独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては院内で多数の研修が組み込まれており、強制参加もなくスキルアップしたい人にはこれ以上恵まれた環境はないかとお...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校があるためか労災関連の職員が多いです。雰囲気としては悪くありませんがすでに輪ができていて、その中に入るのは...(残り 43文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

施設・設備・備品について

施設は綺麗な方です。施設や外観にはお金をかけていました。 外観の綺麗さも、大事ですからね。そういう方針でした。 掃除...(残り 56文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

研修ありました。ここ独自の研修で、大学から上がって来た人は、すでに聞いたり学んだりしたことのある内容だそうです。 私は...(残り 54文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

休日・休暇・残業について

年１１２日の休日があります。シフト通りに動き、事前に申告すれば休みは通ります。残業は週に１０時間くらいです。残業代はすべ...(残り 66文字)

医療法人財団　明理会　明理会中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

系列の看護学校から上がってきた人以外は中途入社の職員ばかりです。スタッフの質はかなり低く、中途で入社した職員は葛藤し、退...(残り 52文字)

医療法人財団　明理会　明理会中央総合病院

福利厚生について

院内受診やグループ内の病院を受診する場合、一定の金額内であれば無料になります。 病院まで徒歩15分以内のマンションに半...(残り 44文字)

社会医療法人社団　正志会　南町田病院

給与について

病棟勤務。 この地域で良い方だとおもいます。 年棒制でボーナスも月給に含まれるので、生活が安定しますね。 ただ、東...(残り 74文字)

独立行政法人　国立病院機構　香川小児病院

教育・研修、スキルアップ

自己研鑽したい人にはぴったりだと思います。無料の食事付きでお昼休憩の間に院内全体のランチョン勉強会があったりします。逆に...(残り 70文字)

医療法人社団　小松会　聖パウロ病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的年齢層は高めですが、親切な方が多いので、人間関係は良好です。休憩時間は色んな話で盛り上がります。休みは少なめですが...(残り 55文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京新宿メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

病院内の研修や病棟での勉強会などはしょっちゅうありました。 他科の分野についても学べるいい機会でした。院内の研修は、日...(残り 80文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学千葉北総病院

給与について

給与、満足できるだけいただけたと思います。 夜勤に入るとお金になるから、率先して入っていました。１回あたりで夜勤手当が...(残り 82文字)

医療法人財団　日扇会　日扇会第一病院

施設・設備・備品について

土地がら、とにかく狭いです。病室からベッドがでないため、ベッド移動も車椅子かストレッチャーに移してになります。 隣のベ...(残り 66文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

同僚スタッフにママナースが多く、彼女たちは残業もなく帰宅できていました。彼女たちから仕事と子育ての両立が難しいという話を...(残り 97文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

当時、施設は建て替え直後だったのできれいでした。備品も充実していました。ただ古参のスタッフも多いので感染予防のためのディ...(残り 58文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院でいろいろと学んでみたいと思い就職しました。その期待は裏切られることはありませんでした。入植後のギャップも大きく...(残り 52文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

教育・研修、スキルアップ

院内でいろいろ研修会を行っています。全国にある労災機構の研修会への参加もできます。研修内容は悪くないと思いますが、忙しい...(残り 160文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

入職理由/入職後のギャップ

給与がよいこと、福利厚生がよいことです。面接時の看護部長の印象がよかったです。看護部長はよい人でしたが、配属先の部署のス...(残り 78文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

退職理由/退職検討理由

人間関係や職場の雰囲気も悪く、残業も長いのにサービス残業が目立ち肉体的にも精神的にも疲れるところでした。簡単には退職した...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

ママナースの働きやすさ

業務量と残業が多いためか、ママナースで保育園に子供を迎えにいかけなればならない方が早く帰ろうとしたところ、同僚が陰口をた...(残り 129文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

仕事のやりがい、大変さ

市民病院クラスの症例を取り扱っています。急性期を取り扱ってもいますが、地域密着型の病院で、近所の老健や介護施設からの容体...(残り 104文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

施設・設備・備品について

現在施設は建て替え中です。まだ古い設備の建物だと思います。外観古臭く、怖い感じがします。元々の建物は狭くて老朽化していま...(残り 75文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気や人間関係は悪いです。新人や新入りに対して意地の悪い対応をするスタッフも少なくありませんが、とても優しく思いやりの...(残り 204文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが…、残業はやはり多いと思います。忙しくないところでは定時帰宅か1時間のサービス残業、忙しいところは2～...(残り 85文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

給与について

周辺施設と比べ比較的良いと思います。夜勤月8回にいろいろ手当がつき、残業代はなしで年収550～600万くらい。面接時に説...(残り 55文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

この時期は院内研究、教育などは積極的参加を促すといった印象がありました。私が非常勤だからひょっとしたら対象外だったのかも...(残り 98文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ならではの難しい症例や目新しい治療などがあり、そこで働いているだけで大変勉強になります。いろいろな症例を見ること...(残り 52文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は希望通りとはいかず、急に欲しい時でも融通はあまり聞きませんが、休日は年間で決められたぶんはきちんともらえます。有給...(残り 54文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

上司から部下へ、先輩から後輩へあまりにも理不尽な対応をされたという話は聞きませんでした。相性の良し悪しはあり、常に陰口や...(残り 53文字)

医療法人　讃和会　友愛会病院

給与について

ママナースは、夜勤の回数も考慮してもらえています。託児所に預けることもでき、夜勤の場合は、託児所の開いている曜日に夜勤を...(残り 71文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

給料はすこし低いと思いました。私の場合、夜勤もやらず残業もなく非常勤なので当然なのかもしれません。業務は比較的ゆったりと...(残り 47文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

退職理由/退職検討理由

業務は忙しく、残業も半端なく多い。管理職の師長も人によってはパワハラとも思える対応をしてくる。現場で働くスタッフの健康管...(残り 137文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

入職理由/入職後のギャップ

当然ですが面接では施設の欠点(忙しい、院内教育があるものの現場では先輩からのフォローがほとんどない)は知らされません。求...(残り 176文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

ママナースの働きやすさ

私自身は子供はいませんが子持ちの先輩Nｓなどをみていると忙しく疲労がたまる状況で働いていたので、成長期の子供がいる家庭で...(残り 60文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

教育・研修、スキルアップ

院内教育、研修は多く開催されています。忙しい時でも参加しなければならないため、研修に参加した後、残業をすることになります...(残り 146文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

仕事のやりがい、大変さ

症例数が多いので個人的に勉強する機会にめぐまれると思います。業務が忙しいため、勤務が終わった後には復讐する余裕がなくなる...(残り 50文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気や人間関係ははっきり言ってよくないです。大変忙しいためか、スタッフ同士で助け合う様子はなく特に先輩はナースコールを...(残り 126文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

施設・設備・備品について

備品について新品とはいきませんが、700床規模の急性期病院にふさわしく充実していたと思います。業務が忙しいので使用する頻...(残り 65文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

休日・休暇・残業について

忙しいですが、休みは月4回くらい希望したところをほぼもらえていました。希望が叶う分、勤務するスタッフの人数が少なくなり、...(残り 45文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

入職理由/入職後のギャップ

給料もよく、プリセプターもしっかりしているという理由で入職しましたが、入ってみたら、最低限の基本給は他より多いと思います...(残り 234文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

給与について

残業、夜勤が多いですが、年収600万くらいもらえます。周辺の施設と比べて給料はよかったと思います。ただし残業をせざるおえ...(残り 42文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修は大学病院とだけあって充実していますが、日勤終了後に、強制参加の研修があったり、時間外で行うことも多いです。 ...(残り 65文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

退職理由/退職検討理由

休みが少ないことが、退職の検討理由です。 週休1.5日と公表している通り、週休2日もないので、体力的にかなりきびしい勤...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　南岡山医療センター

施設・設備・備品について

建て直したばかりなので建物は綺麗です。が、設計に疑問が残る箇所もチラホラ。建ててまだ２年しか経ってないのに、もう外壁工事...(残り 109文字)

独立行政法人　国立病院機構　南岡山医療センター

休日・休暇・残業について

病棟により差があります。長期病休や産休でひとが抜けてもなかなか補充が無いため、欠員がかさむこともしばしば。そうなると希望...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　南岡山医療センター

給与について

民間に比べたら月給は少ないと思います。特に若い子は手取で20万あるかないかでキツイかも。だけどボーナスは民間より多いと思...(残り 62文字)

地方独立行政法人　東京都健康長寿医療センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースがたくさんいました。ママさんなら夜勤免除もあり、また育休が3年取れるそうです。また保育園の料金も半分ぐらい...(残り 42文字)

地方独立行政法人　東京都健康長寿医療センター

給与について

給料は大学にくらべると少ないです。でも普通ぐらいなのかなと思います。なお独法化以前の職員（公務員）と独法化後の職員の給料...(残り 45文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学茨城医療センター

入職理由/入職後のギャップ

学生の頃実習病院だったのでなんとなく雰囲気は知っていました。入職前からアットホームな雰囲気だと感じていましたが、入職後も...(残り 110文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京新宿メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

入職当時は病棟の人間関係がよかったが１年後他病棟から異動してきた人たちにより人間関係が悪くなった。キツイ人がどの病棟にも...(残り 56文字)