看護師口コミ一覧(711426件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
時短やパートが多く急な子供の病気で休みやすい環境です。そのため、それ以外の勤務者への負担が多くありました。台風の日には子...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
休みは希望どおり取れます。急性期の病棟なのにナースの数が少なくて、他の病棟では暇そうにしてるナースがいることに疑問をかん...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
准看護師で正看の学校に通わせてくれることができたので入職しました。社会保険には入れたり有休も初年度からついてるし寮にも住...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
やる事ばかりどんどん増えて負担が大きいです。 決めたこともすぐになあなあになってしまう所がこの病院の悪い所でもあります...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
急性期及びリウマチ科を学びたく入職しましたが、あまりに手術が少なく思ったのと違いました。 やる気のない先生の日だと急患...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
入職してまだ浅いですが真面目に働かない人が多い ただ人のする事にケチばかりつける人、准看護婦だから正看護婦より働かなく...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
福利厚生はやはり公立病院に準じてるので申し分なかったです。夏季休暇は7~11日ありますし、もちろん有給も20日、初年度か...(残り 124文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
急性期病院なので、それなりに忙しいです。二次救急なので、大学病院に比較したらまだ緩いですが・・・。とにかく残業が多いです...(残り 95文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ぶっちゃけ上に立つ人の人間性を疑って退職を考えはじめました。 内緒にして下さいといった話をみんなに言いふらしたりそれを...(残り 44文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
整形外科メインの病院で、同じ疾患、オペでも医師によって術前、術後の対応が変わってくるのでそこを覚えるのが大変でした。医師...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
休みは年間120日なく、夏休みも自分の溜まってる有給で補う感じです。月8日しか休みがない時は、有給がある人は勝手に使われ...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
どこでもあるとは思いますが、人間関係と、万年人手不足による仕事のハードさです。身体がもちませんでした。トドメは病院の経営...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
研修は比較的多いです。専門的なものもあり、外部講師を招いて行われることもあります。加えて、上層部による啓蒙的な研修もあり...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟の建物は比較的綺麗です。しかし、病棟で使用する物品の多くは型が古いものです。正直、今時これを使うのか、と思うようなも...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
建物がとてもきれいです。備品は、きちんと揃っており管理され、仕事しやすかったです。休憩室が少し狭くゆずりあって休憩してい...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
どこの病棟にも何人かのママナースがいて、病院の目の前にある託児所を利用しています。子供の熱などで呼び出しがあり、帰宅しな...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
役職者以外の人間関係は良いほうではないかと思う。 ただ上に立つ人間が自分のことしか考えてなくて不満がたまる。 新しい...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
他の方が書いているように、入職時に提示されていた年収とは大幅に差異がありました。月給はまあまあですが、何と言ってもボーナ...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
廊下・個室共にカーペットです。 何かをこぼすたびに交換するようにしてますが、気づかないこともあり、気づいたら部屋に匂い...(残り 131文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
公務員なので、福利厚生等はしっかりしています。教育面でも、プリセプター制度を取り入れており、新人は安心して成長できる環境...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新卒で就職しました。 レベル認定の研修が充実しており新人の定着率はまずまずだと思います。 個人的な事情により数ヶ所異...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
私は、いくつかの病棟に行かせていただきました。表では、仲良くしてても裏では悪口を言ってることはありましたね。まぁ、どこで...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
現在は時短勤務にさせていただいているため給料は下がりましたが、ボーナスがかなり良いです。育休中もしっかりいただいたので助...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
残業代は手書きで上司に自己申告のためサビ残の宝庫。部署によってとれるところと取れないところがある。日勤でも消灯近くまでい...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
基本給は安かったがボーナスは1年目でもたくさん貰えたので良かった。準公務員になるため勤続年数が長いほど福利厚生や給与面に...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ラダーはありますが日赤の独自ラダーのため他院から来た人は一から受け直しです。 新人の教育体制はまずまず整っていますが、...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
さすが大きな病院なだけあり、物品は充実していました。 実習が進むにつれ、手荒れがひどくなった際に、ラテックスアレルギー...(残り 116文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
全体的に病院は古くて汚いし、備品の使い回しなどありました。私のいた病棟はひとりキツイお局が いて中途採用でどんどん人は入...(残り 45文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
残業は紙ベースで記入のため先輩や師長の承認がないと書けません。病棟によっては先輩のチェックが入るので、書けないときもあり...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ベッドは個室のみ電動、多床室は手動です。消化器専門病院ですが、検査の一部は外部の病院に委託しています。その際の送迎は病院...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
内科の一般病棟に配属されましたが、気に入らない新人を怒鳴ったり虐める人やとてもキツい中堅看護師が沢山居ました。お陰で新人...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
業務内容の差が、病棟によってあります。病床数で看護師人数決まるから、看護必要度が高い病棟と低い病棟の差があるようにおもい...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟へパート勤務していた頃の話ですが、朝のミーティング時、それぞれ意見交換をしてましたが、看護師としてのプロ意識を持って...(残り 164文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
忙しくて、大変です。新卒はよそを知らないので働きますが、既卒の離職率は高い。入職者の半分以上が一年以内に離職した年は、ほ...(残り 152文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
忙しさ、いじめ。殺伐とした人間関係で、上のものに嫌われるとはぶられます。それが病棟の空気になります。 週休希望も通らず...(残り 93文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
端から見ていて可哀想でした。病棟に配属されたしんぐるマザーの方は、一週間で退職されてました。 外来には育休など、取り終...(残り 255文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
施設は新しい建物ができましたがそちらはリハビリや薬剤部の棟のため病棟は旧のほうです。少し古いですがそれほど気になりません...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
看護寮は7000円、管理費2000円。給料天引き。1K、ユニットバス。五階建て、階段のみ。 看護寮のみ、人が沢山入るよ...(残り 270文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
入職してから人がほとんど実習のときとは変わっており年齢層もとても若い病棟に配属されました。プリセプターもついていましたが...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
福利厚生として人間ドックが無料でうけられるというのがありました。PETも無料だそうです。しかし、予約がたくさんで3ヶ月先...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年07月
部署にもよりますが、人間関係は良好でした。急性期病院なので残業が多かったですが、声を掛け合いながら業務や記録をこなしてい...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
休み希望はだいたい前の月の15日までに、病棟によりますが電子カルテに入れるか紙に記入します。 制限はありませんが、夏休...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
私の働いていた病棟は師長さんがしっかりしており、定時にあがれるように声をかけてくださっていました。残業となっても残業の申...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
残業毎日、休日に勉強会・委員会あり。 残業代はつきません。日勤の定時は17時30分だが、記録、資料づくり、看護研究、委...(残り 548文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
急性期の三次医療を行うため入職しました。実際には重傷者意外は一般病院と同じです、対処療法が中心となり大学病院のような攻め...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
いつもどこかで何かしらの勉強会が行われていたイメージです。 また指導者さん、その日担当して下さる看護師さん、ほとんどの...(残り 32文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟によるかと思いますが、毎日忙しく、ちょこちょこと、勉強会も多いです。スキルアップは望める環境だと思います。しかし、定...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
手取りが四年目で19万を切った時には絶句した。 残業は紙面に記入するが、確実に上司によって切られる。理由は「残業をする...(残り 365文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
職場の雰囲気の良し悪しはかなり病棟差が激しいです。病棟によっては常に上の顔色を伺いながら働かなければいけないところもあり...(残り 89文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年07月
産後復帰で、パートで働きました。とにかく忙しい病棟でした。残業も多くて子連れだったので大変だったということしか無かったで...(残り 64文字)