【3交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:15(休憩：60分)＜準夜勤＞16:30〜01:15(休憩：60分)＜深夜勤＞00:30〜09:15(休憩：60分)

≪正看護師≫
月給254,000円〜359,000円
賞与684,500円〜925,000円
年収3,732,500円〜5,233,000円
〜月給内訳〜
基本給185,000〜250,000円
職務手当10,000〜50,000円）
住宅手当15,000円
夜勤手当44,000円（月8回）

≪准看護師≫
月給229,000円〜269,000円
賞与610,500円〜758,500円
年収3,358,500円〜3,986,500円
〜月給内訳〜
基本給165,000円〜205,000円
職務手当5,000円
住宅手当15,000円
夜勤手当44,000円（月8回）

■年間休日：123日
■休日：シフト制月8日程度、リフレッシュ休暇3日、その他特別休暇あり
■休暇：年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇

病棟での看護業務を担当して頂きます。
◆一般病棟
◆緩和ケア病棟

看護体制：PNS(パートナーシップナーシングシステム）

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 一次救急

≪おすすめポイント≫
≪専門性が高い病院です★≫
◆1998年に宮城県で初のホスピスを開設。緩和ケア認定看護師とがん性疼痛看護認定看護師が在席しています。多くの緩和ケア研修を取り入れているのでがん看護に興味のある方や緩和ケアをもっと勉強したい方にもおすすめです♪
◆各科に専門医がいらっしゃり、また神経難病や意識障害の方のための特殊疾患病棟があり、他院では受けることが難しい医療を提供しています♪
◆インターネット配信の研修サポートや、学会・資格・認定取得の支援もあるので、スキルアップできる環境が整っています♪
◆認定看護師も在籍しています。特に緩和ケアに関してはレベルの高い看護提供をしております。
◆患者様の層としては、がん末期の患者様が多く、呼吸器疾患の患者様の受け入れをメインでしております。その他消化器や循環器の患者様への看護提供もしております。

≪中途入職者へのフォローアップも充実しています★≫
◆教育委員会が中心となり、研修会の企画・運営を行っています。ビデオオンデマンドによる集合研修やｅ−ラーニングを取り入れ、個々のライフスタイルに合わせた学習をすることでステップアップに繋げています。
◆新入職者に対しては、プリセプターや教育担当者を付けるよう配慮しています。「職場のみんなで育てよう」という風土が定着しており、入職3ヵ月後のリフレッシュ研修は、同期入職者の横の繋がりを大切にした心がホッとする時間となっています。
◆学会出席や資格取得に対し支援を行ってます。年2回ランチを食べながらのランチョンセミナーもございます。
◆ラダー制度を導入。レベルに合わせた教育フォローを頂けます。
◆病院の方針として病棟ローテーションを実施ています。様々な科の経験を積むことが可能です♪

≪働きやすい職場環境が整っています★≫
◆東仙台駅から徒歩10分！無料駐車場もあるので、生活に合わせて通勤手段を選べます♪
◆病床数140床と中規模の病院のため、救急対応の数も少なく残業は少ないです。プライベートの時間も確保しながらご勤務出来ます♪

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（実費支給（上限50,000円））、住宅手当、深夜勤手当、職務手当（准看護師の場合）