国保中央病院組合　国保中央病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性的な人員不足で、新人や中途採用の人もゆっくりと指導をしてもらえず即戦力を求められます。もともと新人採用を積極的にして...(残り 94文字)

公益財団法人　ニッセイ聖隷健康福祉財団　ニッセイ聖隷クリニック

福利厚生について

母体が大手企業のため、指定病院の受診費はあとで返金されます。また体調不良時は併設のクリニックをすぐに受診させてもらえるの...(残り 48文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

大学病院のため最先端の物品を使用しており、留置針も針刺し防止弁、逆流防止弁がついたものやTERUMOのルートを使用してい...(残り 53文字)

医療法人　宝山会　奈良小南病院

ママナースの働きやすさ

始業時間は9時からで前残業もほとんどないです。1時間前に出勤しないといけないなんてことはないです。お子様がいる方も働きや...(残り 50文字)

医療法人　和幸会　阪奈中央病院

施設・設備・備品について

施設は職員扉から尿の異臭のような匂いがし、病棟によってはより匂いがつよくなります。近々病院の施設が新しくなるようですが現...(残り 48文字)

大和高田市立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係については、働く人本人のキャラクター、外来か病棟か、などによると思いますが、まず変な人ではない限り嫌な思いをする...(残り 93文字)

奈良市立奈良病院

職場の雰囲気、人間関係

入職時期はダミーです。平の人間関係は悪くないが裏で噂話や陰口は当たり前のようにありました。特に、上司から気に入られないと...(残り 118文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学奈良病院

退職理由/退職検討理由

パワハラまがいの看護師が管理職。思いやりをもった看護師、質の高い看護などの理念を掲げているが、患者スタッフへの態度や知識...(残り 283文字)

宇陀市立病院

休日・休暇・残業について

月の休み日数少ない。残業はつけてくれず。残業代つけるためにダラダラ残ってる。遅出勤務あり。居残りしてと月に2回は残業つけ...(残り 61文字)

社会医療法人　平成記念会　平成記念病院

教育・研修、スキルアップ

学生時代に実習でお世話になり、同期も何人か就職しました。しっかりと教育して下さる印象で同期も皆素敵なナースに成長していま...(残り 43文字)

医療法人　新生会　総合病院　高の原中央病院

休日・休暇・残業について

回復期リハビリ病棟で働かせて頂きました。L字型の病棟は、見守りをするに不便でかつ、認知症の方がほとんどで、当時はフットセ...(残り 33文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学奈良病院

職場の雰囲気、人間関係

研修・指導体制がとても充実している。定期的な異動（希望していない）があるが、スキルアップにつながる。残業は病棟によってま...(残り 54文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

福利厚生について

該当時期はフェイクです。公務員扱いなので、病気休暇など福利厚生が整っています。休みも事前に申告すれば取れる環境です。日々...(残り 44文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期はフェイクです。 実習先の病院でした。熱心に教えてくださいましたし、病棟によっては看護師さんに話しかけやすい環...(残り 79文字)

医療法人　優心会　吉江医院・医科

仕事のやりがい、大変さ

時期はフェイクです。看護師は穿刺しないというシステムでした。したく無い人はそれでいいかもですが、穿刺技術も学びたい方には...(残り 45文字)

地方独立行政法人　奈良県立病院機構　奈良県総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病院がきれいな以外良いところはみつかりません。 人員不足は新人で補われ、看護など行える状況ではないですね。医療の質も低...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　奈良医療センター

休日・休暇・残業について

夜勤明けの翌日は必ず休日でした。残業は事前に申請することになっていました。病棟にもよると思いますが、新人が残業申請すると...(残り 62文字)

医療法人社団　岡田会　山の辺病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが残業はほとんどなく、定時に帰れることが多いです。ママさんナースが多く、助け合いながら定時で終わるように...(残り 53文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

給与について

給与は低いです。 4月に給与改定がありますが上がるのかどうか、、、期待はしていません。 病棟は人手不足で仕事量も多い...(残り 87文字)

国保中央病院組合　国保中央病院

休日・休暇・残業について

週休2日制なので夜勤明けはほとんど休みにしてもらえる配慮はあった。公務員のため年休が年20日あるが人手不足によりなかなか...(残り 46文字)

国保中央病院組合　国保中央病院

施設・設備・備品について

全体的に設備も古いためルートキープする留置針も針刺し防止弁がついていない物を採用されていた。コストの面で仕方ないのは理解...(残り 60文字)

国保中央病院組合　国保中央病院

教育・研修、スキルアップ

積極的な新人採用をしておらず、退職者がでれば採用者を募集している病院であったため、新人採用も1〜5人前後と少なく教育には...(残り 50文字)

国保中央病院組合　国保中央病院

給与について

地方公務員のため中途採用であっても経験年数に応じて基本給は支給されます。福利厚生、住宅手当や病気休暇など充実しており子育...(残り 40文字)

社会医療法人　高清会　高井病院

仕事のやりがい、大変さ

離職率が高く、中堅が少ないです。 上司なども離職率が高いことを懸念してか、ある一定の年数だけ贔屓しているところがありま...(残り 125文字)

社会医療法人　高清会　高井病院

職場の雰囲気、人間関係

動く人と動かない人の差が激しすぎます。上司は椅子から離れません。役職者は役職者同士楽しそうに話してますが、平の人達が話し...(残り 147文字)

医療法人　橿原友紘会　大和橿原病院

職場の雰囲気、人間関係

奨学金制度を利用している新人看護師がほとんどで、ほとんどの看護師が3年経てば辞めてしまいます。 中堅看護師が少なく、ベ...(残り 63文字)

奈良市立奈良病院

施設・設備・備品について

施設や備品は高性能、最先端なものが多く、更新頻度も高いです。そのため患者さんに見合ったものを選択して使用できます。医療機...(残り 50文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

施設・設備・備品について

物品がはたらしくなり使いやすくなりました。おきゅうりょうは安いですが人は優しく働きやすいです。比較的ゆっくりとした時間が...(残り 40文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

学生向けインターンについて

看護部長さんたちが丁寧に案内してくれました。体験型もあり業務のイメージがつきやすかったです。職場の雰囲気も若いスタッフが...(残り 42文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

教育・研修、スキルアップ

8年前に退職しました。現在は後輩たちが働いていいて、いろいろ情報を聞いています。8年前より人数は相当減っているようです。...(残り 201文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

入職理由/入職後のギャップ

いやいや、退職してから10年経過しましたが、私が入職したときとまったく雰囲気が変わっていてびっくりしました。なんで知った...(残り 132文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

ママナースの働きやすさ

看護部長にあこがれて面接に行きました。とても親切で、私のために、いろいろ考えてくださり、働かせていただくことになりました...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　奈良医療センター

教育・研修、スキルアップ

時期はフェイクです。ラダー制度があり、教育体制は整っていたように感じています。研修日は日勤で、業務時間内に部署を抜けて研...(残り 63文字)

地方独立行政法人　奈良県立病院機構　奈良県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

勤務していた病棟は、看護師、医師、助手などの職種がとても仲が良く、協力して働いている感じがとても居心地よかった。先輩看護...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　奈良県済生会　済生会御所病院

職場の雰囲気、人間関係

整形外科病棟に入職しました。声をかけてくださるスタッフもいれば、お局さんもいており陰口や周りに聞こえるぐらいの愚痴を発し...(残り 81文字)

南和広域医療企業団　南奈良総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

以前働いていた職場が超ブラックだったため、それに比較するととても働きやすいです。給与面や退勤時間、待遇やシステムなど全て...(残り 40文字)

社会医療法人　平成記念会　平成記念病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい人が多く、働きやすい雰囲気でした。 若い人から中堅、ベテラン看護師で年齢層が幅広い職場であると感じました。管理職...(残り 52文字)

奈良市立奈良病院

退職理由/退職検討理由

職場の環境が良くない。人手不足で辞めていく人も多く、ナースコールに出られなかったり、忙しくて患者さんのケアを丁寧にできて...(残り 40文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

時短の方は多いです。しかしその日の受け持ちによっては残業している方もいらっしゃるので各部署によって帰宅できる時間にばらつ...(残り 53文字)

奈良市立奈良病院

給与について

奈良県内では給料は高い方だと思いますが、朝の情報収集などの前残業は付かず病棟によっては17時以降の残業も限られた時間しか...(残り 42文字)

南和広域医療企業団　南奈良総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

付属の看護学校があります。卒業生のほとんどはこちらに就職します。 忙しい病棟で勤務していた頃は残業は当たり前で毎日大変...(残り 59文字)

医療法人　新生会　総合病院　高の原中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはありました。外科系病棟ということもあり元気に退院される患者も多く、そういう場面はやはり看護師としてのやり...(残り 63文字)

医療法人　医誠会　橿原リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

休日は多い方です。有給発生までに数日お休み頂けます。残業はありませんでした。余裕がある時は定時をみんなで待っていました。...(残り 62文字)

奈良市立奈良病院

退職理由/退職検討理由

人手不足すぎて仕事が回らない、仕事が忙しいから退職者が増える、人手不足に陥る負のループが延々と続く。 お局や師長のご機...(残り 49文字)

医療法人　せいわ会　登美ヶ丘リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーが導入されていますが、ラダーの申請基準が、患者とのエピソードや実践した看護をレポートとしてまとめるという謎の内容と...(残り 43文字)

医療法人　南風会　万葉クリニック

職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクです。綺麗なクリニックで清掃は行き届いています。定時で帰ろうという風潮があるのでほぼ残業はなく定時で帰れま...(残り 48文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大和郡山病院

学生向けインターンについて

学生時代実習でお世話になりましたが、丁寧に指導していただいたり、看護そのものについての考え方や看護観についてもたくさん学...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大和郡山病院

休日・休暇・残業について

休みは希望休を提出でき、有給も消化出来ていると思います。年末年始やゴールデンウィークなどは、休みが重複する事もありますが...(残り 48文字)

社会医療法人　高清会　高井病院

学生向けインターンについて

指導者さんや主任さんなど優しく指導下さり、患者さんのことで相談するとアドバイスを下さり、患者さんとも良好な関係を築いて実...(残り 39文字)

社会医療法人　高清会　高井病院

施設・設備・備品について

院内は明るく綺麗で物品も整理整頓されているため、廊下も広々と通れます。病院独特の臭いもせず、お洒落で暖かい色合いの内装が...(残り 101文字)