仙台市の病院口コミ一覧(6067件)

施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ベットは電動のものが病棟に二つしかありません。もともと部屋ではなかった場所を病室として入院させているので、ロッカーがない...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
残業は月に100時間程度。帰れるのは平均して19時くらいです。タイムカードではないので、残業は申請しないと付きません。2...(残り 97文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
2年目で手取り28万くらいです。年に三回のボーナスがあります。夏、冬それぞれ40万、春に20万ほどでした。年数が上がれば...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
ママナースには厳しいかも。残業が多すぎます。わたしは、日勤平均19:30〜20:00まで残業しました。人によっては、深夜...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病棟勤務で、午後の緊急入院があると残業になってしまいますが、他のスタッフが分担して対応してくれるのであっても1~2時間く...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
結婚で引っ越すため退職をしました。2年間しか勤務しませんでしたが、その間退職者は病棟で2名のみ。病気治療のためと旦那さん...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
ボーナスは年間2回、4か月分ありました。残業があまりない病棟でしたので少なく感じる人もいるかもしれませんが、業務量、経験...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
東北なのでディズニーの割引はありません。旅行の宿泊代はホテルに関係なく、上限3000円で5か3泊分もらえました。職員で知...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病院によっては車いすやストレッチャー、歩行器が完全に破損しないと購入依頼できない場合があったが、定期的に点検し修理や購入...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
最寄駅から病院までの道のり(ゆっくり徒歩で8分ほど)の途中に保育所があります。看護師寮の1階です。住宅街なので車での送り...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
体育会系の風土です。縦社会がかなり厳しく、先輩後輩の線引はしっかりとしています。そのような環境で過ごす事が得意な方にとっ...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
師長にもよりますが、休み希望は通りやすいです。 一週間のリフレッシュ休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリがつけやす...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年03月
小児科、周産期医療の病院で、超過勤務はほぼ毎勤務ありました。病棟勉強会、委員会、会議で夜勤の入りでも参加したりとスタッフ...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年03月
大学病院ですので、教育制度はとても充実しています。院内研修も多くありますし、とても勉強になります。 科が細かく分かれて...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
残業は少なくても2時間。忙しい時期は22時すぎまで残業していた。夜勤でも残業があり、準夜明けの帰宅が朝6時だったこともあ...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
賞与の他に色々と手当があり、福利厚生は抜群に良いと思う。また、気持ちに余裕の出るようなろうど環境に配慮してくれている感じ...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
新卒に対してはいい病院です。 ただ人が少ないため忙しい。 人間関係は普通かな。 新卒やベテランが多いため...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
スタッフの数が少なく、新人で補おうとするため、かえってスタッフの 負担が大きくなり、辞めていく人が多い。また、定時で帰...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
休みの数はカレンダー通りなので良いと思う。また基本的には二交代だが、希望があれば三交代も病棟によっては可能なので、ライフ...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
建物自体は古く、震災の影響で廊下に段差ができてしまった箇所があるため、スロープをつけて対応している。電動ベッドは限られた...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
新人のときには看護技術の練習を する勉強会が定期的に開かれるため良いと思う。また、自分が働いている病棟ではなく、他の病...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
看護実習時の対応が良く、きちんとした看護がされていると思った。学生の 報告を手を止めて聞いてくれた。 地域に根差した...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
夜勤をしないと手取り20万円まで届かない。20万円以上もらうためには、二交代の場合、夜勤を月に4回程度する必要がある。病...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
大きな人間関係の問題はないと思う。 しかし、雰囲気が悪いところもあるようで、中堅がどんどん辞めてしまう部署がある。精神...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
忙しくて大変だが、アンケートなどを通して時折患者から感謝のメッセージが届くのでやりがいを感じている。日々の業務に追われる...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年03月
イムスグループという組織の大きな病院で福利厚生はしっかりしており、手当や子育て援助、住宅補助もあり待遇面では大変に満足し...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
家賃手当は月に20000円しかもらえず、しかも期間限定で入職してから3年目までしか出ない。有給は基本的にとれない。退職時...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
残業が多いため、ママナースにとって一般病棟勤務は厳しそうだった。元々スタッフの数が不足しているため、子供の体調不良のため...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
病棟によって違いますが、悪くないと思います。 和気藹々とした雰囲気があり、かなり看護師の数が多い割には目立った悪いうわ...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
残業無し! 託児所あり! 有給全部使えました。 小さなお子さんが、いる方も安心して働ける職場です。急な発熱、学校行...(残り 83文字)
IMSグループ 医療法人財団 明理会 イムス明理会仙台総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
古いです。建物もですが、その他も。 患者数も少なく仕事のやりがいが感じられませんでした。何してるんだろう?と考えてしま...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年02月
小児相手なので雰囲気はいいです。中にはきつい人もいますが全体的には働きやすい人間関係に感じました。先生も割と接しやすい人...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
広南病院の東北療護センターに勤めていました ママナースがほとんどで、子供の病気で急に休む事になっても休みがすぐとれます...(残り 96文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
新人時代は毎日が怖かったです。先輩に報告する時は怖くてうまく話せず、後から影でからかうように話しているのが聞こえたり、家...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
新人教育は半年くらいまでで、あとは各病棟に任されていて、差がありました。レポートとかなかったので楽ですが今考えると、もっ...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
地域の方の評判も悪く、長く務めたらキャリアアップにならないと思いました。専門学校の同級生との給料の差と技術の差が大きくな...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
施設は古く狭いです。各病棟に浴室がなく、隣の病棟と曜日で分けていました。離床センサーがなく、認知症の患者が入院時は大変で...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
新人だったからか何があるかも知りませんでした。知らないのは看護師で事務職の方は利用していたと後から聞きました。 互助会...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
徒歩8分程の寮の1階に保育所があります。月に夜間保育する日が決まっており、ママナースから夜勤が決まり、希望休みが決まって...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
ほんの数人信じられない人がいました。トイレで隠れて泣いたことがあります。この人のようになりたくない、と必死で頑張る事がで...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
星陵会が出資しているサークルがあり、活発に活動しています。 アロマ、フットサル、フラワーアレンジメント、着つけクラブ...(残り 87文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
育児部分休業制度があり、小学校就学するまでの子を養育するため、小学校就学するまでに1日2時間以内で休業できる制度で男女問...(残り 111文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
東北大学病院看護部の屋根瓦方式! 屋根瓦方式とは、教えられた側が次に教える側に回るというように、ちょうど一枚上の屋根瓦...(残り 125文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
選ぶきっかけとなったのは、看護学生のときの実習です。 先輩方は、根拠を踏まえた看護ケアを丁寧に教えて下さいました。 ...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
長く同じ病院で働いても、全く飽きないです。 いろいろな患者様や医療スタッフが多くいるため、常に刺激を与えてくれる環境で...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
先進医療が実施されています。 泌尿器科では、泌尿生殖器腫瘍の後腹膜リンパ節転移に対する腹腔鏡下リンパ節郭清術。 小児...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
看護師長が独身で子供の発熱や妊婦の体調不良、結婚の特別休暇について言葉がきつかった。結婚の特別休暇時は病欠が重なり、入籍...(残り 99文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
ボーナスが年間2か月分程度しかありません。 昇給はあったり、なかったりときまぐれでした。 仙台市内の中でも給料はかな...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
常に看護師不足の状態でした。 当時の先輩看護師は子の発熱といい、休んで男と遊び欠勤したり、ということをする方が2名いま...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
どの職種も常にギリギリの人数で働いているためパートであっても責任を押しつけてくる職場です。ギリギリなので法律上問題がない...(残り 214文字)