公立黒川病院(公益社団法人 地域医療振興協会)

休日・休暇・残業について

部署によって残業はかなり差があります。特に急性期病棟は日によって3時間残業なんてことも多々。リハビリ病棟もリハスタッフと...(残り 364文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

給与について

県立病院なので基本給が高めで昇給も年に3-4000円ずつくらい上がっていったと思います。三交代夜勤で夜勤手当もそれなりで...(残り 41文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

休日・休暇・残業について

休みに関しては部署によって違う可能性もありますが、ほとんど希望は通りましたし調整もしてくださいました。ただ残業は本当に多...(残り 60文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

福利厚生について

住宅手当は最大で27000円出るそうです。県北の方からいらっしゃる方もいて、新幹線など交通機関の定期代も全額支給されます...(残り 50文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

福利厚生について

単身者用の寮がありますが、普通のアパートなので一人暮らししているのと変わりません。ただ、隣も同じ病院の職員だと思うと気を...(残り 103文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

当時は子供がいないナースとママさんナースの割合は半々くらいだったと思います。残業が多かったので、ママさんナースは特に大変...(残り 128文字)

医療法人　盟陽会　富谷中央病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く勤務しています。みんなお互い様という考えで協力して仕事をしています。お子さんの病気が理由でママさんナ...(残り 91文字)

台原高柳病院

退職理由/退職検討理由

仕事出来る人と出来ない人の差が大きい。仕事出来ない(任せられない、やらない)人でも 何年も働いてる人がいて一部の人にしわ...(残り 55文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

救急の受け入れは多く大変ですが 何ヵ所かの病院を経験してみて思うのは救急対応のスピード感は抜群だと思います。比較的に医師...(残り 73文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制がとてもしっかりしていました。病棟内での勉強会、院内研修だけではなく先輩方も常に根気強く指導してくださり、毎日や...(残り 50文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　泉病院

教育・研修、スキルアップ

残業は多いと思いますが、教育制度はしっかりと整っております。新人3年目まで研修があり、プリセプターが付いていて学んでいま...(残り 45文字)

公立黒川病院(公益社団法人 地域医療振興協会)

給与について

給与は同地域の病院に比べたら格段に良いです。大崎市民などには劣りますが、福利厚生もしっかりしてますし出産後も復帰するママ...(残り 79文字)

医療法人社団　初心会　杜のホスピタル・あおば

給与について

基本給は他の病院より安めです。資格手当と夜勤手当でなんとか貰えてるような感じです。仕事の量を考えたらこんなものかなーっと...(残り 121文字)

国家公務員共済組合連合会　東北公済病院

退職理由/退職検討理由

今年11月頃に、このままでは、2018年夏のボーナス支払いが出来ない可能性を上層部が話されました。患者さんを増やして収益...(残り 197文字)

医療法人　寳樹会　仙塩利府病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよく働きやすかったです。みんな質問すればいじわるすることなく教えてくれます。手術室の看護師は変わった人も...(残り 45文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

入職理由/入職後のギャップ

誓約書など、入職書類が多いです。面接もしっかりしているので、きちんとした病院と思っていました。認知症を学びたいと思い選び...(残り 295文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはあります。 ただ、病棟によってはかなり忙しく、しんどいところもあります。子育てをしながらの勤務の方もいました...(残り 54文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしのいた病棟は人間関係はよかったです。嫌な人もいましたが、許容範囲でした。 上司が良かったのかなと思います。愚痴を...(残り 58文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップはできると思います。まぁ、それなりの急性期病院なので、幅広い奨励を診れますしね。 新卒や第二新卒で入るには...(残り 48文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどありませんので働きやすい。ただ人手不足なので有休がとれないこともある。 上司のかたはそこら辺もしっかり考...(残り 45文字)

国家公務員共済組合連合会　東北公済病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制に力を入れていると謳っています。オレム看護理論を基本に看護展開するのですが、オレムを理解して看護している人はほと...(残り 104文字)

国家公務員共済組合連合会　東北公済病院

退職理由/退職検討理由

科によって職場の雰囲気が違います。外科や循環器は忙しくサービス残業当たり前です。人間関係も悪く、新人が多く配属されますが...(残り 272文字)

医療法人　盟陽会　富谷中央病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟の師長さんはとても明るく優しいです。病棟の雰囲気を明るくしてくれます。スタッフの中には主張が強い人もいますが、意...(残り 70文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

給与について

基本給は他の仙台の病院と比べると、同じか少し良い方かなと思いますがボーナスは低かったと思います。他県(東北地方)の大学病...(残り 79文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

就職を機に地元仙台に戻ってきました。 研修は新人のうちからあります。おそらくほかの病院より多いと思います。 研修で他...(残り 63文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は、忙しく、残業も、毎日、病棟内でのチームミーティングも、業務外でプライベート時間でも多い。し残業代も出ないので夜勤...(残り 126文字)

医療法人社団　健育会　石巻健育会病院

給与について

最低です。 ボーナス年間2出ません。 人間関係も看護師の質も低く何もいいところがないです。入職したばかりですが1年で...(残り 53文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

仕事のやりがい、大変さ

スキルアップ制度が充実しており、やりがいがとてもあります。自分のやりたいこと、行いたいことが明確にある人にとっては、とて...(残り 49文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しいです。夜勤中に緊急入院が何件も来るので、なかなか仮眠がとれません。また、勉強会が多く、休日に参加している方...(残り 41文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、残業がない日はほぼありませんでした。残業申請するなとは言われたことはありませんが、仕事がとても速いの...(残り 127文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しくバタバタしていましたが私がいた病棟は人間関係は良かったです。先輩、後輩の中が良く、プライベートでも、もちろん仕事で...(残り 46文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

マンモス病院なので病棟により人間関係はマチマチ。忙しい病棟もあれば定時上がりの病棟もあります。毎年新卒を100人単位でと...(残り 44文字)

地方独立行政法人　宮城県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

働いている場所にもよりますが、職場の雰囲気はとても良く、教育も充実している病院です。ただ師長のあり方によっては働きづらい...(残り 67文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

休日・休暇・残業について

希望休はあり、月に２箇所まで、３連休以上は師長に相談。 家庭のある人がかなり多いので、年末年始やイベントの時期などは独...(残り 52文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

教育・研修、スキルアップ

研修の種類は、接遇、学びの研修、主任・リーダー研修などかなりたくさんありますが身になるものはありませんでした。 委員会...(残り 117文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

ママナースの働きやすさ

お子さんのいる家庭のある人がかなり多くいます。 日勤だけ、早番・日勤・遅番ができる、６〜７時間勤務の人などさまざまで、...(残り 52文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

施設・設備・備品について

掃除スタッフが掃除に入りますが、隅々ではなくスタッフで環境整備をしたくても、まともにできない程忙しい病院。一見綺麗に見え...(残り 369文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

教育・研修、スキルアップ

他院で働いた経験がある人には全く物足りない病院。准看から放送大学で看護師免許を取得した人が師長や主任なので、教育は最低で...(残り 344文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

休日・休暇・残業について

残業は常勤看護師に多いです。パートや子どもの熱で早退すると、その方の担当部分が常勤看護師に業務が回ってきます。業務は介護...(残り 134文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

入職理由/入職後のギャップ

病院の規模や母体もしっかりしていたことと、自宅から通える距離などを考慮しました。地下鉄を利用して通勤していましたが駅から...(残り 100文字)

医療法人社団　初心会　杜のホスピタル・あおば

施設・設備・備品について

建物もですが、使っている道具も古くて汚いです。今の看護学生も使わないような道具もあります。また、掃除の人はいますが一人で...(残り 65文字)

医療法人　友仁会　松島病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は私がいた病棟は良かったと思います。先輩方も優しい方が多く、厳しい方もいらっしゃいましたが夜勤などで一緒に過ごす...(残り 71文字)

医療法人　友仁会　松島病院

退職理由/退職検討理由

夜間帯は病棟での仕事と救急外来の受け入れ、それにプラスしてお産の受け入れもありました。急性期病棟のため危篤の方もいました...(残り 47文字)

国家公務員共済組合連合会　東北公済病院

教育・研修、スキルアップ

教育がしっかりとしていると自慢してる分確かにきちんとしていますが、休みの日の勉強会は参加は当たり前で看護研究も無給で毎日...(残り 71文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

給与について

毎月の給与と年2回のボーナスは高い方だとおもいます。しかし、日々の業務は多忙を極めます。事務仕事も多く、患者さんへのケア...(残り 67文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院だけあって、教育体制や研修がとても充実しておりレベル別に応じた研修がたくさんあります。また、重症患者や珍しい疾患...(残り 202文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

新卒から3年目まではぎっちりと研修を組んでもらっており、内容は基礎技術からメンタルフォローまで扱ってくれています。 4...(残り 97文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台西多賀病院

休日・休暇・残業について

毎月9日ほど休みがあります。夏期休暇は6月～10月の間で3日～1週間まで取得できます。 残業は病棟によるみたいです。 ...(残り 76文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師で、感情的になる人が多いです。指導の時に自分が大変になるから、自分が怒られるからと感情的になり罵倒してる人をみると...(残り 143文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

夏季休暇は、3日間あります。部署にもよりますが、年休と公休をくっつけて、8連休までもらえました。希望の日程はある程度聞い...(残り 84文字)