仙台市立病院

休日・休暇・残業について

休日日数は十分です。 ですが、病棟会議や研究などで、休みや夜勤明けで病院に行くこともありました。 私がいた病棟は残業...(残り 48文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの職場でもあることですが、人間関係が非常に悪かったです。ここで働いていたことは思い出したくありません。 上司や同僚...(残り 42文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師長がパワハラをしています。環境のせいもあり退職者が続出しています。お気に入りの看護師はそれに便乗して陰口を言い、雰...(残り 278文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

年間通して院内研修がとても充実しており、プリセプターシップもしっかりしていました。中途採用者や異動者にも必ずしっかり教え...(残り 47文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた職場はとても人間関係がよく、どの職種も和気あいあいとしており、皆で助け合って仕事をしていました。上下関係も厳しく...(残り 44文字)

国立療養所　東北新生園

職場の雰囲気、人間関係

約1年勤務しましたが職場の雰囲気は悪く先輩や上司の顔色を伺いながら業務を行ってました。 プリセプター制度もありましたが...(残り 62文字)

社会医療法人　康陽会　中嶋病院

休日・休暇・残業について

とても雰囲気よく残業もありませんでした 、働きやすい環境です、主婦も多く働いて子供もいる方もおおかってです 給料も夜勤...(残り 47文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの部署にもたいてい1人は御局様はいます。忙しいとトゲトゲしいですが恵まれてる環境だと思います。若いスタッフが多く同期...(残り 45文字)

医療法人　岩切病院

退職理由/退職検討理由

中途採用で入社しました。教育体制が整っておらず、又、夜勤が出来る看護師も少なく病棟の内容や業務が理解出来ないまま数ヶ月で...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

給与について

覇権なので自分の時間を持てる。教育もしっかりしていて非常に良かった。 「最期まで自宅で過ごしたい」という人を、技術的、...(残り 57文字)

医療法人　太長会　浅沼整形外科

退職理由/退職検討理由

休みは比較的とりやすく日・1祝が休みな分、プライベートを大事に出来ます。立地も駅から遠くないため近隣の方は通いやすいと思...(残り 43文字)

白石市外二町組合　公立刈田綜合病院

教育・研修、スキルアップ

それぞれの病棟をローテーションしてから配属になりますので、自分に合った病棟を選ぶことができました。新人への研修も積極的に...(残り 25文字)

独立行政法人　国立病院機構　宮城病院

職場の雰囲気、人間関係

新人や中途の人達を大切にしてくれる雰囲気がありました。男性看護師も結構いるので、女だらけの独特な雰囲気は私がいた病棟では...(残り 60文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

休日・休暇・残業について

転職サイトにゴリ押しされてここに入職することになりましたが、以前の病院より人間関係も給与も良くなく、休みもとりにくいです...(残り 56文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によると思います。いい部署は良かったみたいです。自分のいた部署は、ターゲットを決めて嫌がらせがあり、先輩が嫌がらせを...(残り 140文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

休日・休暇・残業について

有休はほとんど消化できませんが、夏休みは10日ほどもらうことができます。退職する時もほとんど有休をもらうことはできません...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりますが、わたしが働いているところは良かったです。私は独身ですが、ママが多いのでみんなで助け合ってママ...(残り 61文字)

みやぎ県南中核病院企業団　みやぎ県南中核病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性的看護師不足。人数に対し出入りが多すぎており退職者が年間4人も出ていたのに上司は方針を変えないためサービス残業も多く...(残り 85文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

希望の部署とは程遠く、むしろ希望外の分野に配属。 チームごとで人間も違えば雰囲気も全く違い、上の仲同士もギクシャクして...(残り 49文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

退職理由/退職検討理由

新人教育は先輩によってやり方が全く違い、放任か過保護タイプかに別れ、相性が合わないと失敗する例も多い。 経験できる技術...(残り 73文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

入職理由/入職後のギャップ

どこの病院にもあることだが、人間関係は様々であった。必ず、変わっている人もいるし、優しい人もいた。バランスは良かったが、...(残り 58文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

仕事にたいするモチベーションの高い人が多く、研修も多く勉強したい、スキルアップしたいという方には向いていると思いました。...(残り 53文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

給与について

残業代はきちんと出ます。退勤処理はパソコンでしています。病棟はだいたい残業がありますがICUは残業がほとんどないですが危...(残り 45文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

外科は忙しく、バタバタした印象です。内科はまったり落ち着いた印象。数年前に各病棟のお局がシャッフルされたとの噂。学生の実...(残り 41文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

施設・設備・備品について

大学病院なので最先端の医療を学べます。設備ももちろんすごいです。院内はきれいで広め。広すぎて迷ってしまうくらい。職員用の...(残り 68文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台病院

休日・休暇・残業について

整形外科病棟に勤務していましたが、毎日手術があるため日勤帯に医師が病棟にいる時間が少ないためリーダー業務が捗らず残業する...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒はローテーション研修があり外科系の場合は内科病棟、内科病棟の場合は外科病棟へ行きますが外科系はキツイ感じの人が多い印...(残り 64文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

教育・研修、スキルアップ

教育委員会がありますが、きちんと機能しているようには思えませんでした。業務時間内に研修があるのはよかったですが、新しい技...(残り 48文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

仙台市内では珍しい２交代の病院でした。しかし、病棟会や委員会の集まりなどでは、休日に病院に行かなければいけないことも多く...(残り 49文字)

医療法人　東北会　東北会病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、働きやすい職場です。３ヶ月はマンツーマンでプリセプターがついてくれるので心強い...(残り 63文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

休日・休暇・残業について

希望休みはつたえられましたが、すべて通らないこともあります。 組合があり、ストライキなどもあったので、働きやすい勤務だ...(残り 43文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

ママナースの働きやすさ

給料安いのはありますが、総合病院なので幅広く学べてママナースも多いです。妊娠から産婦人科があるので妊婦健診で時間休もらっ...(残り 289文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるみたいですが、自分のところは雰囲気は良かったです。忙しくてもみんなでフォローしあって早く帰れるように手伝ってく...(残り 53文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前の説明では離職率1割程度と聞いていたのですが実際は半数ほどがやめていきます。 周りの方々は、皆やめていきます。他...(残り 79文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

施設・設備・備品について

建て直して10年すぎたのですが、欠陥工事だったのか雨漏りしたりしてましたがまだ部屋は新し目には見えます。 仕事について...(残り 121文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

職場の雰囲気、人間関係

いい人もいますが、嫌がらせする人もいて、それで辞めてしまった人もいます、急性期病棟だけ忙しくいつも入院対応しなくてはいけ...(残り 63文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

退職理由/退職検討理由

仕事をする上で、急性期病棟だけがなんでもかんでも仕事をおこなわなければならないことが多い、仕事の一貫性がなく、研修がほと...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が違います。 病棟がたくさんあるので、人間関係が良いところもあれば悪いところもあります。 教育体制...(残り 46文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

若手看護師よりも中堅看護師が多く、全体的に落ち着いている印象です。中途で入ってくる方も結構いました。ママさんナースも多い...(残り 69文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

休日・休暇・残業について

休み希望は月に1か所、2日までというものでしたが、その他やむを得ない都合は師長さんに直接伝えてお休みをもらうといった感じ...(残り 74文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育に関しては不明な点を多く感じました。中央研修による課題はあるものの、添削は病棟看護師に任されており、内容、事例も...(残り 51文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度は充実しており、プリセプターがしっかりついて教えてくれます。病棟やチームによって異なりますが、新人を毛嫌いする先...(残り 60文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるとは思いますが、忙しい部署や若い人が多い部署は雰囲気もピリピリしています。師長は病棟業務はせず時々顔を出すくら...(残り 151文字)

医療法人　松田会　松田病院

休日・休暇・残業について

希望休は3〜4日程度とおりました。病棟にもよると思いますが、残業はとても多く、日勤（17時半まで）でも20時に帰るのが当...(残り 113文字)

医療法人　松田会　松田病院

職場の雰囲気、人間関係

設備は新しく、きれいな病院です。患者さんに対しても対応は丁寧だと思います。研修は、技術の他に接遇を重視していて、日本一感...(残り 111文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

休日・休暇・残業について

慢性期の内科病棟にいました。残業もほとんどなく、師長によると思いますが休みもほとんど希望通りに取れました。院内保育所があ...(残り 44文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

施設・設備・備品について

コストに関してはとても厳しく、それはケアの内容にも反映されてしまっていました。わたしがおどろいたのは、お弁当やさんでもら...(残り 55文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

ママナースの働きやすさ

保育園ありますが、外部に預けている看護師がほとんどだと思います。病児保育もあるみたいです。 ママさんナースも多いです。...(残り 50文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

休日・休暇・残業について

一年目は休み希望を出せないという師長のルールにより、１年間は冠婚葬祭でも休み希望は出せませんでした。また夏休みも師長が勝...(残り 40文字)

医療法人社団　レディースクリニック京野　京野アートクリニック仙台

職場の雰囲気、人間関係

仕事は教えてくれますが、新人が入ってもあまり話してくれる環境ではありません。お昼休憩も仲良しの人が一緒になっててコミュニ...(残り 65文字)