看護師口コミ一覧(711426件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新卒で入職し、教育が充実とあったが、教育は充実しておらず、放置だった。放置傾向だったが、かなり忙しく、 毎日残業だった...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新卒で入りました。 1月目は新人研修がほぼありますが、2月目からは病棟業務をやりながら研修という日々でした。 午前中...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私自身は強い看護師さんが苦手で、合わないスタッフとの仕事が難しく退職していますが、全体的な人間関係は悪くないと思います。...(残り 121文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休みは少ないです。シフトの希望は出せますが、人手不足で有給もとりにくいです。休日に勉強会に参加したりで、毎日病院に行って...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によってやりがいが大きく違います。 精神科でも急性期なら忙しく療養だと看護師業務より介護という感じです。勤務も8時...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私が勤務している時は、ママさんナースが多く、保育園などからの急な呼び出しの電話にも、すぐに対応でき、お互い様で病棟の雰囲...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
一部の病棟はパワハラ・モラハラが蔓延っています その時の病棟の人間関係は最悪でした 平気で人の悪口を本人に聞こえるよ...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によって差はあるみたいで、優しい看護師と厳しい看護師ではっきり分かれているようです。 物品は新しいものがあるようで...(残り 39文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママさんでも若い職員が多いように思いました 託児所の心配もないですし 環境は悪くないと思いまし 子供がまだ小さ...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
法令順守で、働きやすさの環境は良好です。 働きやすさは、個々人での感覚で差異がありえますが、良好だと思います。生きがい...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
整形の実習担当の主任の学生に対する指導がパワハラそのものでした。根拠がないとか優しくないとか言って、実習させてもらえない...(残り 115文字)
高知県・高知市病院企業団 高知県・高知市病院企業団立高知医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
施設はとても綺麗でした。若い看護師が多い印象でした。看護師に報告した際や質問をしたときには、丁寧に教えてくださりました。...(残り 24文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私がいる病院より、休日がそれぞれ契約によるのでしょうか、いろんな働きかたの方がいて、これもいいなぁと思います。働く日数が...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
患者の家族であり、他院の看護師です。以前からお世話になっていますが、先生は厳しそうですが、師長さんが間を取り持ってくれて...(残り 156文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山口県済生会 済生会湯田温泉病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係が酷過ぎます。人間関係で上手くいかなくなると、いじめの被害者が別の病棟に飛ばされます。そのため、悪い看護師が1つ...(残り 115文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
前までは月10日休みあったんですが、4週8休と休みが減り、かといって有給をもらえるようになったわけではないです。 スタ...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護師の年齢層は若い子が多く、ベテランの看護師が次に多い。中堅の看護師は少ない感じ。病棟にもよるが、人手不足で1〜2時...(残り 378文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
時間通りで帰れることはほとんどありません。 残業当たり前で働かないと無理です 保育園の送り迎えも、時間までには行けず...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年12月
同期同士は和気あいあいとしていましたが、嫌な先輩は何人かいて中にはノイローゼになった人も。インシデントについての検討会が...(残り 69文字)
一般財団法人 神戸在宅医療・介護推進財団 神戸リハビリテーション病院
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
手取りは少なかったように記憶しています。ただ、今考えれば休みがすごく多かったので、ママさんナースには働きやすいと思います...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
面接の時と辞令が降りたときの給料の差額にびっくりしました。5万位安くて、すぐに退職したくなりました。残業当たり前、朝も1...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
福岡徳洲会病院では教育はプリセプターが付き、新人への教育は熱心に行われている。新卒で働くには良い病院だと思います。徳洲会...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
施設は広く、レクリエーションのできる部屋もありました。本を読んだり、クッキングが出来る調理台が揃っていたり、バトミントン...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
合同説明会で、説明してくれた看護副部長さんがとっても優しく、質問にも丁寧に答えてくれたため、入職を決めました。シャドーイ...(残り 139文字)
IMSグループ 医療法人財団 明理会 イムス明理会仙台総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年12月
郵政が民営化後も、公務員並みの福利厚生だったと思います。共済年金に加入でき、また有給も20日つきますし、捨てることはなく...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院全体で看護師のサービス残業を減らす取り組みをしており、定時上がりが当たり前でした。残業の場合は師長が率先して残業申請...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
かなり古いです。築数十年の本館に、それよりは後にできた別館がつながっています。病棟のトイレ(職員・患者共用)の中には汚物...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係も比較的よく、病院自体の規模が小さいためコメディカルの皆さんも話しかけやすい雰囲気でした。ただ、給料が低いです。...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料は毎年昇給があり、ボーナスも良い。忙しいが給料良いが、残業や勉強会がありスタッフの方々が知識が高いのでついて行くには...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年12月
大学病院は新人時代学ぶ環境として良いと思い入職しました。 規模が大きい病院なので、院内研修は充実していると思います。 ...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
有給休暇は、希望入れればだいたいとれます。突然子供が熱を出したり休みが欲しい時は子供幼稚園までですが1人5日の子供の特休...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
プリセプターが付きフォローしてもらえます。2年目になるとプリセプターは付きませんが、自分で不安な点のフォローをお願いする...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係はあまり良くないです。 比較的年齢層は若めですが、付属の専門学校から来た人が多く別の学校から来た人にとっては壁...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
福利厚生はしっかりしています。国立病院ですから。 横には附属の看護学校がありそちらから就職する人もいます。 ボーナス...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
託児所があるので、子連れで出勤できます。託児所の先生は優しいです。病棟スタッフの人数は、バラツキはありますが少ないです。...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
仕事量はとても多く大変ですが新人研修が充実しており知識は身につきます。残業が多く早く終われたとしても帰りにくい雰囲気はあ...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟内は静かで綺麗な職場ですが、プリセプターもついていましたが、指導はあまりしてくれず技術手順ファイルをみて学んでいまし...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
環境的には、綺麗です。ワークライフバランスも意識されていて、残業もほとんどなかったです。 ただ、師長に気に入られないと...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とても大きな病院です。急性期で、どこの病棟も忙しいです。付属の看護学校からの卒業生が多く、他からの卒業生だと、初めは疎外...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
急性期病院なのでピリピリした雰囲気はありましたが、病棟によっても変わってだと思います。 雰囲気が良い病棟もありました。...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年12月
忙しくて大変でした。研修や委員会の仕事は、自己研鑽の名目で沢山あります。定時で帰れる日はまずありません。超過勤務もほとん...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
どんどん新しいスタッフが、入り雰囲気もますます明るくなってきた。人間関係についてはいい方ではないかと思います。先生達も優...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休暇は大抵は希望通りで通ります。長期休暇も事前に相談しておけば1週間ほど取れますが、シーズンにはだいぶ左右されます。上司...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
自己研磨目的に就職する病院としては良い。人間関係は、可もなく不可もない、御局様はいません。循環器、心臓血管外科として知識...(残り 126文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ベテランさんから新人まで幅広い年齢のスタッフがいましたが、人間関係は良かったと思います。病棟も比較的落ち着いているので、...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料はまずまず高い方だと思いますが、残業手当は上司の判断なので、ほとんどつきません。一部の研修の時はつきますが。申請して...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
長いスタッフは威圧的な態度するので新人や中途入職者達は隅っこに追いやられるぐらい怖いスタッフもいました。質問しても無視す...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
長くからいる職員が最強すぎてついていけません。 質問したらなんでも教えてくださり、だいたいの職員は優しいのですが、その...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院の敷地内に職員用の保育所もあり子育てと両立しやすい職場だとオススメされ入職。 入職後はマニュアルも古く中途入職だか...(残り 126文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ラダーや褥瘡、ICLS、感染対策など研修は豊富です。しかし、急性期の病院なので大抵仕事が終わりません。研修のある日は途中...(残り 62文字)