日本赤十字社　深谷赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

終わってから一人一人にコメントをくださってとても熱心でした。実習生や新人教育に力を入れるように見直しがあったそうで、新人...(残り 38文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

退職理由/退職検討理由

人員削減で人手不足で、毎日事故が起きないかと心配です。経験年数は高いのに、クリニカルラダー評価が上がらず、ずっと3年目と...(残り 42文字)

公益社団法人　北海道勤労者医療協会　勤医協中央病院

ママナースの働きやすさ

ままナースはたくさんいます。大体どの人も16時には帰れるような勤務のつけ方をしていますので、働きやすいと思います。また、...(残り 53文字)

医療法人社団　喜晴会　野田中央病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士は仲が良く、楽しく仕事をしているのがわかります。が。ドクターがかなり最悪。患者の話は全く聞かず、辛いと訴えて...(残り 48文字)

医療法人　厚生会　道ノ尾病院

職場の雰囲気、人間関係

13病棟もありますので、それぞれではあるのですが、みんなが口を揃えていうのが、上司が、、、ということでした。もちろん良い...(残り 82文字)

医療法人　青松会　松浜病院

休日・休暇・残業について

有給を消化できる。 委員会があるがそれほど面倒ではない。 残業がない。病棟によっては当日の病欠も簡単に取れる。 師...(残り 66文字)

香川県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士のコミュニケーションが活発です。教育体制もしっかりしていると思いました。夜勤明けの看護師さんは11時ごろまで残...(残り 32文字)

医療法人社団　苑田会　苑田第一病院

教育・研修、スキルアップ

地域性もあり乱暴な看護師が多いです。古い看護師が多く、古いまま新しく勉強しない人が多いのでは？と思います。清潔不潔が曖昧...(残り 103文字)

社会医療法人　敬愛会　中頭病院

ママナースの働きやすさ

急な子供の体調不良によるおやすみも、嫌な顔されずに休むことができます。 小さなお子さんのいるママナース、パパナースが多...(残り 51文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

年数が上がると委員や会議出席などで残業を当たり前にしている先輩が多く、退職しました。教育することも多くなり、結婚を控え同...(残り 62文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

入職理由/入職後のギャップ

入職してから、様々なことを学べます。一番いいと思ったことは教育ですね！ ここほどよく見てくれるとこはないので、1年目の...(残り 55文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

給与について

基本給はそこそこありましたが、夜勤手当がとても安かったです。夜勤入っても、給料にあまりプラスはありませんでしたが、残業代...(残り 74文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

院内の保育園があり、病院からは徒歩2分ほどの距離にあります。認可も入っており、認可枠だと3歳まで、認可外は小学3年生まで...(残り 75文字)

医療法人社団　桜水会　筑波病院

施設・設備・備品について

とにかく設備が古くて汚い。褥瘡用の衛生材料もなく、サンプルを使いしのいでいる。ロッカーもプレハブ小屋みたいな狭く、寒いと...(残り 43文字)

医療法人　和伸会　和田内科病院

職場の雰囲気、人間関係

各病棟での人間関係はいいと思います。ただ、療養病棟と一般病棟で年齢層が違うので、自分と近い年齢の方が多い方に行った方がい...(残り 124文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

勤務終了後に研修は月に何度かありますが、残業代は出ません。病棟の勉強会は時間内にあります。院外の研修も希望すれば行かせて...(残り 55文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

退職理由/退職検討理由

タイムカードもなく、夜勤勤務も月に12〜16回も入れられた。かなりのブラック企業で、辞めてから色んな医療関係者の方から、...(残り 134文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育は部署によって違うでしょうが私の部署は丁寧に優しく教えてくださったため特に不満はありませんでした。 また研修でも1...(残り 84文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター病院

職場の雰囲気、人間関係

当時新卒から働いていました。いわゆるこわい先輩もいましたが、理不尽にというより本当に必要性があって言ってくれてたんだなと...(残り 60文字)

兵庫県立こども病院

施設・設備・備品について

建物は新規移転したばかりであり大変綺麗です。ロビーには旧病院の子どもたちが製作に携わったモニュメントがあり、各フロアは海...(残り 100文字)

千葉市立青葉病院

休日・休暇・残業について

新卒から約10年間働いていました。地方公務員扱いということ、給料も当時は高めで4週8休で有給も年間最大40日あるのが、入...(残り 354文字)

医療法人社団　昌医会　葛西昌医会病院

教育・研修、スキルアップ

院内で各部署主催で、オペに関することやケモ、疾患など勉強会を行っていました。必ず毎年というわけでもないですが、医師が行っ...(残り 74文字)

島根県立こころの医療センター

教育・研修、スキルアップ

看護師さんはとても優しくて、しっかり指導もしてくださったので、とても充実した実習となりました。また、わからないことも聞き...(残り 44文字)

公益財団法人　河野臨牀医学研究所附属　第三北品川病院

休日・休暇・残業について

年間休日120日と多いためかなりプライベートが充実します。しかし、給料面では基本給が約5万円と低く驚きましたたが、手当で...(残り 67文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　練馬光が丘病院

施設・設備・備品について

日大の時代に働いていました。日大から経営が変わるのを気に退職。給料は申し分なかったのですが、体力的にキツかったのと、設備...(残り 362文字)

医療法人社団　容生会　ようせいクリニック

退職理由/退職検討理由

上に立つ人達がみんな最悪だった。 個人経営なので色々としがらみが多い。 自分がやったことじゃないのに証拠も無く責任を...(残り 66文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属　柏病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院であり、とても忙しい病院でしたが、スタッフ同士は協力し合い働けていたと思います。病棟によっては、性格のきつい方...(残り 85文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

入職理由/入職後のギャップ

当院は総合周産期母子医療センターであり、産科・新生児科のレベルが高いことを理由に選びました。 規模の大きい病院なのでも...(残り 46文字)

三田市民病院

休日・休暇・残業について

福利厚生はしっかりしているため、年休消化はしやすいです。 しかし、病棟にもよりますが残業が多く、また、会議や勉強会、研...(残り 52文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修に関しては、そんなに多くなかったように思います。休日でも出て来ないといけないような事や強制されるような事もなく...(残り 105文字)

医療法人　京都翔医会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しく目まぐるしく仕事しているので一人一人に合わせた看護はできない。上司からは「なんでできひんかな？」と言わんばかりの業...(残り 77文字)

社会医療法人社団　愛有会　三愛クリニック

休日・休暇・残業について

有給は病気の時だけしか取れず、他は時々勝手に有給を入れられてしまう感じです 職員の出入り激しく常に人手不足 主任以上...(残り 69文字)

医療法人社団　秀輝会　目蒲病院

休日・休暇・残業について

有給は、労働者の権利であるが、使用者、病院側の権限で、付与されていて、正当な取得が困難であった。それは、ひとえに、明らか...(残り 126文字)

医療法人社団　公仁会　大和成和病院

退職理由/退職検討理由

日勤なのに子どもが起きている時間に帰れないことが多く、子どもへの影響のため辞めました。病棟経験がなかったのもあり、仕事が...(残り 91文字)

札幌市立札幌病院

福利厚生について

北海道の民間病院では福利厚生は全くない病院も多いようですので、こちらの病院ではよかったです。時代により変わるので現在の事...(残り 54文字)

社会医療法人　高清会　高井病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修が多いため、学ぶという点では学べることはたくさんあります。ただ 、勤務時間終了後の研修がほとんどで、ほぼ強制参加...(残り 41文字)

医療法人社団　石川記念会　所沢石川クリニック

仕事のやりがい、大変さ

派閥があるので、気に入られないといじめのターゲットにされます。それが理由で辞める人も多いです。業務は同じ事の繰り返しで飽...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

退職理由/退職検討理由

結婚し引っ越しが必要になり退職しましたが、これがなければ働き続けていたと思います。立地もいいし。周りの退職者は、業務がき...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

入職理由/入職後のギャップ

仙台市で大きい病院、という理由だけで選びましたが、それほどギャップはなく働けました。急性期だしやっぱり忙しいなーというく...(残り 49文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

実習生や1年目ナースに厳しい人はいましたが、基本的には優しい人が多く、ナース同士も声をかけあい、雰囲気は良いと感じられま...(残り 31文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

ママナースの働きやすさ

保育園あり。産休育休もとりやすい病院で復帰するスタッフが多かったです。育児時間のための時短勤務もできました。相談次第で夜...(残り 115文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度をとっており、新人教育はしっかりしています。頻繁に院内研修があり案内が来ました。病棟内でも研修が月1くら...(残り 89文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なのでやることは多く残業も多いです。常にバタバタと走り回って業務はきついと思います。しかしその分やりがいもあり...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

施設・設備・備品について

手袋やビニールエプロン、フェイスシールドマスクなどなどの消耗品は不自由なく使えます。感染対策はしっかりしており、物品をし...(残り 81文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

福利厚生について

通勤手当、住居手当が出ました。看護師寮がありますが、学生も共同であまり長く入っている人はいなかったように思います。ナース...(残り 86文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

給与について

残業も多く、給料も業務に見合ったものではないと思います。連日残業続きのこともあります。入院にオペに検査にと忙しい日は23...(残り 48文字)

兵庫県立　西宮病院

入職理由/入職後のギャップ

自分が県立の学校にいっていたこと、県立病院の中で一番人気の病院が西宮病院であったことが理由で西宮病院にしました。日々の通...(残り 89文字)

医療法人社団　悦伝会　目白病院

休日・休暇・残業について

とにかく忙しい。 残業が多く時間通りに帰れたことはない。 日勤で帰りのバスに間に合わず、自腹でタクシーで帰ったことも...(残り 74文字)

社会医療法人　アルデバラン　手稲いなづみ病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが比較的人間関係は良好だと思いますどこにでもある人間関係の問題があったとしても大きな人間関係のいざこざなど...(残り 40文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

福利厚生について

少し前の情報ですが、病院の経営状態が悪くなったといって、真っ先に手が付けられたのが看護師の福利厚生で、看護師寮の不便な場...(残り 194文字)