看護師口コミ一覧(723681件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
地元密着型なので、地元の人にとっては、働きやすいでしょう。 ただ、外部から入ると、同一看護学校を卒業している人が多いた...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟勤務でしたが、入職して次々と看護師や看護助手が辞めてしまいました。 もともと、患者の人数に比べてスタッフの人数が少...(残り 95文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟、部署によってかなりばらつきがあります。 残業は個人の能力にも左右されるようです。 週末になればスカスカになる病...(残り 139文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
急性期でしたが、ターミナルの患者や何ヶ月も入院してる患者も居てたりと慢性期も混じっていました。毎日バタバタしており、忙し...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
医者のクセが強いです、医者のパワハラにより辞めたスタッフ数人居ます。特定の医者なのですが、その人に目をつけられるとしつこ...(残り 95文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
産休などで休みは取れるが介護に関しては一切取れない。HPには休暇取得できるとは書いてるけど、取れた試しもない。まず業務量...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
どこの病棟も陰湿ないじめがあります。 お局が仕切っていて、何か一言でも言おうものなら標的にされます。暇な健診センターで...(残り 129文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
派遣ナースで勤務していました。月170時間程度。 シフトを決めているおきょくナースがおり、翌月は120時間と減らされた...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年03月
スタッフの方のほとんどがとても優しくて、働きやすい職場でした。失敗しても、責められる事なくフォローしてくださり楽しく仕事...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
中堅から年配の看護師が多く、新人を採用していないため、スタッフの殆どが教育の仕方を知らない。 新入職者に対し、出来ない...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
休み希望はそれなりに融通がききました。 配属先により残業の程度は変わります。私が居た病棟は緊急入院や死亡退院が多く、ほ...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
三次救急の大きな病院で、新人からたくさんの経験を積むことができる。救命救急センターができてから、夜間の入院はほとんどなく...(残り 205文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
元からいる人の圧力、権力が強く中途には厳しい雰囲気があります。中途だからと教えられず、なんとかやってみて違うとグチグチ言...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
仕事のやりがいはすごく感じます。急性期のため忙しいです。しかし自分は急性期で働きたいと思っていたのでとてもやりがいは感じ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
勤務する科によって残業時間に大きな差がありました。小児科は早く帰れているようでした。毎月15日までに休みの希望を5個まで...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病院は建てられてから20年経つので、手狭になってきていますが、動線よく、明るい雰囲気です。 ナースステーションはオープ...(残り 62文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ずいぶん前の話しですが、看護師同士人間関係はよく楽しく仕事できました。医者は、怒鳴る医者もなかには、いましたが看護師長さ...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年03月
私がいた病棟は外科系でしたが、全体的に雰囲気は良くなかったです。上司はほとんどが准看からのたたき上げの人で、個性が強すぎ...(残り 194文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
意地の悪い人がいた。みんながみんなそうではないけど、やはりそういう人が目立つ。指導もなくキツくあたる、試すようにいろん...(残り 112文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
2、3年で体調を崩したりして辞める人が殆ど。 長くて5、6年で皆辞める。 夜勤は月7、8回程あり。 有給消化は出来...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
看護の質も低く、職員間の雰囲気も師長や一部の職員のまだまだ古い体質が蔓延って、新しい職員も定着しません。病棟ではチームと...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
いろいろな人がいるので人間関係がすごくいいとは言えないですが私生活でも交流したりとまあまあ楽しく仕事ができる環境だと思い...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
私がいた当時から、ママさんナースの方はたくさんいました。土地柄なのか、車通勤の方がほとんどで、保育園の送り迎えに直行され...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
業務時間内で仕事が終わらないため、残業は当たり前。その上、毎週のように勉強会や研修が勤務後にあるため、消灯時間まで残業す...(残り 104文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
年々ボーナスが下がってます。 夜勤手当や年末年始の手当も他の病院に比べたら少ないですし、給料も少ないので、ボーナスでま...(残り 88文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
昨年からクリニカルラダーをはじめたばかりで、教育内容にバラつきがみられます。ラダーの仕組みを理解出来ていない人が多く足踏...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
一言で言うと非常に働きにくい。離職率がびっくりするほど高い。みんな一年もたずに辞めていく。 物品の種類が少なく、基本的...(残り 314文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく忙しい病院でした。ただ大学病院なので、様々な疾患や病態を経験でき、勉強になりました。 希望の日には休みはもらえ...(残り 193文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年03月
回復リハではスタッフみんな仲良く和気あいあいとした雰囲気でした。 その為仕事しやすく働きやすく上司にも相談しやすかった...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
私の配属部署は比較的他の病棟と比べると残業が少ない方と言われていましたが、急変や緊急入院した患者の対応などで毎日時間外業...(残り 151文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
みんな感じいいです。ドクターもガミガミいわない(怒鳴らない)ので、指示受けしやすかったです。他の部署ともコンタクトとりや...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
教育面はしっかりしていて問題ない。キャリアアップはできる環境が整っているが、多忙すぎるのと、サービス残業だらけで心身とも...(残り 153文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
2階病棟ではスタッフとの連携が良く協力し合いながら仕事を行なっていました。 離職者も少なく和気あいあいとした雰囲気で人...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
神経内科の病棟で勤務していました。スキルアップを目指すには適している病院だと思いますが、職場環境・人間関係ははっきり言っ...(残り 287文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
全国的に見ても有名な病院であり、認知度も高く、仕事をしていく過程でそういう病院の良い所などを学ぶことができる。コミュニケ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ラダー別の勉強会、各専門分野スタッフ(放射線技師、臨床検査技師等)や医師と共同で行う勉強会が定期的にあります。 また、...(残り 218文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
職場の雰囲気は場所によってまちまちです。退職の際は有休をつわせてもらえず、年間の休みも少ないです。はっきり言って病院の体...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業が多く、23時になることもあります。 毎日平均19:30〜21:00くらいに業務終了することが多いです。 自分の...(残り 203文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
精神科のスーパー救急を謳っていますが、鎮静と抑制を駆使してるだけで専門的な知識や技術は殆ど感じられなかったです。毎日ルー...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ナースの人間関係はまずまず。学生から働いている上司はスタッフを気にかけてくれるため、相談しやすい。スタッフの人数が少なく...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
全体的に若いスタッフが多いです。就学前までの時短制度はあります。週休や夏休みはしっかりとれますが、有給はあまり消化できて...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
職場の人間関係はとてもよく、協力し業務は行っていました。診療所ではありましたが訪問からの入院依頼も多いため急な入院も多々...(残り 133文字)
公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
入職してすぐ、この病院に長くいてはダメだと感じました。看護部の立場がとても弱く、上層部は自分の事しか考えておらず、仕事の...(残り 145文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人間関係はよくないかもですね。守秘的なものも、どこからか、漏れてたり関係ないスタッフ巻き込んで働きにくい状況あったり、気...(残り 109文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
一部の医師の一言ですべてが決まります。 職員は皆ビクビクしながらその医師に接する状況が続いています。 よく、ママ...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
今思うと本当にしっかりした体制が整っている病院でした。 残業も多かったし大変だったけど、教育にせよ病院経営にせよ本当に...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
パートで長年働いていたのですが、常勤になれるか看護師長に相談しても何の返事ももらえず、1年が過ぎたところで結局何も返事が...(残り 140文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟での勉強会は、病棟の看護師や医師、認定看護師、MEさんや医療機器メーカーさんが主体で行います。院内での勉強会は、認定...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
勉強になることが多くて人付き合いのスキルも身につきますし、大きな病院でいろいろ学びたい人にはいいんじゃないでしょうか。実...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人材紹介会社に「残業の無いところ。」と希望を出して紹介してもらったので就職しましたが、残業は常にありました。17時定時な...(残り 135文字)