看護師口コミ一覧(725034件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
育児短時間勤務表制度はありますが、病棟によって忙しさはまちまちなようです。 時短勤務でも受け持ち患者を持つ病棟もありま...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
基本給は悪くないですが、手当てが少ないような気がします。定期的に手取りのお手当がありますが、残念な理由です。地域的に見て...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
内定者研修はとてもしっかり行われ居ます。研修センターが有り、注射の仕方やテープの切り方など、基礎の基礎から行われます。私...(残り 94文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
なぜか人によって待遇に差があります。ミスをしたときにインシデントを書かなくても良い人がいたり。言うのを忘れているだけかも...(残り 112文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院施設自体はパッと見キレイです。が、建設の際に現場で働いている職員の意見は取り込まれていないのか、動線がとても悪かった...(残り 108文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ボーナスは1.85が年2回。基本給が大学病院と比べて安い。ドクターによっては看護師と連携できず現場の声を聞かずにろくな回...(残り 162文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ここは1年以内の退職が多いです。中途入職者でも1週間に満たずに退職する人が出てしまう程、パワハラの状況がみられます。退職...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新人として働いてました。有名な眼科ではあるが、個人クリニックであるため閉鎖空間が強く、次に来て初めて医者とも普通に談笑で...(残り 315文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 済生会 兵庫県病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
人間関係は、比較的よくて、働きやすいです。 プリセプターがしっかりついてくれるので、新卒の人には安心して就職してもらえ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
比較的に新人さんには優しいですが夜勤に入るまで全くの新人さんは1年、中途採用でも3から4カ月かかる。家庭持ちには厳しい現...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職員の年齢層が高く、定年近い方の補充と言う形で入職した感じです。穏やかな方が多いですが、やりがいや、スキルアップは望めま...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟によりますが、基本的に残業は少ない。 上司が気に入った人にだけシフトを優遇するため、その数人だけは連休もとれるし、...(残り 89文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
当時は産科のクリニックでお産がありました。私は2人の子持ちナースとして、パートで勤めていました。保育園のお迎えがあるので...(残り 150文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
年間休日がカレンダー通りというのが最大の魅力の病院です。(お金に換え難いです) 過去に一度だけボーナスが支給されな...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
急性期ほどではないが入院や検査が続いたときには残業が発生することがあった。きちんと残業手当をつけてもらえたのでそこは良か...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
指導は厳しいときもあるがきちんと見につくようなものだったので成長できました。 困っていると「どうしたの?」「大丈夫?」...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
給与についてはあまり高くありません。しかし働きやすい病院だとは思います。 職場の雰囲気もわりとよかったです。保育所があ...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
当時の看護部長さんは、入職時の面接からとても穏やかで暖かい感じの方でした。入職してからも、朝早くに出勤され夜勤明けのスタ...(残り 161文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
年間休日も多く、有給消化率も高い。ワークライフバランスがしっかりと保てておりプライベートにあたる時間も確保できます。残業...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新人は勉強会や委員会など休日だろうがお構いなくスケジュールに組み込まれていたので 休日も病院に出向いていました。 残業...(残り 96文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
少し前のお話ですが、託児所が使える時短パートとして入職しました。託児所はとてもきれいですし、小さいですが園庭もあります。...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
大学病院ですので、一般の病院と比べて重症の患者さんが多いと思います。そのぶん大変ではありますがやりがいはあります。働いて...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
急性期で忙しい病院でしたが、休みが少なく体をこわしました。休職も考えましたが、迷惑をかけるし時間を取りたかったので退職し...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
徳州会系列の病院と知らずに入職しました。勤務自体は2交代で残業も多く仮眠もなかなか取れませんでした。 また、朝礼が長い...(残り 117文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
大学病院なので、新人教育がしっかりしてそうだと思い選びました。実際かなり厳しく挫折しそうになることもありましたが、あとあ...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ママナースは重症度の低い軽い患者さんを受け持ったり、妊娠中は事務仕事中心になったりと配慮はされているようでした。ですが、...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
美容クリニックは皆、こんなものかもしれまれんが、とにかく不潔。小さいオペから大きいオペまで、本当にこんなところでするの?...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
先輩に厳しくされることがあり、初めは戸惑いますが新人の頃にしっかり指導されたおかげで命を扱うという仕事の重さを早いうちに...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休みが少なく、勤務中も休憩時間が削られたりと負担になることが多かったです。急性期のため患者さんの出入りは激しく忙しかった...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
今は建て替えもされてきれいになっているようです。最近の病院らしく、ドトールやコンビニ、ファストフードなどの店舗が入ってい...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
若いスタッフが多く、PTは看護師より多いです。 なので、若い看護師と男性のPTはいつも、 楽しげに仕事をしています。...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
教育制度が皆無です。何も教えてくれません。分かりやすいマニュアルやプリセプター制度も無し。仲良し同士の看護師長たちがそろ...(残り 105文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
部署によりますが、病棟の1/3くらいの方がママナースだったと思います。お子さんが病気になったときなど、仕方ないことですが...(残り 91文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休日も勉強会などで出ることがありました。中間層になると委員会活動も増え休日出勤している人が多かったです。もちろん手当ては...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
プリセプター制度もないし、全く教育してくれません。放置されることもしばしば。。その日のメンバーで話しかけやすい人を探して...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
若い看護師が多いです。毎年大量に採用され入職してくるので同期も多いです。なので人間関係は悪くなかったです。だいたい3年く...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
緩和ケアについて学ぶならとても良い病院だと思います。認定看護師もいて、緩和ケアだけではなく抗癌剤治療や放射線治療の患者さ...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休日は月8日、有休は3分の1くらい消化できていましたが、師長に勝手につけられる分なので、休みたい日に取れる感じではなかっ...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
給与は良かったです。ボーナスも悪くなかったです。都心は家賃が高いので、住宅手当は出ますが一人暮らしするとなると出費が増え...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年05月
パートで働きましたが人間関係は良さそうでした。子供がいるパートの人がおおく、常勤の人が大変そうな感じでした。当時の事務長...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
当時回復期病棟に勤務していましたが、年齢層は20代後半〜30代前半が多い印象でした。休暇も完全週休二日制と多く、残業もほ...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
2号棟では雨漏りなどあったそうです。また2号棟は6人部屋なので、とても狭いですし部屋も綺麗とは言い難いです。本館もやはり...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年05月
研修や勉強会への積極的な参加が推奨されています。 特に義務付けられていない研修等でも、1〜2年目の間はいろんな研修・勉...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ほぼ残業がなく定時で帰れるので 良かったが、人間関係が最悪でした。とにかく新人は仕事がてきないとスタッフに暴言を吐かれい...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私はやりたいことがあったため、新卒で入職し5年目が終わったところで退職しました。若いときはつらいですが、5年もすると先輩...(残り 95文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私は派遣だったので、他の方より比較的お給料面では多くもらっていたとは思います。正社員の同僚も、他の病院に比べると少しいい...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
設備に関しては、入退院が激しくベッド移動が多い中、移動するのが大変です。患者さんが上に寝ていても、ベッドが廊下やドアにが...(残り 64文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 京都府済生会 京都済生会病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
長く働いているスタッフが多いせいか年齢層がとても高いです。新しい事は受け入れてもらえず、「業務改善」と言いながら、まった...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
付属学校から入職するスタッフがほとんどなので、新人なのに若くないスタッフが沢山いる。考え方も様々で、若い子より素直さが少...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
大学病院だと思って入職しましたが、ベースになる看護理論はない、大卒より専門学校卒の方が多いから逆差別がある、師長さんがい...(残り 170文字)