社会医療法人財団　大樹会　総合病院　回生病院

給与について

病棟勤務でしたが、基本給、ボーナス共に高いほうだとおもいました。急性期病院なので、入退院の回転は早く、忙しいです。看護研...(残り 63文字)

医療法人　倚山会　田岡病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気の病院で、医師、看護師との距離も近くコミュニケーションを図りやすい職場です。ほかの病院と比べて給与や...(残り 46文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

福利厚生について

敷地内に寮がありますが、入居期限は3年まで。2月初旬までには退寮する必要があり、3月末で退職予定者はその間ウィークリーマ...(残り 92文字)

医療法人社団　哺育会　浅草病院

休日・休暇・残業について

4週10休で、休みも取りやすかったです。 応援ナースがかなり多かったので仕事もしやすかったですね。残業はありますが、み...(残り 55文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

給与について

4週7休で、26歳で退職時に550万の年収でした。セクションによりけりでしょうが、毎月1から2日は有給を付けて貰えたので...(残り 182文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

職場の雰囲気、人間関係

法人の看護助産学校があるため卒業生がほとんど。そのため先輩後輩が仲が良い。外部の学校卒業の人は少し輪に入りにくい感じかも...(残り 51文字)

医療法人社団　緑生会　緑の森皮膚科クリニック

休日・休暇・残業について

木曜、日曜、祝日がお休みです。 有給を病気以外でとるのは難しいですが、年度末に有給を買い取ってもらえるので無駄に捨てる...(残り 71文字)

医療法人社団　緑生会　緑の森皮膚科クリニック

仕事のやりがい、大変さ

保険外の診療が多く、美容目的で来る患者さんが多いです。 完璧を求めている人が多く、苦情の対応もあったりしますので、 ...(残り 54文字)

医療法人社団　緑生会　緑の森皮膚科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

看護師、事務、エステティシャン、などなどいろんな職種で働いていましたが、みんな仲が良いです。女同士なので何も無いわけでは...(残り 56文字)

医療法人社団　林下病院

給与について

夜勤手当込みで、25万円くらいでした。 ただ…経営は苦しいのか昇級が一律になくなってしまいました。 ここの病院は看護...(残り 110文字)

医療法人社団　林下病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどありませんでした。月に1時間も無いかも。 勤務表は看護師長が作っていますが、希望はほぼ通ります。 みん...(残り 71文字)

医療法人社団　林下病院

施設・設備・備品について

時代が止まったままなところがあります… 三活のキャップを再滅菌して使ったり、今だに鑷子立てにカバーをかけて使ったり、使...(残り 74文字)

医療法人社団　林下病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟もあるけれど、そんなにバタバタという感じでは無く、穏やかに時間が流れています。男性看護師も多いので、ギスギス...(残り 43文字)

医療法人社団　林下病院

教育・研修、スキルアップ

院内での研修、委員会などは、勤務時間内なので、拘束されることがありませんし、みんな進んで参加していますz 院外の研修も...(残り 50文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

職場はママさんナースが多いので、お子さんの話を沢山聞けますし恋愛やキャリアについても相談しやすいです。とても穏やかな雰囲...(残り 46文字)

医療法人財団　アドベンチスト会　東京衛生アドベンチスト病院

ママナースの働きやすさ

キリスト教系の病院ということで、院内全体に優しい雰囲気があったと思います。ママナースも少なくありませんでしたが、みなさん...(残り 43文字)

医療法人財団　アドベンチスト会　東京衛生アドベンチスト病院

休日・休暇・残業について

キリスト教系の教会の宗派の方針で毎週日曜日ではなく土曜日が休診日でした。変わっているなと思いましたが、他に特に宗教的なこ...(残り 63文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

やはり大規模な大学病院となるとふつうの病院とはぜんぜん、教育・研修の規模も質も違うなと感じました。職員のいろいろな職種の...(残り 40文字)

社会医療法人　河北医療財団　天本病院

職場の雰囲気、人間関係

あまりいい雰囲気とはいえない部署・病棟が多かったです。病院の理念はすばらしいのですが、働くひとたちの質が追いついていない...(残り 61文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用でもプリセプターがついて指導してくれる。病棟ごとなのかチェックリストがある。新卒者はじっくり丁寧に指導してくれる...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

給与について

基本給は他に比べて低いです。ただ調整手当、地域手当、住宅手当に夜勤手当を加味すると公立や大学病院より毎月の給料は高くなり...(残り 63文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

職種関係なく仲が良いと思います。ここの良いところは付属の看護学校がなく色んなところから人が集まり、既卒者やママさん、派遣...(残り 60文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

福利厚生について

自動車保険や医療保険に安くで加入できます。保養所は田舎にあり利用したことはありませんが格安でした。他の病院と比べて良くも...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期を学ぶために入職しましたが、実際救急で運ばれてくるのはかなり程度の低い症例も多く、病棟も急性期を脱した慢性期患者で...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

忙しいを理由に辞めていく人は多いです。この病院の理念は素晴らしいと思いますが、実際のベッド数やスタッフのキャパをまるで無...(残り 77文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学付属病院

職場の雰囲気、人間関係

有名大学病院なので、医療体制は整っていると思って就職しましたが、普通でした。皆さん自信を持って働いているのは、良いことだ...(残り 95文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立大久保病院

退職理由/退職検討理由

病院は広くも狭くもなく、設備も最新ではないけれど、古すぎるわけではなく。可もなく不可もなくといった病院でした。でも、とん...(残り 177文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

施設・設備・備品について

3棟あり、検査や手術などでの移動が結構大変です。連絡通路などを知っておかないといけないので覚えるまでは苦労しました。基本...(残り 57文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

総合病院なので色々症例はみれますし、赤十字なので独自の災害訓練や研修などがあります。そういった活動に興味があるのであれば...(残り 51文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーとは別で、看護協会の研修や院外研修など行くように勧められますが自分の休みで自分の出費で行かなければなりません。院内...(残り 45文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

赤十字の学校を卒業してそのまま上がる人が多く、基本的に辞退すると嫌味を言われたりするので赤十字卒の私は入職理由は特にあり...(残り 58文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

人間関係や指導の問題を理由に退職しました。この理由での退職はとても多いようです。理不尽なことがあっても師長は見て見ぬふり...(残り 44文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

給与について

基本給は高めですが昇給率悪く、夜勤手当も安いしボーナスは年間4.0もありません。既卒ですが年収は下がりました。仕事も多く...(残り 44文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

4週8休、夏休みは6日あります。休日でも勉強会等で病棟に来るスタッフが多く予定組みづらいです。残業は常にあり17時で帰れ...(残り 76文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によってはいじめや嫌がらせ、圧力で封じ込めるなど色々あるようです。新人が全員辞めた部署もありましたし、長く勤めて仕事...(残り 52文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

最先端の施設なので、学びを深めたければとてもやりがいはあるのではないでしょうか。ただ自分の時間をどこまで犠牲にできるかだ...(残り 78文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

他の病院ではできない治療を知りたくて、ちゃんとした看護をしたいと思い入職しました。色々な症例があり、勉強になります。ただ...(残り 86文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

独身の間は勉強をして看護に打ち込むことはいいと思うのですが、将来を考えた際にここでやっていくのは役職クラスにならないと難...(残り 55文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

職場の雰囲気、人間関係

系列看護学校の卒業生が多く在籍しており管理職者も多くは卒業生であった。 プリセプター制度で先輩看護師が独り立ちまで、し...(残り 50文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

大したラダーはありません。とりあえずどんどん経験させるという教育スタイルです。新卒の子に対しては技術ばかりを率先して教え...(残り 64文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

既婚の方がわりと多く、24時間託児所もありますのでパートでも常勤でも働きやすい環境です。また周囲の理解もあるため子どもの...(残り 74文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

既卒者であっても新卒と同様にいちからのラダーでスタートします。採血でさえも研修、学習、さらに筆記試験を受けた上で実技試験...(残り 70文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

託児所は人数制限があり、年齢も限られているようです。お迎えも何時までと指定されており、働く上ではあまり使えないと思います...(残り 54文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

施設・設備・備品について

移転する予定になっているので、施設は広くなり新しい設備も出来る予定です。現在は売店も古く小さく、物品も部署によりますがか...(残り 44文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

施設・設備・備品について

大学病院なので最新の設備が整っています。広いので基本的にエレベーターでの移動ですが患者さんの数も多いためかなり混みますし...(残り 57文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりとしていて、研修や講演の案内も多く、積極的に参加できるように勤務の手配や分担をしてくれます。先輩方の新人に...(残り 58文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

福利厚生について

私学共済に加入するので、全国の施設やホテルを割引価格で利用できます。本人と家族の受診も4000円が上限でそれ以上は帰って...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

月に8〜9回ほど。休みの希望は連休などでも通りやすくワークライフバランスを充実させることができました。残業は部署によりま...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

救急を断らないという理念があるため、昼夜問わず忙しい環境ではあるので色々なことを経験することは出来ます。ただ、ブラックリ...(残り 53文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

施設・設備・備品について

そこまで大きな病院ではないので、ある程度の規模の総合病院に比べると設備は 整ってはいません。階段で動き回れる規模の病院...(残り 48文字)