宮城県の病院口コミ一覧(8680件)

給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給料は県内で良い部類に入ると思う。中夜勤手当は少なく感じるものの、交通費や住宅手当の他に冬季は寒冷地手当がついたりと手厚...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院という割には設備が全然整っていません。急変時に必要であろう酸素や吸引の配管が全病室に無く、ナースステーションに近い部...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
私がいた時期は、寝たきり患者が多くケアがなかなか終わらず大変でした。夜勤も相手が仮眠中は、一人で病棟に残り。一人の時急変...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
慢性期病棟に配属されるとオムツ交換や入浴介助などの日常生活の援助が業務の中心になってしまい、採血や点滴などの医療的な技術...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
若いスタッフ、子育て中のスタッフへのしわ寄せが酷い。年功序列で在職期間が長ければ長いほど立場が強い。年休もうまく取れない...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
多床室は4人部屋で、狭い印象はありませんでした。物品は古いものもありました。新しく購入申請は難しいそうです。カルテは電子...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
有給はあってないものです。退職のときも「やめる人間になんであげなきゃいけないの?」というスタイルです。もらっても退職日前...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
1年目から入職し、三次救急であり、様々なスキルや知識を身につけることができる。教育体制も整っていて、自分の進みたい道に進...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
院内のコンビニは、ほぼ全品10%割引で購入できます。医療費も、職員も家族も無料です。職員食堂も、定食2種類とカレー、ラー...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業手当代金もしっかりつきます。 新卒で30万越すので、先輩方は手取り40万はもらっていたと思います。 また、認定看...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
田舎独特です。看護部はお友達感覚なのでしょうか。周りの方たちも影では看護部やシステム等に文句を言ってますが、影でなので何...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
部署によって残業はかなり差があります。特に急性期病棟は日によって3時間残業なんてことも多々。リハビリ病棟もリハスタッフと...(残り 364文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
県立病院なので基本給が高めで昇給も年に3-4000円ずつくらい上がっていったと思います。三交代夜勤で夜勤手当もそれなりで...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休みに関しては部署によって違う可能性もありますが、ほとんど希望は通りましたし調整もしてくださいました。ただ残業は本当に多...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
住宅手当は最大で27000円出るそうです。県北の方からいらっしゃる方もいて、新幹線など交通機関の定期代も全額支給されます...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ママさんナースが多く勤務しています。みんなお互い様という考えで協力して仕事をしています。お子さんの病気が理由でママさんナ...(残り 91文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
単身者用の寮がありますが、普通のアパートなので一人暮らししているのと変わりません。ただ、隣も同じ病院の職員だと思うと気を...(残り 103文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年12月
当時は子供がいないナースとママさんナースの割合は半々くらいだったと思います。残業が多かったので、ママさんナースは特に大変...(残り 128文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
救急の受け入れは多く大変ですが 何ヵ所かの病院を経験してみて思うのは救急対応のスピード感は抜群だと思います。比較的に医師...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
仕事出来る人と出来ない人の差が大きい。仕事出来ない(任せられない、やらない)人でも 何年も働いてる人がいて一部の人にしわ...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育体制がとてもしっかりしていました。病棟内での勉強会、院内研修だけではなく先輩方も常に根気強く指導してくださり、毎日や...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業は多いと思いますが、教育制度はしっかりと整っております。新人3年目まで研修があり、プリセプターが付いていて学んでいま...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給与は同地域の病院に比べたら格段に良いです。大崎市民などには劣りますが、福利厚生もしっかりしてますし出産後も復帰するママ...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
基本給は他の病院より安めです。資格手当と夜勤手当でなんとか貰えてるような感じです。仕事の量を考えたらこんなものかなーっと...(残り 121文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
今年11月頃に、このままでは、2018年夏のボーナス支払いが出来ない可能性を上層部が話されました。患者さんを増やして収益...(残り 197文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係はとてもよく働きやすかったです。みんな質問すればいじわるすることなく教えてくれます。手術室の看護師は変わった人も...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
誓約書など、入職書類が多いです。面接もしっかりしているので、きちんとした病院と思っていました。認知症を学びたいと思い選び...(残り 295文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
やりがいはあります。 ただ、病棟によってはかなり忙しく、しんどいところもあります。子育てをしながらの勤務の方もいました...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
わたしのいた病棟は人間関係はよかったです。嫌な人もいましたが、許容範囲でした。 上司が良かったのかなと思います。愚痴を...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
スキルアップはできると思います。まぁ、それなりの急性期病院なので、幅広い奨励を診れますしね。 新卒や第二新卒で入るには...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業はほとんどありませんので働きやすい。ただ人手不足なので有休がとれないこともある。 上司のかたはそこら辺もしっかり考...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育体制に力を入れていると謳っています。オレム看護理論を基本に看護展開するのですが、オレムを理解して看護している人はほと...(残り 104文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
科によって職場の雰囲気が違います。外科や循環器は忙しくサービス残業当たり前です。人間関係も悪く、新人が多く配属されますが...(残り 272文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年12月
基本給は他の仙台の病院と比べると、同じか少し良い方かなと思いますがボーナスは低かったと思います。他県(東北地方)の大学病...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私の病棟の師長さんはとても明るく優しいです。病棟の雰囲気を明るくしてくれます。スタッフの中には主張が強い人もいますが、意...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
就職を機に地元仙台に戻ってきました。 研修は新人のうちからあります。おそらくほかの病院より多いと思います。 研修で他...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
仕事は、忙しく、残業も、毎日、病棟内でのチームミーティングも、業務外でプライベート時間でも多い。し残業代も出ないので夜勤...(残り 126文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
最低です。 ボーナス年間2出ません。 人間関係も看護師の質も低く何もいいところがないです。入職したばかりですが1年で...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
スキルアップ制度が充実しており、やりがいがとてもあります。自分のやりたいこと、行いたいことが明確にある人にとっては、とて...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
とにかく忙しいです。夜勤中に緊急入院が何件も来るので、なかなか仮眠がとれません。また、勉強会が多く、休日に参加している方...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟にもよりますが、残業がない日はほぼありませんでした。残業申請するなとは言われたことはありませんが、仕事がとても速いの...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
忙しくバタバタしていましたが私がいた病棟は人間関係は良かったです。先輩、後輩の中が良く、プライベートでも、もちろん仕事で...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
マンモス病院なので病棟により人間関係はマチマチ。忙しい病棟もあれば定時上がりの病棟もあります。毎年新卒を100人単位でと...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
働いている場所にもよりますが、職場の雰囲気はとても良く、教育も充実している病院です。ただ師長のあり方によっては働きづらい...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
希望休はあり、月に2箇所まで、3連休以上は師長に相談。 家庭のある人がかなり多いので、年末年始やイベントの時期などは独...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
研修の種類は、接遇、学びの研修、主任・リーダー研修などかなりたくさんありますが身になるものはありませんでした。 委員会...(残り 117文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
お子さんのいる家庭のある人がかなり多くいます。 日勤だけ、早番・日勤・遅番ができる、6〜7時間勤務の人などさまざまで、...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
掃除スタッフが掃除に入りますが、隅々ではなくスタッフで環境整備をしたくても、まともにできない程忙しい病院。一見綺麗に見え...(残り 369文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
他院で働いた経験がある人には全く物足りない病院。准看から放送大学で看護師免許を取得した人が師長や主任なので、教育は最低で...(残り 344文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業は常勤看護師に多いです。パートや子どもの熱で早退すると、その方の担当部分が常勤看護師に業務が回ってきます。業務は介護...(残り 134文字)