一般財団法人　片倉病院

福利厚生について

特に気になる点はありません。昇給や賞与、手当なども含めて、福利厚生は整っています。その分アシスタント的な気分だけではなく...(残り 43文字)

一般財団法人　片倉病院

教育・研修、スキルアップ

研修は業界のことや技術面、マナー研修などしっかり実施されているので、特に気になる点はありません。自分自身成長をしていきた...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

職場の雰囲気、人間関係

最悪でした。新人なのになにも教えてくれない。聞いたら舌打ち。看護師の身なりは整っておらずピアスもオーケー、髪もまとめず、...(残り 56文字)

医療法人　寶樹会　仙塩総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度は整っています。通常の研修以外にもマナー研修が行われるなど、社会人として成長するための研修がかなり多く整っていま...(残り 40文字)

医療法人　寶樹会　仙塩総合病院

給与について

お給与は他の病院と比べても普通だと思います。手当ても福利厚生もしっかりしているので、不満足な点は特にありません。その他、...(残り 41文字)

医療法人　寶樹会　仙塩総合病院

休日・休暇・残業について

病院での勤務ということもあり、日曜の勤務もたまにあります。ただその日曜に出社したぶんは別途手当ても発生しますので、お給料...(残り 42文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

職場の雰囲気、人間関係

医師は東北大学病院から来ているかたがおおく、医療の質が高かったようにおもいます。看護師も研修が多く大変だと思っていました...(残り 40文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

福利厚生について

福利厚生はしっかりしていると思います。その中で1番なのは医療費を負担してくれることだと思います。保険適応内であれば全額返...(残り 48文字)

医療法人　盟陽会　富谷中央病院

退職理由/退職検討理由

綺麗な病院です。 ただ慢性期の病院のためこれからバリバリ働きたい若い方や急性期００やりたい方には物足りなさを感じるでし...(残り 56文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育カリキュラムはしっかりしています。キャリアアップを望む方に適した病院だと思います。最先端の医療を提供しているので常に...(残り 48文字)

医療法人　永井向仁会　永井産婦人科

給与について

当時どんな給料計算をしていたかわからないが、残業たくさんしても手当てがついていなかったり、全然していない月は、手当てがか...(残り 97文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

休日・休暇・残業について

公休はしっかりもらえますが、研修や係りの仕事で残る時は残業は付けられたり付けられなかったり、その日によってまちまちです。...(残り 63文字)

医療法人　光成会　宮城中央病院

退職理由/退職検討理由

電カルはなく紙です。コストがかかるという理由で危険な行為もありました。また、教えていただく先輩によって言うことが違うので...(残り 86文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって全然違うと思います。時短で働いていますが、ママナースが多いせいか定時であがれるように配慮してもらっていますし...(残り 61文字)

医療法人　松田会　松田病院

教育・研修、スキルアップ

社訓のクレドを第一となっているため技術面の講義等はほぼなく知識や技術向上は望めませんでした。 外部の講義に積極的に自ら...(残り 44文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

休日・休暇・残業について

どこの病棟も人が足りないのが現状です。 それゆえに夜勤の数が多く、私のいた病棟では 休みもあまりなかったです。連...(残り 145文字)

医療法人　有恒会　こだまホスピタル

ママナースの働きやすさ

院内託児所あり ほぼ残業なし 託児所は料金20000万？だったと思います 病棟によってですが、少し有給は取りづらい...(残り 64文字)

医療法人　永井向仁会　永井産婦人科

職場の雰囲気、人間関係

准看護師が多い。 学生から見習いで勤務している人が多く、そこから、正看護師や助産師になっている人もいる。 どこにでも...(残り 78文字)

仙台市立病院

退職理由/退職検討理由

良かったのは公務員ということぐらいでした。それ以外は古いことばかりで、中途で入ったら全部否定されるあげくに、様々な研修も...(残り 62文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒から勤務していました。 脳神経の専門病院であり、腕のいい医師が揃っているので全国から患者さんが来ます。 超急性期...(残り 99文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

ママナースの働きやすさ

眼鏡をかけた坊主の男性職員、性格が悪く、陰気な嫌がらせしてきた、患者を叩くこともしていたし、皆が嫌っていましたよ、それに...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

ママナースの働きやすさ

外来は分かりませんか、病棟で小さなお子様がいるママナースは育児時間をとっていても定時で帰れることは難しいと思います。大体...(残り 81文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

仕事のやりがい、大変さ

お仕事を通じた成長というものももの凄くありまして、ここでのお仕事は私に成長とはこういうものなんだというのを教えてくれまし...(残り 60文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

給与について

求められる仕事量、内容が多すぎるため人により残業や休日にサービス労働している人も多々いました。人手不足から受け持ち患者が...(残り 59文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

施設・設備・備品について

独自のルールがあり、それに伴い看護師のスキルは高いと思います。また、他職種との連携が取れており各職種としてのやりがいは感...(残り 46文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

ママナースの働きやすさ

看護師の数が足りないこともあり雇用の安定という意味では皆が必要とされていて、安定しているともいえます。結婚しても続けるマ...(残り 47文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

職場の雰囲気、人間関係

当然ですが、病気の片やお年寄りの方が多いのですが元気になられてお帰りになったときには本当によかったな、と思います。時間的...(残り 47文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

休日・休暇・残業について

病院という事もあり、女性が多くゆったりしてます。肉体労働ですが残業もあまりなく時間内に仕事が終わるようにしていますし、労...(残り 43文字)

社会医療法人　将道会　総合南東北病院

教育・研修、スキルアップ

教育・研修制度に今年から力を入れ始めた状況にあります。接遇研修やスキルアップ研修など、模索しながら職員同士協力して行って...(残り 81文字)

医療法人　東北会　東北会病院

職場の雰囲気、人間関係

患者さん、ご家族の入院から退院まで関わらせて頂く大きな役割を担う仕事です。専門的な知識や技術を活かすことができ、日々同じ...(残り 56文字)

医療法人　東北会　東北会病院

仕事のやりがい、大変さ

治療の結果体調がよくなると、患者さんが素敵な笑顔を見せてくれます。その笑顔こそ看護師にとって世界で一番貴重な笑顔です。そ...(残り 49文字)

医療法人　東北会　東北会病院

給与について

給料は月給制ですが遅刻したり、休んだりすると基本給から差し引かれ有給も休みと見なされ給料から差し引かれ、残業も1時間以上...(残り 74文字)

医療法人　盟陽会　富谷中央病院

仕事のやりがい、大変さ

合う人合わない人キッパリ別れると思います。 家族を大切にしていたり、趣味を大切にしている人ならいいのではないでしょうか...(残り 88文字)

国家公務員共済組合連合会　東北公済病院

職場の雰囲気、人間関係

私の行った病棟は忙しいにも関わらず、職員の方皆落ち着いていて、学生にも大変丁寧に指導してくれました。患者さんにも親身な対...(残り 27文字)

一般財団法人　周行会　内科佐藤病院

退職理由/退職検討理由

外来でしたので休憩スペースがなく昼食は社員食堂を使いました。全館の職員がエレベーターを一気に使うので、乗れずに何回もエレ...(残り 41文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署にもよりますがいい方だと思います。というか、忙しくていじめとかする余裕もないですね。忙しくてピリピリしてい...(残り 51文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

教育・研修、スキルアップ

みなさん優しくて、とても丁寧に教えてくださり、テキパキと効率よくお仕事をされていたのでとても好印象でした。まだ右も左もわ...(残り 34文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

教育・研修、スキルアップ

接遇の研修や、様々な研修会を必ず月1で参加することが出来ることで正しい敬語や接遇の仕方を学ぶことができます。知識を学ぶこ...(残り 82文字)

大崎市民病院

給与について

とにかくサービス残業が多い。繰り返し労働基準監督所の査察、業務改善命令が出ていても変わらない。１師長の責任で終わらせてい...(残り 56文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

給与について

給料はかなり良いと思いますが、残業が多いので時給換算するとあまり変わらないかもしれません。ワークライフバランスを取るか、...(残り 44文字)

医療法人　松田会　エバーグリーン病院

仕事のやりがい、大変さ

ナースでも介護の仕事がほとんどです。 介護職の方が幅をきかせているといった感じでした。看護にもっと専念したいなんて雰囲...(残り 139文字)

医療法人社団　脳健会　仙台東脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟にもよりますが、悪いです。 古くからいる人が、いわゆる『幅を利かせてる』って感じです。プライベートなこと...(残り 43文字)

公益財団法人　仙台市医療センター　仙台オープン病院

給与について

宮城県内の病院としては、給与体系はそこそこだと思います。夜勤と残業代で稼ぐような形にはなりますが、ここでしっかり貯金して...(残り 62文字)

医療法人社団　けやき会　仙台中央病院

職場の雰囲気、人間関係

職員同士仲が良くとても雰囲気の良い病院で働き易かったです。退職した後でも電話やラインなどでお付き合いさせて頂いてます。 ...(残り 71文字)

医療法人　東北会　東北会病院

職場の雰囲気、人間関係

新人研修が1週間あり、レポート提出があります。プリセプターにもよると思いますが、かなりしんどいです。入職すると3ヶ月間は...(残り 62文字)

医療法人　貝山仁済会　貝山中央病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はあまりよくありません。 病院に入って1年目～3年目のような中間層が居なく、以前から長く勤めている看護師と...(残り 118文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

部署というか師長の判断によりますが、私の場合は年休はほぼ希望ではつけてもらえませんでした。気付いたら年休になっていて、出...(残り 206文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

給与について

夜勤手当が1回6000円と少ないです。ほかの病院も同じかと思いますが、残業代がしっかり支払われることはありません。先月け...(残り 99文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

休みは希望申請すれば取れることは多いが、ひと月のうち希望は2箇所までなど決まりはあった。若手が多い部署で中堅以上はなるべ...(残り 65文字)

一般財団法人　宮城県成人病予防協会　宮城県成人病予防協会附属仙台循環器病センター

退職理由/退職検討理由

大規模病院を経験後、じっくり看護の対象者と関わる機会やスキルアップを目的に転職したが、ルーチン作業が多く看護師としての成...(残り 46文字)