IMSグループ　医療法人財団　明理会 イムス明理会仙台総合病院

休日・休暇・残業について

休み希望は3日/月まで出せて、前月の10日までにPCのシフト管理表に入力するシステムです。今のところほぼ100%希望通り...(残り 208文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係良好で働きやすい環境だと思います。残業は時々ありますが、1ヶ月3〜20時間程度。残業代はしっかりでます。上下関係...(残り 68文字)

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給与について

基本給は低くないかと思います。しかし手当はすくないです。夜勤手当は9000円/回で月にだいたい5回あります。その他の手当...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ネットには急性期病院と記載されてますが実際は介護施設のような病院です。 基本的に吸引とオムツ交換、体位変換がメインにな...(残り 57文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務のママさんも多く、周りのスタッフも気を遣ってくれるので働きやすいです。 休みも事前にパソコンで入力するため取得...(残り 66文字)

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ママナースの働きやすさ

パートだったので定時であがれましたし、人数には余裕がある病院でしたので、急な休みも全く嫌な顔をされる事はなかったです。た...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

もともと逓信病院時代から働いてる人は、あまり忙しくなかったせいか、穏やかな方が多く、看護師間の人間関係はそんなに大変さが...(残り 51文字)

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給与について

1番いいところは、残業手当は1分刻みの自己申告制です。タイムカードで管理されており、新人指導に使った時間も申告可能になっ...(残り 59文字)

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ママナースの働きやすさ

3歳以下の子供がいる場合は時短勤務ができるため、正社員のまま時短で働けるのは有り難かったです。ママナースは外来に多く、病...(残り 81文字)

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給与について

毎年きちんと昇給もあり、ボーナスも良かったです。勤続年数が上がる程どんどん給与が上がっていっていました。夜勤手当は安かっ...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

夜勤はほぼ定時で終わることが多かった印象ですが緊急入院が多く日勤の残業は多かったです。休み希望は他の職員とか被らなければ...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育、中途採用者への教育ともに不十分だと感じました。日々の業務が忙しく中途採用者への教育にも手が回っていない印象でし...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

仙台逓信病院時代に外来担当していました。 とにかく患者さんが来なかったです。 午後からはとにかく暇でした。当時の師長...(残り 60文字)

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給与について

外来のパートでした。看護師19年で時給1200円という安さです。逓信病院時代からお勤めの方は働きぶりに関係なく優遇されて...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

総合病院でもう一度働きたくパートで入りました。 しかし、内科外来配属でしたがやたらと看護師の人数が多く(20人以上いた...(残り 99文字)

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職場の雰囲気、人間関係

イムスに変わってから入職しました。転換期のためかとにかく看護師募集しており、一気に中途入職者が増え、スタッフ同士の足並み...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

勤続年数の長い年配の方が多く在職していたので、長年の関係性で色々ある方も居ましたが、良い方だったと思います。夜勤の時は車...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

古い物品が多かったです。病院内も古いです。昔の病院の内装です。 昔は郵便局のATMがあったのですが、経費削減のため撤去...(残り 57文字)

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施設・設備・備品について

使用している物品や手技がとても古いです。物品管理ができる人がたりないため、発注がちゃんと予定通りにできていなかったりもす...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

全体的に古いです。使っている備品は新しいものもありますが、やり方や手技などは古めです。ただMRIも導入されたので検査はあ...(残り 40文字)

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給与について

基本給は高めに設定されていますが、上がり幅が少ないです。また手当関係がほぼなく、住宅手当と通勤手当ぐらいしかないので残業...(残り 133文字)

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福利厚生について

年間休日数は109日と少なく、長期休暇も結局は自分の有給を消化するだけです。 しかし、有給消化率はいいと思います。理由...(残り 139文字)

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施設・設備・備品について

物品、設備は全てではありませんが、古いものを使用しているなと感じていました。 以前働いていた病院では見たことがない古い...(残り 66文字)

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休日・休暇・残業について

公務員待遇でした。暇で3時の休憩までありました。残業はなかったです、手当ても良かった。終わる時間を毎日待ってました、休み...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、私が働いていた当時はある病棟の人間関係、というか接遇に関しては目に余るものがあったように感じます。 ...(残り 68文字)

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福利厚生について

郵政が民営化後も、公務員並みの福利厚生だったと思います。共済年金に加入でき、また有給も20日つきますし、捨てることはなく...(残り 70文字)

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仕事のやりがい、大変さ

中規模の総合病院でしたが、ある程度の診療科があり、混合病棟で様々な疾患の入院がありました。 単科の病棟ではない分、患者...(残り 99文字)

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退職理由/退職検討理由

キャリアアップを考えるようになり、現状に満足していないため。 医療の質も給料も低く、このままここで年数を重ねても何も残...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

古いです。体制も設備も考え方も全て。ここの病院だけ昭和にタイムスリップしたかのようです。イムスになって入職してきた職員は...(残り 121文字)

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福利厚生について

休みは年間108日、有給休暇は1年目で10日でその後1年ごとに1日ずつ増えていくので決して多いとは言えません。インフルエ...(残り 112文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく給料が安いです。その割に上からはもっと回転率を上げろ、救急をとれ、手術を増やせといわれるばかりで、正直やる気なん...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

項目がありません。 急性期の核となる医師が退職に追い込まれ、外来患者数とベッド稼働率が悪化しています。逓信時代に戻るの...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

ホームページ等でグループ病院ならではの教育体制の良さを謳っており、そこに魅力を感じて入職した。 しかし、実際の教育体制...(残り 104文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日数は108日で、それが月ごとに割り振られます。夜勤がない部署だと6連勤しなければならないこともあり、身体的にもき...(残り 138文字)

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休日・休暇・残業について

残業はさほどありませんでした。オペがあると定時で上がれないことがありますが、だいたいは定時で帰れます。公務員の名残りで福...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

長い期間働いていらっしゃる方がとても多かったです。中堅以上から年配の方が半数以上しめていたような気がします。部署にもよる...(残り 44文字)

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福利厚生について

基本給は20万円を超えるが他手当が少なく夜勤をしなければ満足いく給料がもらえない。 危険手当について問い合わせたところ...(残り 121文字)

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施設・設備・備品について

建物は築年数の割にはまずまず。 備品物品は古く、使いづらかった。 ベッド上生活の患者が多かったか、ベッドも古く手動な...(残り 86文字)

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福利厚生について

有給が毎年20日もらえました。前年度だけではなく、その前の有給も消されずに使えました。とても良かったです。祝日は働くと祝...(残り 83文字)

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仕事のやりがい、大変さ

平成29年度は、実質、救急告示病院初年度でした。それまで殆ど受け入れ実績はありませんでした。急速に進む急性期化に戸惑いま...(残り 113文字)

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退職理由/退職検討理由

逓信病院からイムスに買収され、給与.福利厚生.働きやすさが変わりました。夏休みも無くなり休みは少ない、給与は安いし昇給も...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

医者の質は最悪でした。ライン確保もできない、挿管できない、そんなのが普通。たまに良い医者が来ても、すぐにヤバイと感じるの...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気や人間関係もほぼ最悪です。上司は名ばかりで上司としての役目を果たしていない。病院としても疑問なことばかりでい...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い方が少なく、年配の方々がほとんどでした。 いじめがあったりということも無く、アットホームな感じでした。 中には個...(残り 56文字)

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入職理由/入職後のギャップ

救急車を出来るだけ断らない様に言われます。できるだけての協力はするのですが、一般病棟が90床しか無いために苦労する事が多...(残り 56文字)

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給与について

お給料は良かったです。家賃手当て27000円、年末年始、祝祭日働くと 特別手当てが付きました。 ただ、夜勤手当ては少な...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務です。 イムスに変わってから東北大学以外のドクターも増えてきたようです。以前からのやり方をことごとく非難さ...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

外来、特に救急外来を担当しています。 一昨年10月から正式に救急外来が始まりました。関係部署全員が頑張っているのですが...(残り 48文字)

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福利厚生について

民営化前後で医者が退職した影響もあり患者さんも半分くらいでした。 公務員の名残で、家賃手当て、祝日手当てがありました。...(残り 79文字)

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職場の雰囲気、人間関係

現在はイムスに変わり公休が少なく夏休みもない。逓信時代の入職者とイムスになってからの入職者で給与や手当に差がありすぎ。そ...(残り 249文字)