医療法人　尚寿会　大生病院

施設・設備・備品について

規模が大きいので、様々な病棟があります。古い建物もありますが、新しい建物もあります。田舎の病院なので外にはお散歩できる庭...(残り 52文字)

医療法人　香木会　伊藤病院

施設・設備・備品について

全体的な雰囲気は悪くはないが、当時は機能別で神カルテである。少し昭和を感じる部分が多いです。 上司がわりとワンマンタイ...(残り 51文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　千葉ろうさい病院

休日・休暇・残業について

ほとんど休みがとれません。有給はあるけれど忙しくつかえません。あってもない感じです。ほとんどが残業で体力が続きません。こ...(残り 45文字)

医療法人財団　保養会　竹丘病院

福利厚生について

福利厚生はあまり実感できるものはありません。ピューロランドの割引券などです。子供が小さくないと使用できません。職員旅行も...(残り 70文字)

医療法人財団　保養会　竹丘病院

退職理由/退職検討理由

入職した当時はゆったりとした療養といった感じで時間を待って終わるという感じでしたが徐々に亜急性状態にシフトしてきて色々な...(残り 152文字)

医療法人社団　淡路平成会　東浦平成病院

退職理由/退職検討理由

人間関係の悪さです 一部スタッフが、陰口大好き、周りを巻き込む人です 嫌われたくないから、と取り巻きもいます 他病...(残り 59文字)

医療法人財団　保養会　竹丘病院

休日・休暇・残業について

休日は週休1.5なので少ない印象です。有給は就職した年から付いています。しかしほかの病院もそうだとは思いますが20〜30...(残り 131文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがついてしっかりと教えてくれますが、勤務が合わないことが多くバラバラになることが多いです。ただ他の先輩方がし...(残り 58文字)

医療法人財団　保養会　竹丘病院

給与について

給料は安い感じがします。前職を 考慮しても年収で100万円くらいはダウンしています。月々は気になりませんがボーナスが少...(残り 54文字)

豊川市民病院

退職理由/退職検討理由

看護局は、現場の事を全く考えようとしないので、全てのシワ寄せが現場のスタッフに押し付けられる。 病棟も師長のカラーに染...(残り 224文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院なので、入退院も多くそこそこ忙しかったです。残業もあり。やりがいはあると思います。若くて未婚のスタッフが多く...(残り 62文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

職場の雰囲気、人間関係

介護士と看護師の間で派閥や対立のようなものは感じなかった。お互いが声をかけあって連携を取ることが出来ていたと思う。ナース...(残り 67文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

退職理由/退職検討理由

学びたいという気持ちが強くないと続けられない環境だと思います。勉強しないといけないことがたくさんありますが、日々の激務に...(残り 95文字)

医療法人社団　KNI　北原国際病院

福利厚生について

寮は安く一万円で利用できます。ですが、病院のすぐ隣の為休んだ気がしないのと、何かあったらすぐ呼び出されます。その寮の一階...(残り 52文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

ママナースの働きやすさ

敷地内に保育園があります。忙しい病棟ですが、時短勤務で働いている看護師も多くいます。みんなで上がれるように声をかけたりと...(残り 49文字)

新潟市民病院

ママナースの働きやすさ

だいぶ前なのでもう変わっているかと思いますが。 キャリアを積みたい若い子、ずっと同病院で勤めているベテラン、のんびり子...(残り 75文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修が多くスキルアップも望める環境だったと思います。新卒で働くならいい環境です。大きな病院で患者さんの出入りが激しいので...(残り 68文字)

医療法人社団　KNI　北原国際病院

退職理由/退職検討理由

入職すぐ移動が命じられました。本当に人がいません。サービス残業は当たり前でした。残業をつけてはいけない暗黙みたいなことも...(残り 48文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

休日・休暇・残業について

規模の大きい病院で、有給消化率は良い方だと思った。年間の休日も多い方だと思う。しかし、人がいなければ当然、休めなかったり...(残り 53文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

休日・休暇・残業について

公休は月2回だが希望休は取れなくなるという命令が出ました。連休も取れなくなるし、有休取得するときは勤務表が出て、その日休...(残り 48文字)

医療法人社団　青嶺会　松戸整形外科病院

休日・休暇・残業について

有給の消化率はとてもいい方だと思う。夏季休暇は3日、お子さんの体調不良など突然のお休みもチーム全員でフォローし合っており...(残り 66文字)

医療法人　山角会　山角病院

仕事のやりがい、大変さ

年齢や経験にあまり関係なく自ら動くこと、手を上げることで責任ある仕事を任せてもらえるのでやりがいがあります。また業務は多...(残り 45文字)

社会医療法人　志仁会　三島中央病院

給与について

給与は地域でも安い方だと思います。夜勤をどんなに頑張ったとしても手取りで30万円を超えることはないです。看護師手当の見直...(残り 56文字)

医療法人　高原会　高原病院

仕事のやりがい、大変さ

未経験で入社しても医療を支えるやりがいを感じながら働く事が出来ると思います。また医療器具の取り扱いや専門知識もしっかりと...(残り 45文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学奈良病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会、院内研修はとても多かったです。研修はほぼ絶対参加だったので、休みの日でも行かないと行けない時はありました。勉強会...(残り 46文字)

医療法人　高原会　高原病院

職場の雰囲気、人間関係

マニュアルもスタッフが働きやすいようにと日々更新したり、気になることやこうしたほうが良いと言いやすい環境であるとともに風...(残り 48文字)

医療法人　高原会　高原病院

福利厚生について

良い点や満足している点は有給休暇が10日ほどもらえた事が良かったです。また有給休暇の消化に積極的な職場だったため体調が優...(残り 50文字)

医療法人　高原会　高原病院

教育・研修、スキルアップ

入社してから一年ほど、病院での研修を含めて年間に10回ほど様々な研修へ参加させていただきました。その全てにおいて医療の知...(残り 46文字)

医療法人　山角会　山角病院

福利厚生について

有給休暇は繁殖期でもない限り前日に申請したとしても問題なくかなり自由に取得が出来ます。通常は入社してから半年くらいで有給...(残り 43文字)

医療法人　山角会　山角病院

教育・研修、スキルアップ

部署にもよりますが教育制度は基本的にしっかりとしています。経験年数の多いスタッフが少ないスタッフに教えるのはもちろん、新...(残り 43文字)

医療法人社団　葵会　柏たなか病院

退職理由/退職検討理由

入職して6ヶ月経っております。 夜勤で休憩とれないことがきついです。 長く勤務をすることは困難だなと思っています。 ...(残り 89文字)

医療法人　山角会　山角病院

職場の雰囲気、人間関係

普段の何気ない行動やまた失敗体験などにも仕事のヒントが隠されており、翌日からの業務に大いに活かされることが多いです。いい...(残り 55文字)

社会医療法人　協和会　加納総合病院

休日・休暇・残業について

有給消化がとてもしやすい病院でした。希望してなくても月に一度入れてくれているときもあり必要なときになくなるのではないなと...(残り 100文字)

医療法人　山角会　山角病院

休日・休暇・残業について

残業手当は労働法通りですが当たり前に業務を行えば残業はほとんどなく、残業手当に関してもほとんどない状態です。定時に帰れる...(残り 41文字)

医療法人　高原会　高原病院

休日・休暇・残業について

休暇の日数は多くもなく少なくもなく平均的で、だいたいが希望通りに取れます。また土日は基本的に休みなので身体の負担も少なく...(残り 41文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

休日・休暇・残業について

休みは多いと思う。有給しょうかもできているほうだとおもう。業務は人が居たり居なかったりする時期があり、人手不足の時はもち...(残り 41文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日出勤するのが辛いです。日勤者のほとんどが１～２年目の職員の時があり、分からない事を誰に聞いたら良いのか･････。確...(残り 52文字)

医療法人社団　苑田会　苑田第一病院

ママナースの働きやすさ

給料はとても良いと思います。本当に仕事は忙しいです。けど手当もしっかりつくのでひたすら淡々と働くなら良いと思います。本当...(残り 58文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

休日・休暇・残業について

残業は多いと思います。説明会では、残業はあまりない、と聞いていましたが、業務が終わらないので帰れません。残業代も付けにく...(残り 91文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

給与について

はっきり言って少ないです。説明会で聞いていた給与とかなり違うと思います。残業はつかないのに、帰りにくい（先輩たちが残って...(残り 50文字)

NTT西日本東海病院

退職理由/退職検討理由

スタッフの看護知識に差があり、仕事が出来ない人は出来ない為出来る仕事だけやらせる。反面出来る人には出来ない人の分も仕事を...(残り 128文字)

福生病院企業団　公立福生病院

休日・休暇・残業について

残業はしないように声をかけられますが、実際は帰れず残業しているのが現状でした。 上の圧力があるので残業をきちんと申請で...(残り 56文字)

公立学校共済組合　九州中央病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しかった。慢性期の病棟だったが、オペだしや転院も多く、毎日業務に追われて、看護というものは何かと考えさせられま...(残り 40文字)

株式会社　麻生　飯塚病院

給与について

ボーナスは良いですが、給料の手取りは正直ほかの所より若干低いです。残業もかなり多く、残業代の支給制度はありますが、申請書...(残り 60文字)

医療法人　飯塚恵仁会　たていわ病院

給与について

土曜日が半日数えではありますが有給が取りやすく、一日の勤務時間も8時間(内休憩1時間)とゆとりがあり残業もほとんどありま...(残り 60文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

職場の雰囲気、人間関係

どこにでもお局はいる。お局を除けば、普通にみなさん優しい。どこの病院でもそうかもしれないが、病院しか経験のない師長達に一...(残り 82文字)

独立行政法人　国立病院機構　災害医療センター

仕事のやりがい、大変さ

研修など充実していましたが、ほとんど時間外で大体時間で仕事が終わっていることはないので参加するのが負担でした。 三次救...(残り 57文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

給与について

手当てが日祝手当てくらいしかないので夜勤がなければ手取りは少ない。夜勤手当は準夜7000、深夜8000。 しかし、救急...(残り 69文字)

医療法人　脳神経研究センター　新さっぽろ脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

人手不足で看護師一人ひとりの仕事量が多く精神的にも身体的にも疲れてしまいます。また、十分に患者さんの情報が取れないまま受...(残り 61文字)

新潟県厚生農業協同組合連合会　佐渡総合病院

福利厚生について

付属の看護学校を出て新卒から働きました。 常に慢性的な人不足のため休みはなかなか取れず、有給もなぜか勝手に深夜入りの前...(残り 138文字)