奈良県の病院口コミ一覧(8407件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パートがすぐ辞めるので辞めさせないように甘やかせて早退や休みをとりやすくしているように感じました。そのフォローを常勤がし...(残り 111文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
急に外来に行くように言われました。外来の職員が辞めたから人手が足らないと聞いたけど、仕事の分担がうまくいっていないから効...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
同じ患者さんが入退院を繰り返ししています。せっかく問診しても「あの人リピーターだからね」「あの人はいつもああだから」「あ...(残り 92文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院全体的にディスポのものを気軽に捨てられない感じです。物品によっては洗って再利用しています。一番驚いたのは手指衛生が徹...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
入院率をあげて、一回の入院日数を規定の期間におさめるためにあの手この手です。看護師がここまでやらないといけないのかって思...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
e-ラーニングを採用しており、ラダー別に受講する講義が年間で決められています。また外部の研修は年に1回補助が出るので必ず...(残り 107文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
透析が希望で就職しましたが、透析の離職率はほとんどなしという情報を聞いていました。しかし師長に気に入られないと無視された...(残り 170文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護師、事務職の人数も多いが、内視鏡検査、健康診断、内科外来と範囲が広いため患者さんが多いです。患者さんは、お年寄りから...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はかなり悪いですよ。古くからいるnsは癖が強く、それ以外も意地悪なひとが多いです。ここしか知らない人も多いので、...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が働いていた当時は退職金制度がありませんでした。常勤で長期的に働こうと考えている人は注意が必要がです。ただ、当時の看護...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
年齢層が二極化していて新人と年配者割合が多くて間の年齢層がいないから。7対1看護体制の為だけの幽霊看護師だらけで、少ない...(残り 174文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
たんたん、もくもくと働く事が出来るなら大丈夫です。やりがいは感じません。ほかにやりたい事のある方なら問題なく働けます。ス...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
外科もめて先生たちがいなくなったと思ったら今度は内科もめて先生がどんどん入れ代わる。私達には何の説明もしなくてもよいと上...(残り 114文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業多いです。ナースの能力にばらつきが多いのと、時短さんが多いのが理由。結局こちらに負担がかります。残業してもお金になら...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
忙しい日と余裕のある日の差がとても、多いです。ママナースはパートでないと、子どもの病気などで休みにくいです。残業はつけて...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
稼働率を上げることが1番で、管理者は昼夜問わず入院の受け入れを強行します。 入院の受け入れと退院支援の繰り返し。増築を...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
精神科と内科 スタッフは比較的経験が長いです。 意地悪な人もいましたが、優しい人もいますので安心です。 地元の患者...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
福利厚生はよくないと思います。大きな病院だと、プールや映画のチケットを安く購入できたり、ホテルに安くとまれたり、カタログ...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
年々働きにくくなっています。ママナースさん常勤、パート関係なく残業が多く負担が大きかったです。保育園のお迎えも間に合わず...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
一般、特殊病棟両方経験しましたが、特殊は物品や設備がとても充実していましたた。正直勿体ないなぁと思うことも多々ありました...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
診療科目も多知識技術ともに磨くことができます。また医師、薬剤師など他部門との連携もとりやすく、質の高い看護を提供できまし...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
自分のこともして、後輩の面倒も見て、パートのやり残しもして、委員会のこともして、受け持ち患者のこともして。5時に帰れとい...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
特殊病棟にいたため、交代人数が多く残業は少ないか、あって1時間程度でした。稀に急変やなんやらで、残らないといけないことも...(残り 218文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新入職の時だけでなく経験年数を積んでからも研修があります。看護部の研修がある時は日勤にしてもらえます。しかし病院全体の研...(残り 76文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 奈良県済生会 済生会御所病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
急性期病院ですが地域柄高齢者がかなり多く老人病院です。急性期病棟は緊急入院があり、バタバタしています。7人程受け持ち、オ...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
駅近くへ移転してまだ数年であり、病院全体はきれいです。地域密着型ということもあり、入院患者さん、外来患者さんも多いかと思...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が働いていた病棟はとても忙しかったので、20時21時までの残業はザラにありました。業務内容が多く、日勤のことは日勤でと...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ベッド稼働率ばかり気にしていて管理者は 常に経営者の顔色を伺ってる様子です。 看護師も時短契約などが多く常勤で 働...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とても残念な病院です。 でも看護部長は厳しいけど優しさのある厳しさで尊敬出来る人です。 同じ病院のスタッフなのに各部...(残り 179文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休み希望は部署にもよりますが月2回までです。だいたいは通ります。公休は土日の数のみで祝日は入りません。そのため月の休みは...(残り 126文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
若手やママさんナース、ベテランナースがまんべんなくおり、雰囲気も良く人間関係は比較的良好です。どこにでもいるような、陰口...(残り 204文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
経験年数が4年目以下や独身は融通がきくため休日出勤が多い印象です。 残業代は出ます。数年前は全く残業代がでなかったので...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護部はパート職員が大半で、7対1看護なんてまったくの数字のカラクリです。少ない人数でまわさないといけないので現場がイラ...(残り 162文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給与基準が奈良県では高めだったんで決めました。当時は斡旋業者さんとかいなかったので自分で面接に行きました。パート職員がほ...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
子育て中はちょっと厳しいかもしれないよ。残業とか夜勤とかまず無理だし、帰り遅くなって親にお迎え頼んだり、休みとると嫌み言...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
退職考えてた頃にナスコミがあればよかったな。私たちの頃はこんな情報交換の場なかったから。退職を決めたのはリーダーが3人と...(残り 175文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
有休消化率をあげるために急に休みを言われたことがありました。病棟都合で病棟がかわり、病棟によっては希望の日に休みかとれる...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
お金はまあいい方。金のためと割りきって働けるならいいけど、どこまで人間関係を見ないでやってけるかにかかってるかも。かなり...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
古い看護師はこの病院でしか働いたことがないから、他の病院ではいまどんな看護してるのか知らないみたいです。来たときに、前の...(残り 189文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入職してかなりたちます。確かにいろいろ問題はありますが少しずつ改善されていると思います。まだまだ問題は多いと思いますがど...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
日勤と夜勤の引き継ぎがうまくいかない場面かめだちました。看護師のスキルにかなりばらつきがあるためかなと思います。びっくり...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業はパートでない限り必須です。支払いはありません。病棟によって違うと聞いていますが、私のいた病棟はHCUもあり忙しい病...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
周りの病院よりは基本給は高めですが、長くつとめても給与アップしない仕組みです。夜勤をしないと基本給がかなりカットされます...(残り 100文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
福利厚生はあまりよいとは言えません。交通費と少ない家賃補助はでます。リクリエーションや職員同士の親睦を深めるための忘年会...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ここ数年で病院がガタガタしているとは看護師ネットワークで聞いていましたが、、、。私がいた頃は10年前ですがパワハラでリー...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
30年で病院は迷路のように建て増しされ、入れ物だけが急に大きくなった印象です。相変わらずのワンマン経営。管理職は創業当時...(残り 214文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
患者が西の京病院を選ぶ理由。本人が受診しなくても代理の家族が受診すれば処方してくれる。待ち時間が大きい病院より短い。バス...(残り 144文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
このグループの急性期病院からの転勤で1年ほど勤務しました。立ち上げたばかりの完璧ではない回復期リハビリ病棟に配属され、当...(残り 343文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給料が安い。ボーナスも3ヶ月分。準公務員であるが、その恩恵はない。退職金も少なく基本給×年数くらい。保険も雇用保険で共済...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
現在はわかりませんが、施設が古く全体的に暗い印象。しかし、おむつ契約など物品には困ることがなかったです。看護補助者も少な...(残り 50文字)