グランソール奈良

教育・研修、スキルアップ

ルーチンで検診業務をするだけです。免疫治療の点滴は神経を使います。VIPのお客様対応は、精神的に疲れます。各部署の連携は...(残り 41文字)

医療法人　南風会　万葉クリニック

退職理由/退職検討理由

利益最優先で病院の本来あるべき姿を見失っている。 民間病院だからと自分を偽り働くことができるのであればそれなりに働きや...(残り 57文字)

一般財団法人　沢井病院

退職理由/退職検討理由

職場の雰囲気は最悪です。新人看護師はイジメられます。そもそも新人の教育体制が全く整っておらず、この病院で育った看護師はい...(残り 45文字)

一般財団法人　沢井病院

施設・設備・備品について

病院は新しいですが、中身は古いです。紙カルテであり、書くことが多く大変です。残業なしとうたっていますが、残業毎日2時間程...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　奈良県済生会　済生会奈良病院

入職理由/入職後のギャップ

病院前にＪRの駅ができ利便性が高い 車通勤は負担なし　ラダー評価で客観的に自分を見れる　実習病院　公的病院に準ずる全国...(残り 101文字)

医療法人　新仁会　奈良春日病院

職場の雰囲気、人間関係

様々な病棟がありますが、医療では呼吸器・輸液ポンプを使用した患者が多く、勉強になります。気切・注入患者の寝たきり患者が沢...(残り 138文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大和郡山病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で勤めた病院ですが、看護の基本となることをきちんと教えていただき、当時の先輩たちは尊敬できる人たちばかりでした。今で...(残り 58文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大和郡山病院

給与について

配属されたところは中途入職者の方が多く、慣れるまではきちんとマンツーマンで指導してもらえました。 ただ、師長の裏表が激...(残り 136文字)

医療法人　藤井会　香芝生喜病院

休日・休暇・残業について

4週9日なので、5勤、6勤になることもありました。希望の休みは出しやすい雰囲気で、残業も申請しやすかったです。 時には...(残り 48文字)

医療法人　藤井会　香芝生喜病院

職場の雰囲気、人間関係

香芝生喜病院では実習でお世話になりました。 とても勉強になり、時には厳しく、色々と熱心に教えて下さいました。 病院の...(残り 75文字)

独立行政法人　国立病院機構　奈良医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、攻略しないといけない人が入たりするみたいです。 筋ジスやてんかんといったあまり見ない疾患を対象とす...(残り 84文字)

医療法人　康仁会　西の京病院

給与について

丁寧に仕事を教えてもらえました。 人間関係もよかつたです。 もう少し給与が高ければもっと 続けたとおもいます。 ...(残り 59文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

休日・休暇・残業について

有給について、毎月何回までと休み希望は限られますが、希望休は有給も含め通りやすいです 残業は定時に打刻という部署もあり...(残り 96文字)

医療法人　健和会　奈良東病院

給与について

ボーナスが評価制度に変わりましたが、大半の方がボーナスカットされています。ボーナス4.5ヶ月分とのことでしたが、概ね0....(残り 43文字)

一般財団法人　信貴山病院　ハートランドしぎさん

退職理由/退職検討理由

附属の専門学校からの入職者が極めて多く、入職者の大部分を占めてます。そのため、外部から入職してきた者に対してはかなりアウ...(残り 70文字)

奈良市立奈良病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤めていた某病棟は人間関係は最悪で、長く勤めるお局が病棟を牛耳っており、新人・中堅・中途いずれも離職率が高い部署でし...(残り 172文字)

地方独立行政法人　奈良県立病院機構　奈良県西和医療センター

ママナースの働きやすさ

コロナが流行る前だったので今は分からないですが、 小さいお子さんがいらっしゃるとこは時短や附属の託児所など利用してる方...(残り 104文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

入職理由/入職後のギャップ

4年前に二次救急の総合病院から転職してきました。転職理由は、前の職場の人間関係です。前の職場は、というより、急性期や二次...(残り 1154文字)

社会医療法人　高清会　高井病院

退職理由/退職検討理由

とにもかくにも、やり方が古い。 上層部が昔から働いている古株ばかりなので環境が変わらない。新人を、そのやり方に染めよう...(残り 156文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

職場の雰囲気、人間関係

所属する病棟によって雰囲気や人間関係は大きく違います。 ある部署ではスタッフ同士仲がよかったりコミュニケーションが取れ...(残り 103文字)

医療法人　和幸会　阪奈中央病院

教育・研修、スキルアップ

現役で卒業しこの病院に就職しました。新人一年目の時はコロナの影響もあってか研修もなくなり、先輩方は忙しいため新人指導もあ...(残り 165文字)

医療法人　弘生会　関屋病院

ママナースの働きやすさ

以前は保育所付きでママさんも働きやすい職場でしたが、組織改革に伴い保育所は無くなっています。また、保育士さん達も辞めるよ...(残り 115文字)

医療法人　向聖台会　當麻病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に人間関係は酷い。入れ替わりが激しく、上層部はブラックです。看護師の能力や人間性に差がありすぎる。ですが、仕事がで...(残り 40文字)

医療法人　仁誠会　奈良セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

スキルアップは期待できませんが、人間関係は良いほうだと思います。20代は少なく、40代〜が多い印象です。どこも同じですが...(残り 47文字)

地方独立行政法人　奈良県立病院機構　奈良県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

福利厚生は比較的良い方でしたが、環境が最悪でした。 残業代もほとんどでず、サービスで2時間残業なんてざらでした。委員会...(残り 67文字)

社会医療法人　健生会　土庫病院

施設・設備・備品について

数年前に建て替えられており、院内はとても綺麗でした。大学病院のような物品の種類はありませんでしたし、昔ながらの方法が取ら...(残り 67文字)

医療法人　桂会　平尾病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしがいた時はとても厳しかったです。ボーナスも基本給が低く抑えられてため、少なかったです。 行きたい部署に配属は、か...(残り 54文字)

医療法人　せいわ会　登美ヶ丘リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

30代が多い印象です。もちろん、20代や40代の方もいらっしゃいますがママナース多いです。お互い様精神のため子供の急な体...(残り 78文字)

医療法人　弘生会　関屋病院

ママナースの働きやすさ

今はどうか知りませんが時短をとってるママさんナースは居なかったように記憶してます。比較的年配のナースが多くてヘルパーさん...(残り 113文字)

医療法人　新生会　総合病院　高の原中央病院

休日・休暇・残業について

毎日定時終わりとは行きませんが、わりと定時に近い時間では帰れていました。 緊急入院があった場合は1時間くらい残業があり...(残り 72文字)

医療法人　新生会　総合病院　高の原中央病院

福利厚生について

白鳳会という会があり、バスツアーなどの企画がありましたが、参加しない人には毎月会費だけが徴収され何の恩恵もないです。 ...(残り 56文字)

医療法人　新生会　総合病院　高の原中央病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期看護が実施できるとのことで入職しましたが、実際は急性期とはほど遠く、慢性期といった感じで寝たきりで介護が必要な患者...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　奈良医療センター

施設・設備・備品について

建物が古く、そのためか病院の雰囲気も暗く感じました。看護師の方は専門性を大切にされていて、熱心に指導してくださったのです...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　奈良県済生会　済生会御所病院

ママナースの働きやすさ

院内に保育園があるので小さなお子様が居るママナースでも出勤前に預けて勤務出来るのは良いと思いました。また、体調の変化も逐...(残り 51文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会中和病院

ママナースの働きやすさ

しんどいですが、 働きやすい環境の職場だと思います。 ただ看護師不足です。不足しているので 補足があっても足りない...(残り 60文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学奈良病院

施設・設備・備品について

田舎なので、車がないと通勤が不便です。周囲の飲食店が少なめ、本院で嫌われた職員が来たりします。看護師長さん達は外車に乗っ...(残り 40文字)

医療法人　鴻池会　秋津鴻池病院

休日・休暇・残業について

残業は実際にありますが、他の病院と比較しても多いわけではありません。他の病院と同じぐらいだと思います。それに、サービス残...(残り 570文字)

医療法人財団　北林厚生会　五条山病院

職場の雰囲気、人間関係

入職した当時は教育がしっかりしていてわからないことがあればなんでも聞けるような病棟だったのでスムーズに仕事を覚えることが...(残り 63文字)

社会医療法人　平成記念会　平成記念病院

休日・休暇・残業について

休日は9日11日くらいで多い方でしたが、有給は病欠の時と結婚のときくらいしか使えませんし、退職時も使わせてもらえません。...(残り 66文字)

社会医療法人　高清会　高井病院

仕事のやりがい、大変さ

日勤・夜勤共に受け持ち患者が多い。部屋待ち内でイベントが多くても1人で全てやらないといけない。皆、抱えてる仕事量が多い＋...(残り 111文字)

医療法人　果恵会　恵王病院

入職理由/入職後のギャップ

新しい知識を持ち込んで既存のスタッフに意識改善してもらいたいと言われましたが、実際には聞き入れてもらえる状況はありません...(残り 113文字)

医療法人　果恵会　恵王病院

仕事のやりがい、大変さ

最低限の業務をこなすだけでも人手が足りず十分に行き届きません。しわ寄せは患者に行くので中途半端なケアのまま日々が過ぎると...(残り 70文字)

医療法人　せいわ会　登美ヶ丘リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

管理者の離職率が高いため、能力のないスタッフが管理者になっている。そのため、病棟の統率がうまくいっていないように感じる。...(残り 51文字)

医療法人　果恵会　恵王病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事は毎日バタバタと忙しいですが、スタッフはいい人ばかりで働きやすかったです。子供の熱とかでお休みしても嫌な顔をせず、声...(残り 40文字)

医療法人　仁誠会　奈良セントラル病院

施設・設備・備品について

とにかく、外観は豪華ホテル仕様で1階も綺麗に見えますが、2階からは普通、いや古くないのに雨漏りします。トイレは開きづらい...(残り 53文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

病棟が忙しく、ピリピリとした雰囲気に絶えられず転職を決意しました。しかし周りのサポート体制は整っており、色々相談にのって...(残り 41文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟により変わりますが、だいたいどこも少なくて1時間は当たり前だと思います。多い時は4時間くらいになるときもありま...(残り 45文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修はクリニカルラダーがあって、それに応じて用意されており、スキルアップしやすい環境にあると思います。部署ごとに勉強会な...(残り 43文字)

医療法人　岡谷会　おかたに病院

職場の雰囲気、人間関係

いびりが止まりません。挨拶無視など日常茶飯事です。人によって態度を変えられるかたもおられます。少なからず理解してくださる...(残り 40文字)

医療法人　仁誠会　奈良セントラル病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期は体力的にしんどくなってきたので少しゆっくりしたところでと思い入職しましたが、介護度が高く認知症患者や全身状態悪い...(残り 55文字)