看護師口コミ一覧(658329件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
皆さんがとても向上心を持って働いているため、雰囲気がよく、いろいろな意見が出て、また、それをどんなものでも一旦考慮すると...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
休日と有給はしっかりととれて、残業も週に二回程度で、しっかりと残業代が反映されます。また、休日出勤もあまりなく、自分の時...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
皆が仕事終わるまで帰れません。残業代もまったくつきません。 上の人はどんどん帰っていき、上の人は残業したときは残業代請...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
休みの希望は師長にもよりますが3連休ほどなら希望とおりいつでもとることができます。 夏休みは7〜11月の 間に自分で...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
ママさんナースは病棟にはほとんどいなかった。外来や、DSセンターなどにいました。病棟は20〜30代が多く若い人が多い、急...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年07月
こちらの病院が開設してまだ間もない頃でしたので、体制があまり整っていない部分もあったかとは思いますが、中途採用者でもプリ...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年07月
ナース間のもちろん、ケアワーカーさんやクラークさんとも仲良く、和気あいあいとしていました。他部署の方々とも仲良くさせてい...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
まず人間関係が悪くなったのが一因。 4月に退職が多くでて、病棟再編成されました。それによって忙しくなり、今までのゆった...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
福利厚生は全体的に良かったと思います。有休消化率が低いのと退職時に三日しか消化できず、その点は改善されるべきと思いますが...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
残業は事前に 『入院対応のため、1時間残業させてください』 などと、師長への報告が必須なんだそうです。 でないと、...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
勤続年数がながかったら、報奨金で5万円もらえる。しかし、退職金なし。退職金がないかわりに、月の給料を高めに設定していると...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
残業が多く、日勤4~5時間残業は当たり前です。まれに、6時間残業になることもあります。忙しく、昼休憩は30分とれないこと...(残り 91文字)
公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
病棟によって雰囲気が違います。残業も病棟によって違います。休みは消化できる病棟もあればできない病棟もあります。外部の研修...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
都立病院ですので、福利厚生は、他の病院よりは、けっこう良いし、恵まれていると思います。看護師寮も、安く入居できますし、院...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
アルバイトでしたので、常勤とはだいぶ違うと思いますが、患者さんと密にかかわり、それなりにやりがいを感じていました。常勤と...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
給料がほかの病院に比べると、それなりに高給で良いため、私はアルバイトという形式で働かせていただきました。アルバイトでした...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
療養病院で仕事は楽で定時に上がれます。4週6休ですが長期休みが年3回取得でき休み希望は通ります。人間関係は悪くないです。...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
都立病院のため、研修や教育は充実しているそうです。新人教育もきちんと基礎から教えてもらえるので、安心して就職できるとおも...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
看護師以外でも勤務歴が長い職員の態度が悪い。挨拶しなく威圧的な職員が多い。外来はパートが多くパートで回している感じです。...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年07月
雰囲気は病棟や科により大きく異なる。いいところはとても良いが、病棟により力が強く仕切っている人間に左右され、全体的に対応...(残り 42文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター西市民病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
職員同士で気を遣うということはありましたが、マンパワーの不足もあり、定時で帰って貰うということは出来ません。ママだろうが...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
とても温かい雰囲気の病院です。新卒・既卒関係なく、採用してくれます。他の内科などの経験がなくても採用してくれます。夜勤も...(残り 58文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター西市民病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
所属部署では休みの希望は比較的出しやすいです。しかし、上司が変わればまた違うようですが…。休みでも研修や病棟会、勉強会な...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
公休も消化できていない人がいる 有給なんて、夢のまた夢… といわれていたが、療養病棟はとれる 仕事量も一般と療養で...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
慢性的な人手不足のなか常に時間に追われながら重症患者の看護を行うため、緊張感が耐えず気がついたら鬱になっていました。出勤...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
大学時代の学費を(奨学金)返す目的で働いている人も多くいました。 えらいな~と思いつつ。こういった人は、学費を返せば辞...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
付属大学から来た人は、知り合いも多くて親しく働いてました。 それが入るの大変で。あとから入るのって難しいなと思いました...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年07月
夜勤手当が大きく、いいお給料頂いておりました。 残業代はすべてが付かないんです。その分無償のサービスになります。 ボ...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
病院の設備は、あまりよくありません。新しい建物はベッドは電動なんですが、古い建物は手動のベッドです。新しく病院を立て直し...(残り 435文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
給与面で、もう少しもらいたいなって思ったのが理由です。 忙しく働いていて。プライベートの時間が取りにくいのも、難点だっ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
人間かんけいドロドロ、上司もみてみぬふりで、いじめを放置している環境。新人が育たない環境、給料で釣っているだけの病院!そ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
病院近くに保育所があり無料で利用できます 0歳~3歳まで利用できます 非常勤は、ボーナス、寸志なし 経験年数による...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
残業はみっちりあります。部署にもよりますがライフワークバランスのナースを病棟に入れてしまったためライフワークバランスのナ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
多忙なため嫌でもコミュニケーションをとりながら仕事をしていかなくてはならないため自然と協力し合う風土ができています。全体...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
ママナースになって病棟ではたらくのはやや無謀な忙しさです。院内保育はありますが、あまり活用されていない印象です。なかには...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
いつも定時で上がれたし、残ってる仕事は引き受けてくれました。夜勤手当てもよかったです。休暇も、ある程度は融通も聞いてくれ...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
育児休暇が取得できます。休んで復帰しない人もいますが、お子さんが出来ると、まずみなさん育児休暇は取ります。その後、復帰し...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
週休2日が基本的なスタイルです。 月8日。事前に申告すると休みの希望が通ります。勤務表の作成は師長がします。残業はほぼ...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
お給料はまあまあだったかな。ボーナスが約5ヶ月ありますので良かったと思います。お金が欲しい方が多く勤務されていたかも知れ...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年07月
2次救急の病院で東京ルールに指定されています。仕事は多忙。キリがない。残業もありますが、残業代はしっかりと請求できます。...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
2~3年単位で退職される方が多かったです。地域密着病院なので大学病院から来た方は戸惑うことがあるらしく「こういう所はちょ...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
在籍中は紙カルテだったのでなかなか記録が捗らなかったです。今は電子カルテを導入したらしく記録にかんしては楽になったのでは...(残り 85文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
病院の外見はまあまあです。病院物品は患者さんが使用するのに良いものを提供していたと思います。設備は地域病院に比べると良か...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
研修は各レベルに応じて丁寧に研修をしてくれます 。ですが少し研修が多いかなとゆうイメージもあります。ほとんどは時間内で...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
若い人たちからベテランまで幅広い年齢層の方たちが多くいましたが、新人潰しみたいな人をする人が多くいました。同期の仲間で数...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年07月
人間関係は最悪な病院です。パワハラがあり、悔しい思いをしてやめていく方が沢山います。職場の雰囲気は悪いです。よく患者や見...(残り 345文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年07月
希望(休)は月2回まで、自分の好きな日にちに有休を書ける雰囲気がありました。 病棟によるのかも知れません。 給料は高...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
病院全体的に、年齢層は高く、中堅看護師が少ない。看護師の新採用も最近は少なくなってきている。病院の全職員数も小規模なので...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
これも人間関係に関係するか 分からないですけど、医師に 対してなんですが、ある医師わ すぐ入院を進めたりするんです...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
雰囲気というか職場にいて 看護婦が態度悪い人と良い人の 差があると思います。 患者さんによって悪い対応を し...(残り 89文字)