社会医療法人財団　池友会　新小文字病院

教育・研修、スキルアップ

地域の急性期病院のため、救急車を多く受け入れています。しかし、地域柄なのか75歳以上の高齢者が多く、断らない救急のため、...(残り 68文字)

一般財団法人　住友病院

福利厚生について

交通費は実際に使う分ではなく、最短距離分のみの支給になります。例えば、1番近い駅は中之島になりますが、最寄り駅が京阪でな...(残り 83文字)

医療法人　清泉会　一ノ瀬病院

施設・設備・備品について

アナログで働きづらかった。 備品の使い回し等、衛生面では、心配になるような使い方が多く、入職当初衝撃を受けました。 ...(残り 60文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

給与について

給与と福利厚生は悪くないです。定期昇給と完全な民営よりは、なにもしなくても昇給します。赤字経営なので大幅なアップは難しい...(残り 44文字)

日本赤十字社　武蔵野赤十字病院

学生向けインターンについて

インターンで病棟を見学させていただきましたがとても雰囲気が良かったと思います。シャドーウィングさせていただいた先輩は2年...(残り 55文字)

社会医療法人　美杉会　佐藤病院

ママナースの働きやすさ

各病棟ママナースが多く働きやすいです。 子どもの急な体調不良での欠勤や、保育園からのお迎えの連絡での早退でもお互い様と...(残り 56文字)

医療法人財団　明理会　鶴川サナトリウム病院

職場の雰囲気、人間関係

上司からのパワハラがあり、上層部に訴えてもなにも対処してもらえず、上層部からもパワハラを受けることになりました。病棟の雰...(残り 72文字)

医療法人社団　大坪会　北多摩病院

給与について

基本的に夜勤を入れないと収入は少ない印象です。基本給・賞与が低いため常勤で日勤のみとなると少し厳しい印象です。 たくさ...(残り 43文字)

石川県立中央病院

学生向けインターンについて

実習でこちらの病院にお世話になりました。看護師さんには丁寧に教えていただきました。実習という慣れない環境で不安なことも多...(残り 40文字)

医療法人　春秋会　城山病院

教育・研修、スキルアップ

研修はかなりあり、委員会や業務後に研修会がありました。残業はほとんどとれません。 給与は夜勤手当がぼちぼちあるので平均...(残り 42文字)

日本赤十字社　高知赤十字病院

休日・休暇・残業について

身バレ防止のため該当時期は避けています。残業はとても多いです。定時で帰れる時もありますが、大体は残業あります。多い時は3...(残り 55文字)

医療法人　神戸健康共和会　東神戸病院

休日・休暇・残業について

休日の希望は月に５回まで出せ、希望が通らないことはほぼありません。有給消化に関しては、公休の少ない月に希望ではなくても入...(残り 63文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

教育・研修、スキルアップ

総合病院ならではのしっかりとした教育ラダーや各専門領域の医師や看護師による研修などが整っていました。病棟でもパートナーシ...(残り 86文字)

医療法人　育和会　育和会記念病院

給与について

給料は所在地域の平均程度だと思います。休日も多いため、人によるとは思うが十分いただいていると感じていました。病棟や勤務状...(残り 53文字)

新潟県厚生農業協同組合連合会　佐渡総合病院

休日・休暇・残業について

私が働いていた病棟では残業が凄く多く、先輩もほとんど残業していました。サービス残業で、残業代は少ししか貰えませんでした。...(残り 47文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学八王子医療センター

給与について

給料は申し分なし。 ボーナスも沢山で頑張ってきてよかった〜と思える額です。 残業手当もきちんと申請できるため、しっか...(残り 53文字)

社会医療法人社団　健生会　立川相互病院

退職理由/退職検討理由

昔から怖くて有名な看護師が今でもいて、役職(副主任)になってしまってさらに威張っている。ことあるごとに役職役職と圧をかけ...(残り 112文字)

社会医療法人社団　健生会　立川相互病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事はやりがいを見つけられ、色んな資格も採れて充実感あるが、役職者がその成果を認めない上に潰そうとして院内に広まらないよ...(残り 102文字)

医療法人　裕生会　裕生会クリニック(透析専門)

職場の雰囲気、人間関係

場所も良く駅から近いので選びましたが、人間関係は最悪です。協力体制は全くなく、困っていても知らんぷりをされます。人間が難...(残り 83文字)

医療法人社団　帰厚堂　南昌病院

休日・休暇・残業について

休みは病棟によっては取りにくく、長期の連休はほぼ難しい。希望は通るが、出せる日数が少なくワークライフバランスは取れない。...(残り 40文字)

西脇市立西脇病院

給与について

残業量には波があります。多い時は毎日2-3時間ほどするときもありますが、給料は2-３年目で手取り24-26万程度です。ボ...(残り 73文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

休日・休暇・残業について

残業は3時間から4時間やっていると思います。夜勤回数は月に4、5回あると思います。そうなると給料は250000円くらいに...(残り 44文字)

医療法人　カメリア　横浜カメリアホスピタル

入職理由/入職後のギャップ

従来の精神医療があまりリーチしてこなかったアメニティが売りで病院らしくないようですが、スタッフのマインドやモチベーション...(残り 218文字)

国立大学法人　熊本大学　熊本大学病院

退職理由/退職検討理由

時期はフェイクですが、3人入った同期が1年以内に2人辞めたのには唖然としました。そのくらい職場環境というか、働くのにきつ...(残り 48文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

です。人間関係はあまり良くないと思います。特に新人には厳しいのかと思います。ただ逆を返せば教育はしっかりされているのかも...(残り 51文字)

医療法人　宝美会　豊川青山病院

ママナースの働きやすさ

フロアにもよりますが子育て中のナースは1人しかいません 2歳までは時短あるみたいですがそのあとは正社員に戻るみたいです...(残り 119文字)

医療法人　清芳会　井上病院

給与について

基本給は、経験年数がいくらあっても、新卒の子達と一緒で一律スタートです。いくら何十年働いていた経験があれども、全く何の意...(残り 54文字)

医療法人　宝美会　豊川青山病院

休日・休暇・残業について

年間休日は１２０日で近隣よりは多くあります 誕生月には１日休みあります 有給のとりやすさは不明です 残業はほぼあり...(残り 94文字)

医療法人　宝美会　豊川青山病院

施設・設備・備品について

古いです 職員休憩室も詰所の奥にありますが靴を脱いであがる タイプ 休憩も畳に座るので腰が痛いです 設備や備品も...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　山形病院

教育・研修、スキルアップ

教育については例年新人採用数が少なくなっており 各病棟で1人ずつとなっています。そのため指導はしっかり受けることができ...(残り 123文字)

医療法人社団　坂梨会　阿蘇温泉病院

仕事のやりがい、大変さ

残業はどこの病棟もなくほぼ定時でした。急性期の病棟と言えど重症者は転院なので一般的な急性期病棟の雰囲気ではなかったです。...(残り 102文字)

川崎市立川崎病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師が複数分野にいるので、困った時には相談が出来るのがよい。毎週決まったラウンドもあるが、それ以外でも認定看護師は...(残り 92文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

施設・設備・備品について

病棟は別々だったのですがどちらも看護師さんたちの雰囲気が良かった印象です。特に指導して下さった看護師さんは分からないこと...(残り 101文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修はしっかりしていると思います。新卒の人は覚えることがたくさんあり、大変だと思いますが、やりがいのある職場だと思...(残り 41文字)

医療法人　錦秀会　阪和記念病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校があるので、そこからの就職者が多いです。とくに気になることがなかったので、人間関係は悪くなかったと思います...(残り 47文字)

日本赤十字社　武蔵野赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

緊急入院があると夜勤は休憩がとれません。 日勤も、病棟によりますが、大体検査、オペ、入院と毎日バタバタです。基本日勤メ...(残り 102文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

部署によって違うかもしれませんが休日の希望はほぼ通ります(希望の個数制限はあります)。有休消化はあまりできないかもしれま...(残り 58文字)

日本赤十字社　武蔵野赤十字病院

福利厚生について

院友会の旅行などが定期的にある。DVDやCDレンタルあり。 毎月院友会費がとられるが、一年間有効の一万円券がもらえ、近...(残り 43文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

施設・設備・備品について

最先端の医療機器が多いとは思います。440ほどの少数があると思います。施術は大きく綺麗な方だと思います。備品はいっぱいあ...(残り 48文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

ママナースの働きやすさ

一緒に働いていたママさんナースは病棟によっては時間通りに帰ることができるようほかのメンバーで協力することもありましたが、...(残り 54文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟には若いスタッフが多く、なかなか先輩がフォローできる環境にも限界があるのかなとおもいました。 10年目あたり...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　山形病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士コミュニケーションは比較的取りやすいかと思います。 中にはお局様がいるため、気を遣わないといけない場面もあ...(残り 215文字)

独立行政法人　国立病院機構　山形病院

給与について

給料の水準は山形県内ではトップクラスだと思われます。残業代も申請すれば一分単位で取得可能です。 また特殊手当もあるため...(残り 47文字)

社会医療法人財団　池友会　新小文字病院

退職理由/退職検討理由

退職したのは家庭の事情でしたが急性期というだけ あって、毎日本当に忙しく体力の限界だったというのが 理由が大きいです...(残り 113文字)

医療法人　春秋会　城山病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒よりも中途採用の多い病院。つまり新人教育には期待できない病院だと思います。良くも悪くも他病院からあぶれた癖の強い看護...(残り 96文字)

医療法人社団　六心会　伊丹恒生脳神経外科病院

福利厚生について

福利厚生はとくにありません。退職金もありませんが企業版の積み立てニーサのような制度？があったので制度の開始当初から在籍さ...(残り 74文字)

医療法人社団　坂梨会　阿蘇温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣が半数を占めており派遣同士は助け合って仕事を黙々としていました。地元の正社員は派遣の給料をよく思ってないのか嫌味や冷...(残り 86文字)

医療法人社団　広恵会　春山記念病院

休日・休暇・残業について

年間休日120日だったのが2024年から108日へ変更になったと聞きました。新しいスタッフは定期で入ってきますが、退職者...(残り 46文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

給与について

低いです。低いというより、休みが少ない。 104日で有給は介護の人はとれますが、看護はとれません。基準がわれるからとと...(残り 260文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

ママナースの働きやすさ

子育て中のナースにはとてもありがたいです。何より、 子供要件で休みやすさがあります。夜間保育もあるので、常勤で働けるし...(残り 76文字)