看護師口コミ一覧(659605件)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
保育園の先生が子どもに優しいとのことで入職しました。実際に良かったです。写真をCDでもらえたことは、普段見れない子どもの...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年03月
夜勤月5回で看護助手の場合は、少なかったです。ボーナスもありますが、あまり良くなかった気がします。6年勤務して、昇給は、...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
上尾グループなので給料は低いです。残業手当も少なく、年末年始仕事をしてもほんの少しの手当てです。経営があまり良くないのか...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年03月
外来のクリニックなので、基本、看護師1人でこなしていました。 子供の体調不良で休んだときには、受付の人が代わりに診察室...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
社会人経験をしてから看護師となり就職しましたが、予想をはるかに超えるほどやりづらい環境でした。入職時の説明では印象は良か...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
外来勤務でしたが、毎日200人以上の患者さんがくる場所で、とにかく走り回っていました。 覚えることが、山ほどあり、最低...(残り 88文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
小さい子を抱えての、ほぼフルで外来勤務でした。しょっちゅう、子供が病気になり、熱だしたり、怪我したりで、スタッフには迷惑...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
頼れる先輩がいなく、みんな二、三年で辞めてしまうため離職率が半端ありません。 若いスタッフしかいなく中堅がほとんどいま...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
入職してから毎日がとても忙しく過ぎていくが、入って間もない頃は誰かしら自分の担当になって教えてくれる体制があるため、困っ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
大学病院なので、症例の少ない疾患が多く、色んな経験が積めると思います。ドクターヘリもありますので、急患や臨時手術が多く、...(残り 44文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
教育に力を入れています。 そう言えば聞こえは良いですが、その分、給料には反映されないサービス残業や休日出勤が増えます。...(残り 47文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
勤務時間以外の病院にいる時間が多いです。 タイムカードがないため残業は申告するのですが残業すると注意を受けるため控え目...(残り 390文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
附属の学校からの入職でした。 病棟には同じ学校からの入職の先輩も多く、顔見知りの方もいたので入職によるギャップは比較的少...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
雰囲気はゆったりとしていてとても働きやすかったです。 看護師の年齢層も30代の看護師が多く みなさんとても優しく丁寧...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
休み希望2つまでだし、年末年始は希望受け付けないし、ママには厳しい環境です。幼稚園ママには絶対に無理。行事参加できません...(残り 43文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
入職して人間関係の酷さに驚いた。そして管理職は職員のことを何も考えていない。平日なのに圧倒的にメンバーが少ない日もあれば...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 済生会 兵庫県病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
基本給は低めです。 募集時の給与は人を集めるためのもので1年目のみで2年目は下がります。そういう決まりだそうです。 ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
給与水準高いですが、離職率もとても高いです。ギスギス感がすごいです。お局看護師が定着していて、これでは皆辞めてしまうと思...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
療養病院で、ナース不足の為か、夜勤専従パートさんも多く、常勤看護師が少ないです。業務自体は忙しいということはなく余裕をも...(残り 133文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
新人の頃から研修も多く教育環境がいい。配属先の病棟でも勉強会があったり、先輩看護師も丁寧に指導してくださいました。 ラ...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年03月
院内研修がたくさんあり、研修制度や教育制度もしっかりと整っていたと思います。 先輩も丁寧にきちんと教えてくれました。部...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
託児所が院内にあります。3歳まで利用できます。夜間保育も行っています。病児保育はしていません。夜勤をやる場合は、勤務日を...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟によると思いますが、若い世代のスタッフが多く活気があり雰囲気もよかったです。また病院の作りもそこまで複雑ではないので...(残り 35文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
1年目は必ず業務終了後にフォローの先輩と振り返りをします。自分の業務が途中でも先輩の振り返りを優先して自分は先輩が帰った...(残り 95文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
夜勤一回に対する値段が他の総合病院に比べると低いのではないかと思う。夜勤明けは定時に帰れることがほとんど無く、残業手当が...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
雰囲気はとても良いですが、新人に対しても良い意味で言えば優しいです。悪く言えば、育てる気がないと言わざるを得ない教育方針...(残り 101文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年03月
職員は同じ系列の病院なら医療費はすべて、互助会で補ってもらえるので良かったと思います。また、年に1回人間ドックも無料で受...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
私が退職理由に考えたのは、何かミスがあれば、上司同士でぐちぐちと言っているのを聞こえていないようにしているつもりが、丸聞...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
あまりの激務に、精神的に疲弊し休職しました。休職する看護師は多く、私も休職しているナースの分の業務が増えたことがきっかけ...(残り 340文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業は日勤は多い方だと思います。 17時にあがれることはまずないです。 慢性的な人手不足で勤務交代があることも。代休...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
人間関係は病棟によって違うとは思いますが、よかったと思います。 人手が足りないことが多かったので、助け合って仕事をこな...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2016年03月
アットホームな雰囲気です。建物はきれいで静かで気持ちよく働けました。 新人で入職して信頼できる先輩看護師に...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
休みは大体希望通りにとれます。有休も消化してくれます。夏休みと冬休み以外の長期休暇は師長に相談になりますが、他のスタッフ...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
教育体制が充実しているので、目的を持ちキャリアアップをしたい人にはオススメの環境です。ラダー式の教育システムなので、自然...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
ここはママさんナースも多く、子供が熱を出したときも、嫌な顔せず、受け入れて対応してくれますので、ママさんナースの方はとて...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
知人の紹介で入職しました。まともなスタッフは早期に退職し、人の入れ替わりが激しいと思いました。部署によっては雰囲気のいい...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
次年度よりラダーを導入するらしいのだが、師長連中がしっかり分かっておらず、適当過ぎる。また、流行りのドラッカーの目標管理...(残り 244文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
ほぼ毎日残業ですが、残業代は全くつきません。 緊急入院が勤務時間ギリギリの時間にあったりして、師長が決めた人のみ残業代...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
建物が古い、感染対策は最低、院長が許可しないのか血圧計もなかなか買ってくれない。マスクも紙…。吸引チューブは1日1本使い...(残り 145文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
日勤は残業がほとんどで、定時帰りは土日くらいです。残業はつけれます。入院退院が多い部署は忙しいので、残業は逃れません。休...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
ラダーがあり、勤務時間内で研修に参加できる。新人に対しプリセプターはメンタル面のサポートを主に行い、エイドが技術や知識に...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
人間関係がよく、働きやすいと聞いていたので入職しました。しかし、実際はそうでもなかったです。 休憩室ではその場にいない...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
それなりな忙しさはありました。常にどこの病棟も人が足りない印象です。人の入れ替わりも多く、人が定着していない印象です。病...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
急性期であり、救急の受け入れが多い病院のため忙しさはもちろんあります。忙しいのが好きなかたはいいと思います。しかし、残業...(残り 64文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
ここはベッドコントロールが下手すぎます。救急を断らないという方針ですがICU•HCUから病棟に押し出しがあり病棟でも落ち...(残り 474文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
既卒できても何年経験があっても技術がすぐには認めてもらえず清拭や陰部洗浄、皮下注射など、なにかと一から基礎技術のチェック...(残り 253文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年03月
まだ、子供が小さくて病気で熱をだすことがしばしば。急な休みでも理解があって、休むことができました。 また、妊婦さんも多...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
仕事はとても、忙しく毎日バタバタです。入退院が激しくカテの日がある日はとても回りません。患者1人1人はゆっくり見ていきた...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
給料はとても安いです。労働の割に給料が全然あいません。ボーナスもすくないです。年々減っていく感じです。休日手当はほんとに...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
急性期病院なのでいつもバタバタしている職場です。入退院がすごく多かった。人間には関係は良いところと悪いところの病棟ありま...(残り 122文字)