看護師口コミ一覧(660093件)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年06月
私は通勤でしたが、寮がありました。アパートや、マンション借り上げていたので、職員と頻繁に顔を合わせことはなくプライバシー...(残り 61文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
最初のお給料は28-29万です。半年分の交通費がはいります。次の月は13-17万です寮の人は13万です。かなりやすいです...(残り 108文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
勉強会や委員会で休日も職場に行くことが多く、経験年数も病棟によって偏っています。教育制度的にはきっちりしていて、ラダーに...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年06月
地下鉄で一駅離れた所に看護師寮があり入りました。ワンルームで8畳くらいありました。キッチン・トイレ・バス・箪笥・クローゼ...(残り 184文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
チームナーシングと聞いて入職したけど、実際は機能別で、患者さんの全部を管理しづらい。定着率も高いと聞いていたけどばんばん...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年06月
休み希望は私の場合毎回希望が通っていました。希望は月のうち、3-4日だしていました。シフトができたあとであっても、子供の...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
特勤制度!正社員のまま時短がとれます。4時間しか勤務しない先輩もいます。時間に比例しますがボーナスももらえるし、年休も消...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
雰囲気は良くも悪くもアグレッシブ。急性期で学びたい人やせっかちな人、プライドが高く向上心が常にある人、人にも自分にも厳し...(残り 168文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
当時のことなので、現在はわかりませんが…。 当時はガラスの注射器がありました。さすがに患者さんには使用しませんが、点滴...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
救急当番病院でしたし、手術も多くやっており、小さい病院でやり方も古いところもありましたが、それなりに仕事の達成感などはあ...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
当時自分が24歳で最年少だったと思います。自分の母くらいの看護師さんばかりで、皆さん優しくしてくれました。人間関係は良か...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
うちの病棟にはママナースは2人でした。保育園は当時無かったはずです。今はわかりませんが。 小学生のお子さんだったので、...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
昔のことなので今は違うかもしれませんが、当時は研修など一切ありませんでした。新人を受け入れる体制があるとは感じませんでし...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
スポーツ整形外科に興味があったからです。患者さんはスポーツで怪我をした人が多く、全体的に若い人が多かったと思います。内科...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
私がまだ24歳くらいで、自分より年上の看護師さんばかりでしたが、皆さん良い人だし、仕事もそれ程キツくは無かったので、積極...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年06月
退職理由は色々ありますが、その1つが、基本給はもう上がらないのに責任ある仕事だけ増えていくことです。委員会、後輩指導、代...(残り 58文字)
一般財団法人 脳神経疾患研究所 脳神経疾患研究所附属総合南東北病院
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
福島県では給与は高いですね。 教育体制は普通でしょうか。 自分で学ぶ気があればスキルは高まるでしょう。 休日は希望...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
給与に関しては県内でもトップクラスにあると思われます 福利厚生も充実していますし ボーナスも5ヶ月以上と 家庭を持つもの...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年06月
新人いびりが激しい病棟がありました。 入院は慣れるためと言う理由で新人が1日に3件すべて取らされる事も… Dr.も適...(残り 74文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
設備は新しい物が揃っていると思います。 備品も特にうるさくもなく、普通な感じです。 科によってパソコン数が足りないの...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
人間関係がよくみんな仲が良い印象です。 とても働きやすい環境だとおもいます。 ホテルのように綺麗ですし、働く上でのモ...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 栃木県済生会 済生会宇都宮病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
病棟によってまちまちですが、私のところは看護師の配置人数が多いのもあり、残業は毎日30分前後です。他は1~2時間は当たり...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
有給は使いきることができるので安心できます。上の役職や、委員会、会議等で休日出勤をする人もいましたが、基本的にはありませ...(残り 134文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
残業は比較的多く、月15時間〜ほどかと思います。しかし残業代は一切出ないと考えて良いです。それでも年収は夜勤手当が一回2...(残り 84文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山口県済生会 下関総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
熱心で勉強になります。新人教育としては、十分。お給料もとってもよい。ただ、済生会全体でいえることかもしれませんが、やはり...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年06月
休日は、一ヶ月に8日から9日の休みがあったと思います。あと、夏休みと冬季休暇が何日間かあったように思います。残業は、その...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年06月
希望休は極めて取りにくいです。希望は3つまでなどルールがあります。また有給は取れないです。病気で休んだとしてもレクリエー...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
病棟によりかなり違います。循環器科や心臓外科などの一部の病棟は良くないと聞きます。その他の病棟は比較的良いのではないでし...(残り 87文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
子供が小さいうちは時短勤務があるので、働きやすいと思います。時短の為受け持ちの人数が少ないか、外回り業務になり定時で帰れ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
休みは希望通りほぼ取れます。他の方とかぶった場合はくじ引きでしたが。組合が強い為年休を取らせてくれないとかはありません。...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年06月
家賃手当やその他福利厚生の充実さを重視し決めましたが、家主でなければ家賃手当が数万円→3000円になること、その当時同棲...(残り 189文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
若いスタッフが多いです。 スタッフの入れ替わりは激しいと思います。 新人が多くベテランが少ないと思います。 人材不...(残り 186文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
休日は平均的だと思います。夜勤明けと翌日は休みです。その他夏休み冬休み、祝日があります。休み希望は希望通り通ることが多い...(残り 157文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
急性期であり、毎日さまざまな処置があります。毎日忙しく大変ですが、やりがいはとてもあるも思います。また元気になった患者様...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
福利厚生的なものとして… 年に一度だけ他職種も含めての院内旅行が二回にわけてありますが、参加は自由でした。 他に睦会...(残り 156文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
新人教育はとてもしっかりしています。新人を対象に、定期的な研修があります。またラダー体制になっており、それ以降も研修を受...(残り 145文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年06月
人間関係は、比較的悪くないと思いますが、癖のある上司がいて、新人がくるたび、いびり何人も辞めさせていました。 誰も注意...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年06月
スタッフ皆優しく、残業がなく必ず定時で帰れます!みんな穏やかに仕事してた頃が懐かしいです。スタッフは長く勤める人も多いで...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
ある委員会、師長のスタッフに対する態度、言動が最悪です。 無理難題を強制的におしつけられます。 他のスタッフは、...(残り 50文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
2年目から委員会が始まり、夜中にかえるのが当たり前になりました。残業代は付けれません。お休みは123日ですがお休みの日も...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年06月
建て直し前の古い病院にいたけど、感染対策に関してはないも同然だったような気がする。人員も不足していたので日勤は常に人がい...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
とにかく給与は安い。基本給やすい上に手当てなんてほとんどないから夜勤沢山入らないとまともな給料はもらえない。そしてナース...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
科にもよると思いますが、私のいたところは人間関係があまり良くなかった。というより上の人間が強すぎて、とにかく毎日心身とも...(残り 103文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年06月
大学病院でたくさんの科があり、設備も新しい物を取り入れており色んな症例を見れるところが魅力だと思います。 自分の希望す...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年06月
新人教育や院内研修など様々あり、スキルアップにはいい病院だと思います。 ラダーの合否については病棟間での採点基準のバラ...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年06月
給与はとにかく高かった。その点は良かったけどスタッフがお局が多くて仕事より対人関係がめんどくさかった。女の世界特有の陰湿...(残り 99文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
残業ばかりでプライベートがなかったようにおもいます。 入職後、副部長や各部署の講座?研修があります。しっかりきいて!こ...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
既卒・新卒の方が4月に入られたんですが、配属先によって天国と地獄という話を耳にします。某6階に配属された新卒ナースは特に...(残り 240文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
病棟にもよりますが、新人が入る4月〜6月以外であれば比較的休日は取りやすいかもしれません。 夏季休暇も年休を組み合わせ...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年06月
基本的に救急は断らず、堺市という土地柄もあって、生活保護の方とかアルコール中毒とかバンバン入って忙しかったです。残業はあ...(残り 50文字)