医療法人 和幸会 阪奈中央病院

医療法人 和幸会 阪奈中央病院の基本情報

所在地 〒630-0243
奈良県生駒市俵口町741
最寄駅 近畿日本鉄道生駒線 生駒
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 消化器科 小児科 呼吸器外科 心臓血管外科 麻酔科

阪奈中央病院の看護師口コミ 292件中 201~250件

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医療法人 和幸会 阪奈中央病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

職場の環境は悪いです。残業は当たり前のようにありますが、残響手当は、申請が必要で管理職の許可が必要です。管理職に気に入ら...(残り 51文字)

医療法人 和幸会 阪奈中央病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2018年07月

アナログ作業が多く、仕事の効率が悪いにもかかわらずイレギュラーな業務が割り込んでくると、日々のルーチンワークが回らなくな...(残り 59文字)

医療法人 和幸会 阪奈中央病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2018年07月

他ではみられない事を、瞬時に実行に移すべく行動する点については評価できます。要するにフットワークが軽いということです。こ...(残り 47文字)

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福利厚生について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2018年07月

職場の環境上、インフルエンザの予防接種が福利厚生でできたこと。急に体調が悪くなっても休むことが可能なところと、職場内にコ...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2018年07月

途中から人員がギリギリで配置に限界があったこと。外来は特に人が足りずに、どう仕事を回していけばいいか、かなり問題となった...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

今の病棟は、和気藹々としてとても働きやすい環境です。忙しい病棟ではありますが、楽しく勤務出来てます。 分からない仕事で...(残り 52文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

外科の病棟のはずなのに外科だけじゃ患者が足りずベッドを回せないからと循環器や内科、整形など色んな科の患者が送り込まれてき...(残り 271文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

どの病棟も忙しいですが私の病棟は忙しいなりにもみんなで助け合い半年に一度はみんなで集まって飲み会をするなど仲の良い病棟で...(残り 80文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

先輩ナースの数が少なく、中堅のナースも少なく、師長も主任も人数が足りていない状況 誰に聞いても、明確な答えはなく、何が...(残り 86文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

病院の建物が古く坂道、段差が多いです。そのため検査出しやオペ出し、迎えなどの移動が大変。 給湯室、洗濯室が病棟内になく...(残り 66文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年06月

どの病棟も人手不足でバタバタしており教育したいけどもまともに教育できる状態ではありません。また教育地盤も固まっていません...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2011年頃
投稿日
2018年06月

以前にボーリング場だったため、施設の構造が複雑で、同じ階の中でも階段があったり、急な坂があったり不便である。旧病棟は、照...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年06月

敷地内に託児所があり、助かっています。ですが、融通がきかないことのほうが多いです。病気をしたら、すぐに、迎えの電話がかか...(残り 59文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

病棟にもよるがとにかく設備が古く未だに手動のベッドばかりでベッドの上げ下げや検査出しの時ベッドが重くてつらいです。笑 ...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年05月

ここで働いたことがあれば、他の病院で絶対にやっていけます。人間関係、医師のレベル、上司のレベル、医療レベルの全てにおいて...(残り 388文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年04月

人間関係はとても良好であり、先輩がたがとても優しいです。患者に対しても優しく接することができるのは知識と柔軟性があると...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年03月

当時は上司と先輩が理不尽で最悪。現在は人事移動や入退職等で改善・緩和されていると聞きました。新人は徹底的にいじめられてま...(残り 218文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年03月

全体的に設備備品は古いものが多いように感じます。 また検査室、リハビリ室、ストレッチャー浴などに行くときは普通の病院で...(残り 75文字)

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福利厚生について

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年03月

お給料は奈良県の中では良い方だと言われていますが、日勤常勤だと手取り20万円くらいです。 サービス残業は当たり前、日勤...(残り 43文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年01月

手術室と外来を兼任している部署になり、手術室勤務であったが、新卒から勤務し、夜勤は毎月1から2回入れてもらっても手取り2...(残り 228文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年10月

人間関係最悪。特に医師は看護師をかなり見下しています。電子カルテには、事務や看護師に対してのクレームがあり、続けて働くの...(残り 47文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

助手だと非常に給料がやすく 助手の人数が少ないため夜勤が多すぎます けど、夜勤はいらないと 給料が基本給14.50...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

病棟にもよりますが、私の働いていた病棟は、人間関係がとても良好で、なんでも相談でき、忙しい時は、お互いに助け合って、仕事...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年08月

急な異動で、患者さんも多く、看護師、助手の1対1なのでとても大変。 注入も20人ほどでとにかく大変でした。もう少し効率...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年08月

職場の雰囲気、人間関係はとても良かったです。 保育所があるのでとても助かりました。 全体的に患者さんはお年寄りが多く...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年07月

職場の雰囲気ははっきり言ってあまりよくはありません。人手が足りないため休憩もろくに取れず病棟では常に動き回っています。き...(残り 95文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年07月

新しく2つの病棟が増築されたため、新棟はとても綺麗です。古いほうの病棟は昔ボーリング場だったこともあり、作りがおかしいで...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年06月

私がいた部署は、希望休みは 3日までと病棟内で決まっていました。休みの日数は、祝日があれば加算されていたため、他の病院よ...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年06月

勉強会は日勤が終わってからの17:30~とかなので、そこから30分~1時間程ありました。小さい子供がいる人には日勤終わっ...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年06月

残業は当たり前にあります。残業手当は基本的にはつけられません。師長が許可した時のみです。なのでほぼサービス残業です。小さ...(残り 74文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年06月

備品は 節約思考が強いです。そのためか、使用している備品・器具類は 古いものが多いように思います。設備は 新しい病棟は ...(残り 58文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年06月

お給料は 県内でも高い水準を保たれています。夜勤手当やお正月手当は 満足のいく値段を提示されています。お金を稼ぎたい方に...(残り 65文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年06月

ありえません。 空残業あたり前、できなければ他人事、上の人間もなにもわかっていない。まさに最悪な職場です。 これから...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

看護助手をしています 休みをまともに貰うことができません 残業も毎日ですが、手当つかずです。 新人の時は、GWなど...(残り 54文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年05月

クラス別保育をしていて、設備も整っていて、子供にとっても環境が良くて、病児保育もあり、働くママにも、働きやすい環境です。...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年04月

人が少なすぎて、次の勤務先を決めていないと事前に決まっていた退職を延期されます。半年前から言っていたことも平気で反故にし...(残り 63文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年03月

病棟により差がありますが、サービス残業は当たり前。食事休憩もろくにとれない環境の病棟です。どんどんナースが辞めていっても...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年03月

特に年配の方々はわからないことがあるとフォローやアドバイスをして下さり優しい方が多いと思います。人間関係が特別悪いと感じ...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年03月

お給料は中間くらいでしょうか。病院の組織としてはあまり良い点数ではありませんか、人間関係はまずまずと行った感じです。 ...(残り 54文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年02月

基本給が高めで、夜勤手当も一回15000 円と高めです。看護師の人数が少なめであり、夜勤回数が月6回から7回になることあ...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年02月

人間関係は師長と部署に寄りけりという部分があります。特に師長との相性は大きいように感じました。特に有給の取りやすさが師長...(残り 103文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2011年頃
投稿日
2017年01月

とにかく、スタッフがかなり少ない状態で業務をこなしていかなくてはならなかったので、残業は当たり前でした。子どもが小さいマ...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年01月

ひびの業務が忙しすぎて、やりがいとか考える余裕もありませんでした。患者さんの所にいる時間はバイタルサインの時くらいです。...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年01月

上司はコロコロ変わり、時には急に辞めていく人もいました。こちらの体調が悪く、夜勤が出来ないと伝えても理解してもらえず、無...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年12月

教育はまず、人がいないため、先輩に聞いていくしかない。プリセプターももちろん、走り回っているため話する暇がない。そんな中...(残り 115文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

部署のトップが不在のまま、部署が動き続けている。まとめる人がおらず、誰に頼っていけばいいのかわからず、部署のみんなアタフ...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年12月

日勤のスタッフが少ないため、受け持ち人数が多くなり、その上フリーがいない日もありました。休憩時間返上でカルテ入力しても、...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年12月

私の働いていた病棟では、休み希望は3つまで。有給はとても取れる雰囲気ではありませんでした。他の病棟も同じだと思います。ス...(残り 45文字)

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給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年12月

給料は良い方だとおもいます。でも、残業が多いので、小さな子供さんがいる人には厳しいかもしれません。 あと、スタッフも少...(残り 45文字)

医療法人 和幸会 阪奈中央病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年11月

残業多く大変で辞めていく人が多い。 院内に保育園があるので子育て中の人にはべんりかも。奈良県の中では給料は良い方だの思...(残り 69文字)

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