませんが、年に一回昇給は数千しかされません。残業代でなんとか年収を保っている感じです。...(残り 60文字)

国立大学法人　東京医科歯科大学　東京医科歯科大学病院

教育・研修、スキルアップ

東京医科歯科大学病院は隣に東京医科歯科大学があります。大学の保健衛生学科（看護科）と附属病院の看護部が連携して教育に取り...(残り 137文字)

医療法人社団　花みずき会　保谷厚生病院

教育・研修、スキルアップ

約190床ほどの病院なので、看護教育はしていないです。教育システムは内に近いです。ですので、新卒さんが入職するというより...(残り 50文字)

越谷市立病院

職場の雰囲気、人間関係

様々な事を学ぶために、周りのスタッフと共有できる環境が整っていると思いました。医師にも質問したりすることができました。人...(残り 135文字)

国立大学法人　福井大学　福井大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日も委員会や、研修などで休みが無くなります。 またそれらに対しての手当はありません。残業は日によりますが、仕事が多い...(残り 44文字)

医療法人社団　誠和会　牟田病院

仕事のやりがい、大変さ

残業もあり大変でしたが周りも優しく時には厳しくしてくださり大変勉強になったと思います。雰囲気は病棟によって様々だと思いが...(残り 41文字)

社会福祉法人　三井記念病院

入職理由/入職後のギャップ

今はどうか分かりませんが、当時は【患者さんに選ばれる病院ランキング】の上位にランクインしていました。どうせ大変なら、患者...(残り 124文字)

国立大学法人　福井大学　福井大学医学部附属病院

福利厚生について

独身寮が病院の近くにあり、月額5000円という格安な値段で借りることができるので、夜勤や長日などには非常に利便性が高い。...(残り 45文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学奈良病院

教育・研修、スキルアップ

近大に新人からいましたが、やはり民間の病院を経て思ったのは教育がしっかりしていること。やりがいがありました。研修も多いし...(残り 42文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

職場の雰囲気、人間関係

20代後半が多いと思います。 3年を節目に退職するスタッフが多かったです。 4年目5年目になると先輩が数える程しか ...(残り 50文字)

伊丹市立伊丹病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとてもいいです。 病棟によりけりかもしれませんが、人間関係はいいと思います。同期に同年代がいることは話し...(残り 42文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

休日・休暇・残業について

休みはまあまあ多く、希望も出すことができる。休みは取りやすい方。 連休は3日まで。夏休みは5日まで。 残業も多い。残...(残り 49文字)