社会医療法人　康陽会　中嶋病院

給与について

給料はまずまず良かったです。夜勤も入って、手取り24～25万ぐらいでした。忙しくなく、定時上がりなので子育てをやってるマ...(残り 52文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく大病院のため、配属先によって忙しさは当たり外れがあると思います。勤務の忙しさ以外に勉強会、病棟会、研修とやること...(残り 70文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人よりも中堅が多い病棟でした。 4月から入職して4月に夜勤が入りましたが 全く何も分からない状態で先輩は不機嫌に...(残り 122文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

施設・設備・備品について

外来勤務でしたが、衛生備品などすべて最新式のものばかりです。余裕があるのがわかります。 他県にて国立大学病院で勤務しま...(残り 139文字)

一般財団法人　周行会　内科佐藤病院

施設・設備・備品について

病室は個室は広めに作られていますが、大部屋は狭く車椅子やストレッチャーでの移動は毎回大変です。血圧計やパソコンなどの備品...(残り 78文字)

医療法人　菅野愛生会　緑ケ丘病院

休日・休暇・残業について

給与はあまり良くないですが、残業はほとんどなく定時で帰れるのと休み希望が通りやすいところや子どもの体調不良時等は融通聞い...(残り 44文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　泉病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良いかと思います。 在職中は家庭的な雰囲気でした。 ただ最近では離職するかたも多いようで、少ないスタッ...(残り 56文字)

医療法人　松田会　松田病院

退職理由/退職検討理由

私が勤務していた病棟では、人間関係はとても良く休みの希望も通ったので良かったと思います。ただ、とても給料は安かったです。...(残り 45文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

福利厚生について

夏休みは4日間、開院記念日休暇として1日が支給されます。 有給は実際取得できません。取得できずにただ消えていきます。 ...(残り 59文字)

日本赤十字社　石巻赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度を取り入れており、レベルⅠについては新人看護師が必須で取得するものとなっています。しかしレベルⅠ以上の取得率が...(残り 399文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

仕事のやりがい、大変さ

学生の頃からお世話になっていました。 日々の業務が多く、残業は当たり前です。日勤でも21時時に帰る事が当たり前な時もあ...(残り 52文字)

東日本旅客鉄道株式会社　JR仙台病院

休日・休暇・残業について

勤務初日から有給がもらえますが、「なるべく有給は残しておいて欲しい。他の職員と足並みを揃えて使って欲しい」と言われました...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

私がいた病棟は師長や長く居る職員がスタッフや患者の悪口、無駄話ばかりしていてとても雰囲気が悪かったです。こんなキツイ人が...(残り 74文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台病院

職場の雰囲気、人間関係

病院によると思いますが、雰囲気、人間関係はいいと思います。忙しいですが、助け合って乗り越えていました。 また古い病院で...(残り 45文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

退職理由/退職検討理由

忙しすぎます。その忙しさのせいか患者さんと関わる機会があまり少ないように感じます。患者さんと関わりながら看護をしたいと思...(残り 57文字)

医療法人　盟陽会　富谷中央病院

給与について

給料は、他の病院に比べて低いと思います。それが理由で辞める人もいますたまにいます。福利厚生もあまり良いいとは言えません。...(残り 48文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

施設・設備・備品について

はっきり言って設備は古いです。吸引は全ベッドにあるわけではなく共用になっています。 ラインキープや採血の物品も明らかに...(残り 115文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

まだ厚生年金病院だった頃、外科系病棟に勤めてました。毎日忙しかったのですが、一部の先輩方を除き面倒をたくさんみてもらいま...(残り 92文字)

公立黒川病院(公益社団法人 地域医療振興協会)

職場の雰囲気、人間関係

とても素晴らしい職場です。人間関係も非常に良好で、とても穏やかな人たちばかりで、陰口や仕事の抜けの指摘に注力するような方...(残り 111文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　長町病院

休日・休暇・残業について

早番遅番は定時で上がれる。日勤はほぼ残業あり、多い人で平均月10～20時間。委員会、研修、会議等でも超勤手当てはしっかり...(残り 64文字)

日本赤十字社　石巻赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく人手不足です。 奨学金を借りてる人でさえ辞めます。 また、人手不足でまず定時では帰れません。 人間関係の方...(残り 66文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

中途で採用になりましたが、常にどこの部署も人がいない。忙しい病院。最新の医療を謳っていますが、看護師の記録は手書き、残業...(残り 75文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加させていただきました。職場の雰囲気がとてもよく、先輩方が生き生きと働いていらっしゃいました。診療科...(残り 61文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

辞めてしまいましたが、大学病院というだけあって、看護師の教育もしっかりしていました。年間スケジュールに沿って研修受けられ...(残り 54文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

施設・設備・備品について

建物自体がとても綺麗で清潔感がありました。物品なども、細かく補充されてる印象です。なにより ナースステーションがきちん...(残り 51文字)

品川美容外科

退職理由/退職検討理由

医院によって異なるとは思いますが、私が務めた医院は人間関係が本当に酷かったです。新人、中堅関係なしに本当に。耐える人は殆...(残り 65文字)

品川美容外科

給与について

給与は基本給が高かったので問題ないと思います。1ヶ月は研修期間となるため、基本給は通常よりも低くなるとは思います。ただ、...(残り 58文字)

品川美容外科

教育・研修、スキルアップ

医院にもよると思いますが、基本1度見学したら施術をするのが基本でした。基本、自分から見学させてほしい、施術を見学したいと...(残り 218文字)

品川美容外科

入職理由/入職後のギャップ

美容系の離職率がかなり高いという話は聞いていましたが、離職率が高い理由がよくわかるほど、人間関係は厳しいと思ってください...(残り 64文字)

品川美容外科

休日・休暇・残業について

残業は少なく、基本は定時で帰れました。ただ、1日の拘束時間が長いです。新人は基本1時間前には出勤し、環境整備をしていまし...(残り 88文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

担当になった看護師さんはとても良い方で、、私もこんな看護師になりたいと思ったほどです。指導もとても上手で患者さんへの対応...(残り 27文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

退職理由/退職検討理由

病棟により忙しさが違いますが、毎日ほぼ定時で終わる病棟後、ある一方自分の病棟は日勤も夜勤も休憩もままならない状態でした。...(残り 143文字)

医療法人　徳洲会　仙台徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師のみなさんは厳しくもきちんと指導してくださいます。救急の受け入れが多い病院で、ひっきりなしに救急車のサイレンが聞こ...(残り 30文字)

T’sレディースクリニック

給与について

給料は激安です。ボーナス対策なのか基本給13万程度、、助産師をバカにし過ぎです。助産師経歴10年以上あってもこの金額です...(残り 50文字)

公立黒川病院(公益社団法人 地域医療振興協会)

職場の雰囲気、人間関係

老年の実習で伺いました。 指導者さんは優しく、教えていただきました。 スタッフ間でピリピリしてる感じもなく、スタッフ...(残り 53文字)

一般財団法人　みやぎ静心会　国見台病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんが師長さんでとても優しい方でした。 その時の実習のおかげで、慢性期の精神科看護に興味を持ちました。 まだ精...(残り 35文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行っていた病棟は比較的雰囲気が良い病棟が多く、指導者の方々もきちんと教えてくれる優しい方が多かったように感じています...(残り 64文字)

品川美容外科

職場の雰囲気、人間関係

どこの院かは言いませんが、はっきり言って最悪です。見学をしていないものさえ、練習させようとする上司。物品がどこにあるかも...(残り 187文字)

大崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人にプリセプター以外の人が教える時は責めるように質問してきたり嫌味のように聞いてくる先輩がいます。それは学生に対しても...(残り 97文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

入職理由/入職後のギャップ

附属の看護学校からの入職が多いですが、附属卒でも採用試験で落ちる人もいます。東北の大学や専門学校からの方が多く入職してい...(残り 57文字)

仙台柳生クリニック

職場の雰囲気、人間関係

慢性的にマンパワーが足らず、安心して働ける環境ではありません。また、気に入らないスタッフにはあたりが強く、あからさまです...(残り 41文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

休み希望を出すとシフトに反映してくださるため助かります。また、わたしの病棟ではリフレッシュ休暇としておよそ6〜10月の間...(残り 72文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

休日・休暇・残業について

希望休はあまり出せませんでした。出せても冠婚葬祭で師長に交渉したりでした。夏休みは8連休くらい取れて旅行に行く人もいまし...(残り 49文字)

一般財団法人　周行会　内科佐藤病院

仕事のやりがい、大変さ

エアコンが効いておらず、真夏のオムツ交換はかなりきつかったです。患者さんも大変じゃないかと心配しました。療養という感じで...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

ママナースの働きやすさ

3次救急の急性期病院なので、ママナースは少ないです。時短勤務をしている方もいらっしゃいましたが、定時には上がれていません...(残り 109文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

入職理由/入職後のギャップ

宮城県内で唯一がん看護を学べる病院であることから入職しました。新卒の場合新人研修が組まれ、がん看護だけでなく基本的看護技...(残り 119文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

ママナースの働きやすさ

子育て中の方は結構いました。役職の方もママナースだった方が多いので、理解があり子育てしやすい環境かと思います。近くに提携...(残り 62文字)

日本赤十字社　仙台赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はとても良く、学生の私にも皆さん優しく接してくださいました。 ただ優しくするだけでなく、指導もしっかりとし...(残り 71文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

ベテラン・中堅・ママさんナース同士は大変仲が良くアットホームな雰囲気ですが、新卒や若手ナースの噂話や悪口はよく聞かれる職...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人研修は病棟でよく使う技術（採血、ライン確保、輸液ポンプ、シリンジポンプ、輸血など)をピックアップして教えてくれるので...(残り 67文字)