医療法人財団 北林厚生会 五条山病院
医療法人財団 北林厚生会 五条山病院の基本情報
| 所在地 | 〒630-8044 奈良県奈良市六条西4-6-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近畿日本鉄道橿原線 西ノ京 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 心療内科 |
五条山病院の看護師口コミ 102件中 51～100件
並び替え
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年07月
やりがいは全くないです。看護師の質はかなり低いです。思いやりを謳っていますが、患者のことより自分たちの仕事が終わることば...(残り 93文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年06月
コロナで自由に有給が取りづらくなってきています。 また、患者さんも面会、外出が出来ないので患者さんの家族様と患者さまと...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
有休が一時間単位で取得できるので、子育てしながら働くには良いと思います。残業もほとんどなく、スキルアップの研修は自主的に...(残り 106文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年03月
入職前や入職直後はいかにも患者様に、おもいやりをうたっていますが実際は全然違います。患者に対して上から目線やタメ口をきい...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
コロナになってから制限が厳しく、患者さんですら外出できません。そんな中自分が外出していいものかと思いくるしかったです。 ...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
残業はあまりなく有給もとりやすいです。長くこの病院で働いている方が多い印象。40.50.60代の看護師や看護助手さんが多...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
ひどいです。とにかくひどいです。パワハラ看護師長。スタッフの意見は聞きません。まず、自分達の考えは全て正しいというところ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
コロナになってから有休は全く取れません。 期限が迫ってきても買い取りもなどもしてもらえないので、捨ててる感じです。 ...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
基本給は少ないと思いますが、仕事内容は楽で定時に帰れることが多いです。急性期病棟はなかなか定時には帰れずに、残業も、多い...(残り 118文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
やりがいはほとんど皆無です。雑で知識が無いスタッフが多く、業務に関してのできていない指摘や促すと泣きだして上層部にイジメ...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
休みは比較的少ないかと。月の日曜日が4回の時は公休が7回、5回の時は8回となります。祝日は休みですが出勤になるとお金にな...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
建物や設備は古き良き昭和です。新館と旧館があり、新館では建物自体はまだマシですが、設備などはほとんど整っていないといって...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
精神科に関する法律や基本的精神看護に関しての教育はまずまずできてるかなと思います。しかし、基本的な看護知識や看護技術に関...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
退職の意向を伝えたのが７月で３か月後位に辞めたかったのですがなかなかやめさせてもらえませんでした。田舎のほうなので、人手...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
看護知識のない名ばかり看護師ばかりで、ずっといるとこうなるかと思うと退職を考えます。精神科以外に行き場のないような男性の...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
長年いる気に入られているベテランが牛耳っている感じで新人ナースは馴染みにくいです。やり方を教えてくれる人もあまりいないし...(残り 269文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
子育て中のママさんナースが結構います。休みの希望もなるべく聞いてくれて助かっています。一般的な病院に比べて有休の取得率も...(残り 152文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
やりがいは感じられません！隠蔽体質で、昔からの名残で何とかなく仕事して、定時に帰ること、1日無事故で終わることを重視して...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
仲が良いのは、昔から長年働いている者同士だけ。中途入職者や学卒入職者に対して、受け入れはあまり良くないし、態度が冷たい人...(残り 288文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係が表面上では良く見えるが実は悪い、辞めていくスタッフが多い、仕事量が多い割には給料が安い、慢性的な人手不足、業務...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
休み希望は必ず通してもらえますし、シフトが出てからでも変更してもらうことは可能でした。休みは少ないですが、有休を自分でシ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
学生への指導、看護師の方と患者との関わりは非常に良かったです。 看護師同士の助け合いも出来ていて、ここで働きたいと思え...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
仕事内容の割に給与はまだマシなほうと思います。一般病院を経験した人であって、様々な事情があり我慢できる方であれば大丈夫だ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
働きやすい職場でした。有休も取りやすいし、子供が急な病気になっても休めるように調整してくれました。療養病棟だと残業もない...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
同族経営でした。ヒラなら関係無いですが役職者は大変です。仕事とは別に気を使う必要があります。 ヒラなら楽でした。人柄の良...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
雰囲気も良くいい感じと思っていましたが、新人のきちんとした指導計画もないし、教えてもないのに出来てなければ責められる！た...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
精神科ゆえ、基本的に残業はほぼないです。 療養病棟であれば、ほぼ定時に終われるみたいです。 急性期病棟は、やはり突然...(残り 139文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
子供の急な発熱などで、早退や欠勤を余儀なくされる事態であっても、上手く配置を変えて対応します。 また、そういうことがあ...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
一言で言うと、人間関係に嫌気が差したからです。ホームページとかに、「人間関係が良い」的な記述がありますが、それは一部の人...(残り 313文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
給与は、翌月払いです。 例えば、4月分の給与は5月に支払われるものです。 この意図は不明ですが、特に不満は出ていなか...(残り 111文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
入職した理由は、全体的に雰囲気が良さそうだと思ったからです。ただ、しばらく働いていると、どうも仲間意識が強いというか、一...(残り 129文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
労働組合があり、大手飲食店などの食事会があったと思います。利用者もそれなりに多かったと思います。ただ、これといって特筆す...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
親族経営で人事も含めて全てがトップダウン。それに嫌気がさして看護部に限らず辞める人多数。まあそうでもなければ物事がスピー...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
看護学校の時の先輩も働いておられて、職場環境も、良かったふうに思えます。患者さんに対しても、親身な対応ができていたように...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人間関係が良いというより、横並びの仲間意識が強いという印象です。 プライベートの関わりが職務に入り込むところがありまし...(残り 266文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟によって雰囲気は様々です。悪いとこだと、目をつけられると、上司が連携を組んで不当な扱いを受けます。病院は親族経営で上...(残り 102文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
院内研修はそれなりかと思います。 外部講師や放課後研修などがあります。 研修内容は、新参者でも理解しやすい構成でした...(残り 113文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
急性期は、終業1時間前ぐらいになって入院というのもあります。 もちろん、その瞬間から大変ですが、病棟が一丸となって対応...(残り 178文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
急性期病棟は、突然の入院で時間に追われることも多かった。 しかし、業務分担が明確で、部署内での協力体制が整っていたので...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟によってルールが違い、ようやく慣れたと思ったら異動が割とあって覚えるのが大変でした。 マネジメントが行き届いている...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は悪くないが、情報の管理がうまくいっていない印象を受けた。 アットホームな雰囲気で声の大きな人の意見が通るとい...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年04月
職場の雰囲気はとても和やかでしたね。 時間内に終わることを目標にしてるので、みんな協力してくれていました。ママさんナー...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
休みを非常に取りやすい職場です。私がいた急性期病棟では、その日に用事があるから早退するねー、と言っても皆がはいはい～と受...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年12月
教育や研修などは、ほとんどと言っていいほど無かったです。委員会も、和やかな雰囲気ですがその分機能をしていない様な状態でし...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2016年12月
当時、新卒で入職しましたが手取りで約26万程頂いていました。ボーナスもそんなに悪くはなかったと思います。住宅手当や通勤手...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年12月
施設は綺麗な新病棟と古い旧病棟がありました。急性期の隣が慢性期となり、病棟同士境目もないため、慢性期の患者さんが急性期病...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私が働いていたのは急性期病棟でしたが、忙しくてもフォローしあったりと、人間関係は良好でした。頑張りすぎず緩すぎずといった...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
残業なし、定時に帰れるというのは本当です。(職種によりますが、看護は大丈夫) 有給取得率も高いです(事務系以外なら取...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
急性期に配属される以外はほぼ残業はないです。急性期だと入院があるので、残業が発生したらみんなで協力していたので苦はありま...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
入職するとプリセプターは必ずつく。しかし新卒で入職する人は少なく、中途採用が多いため新卒に対しての教育はきちんと決まった...(残り 41文字)