学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

福利厚生について

私学共済に加入するため、様々なサービスを受けられると思います。活用するかどうかは本人次第のため、使わなければ、それほど福...(残り 48文字)

学校法人　慶應義塾　慶應義塾大学病院

給与について

給与は大体です。4年ほど前に給与形態が変わっているので働いてる先輩たちともらえるお給料が全然違います。お給料もらってるん...(残り 75文字)

医療法人財団　華林会　村上華林堂病院

休日・休暇・残業について

有給をきちんと消化できる部署と取れない部署の差がありすぎます。全くではないのですが、取れる人と取れない人での差もあるのが...(残り 84文字)

医療法人　一羊会　上武呼吸器科内科病院

退職理由/退職検討理由

いろいろと大変でしたが、多くのことを学ばせて頂きました。中規模の病棟で混合型でしたが、急性期・慢性期ともにさまざまな疾患...(残り 48文字)

学校法人　慶應義塾　慶應義塾大学病院

入職理由/入職後のギャップ

残務の多さ、休日でも委員会だプリセプターだと病院に行ったり、休みも仕事。プライベートが全然取れず、ストレスから体調を崩し...(残り 69文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

休日・休暇・残業について

子どもがいます。外来、病棟ともに常勤で働くと日・祝必須になると思います。保育園が開いてなければ院内の託児所があります。パ...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

当時は若いナースばかりだった。附属の看護学校からのナースばかりで、それなりに教えられたことを守っていたし、看護学校から職...(残り 139文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は手術室で働いていました。 また、当時のある上司はほとんど仕事をしておらず、一日中受付の椅子に座っておしゃべり。猫...(残り 152文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

武田は、給料が安いとよく言われてましたが月給は、残業10時間以内、夜勤5から6回で月32〜34万くらいでした。残業代は、...(残り 56文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

ママナースの働きやすさ

院内保育所がありママナースもわりといます。子どもの体調不良時もお互い様で休みをもらいやすかったです。看護師長など上の人も...(残り 58文字)

地方独立行政法人　市立吹田市民病院

給与について

給料は毎年上がり長く勤務していたら年収はかなりあがります。移転があるため給料が下がると噂はあります。夜勤は月4～5回あり...(残り 55文字)

医療法人社団　久福会　関野病院

施設・設備・備品について

設備はとても古いです。 かつて8人部屋だった?病室を6人部屋として使っていたりするので、ベッドと中央配管の位置がずれて...(残り 181文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

仕事のやりがい、大変さ

三次になったこともあり業務は忙しいです 一般病棟は残業はもちろん、集中系も少しはあります。院内で色々と取り入れている分...(残り 42文字)

医療法人社団　久福会　関野病院

休日・休暇・残業について

緊急入院がほとんどないと言っていますが、予定入院も含めて入院3人とか普通にあります。入院がない日などは定時に上がれること...(残り 209文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

入職理由/入職後のギャップ

大きくギャップはありませんでした。大学病院で基礎教育を受けたいと考え入職し基礎知識の身につけは出来たと思います。附属の看...(残り 40文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は年代関係なく仲良くとても雰囲気が良かった印象です。どの病棟でも忙しく、業務に追われてる印象でした。その中で...(残り 69文字)

医療法人社団　久福会　関野病院

職場の雰囲気、人間関係

非常勤でお世話になりました。小規模な個人病院のため、どのスタッフも顔見知りになれ、必ず挨拶を交わすようなアットホームな雰...(残り 93文字)

医療法人　勇愛会　大島病院

福利厚生について

各種保険完備されてます。それに忘年会と慰安旅行がありますが、慰安旅行は長くいる人は海外とか行けますが、新人は慰安旅行に行...(残り 69文字)

医療法人　勇愛会　大島病院

施設・設備・備品について

病院の建て方が妙なので迷うこともしばしばありました。それに備品は最低限の物品で数もそんなにありませんから節約しないといけ...(残り 51文字)

学校法人　東京女子醫科大学　東京女子医科大学附属足立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

標準的 意地悪でキツく人の粗探しする人もいれば、そんなことない人もいる どこの病院も看護師はそんなものだと思います ...(残り 191文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本札幌病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟による。先輩やお局に気に入られず目をつけられるようなタイプだと普通に飲み会で悪口言われたり。インシデント起こしたら詰...(残り 64文字)

医療法人　徳洲会　東京西徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

中途の研修は集合研修以外ほぼなく放置状態です。わからないことは自分で調べ勉強するしかありません。集合研修も日勤終わりの時...(残り 51文字)

医療法人　和幸会　阪奈サナトリウム

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好であり、和気あいあいと仕事することができる。年齢層も幅広く、助け合いながら仕事をすることもあり、学生であっ...(残り 44文字)

学校法人　東京女子醫科大学　東京女子医科大学附属足立医療センター

入職理由/入職後のギャップ

中途採用に対してサポートは皆無 でも即戦力であることは求められます まぁ、そんなもんでしょうか 休みも月6〜7日程...(残り 68文字)

一般財団法人　多摩緑成会　緑成会整育園

休日・休暇・残業について

年間休日は少ないです。少ない人数で回すためには、そうなるものなのでしょうか。祝日も出勤日に数えられているため、常勤で小さ...(残り 48文字)

国家公務員共済組合連合会　東京共済病院

休日・休暇・残業について

全体的に休暇は多いです。仕事を覚えれば残業もほとんどせずに帰ることができるため日勤でも日勤後遊びに出かけることもよくあり...(残り 46文字)

医療法人財団　厚生協会　東京足立病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度や研修はあるけれど内容は薄い。講師の知識が浅いからでしょうか。院内学会もやっていますがレベルが低すぎて外部の学会...(残り 62文字)

公立学校共済組合　関東中央病院

職場の雰囲気、人間関係

主任クラスのスタッフの口の悪さに驚いています。 ふざけんな、死ねばいいのにと声に出しており、それを師長も黙認している状...(残り 59文字)

国家公務員共済組合連合会　東京共済病院

退職理由/退職検討理由

国家公務員共済組合のため残業代はしっかりでますが残業が多いと感じました。寮も近くではなく遠くにいくこともあり、通勤にも時...(残り 79文字)

医療法人　緑心会　横山記念病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師長がワンマン。受付が感じが悪い。仕事は楽。スキルアップにはぜんぜんならない。長くいる人は、昔からいて、給与がよかっ...(残り 44文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

科によるとおもいますが所属していた病棟の雰囲気はよかったです。しかし、他職種の中で経験によって態度を変える人や自己の都合...(残り 43文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

所属によって全く雰囲気が違いましたが、とにかく年配のナースが多くて、若いナースとの調和のようなものに難しさを感じました。...(残り 123文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

給与について

とにかく残業が多く21時ごろになるのもしばしば。残業代は出る部署とでない部署がある。研修は勤務時間内に行われるものが多い...(残り 40文字)

医療法人　マックシール　巽病院

職場の雰囲気、人間関係

上司が全然周りを見てくれず、えこひいきが当たり前に存在する。上司に媚を売っている先輩ナースたち。 上司は医師へヘコヘコ...(残り 56文字)

社会医療法人　寿量会　熊本機能病院

職場の雰囲気、人間関係

パートナーシップ制でした。年齢層も若く雰囲気は悪くはなかったと思います。リハビリさんなどとのカンファレンスがありました。...(残り 38文字)

独立行政法人　国立病院機構　熊本再春医療センター

職場の雰囲気、人間関係

今は変わったかもしれませんが 全体的に雰囲気はあまり良くなかったような印象があります。新人が泣かされていたりと。病棟には...(残り 30文字)

医療法人　三六会　北高崎クリニック

給与について

給与はかなり良いです。 ボーナスに関しては現金支給ですので、給与袋の厚さで中身が多い、少ない(薄い)と周囲に分かってし...(残り 49文字)

医療法人　SHIODA　塩田記念病院

給与について

夜勤を月に一定回数以上やると、いくらかプラスされます。 ボーナスは他院と比較すると安めかと思います。 基本給の設定が...(残り 83文字)

医療法人財団　明理会　明理会中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は院内とグループ内の院外研修と多い。 グループの母体が大きく、学ぶ場にはなるが企業色が強く、合わないと感じた人はす...(残り 50文字)

医療法人　徳洲会　鎌ケ谷総合病院

職場の雰囲気、人間関係

徳洲会系列の病院なので、救急車は断らず、つねにオーバーしています。ナースステーションに患者がいたり、一人部屋に二人、四人...(残り 42文字)

学校法人　岩手医科大学　岩手医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく職場の雰囲気が悪いです。本当に悪いと思います。病院もかなり汚くて不満ばかりがたまってしまいます。夜勤も多く休みも...(残り 42文字)

社会医療法人　鴻仁会　岡山中央病院

仕事のやりがい、大変さ

管理者によって病棟が左右される。 サービス残業は、当たり前で、残業代はほとんどもらえないのに、20時とか当たり前でした...(残り 125文字)

医療法人　医誠会　東春病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪く、上層部の人間が全く尊敬できない。自分たちの意見を押し付けてくるばかりで、現場のスタッフの意見は全く聞いて...(残り 51文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

管理というものをきちんと理解している上司がいないので、めちゃくちゃなことをスタッフに言ったりします。 信頼できた先輩は...(残り 263文字)

社会医療法人　祐生会　みどりヶ丘病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事がおもしろくないとは言わないが、通常の日勤業務をしながら平行の業務が多い。 救急は基本断らないので入院も多いし、オ...(残り 209文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

退職理由/退職検討理由

病棟の重症度、業務量がマンパワー不足で毎日のように3時間の超勤をしている状況です。 病棟業務だけでなく、看護師の人数も...(残り 124文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立荏原病院

教育・研修、スキルアップ

日々の業務に追われるばからで、ここで看護を学んでいくということは難しいと思います。なので、ここでスキルアップは無理でしょ...(残り 40文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

仕事のやりがい、大変さ

人がいないことによるマンパワー不足のため、やってあげたいケアができないことや、忙しいので手が回らなくて残業することが多々...(残り 56文字)

医療法人社団　苑田会　苑田第一病院

退職理由/退職検討理由

日勤の受け持ちが20名近く、一人一人把握しきれないことが多かったです。業務をこなすだけで仕事が終わってしまい、患者さんに...(残り 226文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属　柏病院

職場の雰囲気、人間関係

病院は経験年数が長い師長、主任クラスの人か新卒〜5年目くらいが多く、中間層は少ないです。ママさんナースも病棟では2〜3人...(残り 236文字)