医療法人　清仁会　北海道内科リウマチ科病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしがいた部署はお局若干名いたが、それ以外の方々からはとても親切にフォローしてもらいました。個人個人だけで見たら素晴ら...(残り 68文字)

医療法人　湘美会　湘南美容クリニック　新宿本院

給与について

まだ一年たっていないので、事実上はどうなのかわかりませんが、採用情報に記載の通りでまちがいなさそうです。 ただ、一年た...(残り 63文字)

医療法人　湘美会　湘南美容クリニック　新宿本院

ママナースの働きやすさ

やはり女性の職場なので、産休とってるかたも多数いましたし、時短でパートタイムで働いてる人も何人もいました。そのようにして...(残り 40文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

表向きは良いです。ですが、中身は最低最悪の人間ばかりです。先輩の中には、ケアの時間になってもPCから動かない(小一時間も...(残り 128文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

退職理由/退職検討理由

給与は低い、人間関係最悪、明らかにインシデントを起こしているのに周りは見て見ぬ振り、患者様には大声で怒鳴り散らす、毎日の...(残り 113文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

給与について

ボーナスが出てうれしかったのに、突如ボーナス全額現金で返すように上から言われました。 なぜ現金で返すのか謎です。振り込...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　和歌山県済生会　済生会和歌山病院

入職理由/入職後のギャップ

先輩から、給料が良いし人間関係も良い方だよと聞き、入職しました。他の病院と比べると、給料は良い方だと思います。人間関係も...(残り 40文字)

医療法人社団　慈敬会　府中医王病院

退職理由/退職検討理由

私がいた頃は地域包括病棟ができたばかりでした。実際安定している人は少なく期限の切れた患者さんが押し出されてきているような...(残り 122文字)

香川医療生活協同組合　高松協同病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期に疲れたため、リハビリ方面に挑戦してみようと入職しました。ですが医療処置がほぼ皆無で、かなりギャップに苦しみました...(残り 319文字)

医療法人社団　慶桜会　東可児病院

職場の雰囲気、人間関係

新人はプリセプター制度で研修がある。 院内研修なども多く勉強する場は充実していると思う。 でも人間関係は良いとは言え...(残り 52文字)

香川医療生活協同組合　高松協同病院

給与について

変則勤務、夜勤4回で月20万超えるか超えないくらいです。賞与は二回ありますが、2.8ヶ月しかありません。残業は少なく業務...(残り 45文字)

香川医療生活協同組合　高松協同病院

施設・設備・備品について

電子カルテは導入されていますが、ほとんど紙カルテ運用といっても過言ではないです。電子カルテに慣れている人は苦戦すると思い...(残り 71文字)

医療法人財団　明理会　鶴川サナトリウム病院

教育・研修、スキルアップ

研修は院内や院外で定期的に行われ、充実していました。院内においては、ランチミーティングといった、お昼を食べながら講義を受...(残り 43文字)

医療法人社団　花みずき会　保谷厚生病院

休日・休暇・残業について

常勤なのに中々有給を取らしてくれず、 有給希望出しても月給にされてしまいます。タイムカードの扱いは、出勤の時は8時50...(残り 64文字)

香川医療生活協同組合　高松協同病院

仕事のやりがい、大変さ

業務内容はほぼトイレ介助、歩行介助、注入、内服介助などです。点滴などの医療処置はほとんどありません。なので看護師のスキル...(残り 170文字)

香川医療生活協同組合　高松協同病院

休日・休暇・残業について

休み希望は通りやすく、連休もとりやすいです。有給も希望し、管理職の人に相談すれば使えます。旅行に行っている人もいました。...(残り 53文字)

香川医療生活協同組合　高松協同病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢的に看護師介護士は30代後半から50代手前の方がほとんどです。リハビリの方は20代の方がたくさんいます。看介の人間関...(残り 88文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

職場の雰囲気、人間関係

自己中心的な人が多いです。 夜勤の仮眠は寝れないからと先輩が必ず後に行きます。夜勤が日勤の清拭やシャワー浴を手伝うので...(残り 92文字)

社会福祉法人　聖母会　聖母病院

ママナースの働きやすさ

産科が有名な病院です。助産師の数も多く、常勤だけでなくパートの方も何名かいらっしゃいました。常勤の方でも出産後は、産休後...(残り 50文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

退職理由/退職検討理由

教育が受けられるところでも勉強ができる病院でもなかったです。教育担当者を決めるのであれば教育できるだけの素養を持った人物...(残り 63文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変でしたが看護としては大変やりがいをかんじました。ただ卒後教育がかなり杜撰で新人時代の一番知識や技術を取得できる...(残り 58文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

入職理由/入職後のギャップ

教育体制の充実をうたっていたのて就職。しかし実際就職してみて感じたのは新人ナースを病院・病棟全体で育てようというのではな...(残り 146文字)

医療法人社団　白美会　白根大通病院

給与について

ボーナスが安い、3.5と書いてあるが実際でない。基本給、その他も安い。夜勤手当は普通、昇級も少ない。プライベートの重視の...(残り 49文字)

豊中市立豊中病院

施設・設備・備品について

スキルアップはできる環境だと思います。病棟によって違うと思いますが、１年目、２年目の教育計画というのがあり、それに沿って...(残り 54文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

休日・休暇・残業について

休みは多くないですが少なくもありません。他の病院よりは休みはある方だと感じました。勉強会やチーム会は休みでも出席しなけれ...(残り 41文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

ラダー研修がありラダーごとに定期的に研修がありました。スキルアップはできるかもしれませんが科により専門性が高いので希望の...(残り 53文字)

医療法人　脳神経研究センター　新さっぽろ脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

教育委員会主催の研修やら感染管理など多々時間外研修があります。 教育研修はあまり内容はよくないので成長出来るものではな...(残り 135文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

施設・設備・備品について

建て替えがあってから、病院も綺麗になってます。ただスタッフの食堂はないので、弁当持参か院内のコンビニかになってしまいます...(残り 45文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

給与について

給与規定は市職員に準じるとのことでしたが、夜勤をしても手取りは20万いかない位でした。３交代でしたか夜勤手当てもかなり低...(残り 78文字)

医療法人　脳神経研究センター　新さっぽろ脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

既卒で急性期病棟配属でしたが、とにかくスタッフの出入りが多くすぐに中堅扱いで正直荷が重いし辛かったです。同僚は楽しく優し...(残り 157文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

施設・設備・備品について

院内エレベーターは３基あるが、２基は一般の方も使用するため職員はほとんど階段を使用していました。病棟備品に管理に対しては...(残り 109文字)

社会医療法人　近森会　近森病院

退職理由/退職検討理由

職場の雰囲気はお局がいてその人がいるとピリピリしてました。人間関係も良くなく、自分さえ良ければいいという協力的な感じでは...(残り 49文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

休日・休暇・残業について

外科では残業はよくありましたが、申請しても力量不足を理由に師長からは却下されていました。勤務希望は仕事も出来ないのに希望...(残り 61文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

給与について

安いです。 ただ、全て患者のために使われているんだと思えればあまりきになりません。 若い独り身には気になりませんが子...(残り 94文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

職場の雰囲気、人間関係

かなり外科はギスギスしていました。アクシデントが起きてもお局同士認めず結局なかったことにしてしまい、それを認める師長もす...(残り 65文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

施設・設備・備品について

ハード面は素晴らしいです。看護師の要望に応じて物品の検討などもしてくれますし、ありがたいです。特に感染予防に関しては管理...(残り 159文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ボーナス5ヶ月分に惹かれて入職しましたが、基本給が安くトータルすると他の病院よりも安いと感じました。また先輩からもそう言...(残り 54文字)

あさひクリニック

職場の雰囲気、人間関係

電話対応でしたが、直接的に先生とお話をしました。話し方からとても優しい口調であり親切、丁寧だったのが印象的です。このよう...(残り 43文字)

ユミカ内科小児科ファミリークリニック

職場の雰囲気、人間関係

看護助手として働いていました。院内はとても綺麗です。 看護師さんたちは皆さん良い人ばかりです。 仕事もキツくはありま...(残り 51文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人教育の充実をうたいながらも教育は決して充実したものではなかったです。指導者ナースはつきましたか、なぜこのような方が指...(残り 52文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、人間関係がよいところと、そうでないところの差があります。管理職からのパワハラ対応もあります。中堅が少...(残り 54文字)

二本松眼科病院

退職理由/退職検討理由

人員不足がひどいです。 ナース不足の中、ナース以外の仕事もさせられる。院内はとても古い。なかなかモチベーションが上がら...(残り 44文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

福利厚生について

市職員に準じた待遇とのことでしたが、福利厚生といえば年に一回の職員旅行と病院の春の歓迎会と忘年会をホテルで行っていました...(残り 55文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きにくいと思います。受け持ち患者の転院が決定するとサマリーは必ずプライマリーナースが書くという決まりがある...(残り 90文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

入職理由/入職後のギャップ

給与が魅力的で就職しました。やはりそれを理由に就職されるかたが多かったですね。ただ人間関係は余り良くはなかったので離職率...(残り 74文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

仕事のやりがい、大変さ

生活のために働く病院だと思うので、特別研修や委員会を強制されるわけでもなく、ある意味ただ働く張り合いみたいなものが感じら...(残り 73文字)

国家公務員共済組合連合会　斗南病院

施設・設備・備品について

昔の古い施設の時に働いていたので、今現在はあまり参考にならないとは思いますが、私が働いていた病棟は医療機器はさほど最先端...(残り 55文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は月5日位出せて比較的希望は聞いてもらえていました。有給はほとんど使えていませんでしたが、部署によりけりです。...(残り 51文字)

社会福祉法人　白十字会　東京白十字病院

休日・休暇・残業について

有給をもらえる人ともらえない人のばらつきが多く感じます。通常業務で人員が多い日などは半日業務で有給をあげたりすれば良いと...(残り 97文字)

医療法人　佐田厚生会　佐田病院

ママナースの働きやすさ

時短などもあるので働きやすそうだなとは思いますが、忙しかったりするとママさんナースは残って手伝ってくれたりします。保育園...(残り 72文字)