看護師口コミ一覧(711707件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間味のない人達ばかりの集まりの職場でした。 自分達の事ばかりで部下をこき使い最悪です。 仕事しない人ばかりで先輩か...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休みは毎月希望どおりにいただけます。 夏季休暇も3日間と希望休などまとめて一週間もらえます。 休みはしっかり貰える方...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によるかもしれませんが、休み希望は基本的に通り、夏休み以外にもプチ旅行がいける程度の連休取得が可能でした。残業はあま...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
この系列病院ではレポートや病棟からの課題は手書きのようです。手書きをするといっても、テキストや手順書を写経していれば済む...(残り 296文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
あまり、自分を前に出さない方がうまくやって行けるでしょう。 病院は、患者様の為に尽くすのは勿論ですが、職員のことも考え...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
学生にも優しく病棟の雰囲気もよかったです。設備も整っており物品も分かりやすく病棟も綺麗でした。しかし夜勤看護師さんはお昼...(残り 32文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
3次救急の病院はどこも同じと思いますが、予定外の救急入院があり、特に冬場は忙しいです。時短の人が多い病棟はどうしても残業...(残り 333文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係が嫌でした。科にもよりますが。ひどいところは学生さんの悪いところを見つけては笑ったり文句を言ったり 患者さんに...(残り 153文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 奈良県済生会 済生会奈良病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
電子カルテは導入されていますが、リハビリ部門は紙カルテ運用と中途半端です。また、端末もスタッフ1人に1台、十分にあるとま...(残り 213文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年12月
当時外来勤務でしたが、とても忙しかったです。 外来はパート勤務になりましたが、ボーナスも貰えたので嬉しかったです。 ...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
小さなお子さんがいる方も多く、2才までは託児所があり預けることができます。子供が小さいと体調不良の時にお休み頂く時もスタ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
基本、新人は馬車馬の如く働かされます。 ナースコールも自分は何もしてないのに新人に行かせます。自分がやりたくない事は全...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
入職して、すぐに正社員でしたら、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(子供が体調不良や、予防接種、健診など) がもらえま...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料は比較的多い方じゃないかなと思います。残業も自分でつけれますが、10時間越すと師長から減らすように言われます。 病...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
最初は病棟に馴染めず、先輩も指導が怖く泣いてばかりでした。 4年目までいくとだいぶ馴染めてとても仕事はやりやすいと感じ...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
まず、やりがいがない。急性期を扱っていた医者が年取って再就職した先がここ。慢性期なので内科的にオールマイティーみれる医者...(残り 183文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
院内で感染対策などの講義は月一では必須で職員が受けていると思う。 スキルアップに関しては、外部の研修に自分で動かないと...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
月に10回は休みありますがシフトがでたら修正の時点で スタッフ間でトレードして変更もありえます。 希望は月3回まで通...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係は部署によるかなと。休みも。私のいるところは、いわゆるお局的な人はいませんが、ナースステーションで上司とその取り...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休日数は良い方ではありません。半休というシステムがあり、土曜日の日勤はその日出て来た半数の人が半日勤務になり、半休使われ...(残り 95文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
仕事量の割に給料はとても良いです。委員会はあってないようなもので大した活動はしていません。上層部(医者、主任もしくはお局...(残り 172文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
食堂はバイキング形式でした。 色々な先生や看護師が利用しています。 雰囲気としては和気あいあいと話しているところと、...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
5年目ですが、スキルアップを理由に退職を検討しています。 内科病棟で緊急入院当たり前、多い時は12人入院の時もあり、ス...(残り 121文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
主にオペ室勤務でした。 月の売り上げによってミニボーナスが出ました。 当時は電話対応もしていた為美容外科に関する知識...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ナースコールが変わり電子版になったとのでどの患者がナースコールで呼んでいるのかわかりやすくなりました。また、コストの面で...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
救急を断らないことが売りになっており横浜県内での救急受け入れ数はトップクラスとのこと。 ゆえに常に忙しくベッドコントロ...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
古い考え方のトップダウンが多いので、それも給料のうちだと割り切ってイエスマンでいれば、残業なく良い職場かと思います。 ...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年12月
保育しつがあり活用していました。病児保育もあり助かった記憶があります 研修のひも見てもらえました。保育士のかたも皆いい...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
年二回ボーナスなど契約通り頂けました。先生はあまり患者さんのところに行くことがなく、不満がよく聞かれました。患者さんの名...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
日中のみの勤務でしたが、夕方の勉強会や継続的な学習会、研究発表の聴講等の機械は多かったです。パート常勤というわけ方ではな...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年12月
教育委員会は、活動は活発だったと感じています。新人から中堅までのプログラムがあり、内容もしっかりしていました。 ただ業...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新人は残業は書かせてもらえません。残業ないよな?って聞かれます。でもリーダーと仲のいい年上の人は残業書かせてもらえます。...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
患者数がかなり少なく、ベッドも空床が目立ちます。 病棟と半分近く閉鎖されており、稼働率は低いです。 症例自体も軽いも...(残り 47文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
役4年半働きました。教育、研修には力を入れており大変お世話になりました。丁寧な指導はもちろん、雰囲気もよく毎日楽しく仕事...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護職員の柄が悪い人が多いです。 患者さんにも平気でタメ口で話しています。 仕事中もあだ名で呼びあっており、馴れ合い...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
県内の病院から市立長浜病院に転職しました。 前の病院も公立病院でしたが、比べものにならないくらい給料が安いです。 各...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
スタッフはコメディカル、事務職も含め雰囲気も仲もよく中途でしたが馴染みやすかったです 専門性が高いのですがしっかり指導...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年12月
スタッフや介護さんの雰囲気も良くそんなに大きな規模の病院ではありませんでしたが働きやすかったです。病院自体は古い印象でし...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によりけりだと思いますが、私が在籍していた頃は人間関係はましになったと聞きました。 中堅がどんどん辞めていく中で、...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
三次救急病院のため、まいにち入退院激しく忙しいです。 日中、夜間問わず緊急入院もばんばんきます。 が、その分いろんな...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
小児科経験のない管理職。病児保育に、誠実に真摯に取り組む保育士さんが、子どもに対する医師や看護師の対応の悪さに失望して退...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
現在5年目になりますが、給与は不満のない程度だと思います。いまいる部署が残業もほとんどないですが、夜勤が少なくその分減っ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
パワハラ問題をうやむやにして、離職率が高いです。サービス残業、ボーナスカット、昇給なし。みんな忙しさもあるからか、悪口ば...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
やりがいは何もありません、特にスキルはなくてもできます。看護とはなんだろうと日々考えます。 医者のご機嫌とりがすべてで...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年12月
かなり前の話しですが。 OPE室とERにました。振り返ると、最高の現場、病院であったと思います。 看護師としての、心...(残り 289文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
建物が立って、まだ3〜4年なので病院自体はとてもきれいで広いです。ただ、動線が悪かったり特殊浴室が狭かったりと、使いにく...(残り 169文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護師もとい病院職員の人数が少なく業務量が多く残業が多くなってしまうことはあります。ただ新しい医師や職員も増え、雰囲気は...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママさんナースもそこそこいる病院です。残業は少なく、帰れることが多いです。人間関係は部署によって違いますが、長く勤務して...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
親切な方ばかりで働きやすい部署でした。 ラダー制度があり新人教育もしっかりしています。 師長が希望を聞いてくれるので...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ボーナスは少ないですが、託児所は安いし親切だし、いいですよ。 ママさんナースにとっては、とてもよい環境だと思います。子...(残り 45文字)