看護師口コミ一覧(725034件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休日は、4週9休ですが、祝日があっても同じです。増えません。私は、日勤常勤だったので、5や6連勤になることもあり、身体が...(残り 95文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
奨学金をもらっている看護学生です。来年から就職です。事務の対応がとてもよく、質問なども気軽に答えてくれました。看護師もイ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
いじめ、ぱわはら、理不尽さ、とにかく新人に対してのあたりが最悪です。 助産師メイン、看護師数人の産婦人科でしたので、異...(残り 101文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年05月
師長のやりたい放題的な病院でした。その方が師長になってからバタバタとスタッフがやめていき、なんでみんなが退職するのか分か...(残り 63文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
法人で福利厚生倶楽部に入っています。携帯にアプリをダウンロードして、映画がお得に見れたり国内の宿がお安く泊まれたりします...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新卒で入職してこの病院での経験しかありませんが、人間関係は比較的良いと思います。仕事は大変ですが、人間関係がいいから頑張...(残り 87文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
スキルアップのため、入職しました。そのため、前病院で配属されていた科と同じ科に配属してもらいました。そのあたりは、かなり...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ほとんど残業はなく定時で帰れていました。しかし有休はあまり取れなかったので毎年捨てていたうえに、退職前にまとめて取ろうと...(残り 165文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
薬のダブルチェックをしないなんてびっくりしました。おかげで内服のインシデントたくさん。どうでもいい血糖値とかはダブルチェ...(残り 135文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
小児科で勤務していました。 病棟内の雰囲気は悪く、常に管理職の機嫌を伺いながら働くような状況でした。 離職率も高いた...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
残業は1日に1時間あるかないかですが、受け持ちでもすぐに帰れない雰囲気はありました。夜勤明けでも日勤の手伝いをしたりした...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
特定行為研修が受けられます。区分の数も13と多くあり、非常に充実しています。 病床数も700を超える総合病院なので、学...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
大分市では給与がかなり低いのではないでしょうか。今回給与が見直されましたが看護師の給与は下がるか変わらない程度。交通費は...(残り 190文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
残業が多い。17時終業だが、17時に終わることはほぼない。8時半始業だが、7時半には病棟に着き情報収集している。残業代は...(残り 52文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 倶知安厚生病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休みは多めで年間120日は取れています。有給休暇も取りやすい雰囲気があります。1年目の看護師も先輩ナースのとってない日で...(残り 67文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 倶知安厚生病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
院内研修、院外研修共に充実してます。しかし出張となると看護師は勤続3年目以上でないと出張費をだしてくれません。地域柄、小...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
脳外は残業が多いみたいですが、他の階ではほぼ残業なし。地域包括病棟が2フロアあり。 救急車は断らないことが多いです。 ...(残り 104文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
時間はピッタリ決まっており、残業なく働けていました。全員出席の勉強会があったりと、時間外で出席しないといけない時はありま...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
妊婦さんは時短になるので受け持ち患者等 多少の配慮はありました。しかし、シャワーなど介助を要する患者さんも関係なく割り当...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
とにかく忙しいです。緊急入院も多く体力的にしんどくなりました。人間関係はまずまずですが、病棟により異なります。毎年退職す...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
初任給についてです。初任給が低くて驚きました。基本給が大卒で17万円程でした。初めの一ヶ月だけなようですが驚きました。初...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職場環境は最悪、最低です。 教育体制も整っておらず配属病棟ナースからのイジメも横行しています。また噂の周りも早く、職場...(残り 120文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
赤十字病院ってだけあって、とても珍しい疾患の方を見ることができたり、災害時にはボランティアとして活動もできることを教えて...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
建物は新築移転してから10年以上経っていますが綺麗です。外来には中庭があり、季節の花が植えられています。ボランティアのコ...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
施設については数年前に休館が建て替えられ新しい病棟になったのでキレイにはなりましたが、増改築をしているので館内ぐるぐるま...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
駅近のためか、職員駐車場がないため、車通勤としてはとても不便でした。パートにしては良い時給を頂いていていましたが、結局月...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
毎日の勤務以外に、委員会活動や病棟の係の仕事などが膨大にありすぎて、仕事終了後にサービス残業や休日に出勤し仕事を終わらせ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
残業はみんなで協力して早く終わらせようとする傾向が強いため、あまりない印象です。しかし、激務であるため終わらないこともあ...(残り 115文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
正直給料が安すぎます。 新卒の基本給15万しかありません。 既卒であっても基本給20万はいきません。 夜勤手当も4...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
とてもいい病院です。赤十字の理念を大切に出来る人にとっては働きがいのある病院だと思ういます。コインの裏表のような関係です...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
資材管理は病棟によって異なるかもしれませんが、結構適当です。そのせいか最近は備品の管理とかが厳しいと言われているようです...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
勤務の長い日勤がありその日は意気込んで出勤です。きついですね。ナースエイドの方はよく働いてくれ介護のサポートはありますが...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
とにかくアットホームな感じです。先輩後輩もなかがよかったです。もちろん部署によると思いますが。県立から民間に移行後は、ど...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院から徒歩5分ほどのところに、院内保育あり。子供が、熱を出したとき、小児科に預けて働けました。(小児科受診するので、1...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
人員不足なのに、補充されても退職する人が続くことがあります。 面接で残業は殆どないと言われましたが、患者層的に残業せざ...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年05月
退職を決意した理由はあまりにもやることが多すぎてキャパオーバーだったため。プリセプターに看護研究、委員会活動、勉強会と自...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
基本給は他の病院と同様低めだと思います。ただ、調整手当的なもので上がる感じですが、夜勤をしないとお金にはならないです。夜...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年05月
白衣は白タイプとピンクタイプで配布された白衣のみの着用でした。白かピンクかは選択制でした。ワンピースもパンタロンも選べま...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
土日祝日の数の休みがあります。有給はほとんどとれませんでした。退職の際の有給消化も人手不足とのことでできませんでした。残...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
基本給は他の病院よりは少し高めだと思います。夜勤入れば手取りの給与もある方ではないでしょうか。 ただ、手当的なものはあ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
バンバン患者さんを受け入れるので回転がはやく忙しいです。休みが少ないのはしょうがないのかもしれないけど、体調を整える必要...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
あまりのバタバタさで、やり甲斐というか、バタバタなのを次から次へと掃けていってる感じがしました。昼からも専門外来があり、...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新人研修は充実していましたし、2年目以降のフォローもしっかりしていました。休みが少なく勉強する時間を確保するのが難しいで...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
当時紙カルテから電子カルテに移行する時期のせいか、外来勤務はかなりのバタバタであまりキチンと教えて貰えずだったので付いて...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
赤字のためボーナスカットの連続。昇給も一旦無くなりました。今後の経営が不安です。 サービス残業は当たり前で残業代の申請...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
入れ替わりが激しいので病棟で働くにはきついかなと思います。ただ、時短で働くママナースもいます。ここの病院に慣れている方と...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
スタッフの年齢層は、20代の若手から、ママさんナース、定年間近のベテランナースと様々でした。ただ若手から30代のナースが...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
業務改定で基本残業禁止になりましたが業務量が減るわけでもなく少ない人数で祝日でも保清はきっちり入るし研修レポートや委員会...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
土日祝分の休みますが、たまに祝日が買い上げになることがあります。年休は年間数日しかとれません。夏季休暇として、1週間程の...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
他の病院と同様研修は多く充実しています。休みが少ないので時間外にあるときついです。患者さんも多いし、意欲をもって取り組め...(残り 40文字)