看護師口コミ一覧(659932件)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
小児重心の施設です。私のいる医療棟は呼吸器の方がたくさんいます。皆さん、全介助で医療処置も施設とは思えない程たくさんあり...(残り 151文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
ケアミックスでスキルアップを目指して4月に入職しました。4月入職8名でした。教育体制を整えていると言われましたが、ろくな...(残り 743文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
リハビリ看護に興味があり急性期から回リハまであるので入職しました。初めは急性期を学びたいと思っており、急性期病棟に配属さ...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休日手当等はありませんでした。平日はチームナーシングですが休日はスタッフの人数が少ないとの理由で機能別になっていました。...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
部署にもよりますが、教育体制は良いです。定時で帰ろうという意識は低く、先輩が残っているため帰りづらい雰囲気はあります。3...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
認知症などの老年期の看護に携わりたい人にはこの病院はよいと思います。最近高齢化社会で認知症の患者数や認知症予備群の方も増...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
のびのび、ばたばたせず働けると思います。大きい病院が合う人には物足りないかもしれませんが、やりがいは感じられると思います...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休みは被りすぎなければ、結構自由に取れていたと思う。部署関わらず比較的取りやすい雰囲気だったように思う。 夏季休暇とか...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
残業、研修は半端なく多かったです。有給もほぼ取れない感じ。退職する新人が多く離職率を下げたいと師長は嘆いていました。ただ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休日は月に10〜13日ありました。夏休みも7日。お正月休みもありました。残業は毎回1時間半くらいです。手当はパソコン入力...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年05月
ラダーなどを導入しており、新人には教育熱心です。 しかし、そのために時間を割かれるので、私にとっては大変でした、 業...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
お局様が多い、上下関係があり、言葉使いも指摘されます。 廊下でスタッフの悪口を言っていたりします。長く働いてる人は威圧...(残り 92文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年05月
この法人は基本給は安く、昇給も年に1000円。 福利厚生も悪く手当ても安いです! 人間関係は戸田中央総合病院より、良...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
主任クラスの上司がお局でイビリが凄かった。カンファレンスの時も理不尽な追求をされる。自分が育てた新卒には優しく、既卒には...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病棟ごとによって多少雰囲気は異なるとは思いますが大抵、年齢が上で看護師としても何年もキャリアを積んでいるけど、師長、主任...(残り 278文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
今まで働いた病院の中でも、信じられないレベルです。良い意味か悪い意味かは、ご想像におまかせします。個人病院というのは、な...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
院内保育園は24時間体制で夜勤も対応してくれています。しかし院内以外の保育園利用のママナースは金曜や土曜に夜勤をしていま...(残り 163文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
院内保育所は設備が整っており、安心して子どもを預けられます。病棟は人手が足りているので、急な子どもの熱などでも休むことが...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
部署によると思いますが、基本的に若い人があまりいなく子育て中の方や子育てを終えようとしている方から定年間際の方まで幅広く...(残り 224文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
クリティカルな病棟にいますが、悪い噂を立てる人が多く、誇張や嘘を広めて苦しめることをいとわない環境です。それを問題視して...(残り 122文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
急性期や病院の機能に勉強会など、子供が小さいとなかなか役割が果たせないため、湘南泉病院でゆっくり働こうと入職しました。流...(残り 207文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
コスト面で上司などから言われることも多くディスポな物はほとんどありません。経管栄養チューブなども洗ってからの使い回しです...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年05月
残業は殆どないと聞いていたのだが、いつもサービス残業があり帰れないし、極めつけは夏のボーナスがすごく少ない支給となると聞...(残り 101文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年05月
教育はしっかりしていて、勉強になりました が、人間関係は、良し悪しの差が激しく、忙しいので長いものに巻かれていかないと...(残り 228文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
人間関係も良くほぼ定時退社できています。仕事に関しては疑問を抱くことが多々ありますが人間関係が良いのが救いかなっとは思い...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
昨年から就職し働き始めましたが最初は先輩等の言葉使い指示の出し方で随分悩み辞めようと思いましたがアンケ-トで不満を書き込...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
仕事量の割に給料は安いです。残業も、タイムカードを先に押させられて、サービス残業。ボーナスも一カ月分しかでません。 人...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
一年目から年間を通して、様々な研修に参加できます。日勤の中で行う研修も充実してますし、時間外で行う研修も毎月多くあります...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
1人ひとりの力量に差があるのは当然のことだが、統一した看護をしようとする体制がない。実務経験の少ない管理職が多いので、ス...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年05月
今まで働いた病院の中では最高に良い条件がそろっています。私も親の看護がなければ辞めたくなかったです。電子カルテ用のパソコ...(残り 107文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病院はホテルのようにきれいで広いです。動線(特に個室)は効率悪いです。SPDは充実しており、最新の物を取り入れてます。電...(残り 193文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
新卒で入職しました。説明会で聞いていた通り、研修は手厚いです。1年目からしっかり学びたい人には良いと思います。急性期の病...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
基本給も安く、サービス残業ばかり。残業とシフトで決められていた日のみ支給。定時に帰れることはまずない。朝も出勤時間より前...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病棟によってかなり雰囲気が違います。よくも悪くも師長、主任のカラーが強いと思います。急性期のように変化はありませんが、か...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病棟にやり差はあると思いますが、全体的に新人教育はしっかりしているという印象です。 新人に対して威圧的な人も少ないよう...(残り 55文字)
公立大学法人 名古屋市立大学 名古屋市立大学医学部附属東部医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年05月
やはり市民病院というだけあって福利厚生はしっかりしています。旅行の時などにうまく活用することが重要です。初任給は安いとい...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年05月
都市圏応援ナースとして内科病棟で働いていました。人間関係はかなりいいと思いました。 仮眠も2時間取らせてもらえましたし...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年05月
給料、福利厚生、教育においてはとても良かったです。ですが、教育体制の中で新人は保清、体位交換、環境整備、というものしか出...(残り 136文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休日希望は月に4日までと決まっていましたが、有休も使えるので比較的休みは取りやすい環境で良かったです。夏休みは3日とれた...(残り 99文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
勉強会があります。時間外が多く、手当は出ません。日勤業務を終えてから約一時間ぐらいでした。業者の方が来て説明してくれまし...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
人間関係は部署により異なります。職場の雰囲気は、良いです。ただ、看護師が不足しており、忙しい中での勤務が大変です。範囲気...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病棟に個室が無い部署があり(2人部屋か6人部屋のみ)、お看取りが近い患者さんを家族が希望する場合、個室のある病棟へ転棟さ...(残り 130文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年05月
看護方式が以前はモジュール受け持ち型・プライマリーナーシングであったが、固定チームナーシングに変わってからは、入院中の担...(残り 193文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年05月
人間関係は驚くほど悪いです。プリセプターもツンケンしており新人がどんどん辞めていく現状。まさに大奥といったところ。師長さ...(残り 144文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年05月
最近きれいな病院になりました。 回復期と急性期にわかれてましたが、東岸和田の駅前に移転してから◯◯科とかに分かれました...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年05月
最初に。 ここは特に変わっているかと思います。 詰所は師長によって全然やり方が異なりある師長はプライベートのものがデ...(残り 126文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
毎年定期昇給が、最大3000円で、上がらないときは数百円の時もあってびっくりした。ボーナスも倍率表示されておらず、求人票...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
残業代が、定時を45分過ぎてから、以降30分単位でしか付かないのを入職してから知った。 面接の際にはそんな話無くて、騙...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年05月
有給休暇はほとんどもらえません。退職時も30日以上の有給休暇が残っていましたが、消費させてもらえませんでした。看護部長に...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休暇もとりやすく、休日に仕事で出てくることもほとんどありません。残業も遅くまで残ることはあまりありませんでした。スタッフ...(残り 41文字)